观念转变要先行

当前，振兴国有企业必须走转机建制、减人提效、扭亏增盈这条路，舍此别无选择。这是一场极其艰巨的攻坚战，在这场战斗中，观念转变要先行，企业党委必须充分发挥政治核心作用，以邓小平理论和十五大精神为武器，紧密联系实际，深化宣传教育，促进干部职工观念转变。现实中，影响转机建制、减人提效、扭亏增盈的旧的思想观念很多，但核心问题是旧的企业现、就业观、分配现没有破除，而适合市场经济的新的企业观、就业观、分配观设有确立。所以迫切需要强化树立“新三观”教育。首要的是抓好新的企业观教育。要引导企业全员认清，计划经济条…     

贵在观念先行

加入ＷＴＯ后，我国企业面临机遇和挑战。怎么应对？我看观念先行很重要。所谓观念先行，就是企业首先要熟悉掌握ＷＴＯ基本知识，树立和强化ＷＴＯ基本观念，这样采取其它具体的应对措施时就会有针对性和明确的操作规范。岳阳石油化工总厂在这方面就有较深的体会。２０００年 １１月该厂生产制造的热塑性橡胶ＳＢＳ、ＳＩＳ被中国国际贸易促进会和法国科技质量监督评价委员会列入中国进入ＷＴＯ推荐产品，这比我国正式加入ＷＴＯ提前了整整一年。作为一家身处内陆、没有资源和市场优势、建厂历史已有三十多年的老石化企业，岳阳石化总厂产…     

转变就业观念

社会经济的巨大变化,必然要求人们思想观念跟随变化。转变传统就业观念,树立新的就业观念,正是社会转型的必然要求。     

观念四转变

在建立现代企业制度的过程中，不少企业的思想政治工作难以适应新形势的发展要求，在工作中不同程度地存在着针对性不强、方式方法不新、政工队伍不稳、物质保证不足等问题，特别是一些企业领导者观念中还存在忽视、削弱思想政治工作的倾向。要扭转这些错误的思想倾向，落实好中央思想政治工作会议精神，抓好企业思想政治工作，笔者认为首先至少要实现以下四种转变：　　变“雨伞论”为“调动论”。众所周知，雨伞，是防雨的工具，往往在雨天才被人想起。一些单位领导对当前企业思想政治工作的地位和作用仍存在模糊认识，有的甚至把思想政治…     

经济危机与观念转变

一、关于经济危机阶段的认定。需要建立“危机中性论”的观念。     

转变法治观念 推进依法行政

关于“依法治国”的涵义,法学界多数学者认为,在中国,人民是法治最高的主体,“依法治国”中的“国”是客体,即治理的对象,其中首要的是指国家机器。可以说,“依法治国”的关键是治理或制约国家权力,“依法治国”的实质是依法治权、治官,尤其应避免将“依法治国”仅仅理解为“政府以法治民”而助长权力的专横与腐败。应当明确,政府及其官员首先是法治的对象和客体,然后他们才是“依法行政”、“依法司法”,即“依法治国”第二个层次上的主体,各个政党必须“在宪法和法律范围内活     

西部大开发呼唤观念转变

实施西部大开发战略,是中共中央总揽全局、面向新世纪作出的重大决策,关系到中华民族的繁荣昌盛和国家的长治久安,具有重大的现实意义和深远的历史意义。民革中央坚决拥护中共中央的决策,并将动员全体党员及所联系的各方人士为这一战略的实施而共同奋斗!全面贯彻落实中共中央提出的这一重大战略决策,除了在开发目标、开发模式、开发步骤、开发的具体政策措施等方面要作科学的、     

国家职能上的观念转变

把全党工作的着重点从1979年转移到社会主义现代化建设上来,是党的十一届三中全会的重大战略决策。与此相适应,管理作为人民民主专政的国家职能之一提到了主要的地位。这些,对于建设有中国特色的社会主义具有重大的意义。国家职能上的观念转变是几经曲折的结     

试论教育观念的三大转变

改革开放以来,我国的教育改革和发展,都是从变革观念和转变教育思想开始的。教育思想的解放是教育改革的前提。解放思想,更新观念,把握我国教育的发展趋势,对当前教育改革的深入进行,无疑具有积极的作用。 　　第一,转变传统质量观,进一步树立现代的全面提高质量的思想。 　　传统的教育质量观是以掌握知识多少为标准的。在人才的评价标准上注重知识的积累,在衡量学校教育的标准上注重升学率、考试分数及竞赛成绩,而现代的教育质量观则是提倡全面素质的培养,这种全面素质包括：知识水平、创新能力、思想素质、文化素质、心理素质…     

转变择业观念 提高技能素质

转变择业观念提高技能素质●本刊评论员党中央、国务院决定，用三年左右的时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使我国大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，初步建立起现代企业制度。这是一项关系国家命运，关系国民经济持续、稳定、健康发展的重大战略措施。这一目标是...     

转变农村婚育观念的对策

转变农村婚育观念的对策中共柳州市委党校王佳吾计划生育作为基本国策在我国执行已经有十几年了，这十几年来的实践证明，执行计划生育是一项利国利民的大事，是国强民富的基础。这是时代的要求，是人类社会进步的体现。但是，由于种种原因，目前某些地区特别是在农村仍然...     

试论高等教育观念的转变与提升

高等教育观念是一个观念系统,对高等教育的改革与发展具有先导性和统御性作用。作为中观和微观层面的高等教育观念的有效持有者高校管理者,只有全面系统的转变和提升高等教育观念,才能与时俱进,不断创新,提高治校治教能力,成为"教育家型"的高校管理者。     

论国有商业银行主体身份观念的转变

随着我国金融体制改革的深化,国有商业银行机构及其员工必须转变其原有的身份观念,这具体表现为作为现代企业及其员工所应有服务观念、竞争观念和风险观念的确立。     

利害得失是观念转变的重要动因

马克思说:“观念的东西不外是移入人脑并在人的头脑中改造过的物质的东西而已。”人选择哪些物质的东西移入头脑?根据什么对移入人脑的物质的东西进行改造?一般来说,政治立场、思维方式、经验储备、价值取向等理性因素和情感、意志等非理性因素,都能起到调节、控制作用。就价值取向来讲,人们总是根据自身的需要,为满足自身利益的要求,对观念进行筛选或有选择的接受。马克思说:“忧心忡忡的穷人甚至对最美丽的景色都没有什么感觉,贩卖矿物的商人只看到矿物的商业价值,而看不到矿物的美和特性,他没有矿物学的感觉。”(《马     

知识经济与企业经营观念的转变

目前在我国,人们对于科学技术在发展知识经济中的作用认识比较深入,对经济体制在发展知识经济中的作用也有一定认识,而对企业管理水平在发展知识经济中的作用的认识则存在明显的不足,急迫需要加以提高。企业管理水平主要取决于两个方面,一是企业管理思想和观念,二是...     

用市场竞争的压力推动观念转变

鞍钢是我国最老最大的钢铁联合企业,曾为社会主义建设事业和我国钢铁工业的发展作出了巨大贡献。但在发展社会主义市场经济的新形势下,却遇到了前所未有的困难,1994年底出现亏损。然而仅仅一年多的时间,鞍钢又在困境中奋起,迈出了从计划经济向社会主义市场经济转变的关键性一步。1995、1996两年在分别消化减利因素35.67亿元和21亿元的条件下,连续盈利3.32亿元和3.5亿元,上交税金分别为22.39亿元和25.71亿元。今年1月,国务院总理李鹏在考察鞍钢时指出:“鞍钢是国有企业的代表,鞍钢搞不好,就等于国有企业搞不     

生产力标准、四项基本原则和观念转变

在我国,为什么要提出生产力标准?坚持生产力标准会不会削弱四项基本原则?这些提问表明,人们对于生产力标准、四项基本原则和观念转变之间的关系还存在疑虑.这其中一个非常重要的原因是他们担心对于不同性质的经济成份和不同性质的社会形态,都用生产力水平来衡量先进与落后,就会混淆社会主义和资本主义的区别.其实,不同社会形态的划分不是以生产力为唯一标准,是以生产力与生产关系的统一、社     

转变企业发展观念 应对金融危机挑战

美国的次贷危机已经演变为百年不遇的国际金融危机,造成了实体经济增速大幅下滑。如何看待这场危机给我国经济和企业带来的影响,在危机面前．如何以科学发展观为统领,转变企业发展观念,坚定信心,维护职工队伍稳定,促进企业改革发展,已经成为摆在我们面前的重大课题。     

转变史学观念 号准高考脉搏

新课程改革导致高考命题方式发生相应变化,这些变化的本质原因是史学观念的变迁。因此,要号准高考脉搏,必须转变史学观念,用新的史学观念处理教材,组织教学,分析高考。