维护民工权益 要严惩逃逸老板

10月15日上午,广州一家民营鞋厂民工堵住厂门口的106国道,讨要被欠4个月的工资。这起过激的维权事件产生很不好的社会影响。尽管农民工的维权行为比较偏激、过火,但事情的直接导火索则是工厂老板恶意逃逸。据报道,这家鞋厂效益不好,今年7月以来一直没有发过工资,职工人均被拖欠数千元,欠薪总额高达150万元。10月14日上午,老板和几个高管突然集体失踪,手机也全部关机,逃走的老板从异地发来一份传真,宣布     

武汉市未成年人权益需求与权益维护研究

本文通过对武汉市未成年人家庭权益、学校权益、社会权益以及特定权益需求的抽样调查，在对武汉市未成年人权益需求满足与权益维护现状进行统计分析的基础上，提出了建立未成年人权益维护转介制度和“1＋x维权干预模式”的创新工作思路．     

科学发展观视阈下的农民工权益维护

新时期,农民工为我国经济社会发展作出了重要贡献.但是,由于各种原因,他们的权益始终没有得到很好的维护.科学发展观的提出,为新世纪新阶段维护农民工权益指明了方向,因为,科学发展观的内容结构同维护农民工权益有着密切的契合点.为了构建和谐社会,我们应该在科学发展观的指导下,采取切实可行的措施,有针对性地改变农民工权益缺失的现状,积极探寻对策,维护农民工的权益.     

维护法律尊严 严惩暴力犯罪

乌鲁木齐"7·5"事件,是一起性质极其严重的暴力犯罪事件。从法律上讲,是严重暴力犯罪分子对无辜生命的残忍剥夺,是对人性、人道、人权的严重侵害,是对我国宪法、法律的粗暴践踏,是当代文明世界任何一个国家、任何一种社会制度都不允许的。     

发挥主导协调作用维护妇女儿童权益

一、强化组织领导,有效保障维权工作开展 维护妇女儿童合法权益是一项复杂的社会系统工程，需要政府积极发挥主导作用，为维权工作提供组织保障。黑龙江省委、省政府对此高度重视，将其纳入工作大局，摆上重要日程，保证了各项维权工作的顺利开展。     

依法维护农民工权益 构建和谐就业环境

农民工是当前我国社会经济的结构转换和可持续发展的重要劳动力,正在逐步成为第二、三产业的劳动力队伍的主要组成成员。尽管在各级的重视和各方面的努力下,农民工权益保障状况得到了显著改善和提高,但由于历史观念、社会制度和农民工自身因素等原因,这一部分既有农民身份,又有工人职业的人员,在劳动和社会各方面的权益还得不到充分的保障,严重影响了农民工队伍的成长和企业的发展,进而影响了社会经济和科学发展。为此,笔者结合职业介绍工作,就莆田市农民工权益保障状况进行了有针对性的调查。认为,当前要进一步切实维护农民工权益,构建和谐就业的用工环境,促进社会经济又好又快发展。     

突出特色 维护少数民族地区妇女权益

新疆地处祖国西北边陲,是我国面积最大、少数民族众多、经济社会发展相对滞后的民族自治区,妇女维权工作具有独特的复杂性和艰巨性。新疆妇联根据地区和民族特点,创新维权机制,积极维护边疆民族地区妇女权益,为建设和谐新疆、维护边疆稳定发挥了重要作用。     

依法维护劳资双方权益

近日,沙湾县人大常委会组织部分人大代表,对县人民政府贯彻实施劳动法情况进行了专题执法检查,重点检查了劳动合同签订履约情况和农民工工资保证金预存执行情况。检查组肯定了政府贯彻实施劳动法工作所取得的成绩,也发现了一些问题：一是部分企业没有与职工签订规范的劳动合同,随意与职工解除劳动关系。     

标本兼治 构建和谐 维护权益

2011年1月10,福建省人社厅副厅长颜路光一行对三明市2010年开展解决企业工资拖欠问题专项检查工作情况进行督查。颜副厅长指出,年关之际,解决企业工资拖欠问题是重中之重的工作,各有关部门要群策群力,针对各自管辖领域着重解决农民工工资拖欠问题。督查组强调,依法签订劳动合同、     

“社会责任8000”与民工权益保护

近年来,侵害民工权益的事件时有发生,民工的工作环境恶劣,劳动强度大,缺乏必要劳动保护以及工资被恶意拖欠和克扣等问题尤为突出。民工权益的保障问题也逐渐成为影响我国体制改革、经济发展和社会稳定的焦点问题,甚至关系到全面建设小康社会的成败。 本文将结合"社会责任8000"的有关内容来探讨民工权益的保护问题。     

女职工劳动权益如何维护

由于女职工生理方面的特点，国家相关劳动法律、法规对于女性劳动予以了特殊的规定．特别是对孕期、产期、哺乳期的女职工权益给予了特殊照顾。然而．现实生活中，一些女职工的合法权益受到侵害时却不知如何去维权．下面结合两个事例采谈谈女职工权益的保护问题。     

从民工权益看我国私营企业发展的现状——以对义乌私营企业用工合同的分析为例

民工权益受损、保障缺失与企业主素质太差、法律意识不强有一定的关系。保障民工权益要从维权上下功夫,从制度上做文章,这有一定的道理,但没有看到企业社会责任的履行与企业的能力相关、与企业的成长相关。我国目前民工权益受损的深层原因在于企业的成长受阻。劳动合同是体现民工权益的重要依据,劳动合同的签订与履行直接关系到民工权益的实现。文章以义乌市私营企业合同签订与履行状况为例,从企业的经济行为和企业的成长环境分析了我国民营企业成长的困境。认为,切实保障民工权益就要努力促使企业成长。否则,即使加强维权力度,民工权益的实现仍然是低水平的。     

推行政务公开 维护群众权益

政务公开，是指国家行政机关，以及法律、法规授权行使行政权力的组织，依法向社会公众或者提出申请的公民、法人和其他社会组织公开其履行行政职能信息的活动。其目的在于，让社会成员参与讨论和决定国家事务、社会公共事务，并对行政权力运作实施有效监督，使人民群众真正享有知情权、选举权、参与权和选择权，从而达到维护群众的合法权益和根本利益。纵观江苏政务公开发展历程，展望政务公开发展趋势，     

瓯海区分局：构建维护民警正当执法权益的“三大机制”

一、建立健全协调指挥机制为切实维护民警正当执法权益,温州市公安局瓯海区分局制定了《关于切实加强维护民警正当执法权益工作的实施意见》,依此建立维权工作的组织,明确维权工作的重点和各级领导的责任。     

加强工伤宣传，维护职工权益

为进一步提高广大劳动者依法维护自身合法权益意识,增强用人单位遵法守法自觉性,根据福建省人社斤办公室《关于开展工伤保险集中宣传活动的通知》精神,宁德市、蕉城区两级人力资源和社会保障局目前组织市、区社保、医保经办机构开展以“贯彻落实《社会保险法》和《工伤保险条例》,切实保障职工工伤保险权益”为主题的集中宣传咨询活动。     

加强创新社会管理 切实维护群众权益

国务院第十三次全国民政会议提出,要深入推进民政事业改革发展,创新社会管理服务体制。这对于全面加强民政工作、促进民政在推动社会文明进步中发挥更大作用,具有非常重要的意义。加强和创新社会管理,是适应我国发展新阶段新变化的客观要求,     

构筑有效机制 维护流动留守妇女儿童权益

改革开放加快了中国工业化、城镇化和现代化的进程,每年超过1亿的农村富余劳动力打破传统农业社会封闭、半封闭的桎梏,在农村、城镇之间动态地、大规模地迁徙和流动,不仅为城镇产业化增加了人力资源,而且激发出他们自身蕴藏的巨大生产力和创造力。     

农民工讨薪,法律要动真

每到年关,农民工讨薪总成为社会普遍关注的焦点话题。堵路讨薪、罢工讨薪、讨薪被打被砍等新闻频频见诸媒体,使得农民工讨薪难成为一个不容回避的社会问题。农民工的苦苦讨薪声,出现在本应充满期待与希望的辞旧迎新、合家团圆之际,令人闻之心寒,思之心痛。当然,每到这个时候,相关部门往往会加大问责与维权力度,也常常能收到明显的成效,但水来土掩式的关注过后,拖欠农民工工资的问题仍然难以根除。这如同一个时常刺痛人们神经的顽疾,拷问着社会良知。     

刚性维权：从农民工权益保障体现城乡统筹要义

统筹城乡发展,必须扎实推动经济社会一体化,逐步实现公共资源均等化和逐步消除城乡差异化,而消除农民工与城镇职工差异、维护农民工合法权益应是统筹城乡发展题中应有之意。     

保护资源 保障发展 维护权益 服务社会

今年以来,在县委、县政府和市国土资源局的正确领导和大力支持下,我局紧紧围绕十二五目标任务和转型跨越发展大局,认真履行保护资源、保障发展、维护权益、服务社会职能,各项国土资源管理工作有序推进。一、增强用地保障能力,促进经济社会平稳健康运行一是用好增量盘活存量。按照年度计划要求,我局在科学合理安排新增建设用地的同时,积极做好内涵挖潜工作。1-10月份共收购储备存量国有建设用地4宗,收储面积63064.76平方米。二是规范出让行为。按照有保有压的原则,年度利用