国企改制谨防“夹生饭”

记者采访发现,许多地方把国企改制当成加快经济发展的战略决策。为尽快放开搞活国有企业,一些地方政府限定企业改制要在规定的短时间内完成,有的甚至明确提出“对办事不力或推诿不办的部门和企业领导人要严肃处理,必要时‘不换脑筋,就换人’,以确保政令畅通”。在这一背     

不应鼓吹“脱衣秀”

一家报纸近日刊文,为中国女足姑娘赢球就当众脱衣叫好,称之为“个性、青春、和自信的张扬”。 短文说,8月17日,北京女足战胜老对手上海女足夺得女足超级联赛冠军,北京姑娘们实践赛前“夺冠就脱衣”的诺言,一起脱去上衣在球场上奔跑,短文赞扬她们又创造了“脱衣秀”的一幕。     

专家不应“终身制”

有消息说,山东烟台市人事部门依据两次考核情况,对两名基层反应强烈、不符合享受政府特殊津贴人员停发了政府特殊津贴。这一信息表明,专家已不再是“终身制”了。对有突出贡献的专家发放政府特殊津贴,是叶人才的一种有效激励形式,无疑应当提倡,但值得注意的是,长期以来,在不少地方,专家成了“终身制”。一旦获得专家称号,便可终身享用,包括荣誉及相关待遇。所谓一朝是专家,永远是专家。长此以往,不仅不利于鸿才俊彦脱颖而出,而且容易使已获专家称号的人员倦怠,一劳永逸。不思进取,难以激励各类专家多出成果、多作贡献。君不…     

查封“黑网吧”不应“殃及池鱼”

北京市一家名为“蓝极速”的“黑网吧”发生重大火灾后,北京市即召开安全防火和安全生产紧急会议部署防火安全,宣布自即日起要时全审所有网吧进行停业整顿。并且明确宣布令后在北京不鼓励发展网吧,有关部门对网吧不再审批发证。此外,在整顿中,文化、公安、工商、市政府法制办等部门要重新修改有关网吧管理、整顿的法规。     

反思不应止于“口香糖”

著名演员陈道明的“失礼”,可能成为第九届中国电影“华表奖”的一个“深刻”记忆。明察秋毫者发现,“陈道明在整个颁奖过程中,始终漫不经心地嚼着口香糖”,认为在如此“庄重场合”的如此表现,是对颁奖人、观众以及“华表奖”的“不尊重”,同时也使自己“掉了价”。     

“红色经典”不应被“冷落”

前不久,笔者在部队调查青年官兵读书情况时发现:一些言情、武打、警匪及厚黑学之类的书籍借阅率很高, 而《红岩》、《烈火金刚》、《战争与和平》等红色经典类书籍却很少有人问津。在对50名新入伍战士读红色经典类图书的调查中了解到,竟有85％的战士没有阅读过红色经典类书籍。这种现象不能不引起我们的忧虑。应该说,红色经典类图书都是经过时代锤炼     

“进口”的东西不应“厚彼薄此”

1 但是,繁花似锦的美食并没有让老百姓放心地享用,甚至还危机到他们的健康.前些日子,媒体不时爆出来的"问题牛奶"、 "苏丹红"、 "毒馒头"等内幕,真让老百姓着实出了一身冷汗.     

触“网”不应迷失理性

实际上,许多经济现象的背后 都隐藏着十分深刻的文化心 理,而几乎每一次面对扑面而来的新生事物,都会使我们的心理和思维方式经受严峻的考验和检阅。网络的出现也不例外。 经济学家们发现,新的网络经济在中国没有遭遇进入其他国家初期发生的冷漠和抵触,相反,受到了热烈的追捧。 根据政府部门统计数字,目前我国的上网人数已经达到１０００万,上网计算机３５０万台,网站 １． ５万个。 更重要的是,网络已经成为整个社会的热点。在北京、上海和广州几个大城市,网站广告铺天盖地,他们既是传统媒体的客户,又是其报道的新闻明星。每…     

不应把干部“年轻化”简单化

选任干部，首先要看这个人是不是德才兼备，而不是年龄大小。年龄不应是选拔任用官员的主要标准。而在一些地方，“年龄是个宝，德才作参考”。笔者认为，凡人才，不管年龄大小，都应视为珍宝。年轻的人才苗子，要早发现、早培养，让他们到基层和艰苦的地方去锻炼，表现不俗、政绩优秀的，要大胆提拔使用。同样，一个被视为人才的干部，即使不再年轻，也应当提拔使用，而且要重用，甚至于破格重用，使其最大限度地释放才能。     

“合理回报”原则不应缺位

最近,全国人大常委会委员长李鹏在天津、河北考察工作并就民办教育促进法草案进行立法调研时指出,民办教育有其特殊性,应该允许民办教育的出资人有一定的、合理的经济利益上的回报,当然也必须明确,不能使单纯追求利润成为投资民办学校的目标。     

整顿乡村园区不应“一刀切”

新一轮全国土地市场秩序治理整顿正在浩荡开展。规格之高、规模之大,无疑是中国土地史上最为显赫的一次。 清理越权批准设立的开发区,是此次治理整顿工作的重中之重。按有关规定,只有省级以上人民政府才有权审批开发区,但现实的情况是市、县、乡、村各级均有开发区,尤以乡村两级数量众多,用地更欠规范。     

中国足球不应拒绝“耐心”

日前,世界公认的“足球之王”贝肯鲍尔到北京给中国足球上了“耐心”的一课。国家队在重大国际比赛中的不断失利,可以说从施拉普纳执教前直抵去年的亚洲杯。其间,来自国内的“改革还不到收获季节”的呼声就时有所闻。这类呼声甚至警告说,如果只看到足球改革可以一步到位,而看不到操练足球者的素质提高不能一步到位,就很可能因急功近利而影响足球改革的进一步深入。     

批评也不应搞“大锅饭”

“有的同志爱发牢骚,不服从领导”,“有的同志对于领导交给的任务,讨价还价”,“有的人私心严重……”如此等等,是某些领导同志批评同志时的习惯用语。 像这样“大锅饭”式的批评,笔者并不一概反对。运用得好,它能够起到敲警钟,堵支流的作用。但是,事物如果绝对化了就会走向反面。对具体人的错误     

不应再冷落的“工业设计”

工业设计,似乎是一个陌生的名词,但它对一个企业的成败兴衰,对一个国家的经济发展,是至关重要的。     

不应忽视的他国“丝路带”

<正>除了时常见诸报端的欧亚经济联盟、美国的"新丝绸之路计划"外,上世纪末以来,日本、韩国、欧盟等国家或组织也曾提出一系列有关丝绸之路的规划。日本的"丝绸之路外交"日本是较早提出丝绸之路规划的国家之一。早在1997年,时任日本首相桥本龙太郎就提出了"丝绸之路外交     

思想政治工作不应“绕道”做

近年来,部分企业思想政治工作未能从根本上改变软弱无力的状况,其中一个重要原因是思想政治工作“绕道”做:一是讲学习,绕开理论:二是讲时政,绕开“热点”;三是讲团结,绕开批评:四是讲寓教,绕开实际。部分企业思想政治工作存在着这种“绕道”现象,其主要原因是短期行为、缺乏功底、害怕矛盾、作风飘浮。归根到底是仍把思想政治工作视为“软任务”,因此而不去潜心研究和探索,只是流于形式,应付了事。     

以建设“一流民航”为己任

民航是“窗口”行业,为旅客、货主提供服务是民航最经常、最大量的实践活动。民航又有辐射速度快、社会影响大、旅客要求高的行业特点,因此,我们应把加强精神文明建设放到更加突出的地位,以建设“一流民航”为己任。 近年来,我们不断加大精神文明建设力度,坚持“两手抓、两手都要硬”,深入学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策,党员、干部的理论素养和党性修养得以提高;努力加强和改进思想政治工作,深入开展爱国主义、集体主义、社     

医疗争议立法不应过分强调“特殊性”

实施了四年的《医疗事故处理条例》,因自身的一些缺陷,受到医患双方的“排挤”。卫生部课题组经过多方调查论证,提出了大胆建议:医疗争议立法应体现医疗行为的特殊性,因此,《医疗事故处理条例》应该上升为法律。中国医院协会已经提出了《医疗争议处理法(草案建议稿)》的第一稿,“描绘出了未来医疗争议处理的雏形”(2007年1月25日《法制日报》)。     

农村教师“民转公”不应走入误区

自从去年召开的全国教育工作会议明确提出到2000年通过“关、转、招、辞、退”五条途径,以转、招为主基本解决民办教师问题以来,国家已下达了15万名专项劳动指标用于落实“民转公”.省级地方政府也采取措施,共为“民转公”调剂了5万余名劳动指标.目前国家有关部门和地方政府正在制定解决民办教师问题的五年计划.但一些地方在制定和落实“民转公”计划中,在几个关键问题上认识不统一,导致“民     

欧洲的“分裂”与“重组”

伊拉克战争结束了,但它对21世纪国际新秩序的确立所产生的巨大影响却刚刚显露出来。在这场战争的震荡下,作为世界主要力量之一的欧洲,内部力量重新分化组合的雏形也已渐露端倪,欧洲一体化建设正经历着严峻挑战,给欧洲人把“大欧洲”建成世界强大一极的努力增加了新的难度和不确定因素。