关于落实职工董事、监事制度的调查与思考

为推动无锡市国有独资和国有控股企业进一步健全和完善职工董事、监事制度，我们对无锡市已改制的 63家国有独资、国有控股公司制企业中职工代表进入董事会、监事会的情况进行了专题调查。 一 　　随着国企改革的深层次推进，无锡市改制企业推进职工董事、监事制度的工作，在各级党政领导的重视下，取得了一定进展。其主要特点是： 　　1.党政领导重视，工会积极参与。职工董事、监事制度作为全面落实党的依靠方针的一种有效形式，已越来越引起各级党政领导的重视。市总工会在参加政府改革试点领导小组工作的过程中，积极主动地反映工会的意…     

谁当职工董事？

一些企业存在着董事会、监事会、经理层人员交叉重合的问题，相当一部分公司制企业党委书记、董事长、总经理一人兼。虽然建立了法人治理结构，但缺少完善的工作制度，没有健全诸如身份界定、产生办法、工作职权、议事规则、工作程序以及管理等方面的相关制度，存在着责权不分、关系不顺的问题，股东会、董事会、监事会一定程度上被形式化，影响了职工董事、监事作用的发挥，致使工作无法深入开展，有的甚至是形同虚设。     

对建立职工董事职工监事制度情况的调查

１９９９年１１～１２月份 ,我们对河北省５２户改制企业建立职工董事制度、职工监事制度的情况进行了调查。现将调查情况分析如下 :一、基本情况自１９９４年以来 ,河北省有５０５户国有大中型企业按照《公司法》的要求 ,进行了规范化的公司制改组。在被调查的５２户改制企业中 ,国有独资公司２０户、有限责任公司２５户、股份有限公司７户。５２户企业中 ,大型母公司３２户、子公司７户、中型企业１３户。５２户企业初步建立了企业法人治理结构 ,全部建立了董事会 ,有５０户建立了监事会。近几年 ,河北省各级工会紧紧围绕国有企业改革的大…     

女职工委员会代表应当进入企业董事会监事会

女职工委员会代表应当进入企业董事会监事会呼声与建议·法律信箱最近，我们对盐城市女职工委员（以下简称女职委）进入企业董事会、监事会的现状作了调查，结果表明：全市企业已建立女职工委员会的有１７３２个。其中，女职委进入监事会的４２１名，进入董事会的１３５个...     

浅谈法人治理结构与职代会制度

党的十六大报告中指出:“按照现代企业制度的要求,国有大中型企业继续实行规范的公司制改革,完善法人治理结构。”这说明当前和今后一个时期,国有企业改革的方向是建立现代企业制度。公司制是现代企业制度的有效组织形式,法人治理结构则是公司制的核心,因此建立健全法人治理结构就成为国有企业改革的核心。所谓法人治理结构是指所有者、经营者和监督者之间通过公司的权力机关(股东大会)、经营决策机关(董事会)、执行机关(经理层)、监督机关(监事会)所形成的各自独立、权责明确、协调运转、有效制衡的关系,并且按照法律法规和公司章程等规定…     

关于职工董事监事几个问题的思考

一、职工董事、监事具有双重身份 　　进入国有独资和国有控股公司的董事会、监事会的职工代表，其身份特征具有明显的二重性：既具有国有资产代表的身份，又具有劳动者代表的身份，无论企业职工是否持股都应该如此。党的十五届四中全会《决定》明确规定：国有独资和国有控股公司的董事会和监事会都要有职工代表参加。这一规定清楚地表明，职工代表的设置，不仅与劳动者代表身份相关，而且还与国有资产占主导地位的公司资产组成结构密切相关。它反映了职工在国家和国有企业的主人翁地位，是党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针在公司制企…     

职工董事、监事制度建设亟须加强

最近，据对淄博市 564家改制企业的调查统计，有 272家企业的董事会中有职工代表，仅占 48 2％；有 273家企业的监事会中有职工代表，仅占 48 4％。调查显示，在职工董事、职工监事制度建立方面存在以下问题：一是认识不到位。一些经营者认为，股东是企业的主人，股东的代表有资格进入董事会，而职工代表进不进董事会无所谓，因此，不支持建立职工董事、职工监事制度。二是法律规定刚性不足。有关方面以没有法律依据，或者以没有职工代表参加也不违法为由拒绝职工代表进入董事会、监事会。三是部分职工董事、职工监事参政议政素质不高。一些…     

对部分股份制试点企业情况的调查

对部分股份制试点企业情况的调查江苏省总工会办公室近年来，我省以产权制度改革为突破口，对部分大中型企业进行股份制改造，取得了一定的成绩。为深入了解我省股份制企业改革的试点情况，总结经验，今年４月，我们对我省先期进行股份制改造的企业的运行情况和职工民主管...     

公有产权占主导地位的公司制企业必须坚持职代会制度

公有产权占主导地位的公司制企业必须坚持职代会制度本刊编辑部公有产权占控股地位的公司制企业，要不要坚持实行职工代表大会制度，涉及公有产权占控股地位的公司的性质、职工的地位和权利，关系到企业改革的方向。我们认为，这类企业应坚持实行职工代表大会制度。一、公...     

建立以工会为主体的民主管理新模式初探

建立以工会为主体的民主管理新模式初探常树松，郭立文为适应社会主义市场经济的发展和深化企业改革的要求，我们就建立现代企业制度中的职工民主管理问题进行了调查研究，初步总结出一些国有资产占主体的企业在进行公司制改造后，所实行的民主管理新模式，即由工会会员代...     

关于我省职工对改革承受能力的调查报告

关于我省职工对改革承受能力的调查报告河南省总工会为了解我省职工生活状况及对改革的承受能力，１９９３年９月，我们对省内１Ｏ市１Ｏ县的百家企业万名职工进行了一次较大规模的调查。从总体看，职工对改革已具有一定的经济和心理承受能力。这主要表现在两个方面：一是...     

公司制企业民主管理的新思路

公司制企业民主管理的新思路常州长江客车集团公司工会常州长江客车集团公司是江苏省和常州市现代企业制度的试点企业。企业进行公司制改革后，在资产结构、组织形式、领导体制、经营机制、分配制度、用工制度等方面发生了很大变化。在这种情况下，必须要注意研究新情况，...     

对民主选举厂长的几点思考

对民主选举厂长的几点思考祝玉宽为贯彻落实河南省委、省政府经济工作会议精神，推进现代企业制度的建立，提高企业经济效益，加强工会和民主管理工作，最近，我们组织４个调查组对我省１７个地方、３１家企业职工民主选举厂长（经理）的情况进行了调查。一、民主选举经营...     

提升企业职工技能素质面临的问题与建议

为促进我省企业职工技能素质全面提升，增强企业核心竞争力，推动云南与全国同步全面建成小康社会，云南省总工会开展了由省总工会政研室和云南省工青妇干校牵头，各州市总工会和各产业、厅局（公司）工会共同参与的一次关于我省企业职工技能素质状况的大调查。     

国有企业改组的途径和方法

国有企业改组的途径和方法贾和亭建立现代企业制度，这是我国国有企业改革的方向。现代企业制度从组织形式来看，包括独资企业、合伙企业、公司制企业。公司制企业以清晰的产权关系为基础，以完善的法人制度为核心，以有限责任制度为特征，是现代企业制度的典型形式。国有...     

推进公司制企业建立职工董事、职工监事制度

推进公司制企业建立职工董事、职工监事制度吉林省总工会建立职工董事、监事制度，是我国企业转机建制，建立现代企业制度提出的新课题。为了在公司制企业推行职工董事、监事制度，我们主要抓了以下几个环节的工作：１．积极主动搞好协调工作，制定下发文件，为建立职工董...     

监事会、职代会监督职能的异同和沟通

监事会、职代会监督职能的异同和沟通郑飞星职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。监事会是对公司董事会及其经营管理人员行使监督职能的机构。两会的组织方式、工作职责不同，但具体职能中都包含和突出了监督作用，这是两会最重要的...     

加强公司制企业民主管理

2012年12月，中华全国总工会下发了《关于加强公司制企业民主管理工作的意见》（以下简称《意见》），这是继《企业民主管理规定》之后又一个关于企业民主管理工作的重要文件。贯彻落实好《意见》，对于完善基层民主制度，充分发挥以职代会为基本形式的企业民主管理制度在完善现代企业法人治理结构中的积极作用，促进公司制企业又好又快发展，具有重要意义。     

完善职工董事监事工作运行机制

建立和推行职工董事、监事制度是建立现代企业制度的客观要求,是职工代表大会制度的延伸和发展,是公司制企业实行民主决策、民主管理和民主监督的必要途径。从武钢建立现代企业制度的初步实践来看,只有树立依法治企的观念,建立健全职工董事、监事工作制度,完善职工董事、监事工作运行机制,才能充分发挥职工董事、监事在参与公司高层决策和监督中的作用。进一步完善法人治理结构。武钢从改制之初,就明确了股东会、董事会、监事会和经理层的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构,公司法人治理结构中的“新三会”…     

落实职工董事职工监事制度任重而道远——关于北汽集团职工董事职工监事制度落实情况的调研报告

近年来，北汽集团职工董事职工监事工作取得了长足进步，但在落实过程中也遇到许多障碍和问题。很多国有企业改制后，公司法人治理结构不健全，有的不设立董事会或监事会。一些企业虽然职工代表进入了董事会或监事会，但作用难以充分发挥。建议扩大职工董事的设置范围，对董事会中职工董事所占的比例，公司法应有一个法定规定，对职工董事和监事权利、职责等给予制度和法律上的保障。