云矿公司的“三化三创新”

邯郸矿务局云驾岭矿业股份有限公司在加强和改进思想政治工作方面，坚持“三化三创新”，为企业两个文明建设提供了重要保证。坚持思想政治工作与企业的经济建设一体化，创新工作思路。思想政治工作是做好一切工作的前提和基础。要发展和壮大企业，必须以观念创新为先导，追求思想政治工作的现代化。云矿公司党委把用现代化眼光看待思想政治工作作为对公司各级管理干部的具体要求，培养各级管理干部的思想政治工作效益观，树立起与现代企业制度相适应的思维方式。在日常管理中，做到了思想政治工作与经济建设同安排、同检查、同奖惩。公司党…     

实施“四三工作法”

两锦供电公司是国家大型一类供电企业，近几年，创造了思想政治工作“四三工作法”，使思想政治工作融入公司各项工作中，取得了实实在在的效果。具体作法是：　　坚持“三个领先”的基本准则，解决思想政治工作在公司各项工作中的地位问题。随着市场经济体制的逐渐形成，人们思想观念和价值取向发生了新变化。我们结合新的形势特点，通过抓好思想领先、干部领先、党员领先这项基本准则，使思想政治工作这条“生命线”地位得到巩固和加强。公司首先制定了《思想政治工作条例实施细则》，使“三个领先”获得制度上的确认和在全公司思想政治工…     

“两个纳入”在呼铁

近年来,呼和浩特铁路局党委结合实际,积极探索把思想政治工作纳入企业管理,纳入干部政绩考核的有效途径,努力构建党政共同负责的思想政治工作责任体系和运作机制。 统一谋划,通盘统筹“两个纳入”。为解决思想政治工作与生产经营“两张皮”和“一手硬、一     

以创新精神推进农村基层党组织建设 努力夯实党在农村的执政基础

省委历来重视农村基层组织建设工作。2001年以来，在实施农村基层组织建设第四个三年规划的同时，按照中央部署，在全省农村认真开展了“三个代表”重要思想学习教育活动。“学教”活动结束以后，各级党组织坚持思想不松懈、力度不减弱、要求不降低，紧紧围绕农村小康建设的目标任务，进一步巩固和发展“学教”活动成果，积极探索“干部经常受教育，农民长期得实惠”的有效机制，     

把实践“三个代表”放在重要位置

江泽民同志关于“三个代表”的要求，为加强和改进思想政治工作进一步指明了方向。我们一定要把学习和实践 “三个代表”的重要思想放在总揽思想政治工作全局的重要位置，把贯彻落实“三个代表”的要求体现到我们的具体工作中去。与此同时，要结合江泽民同志在中央思想政治工作会议上的重要讲话精神，“紧密结合我国社会主义改革和建设、国际形势发生变化的新实际，加强对马克思主义的研究和宣传”；“紧密结合干部群众在思想认识和工作。生活中产生的新问题，突出加强理想信念教育”； “紧密结合发展社会主义市场经济的新要求，努力加强社…     

小处入手 化虚为实

农村思想政治工作的着力点，离不开为农民服务为农民办实事；从具体事情抓起，解决农民迫切需要解决的问题 一谈起思想政治工作，不少群 众会皱眉头：空讲大道理，不 解决实际问题；干部也挠头：思想政治工作太虚，无从下手。湖南省衡南县从小处入手，化虚为实，收到了实效。“小课堂”稳住大阵地 到衡南县农村走一遭，你就会发现各村有一处地方特别引人注目。分散劳作的村民们常常聚到一起，走进被称为“小课堂”的村民文明学校，吸取各种知识和技术。 现在的农民，致富愿望比任何时候都强烈，学技术、知法规、懂政策、求文明是广大农民的…     

2021—2022年度全国政研会工作优秀单位、优秀个人评选结果揭晓

<正>近年来，全国各级政研会组织和广大政研会干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，贯彻落实党中央关于加强和改进思想政治工作的决策部署，开拓奋进，扎实工作，推动思想政治工作广泛深入开展、充分发挥作用，     

按照“三个代表”要求加强思想政治工作

(一)加强和改进思想政治工作。必须全面贯彻落实“三个代表”的要求。在实际工作中。要把两者有机地结合起来。 “三个代表”这一重要的建党思想是在新时期建设党的指针。同时，我们也可以把它看作是对各级干部工作实践的根本要求。按照“三个代表”大力加强和改进党的思想政治工作，就是要以思想政治32作的深入、细致、到位。带动和促进各项业务32作的开展。为搞好思想工作一是要理直气壮地讲大道理．注重“引导”。     

把握新时期农村思想政治工作的着力点

应该看到，农村干部群众思想状态如何，是对农业、农村和农民工作有重大影响的现实问题。各级党组织和领导干部要切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，充分认识加强思想政治工作的重要性和紧迫性，进一步明确新时期农村思想政治工作“一主三为”的目标任务，即以服务于农村两个文明建设为主，为深化农村的各项改革服务，为促进农村的经济发展服务，为维护农村的社会稳定服务。自觉坚持“两手抓，两手都要硬”，把思想政治工作列入重要日程，切实抓紧抓好。当前要突出抓好“五个着力点，增强四个新举措”：着力点之一，开展形势任务教育，增强对…     

建立健全领导班子和领导干部考核评价机制

考核评价如同“指挥棒”，决定着各级干部工作的方向，上级如何考核，下级就如何努力。因此，在加强领导干部思想政治教育之外，如何更好发挥考核评价的导向作用，建立健全体现科学发展观要求的考核评价体系，也是加强干部管理监督的一个十分重要方面。近年来，余姚市始终坚持“四重四考”，不断健全领导班子和领导干部的考核评价机制，收到了很好的效果。     

不宜笼统地提“企业党的思想政治工作也应由厂长负责”

《思想政治工作研究》1988年第10期刊登了单义明同志的《企业党的思想政治工作也应由厂长负责》一文,读了以后很受启发,感到这个问题非常重要,同时也有些想法愿提出来商榷。什么是“党的思想政治工作”?我认为,就广义而论,为贯彻党的路线、方针、政策,按照党的要求,对广大党员、干部和群众进行的思想政治工作,都是党的思想政治工作。当然其中又可具体地分为在党内进     

企业思想政治工作要贯彻"三个代表"思想

企业思想政治工作是企业改革和发展的强大精神动力和思想保证。新时期 ,企业思想政治工作要创造性地开展 ,就必须全面贯彻“三个代表”重要思想 ,具体做到 :1、要把“三个代表”的要求落实到以生产经营为中心、服从服务于经济建设中去 ;2、要把“三个代表”的要求落实到思想政治工作的针对性和实效性中去 ;3、要把“三个代表”的要求落实到建立健全思想政治工作的领导体制和运行机制中去。     

学风问题是个干部的政治素质问题

江泽民同志指出：“学风问题也是党风问题，是关系党的兴衰和事业成败的一个重大政治问题。”具体到每个干部尤其领导干部，这个问题就成为一个基本的政治素质问题。目前开展的“讲学习、讲政治、讲正气”，也就包含了讲学风。只有从政治的高度看待学风，才能解决干部思想上的模糊认识和工作中存在的问题，提高端正学风、发扬优良学风的自觉性，把我们正在做的事情做好。一、学风问题必然体现干部的政治素质学风问题不仅是个干部的工作方法、工作作风问题。工作方法、工作作风是学风的日常表现，而它直接体现的是干部的政治素质水平，反映着…     

领导干部应做到七个表率

加强和改进思想政治工作，关 键在各级领导干部。各级领 导干部对待思想政治工作，要从新时期党如何提高领导水平和执政水平的历史性高度来认识、思考、把握。对待思想政治工作，领导干部做与不做大不一样，认真地做与一般化地做大不一样；可以做得生动活泼、扎实有力，也可以做得平平淡淡、流于形式。我认为，领导干部要想做好思想政治工作，至少应在七个方面作出表率。 ──强化大局观念。中央反复强调，思想政治工作是我们的“生命线”、“中心环节”和“政治优势”，在新的历史条件下思想政治工作地位、任务和要求“不能变”，只能加强…     

哈尔滨铁路局组织行政干部“跑步进入思想政治工作阵地”

哈尔滨铁路局党委号召并组织行政干部“跑步进入思想政治工作阵地”。他们做了以下四项工作:①建立健全了“岗位思想政治工作责任制”。最近又推广了基层单位创造的实行“一岗双包两制”的经验。②在全局总结推广各层次行政人员做思想政治工作的典型共17     

致富增收 解开农民“心结”

一些地方的农村干群关系紧张，农民在有些问题上与基层干部结下了“死结”，群体性上访事件时有发生。究其原因，主要是我们的基层干部工作方法简单粗暴，村务不公开、不透明，带领群众致富的办法不多，没有根据农村的新形势转变领导和管理方式。当前做好农村思想政治工作的关键应由此入手 各地农村不同程度地积累了许 多矛盾和问题，如宅基地发 放、计划生育、土地承包、果园山林承包、村务公开等。这些问题由于干部思想未转变、干部更替等多方原因，一直没有得到及时的梳理和解决，使一些地方农民和干部在一些问题上结下了“死结”。这是…     

“五链”模式筑牢华电科工思政工作生命线

<正>中国华电科工集团有限公司（以下简称“华电科工”）作为中国华电科技研发、创新产业、绿色转型、国际业务、深化改革的重要平台，认真按照中国华电党组五大思想政治工作体系的部署要求，始终把思想政治工作作为一项全局性、基础性工作和生命线工程，筑牢思想同心、融合赋能、宣传传播、价值引领、责任机制“五链”模式，为全面加快建设世界一流科工企业提供坚强思想保障和强大精神力量。筑牢“思想同心链”，确保正确政治方向一是健全思想政治工作机制。坚持“第一议题”机制，将习近平总书记关于加强和改进思想政治工作的重要论述列为党委会、理论中心组学习的重要内容，为开展国企思想政治工作找准“金钥匙”和“定盘星”。     

“两个纳入”是一种机制创新

铁道部党组提出:要把政治工作纳入企业管理,纳入干部政绩考核。这“两个纳入”是铁路企业多年政工实践经验的升华,也是一种机制创新,旨在建立起党委统一领导、党政共同负责的思想政治工作责任体系。 一是界定职责,明确共同负责的具体内容。企业管理涵盖了安全运输生产和经营管理各方面,涉及到人、财、物诸多要素。把政治工作纳入企业管理,就能够把思想政治工作渗透到企业经营工作的全过程和各环节。把思想政治工作纳入干部政绩考核,就能够使干部管理职责行使到哪里,思想政治工作就覆盖到哪里,从而有效解决以往思想政治工作内容空洞、形式单一、覆盖面窄的问题。     

厂长不能“歇肩”

自从党中央提出“党委要加强对思想政治工作的领导”后,一些厂长顿觉轻松,认为党委接过了思想政治工作这副担子,厂长可以“歇歇肩”了,甚或可以“甩手”不管了。显然,这是一种误解。其实,产生这种误解亦非偶然。记得当初提倡行政干部做思想政治工作时,有人就抱怨:“厂长抓生产经营已经自顾不暇,哪还有功夫做思想工作?”“让厂长两副担子一肩挑,纵有三头六臂也枉然。”有的同志甚至认为行政干部做思想政治工作是“狗拿耗子——多管闲事”。由此再看看当前一些厂长同志要     

政研会动态

中国政研会举办地方和行业政研会负责人“学习党的十八大精神”专题研修班 2012年12月26日至28日，中国政研会在全国宣传干部学院举办地方和行业政研会负责人“学习党的十八大精神”专题研修班。研修班以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，研究思想政治工作面临的新情况新任务，探索加强改进思想政治工作的有效途径和办法，推动思想政治工作改进创新，提高思想政治工作研究会干部能力素质，不断提升思想政治工作科学化水平。