八方采风

我国妇女就业人数增加 近年,我国妇女就业率不断上升。据中华全国总工会提供的消息,至1994年底,全国女职工人数已达到5640万人,占全部职工总数的38％。其中,在卫生、体育和社会福利事业中,女职工比例已超过半数;在居民服务业、咨询服务等公用事业及商业行业中,女职工所占比重均在45％以上。 此外我国妇女职工的文化科技素质普遍提高,1988年至1994年,全国有984万厂矿企业女职工参加了各类文化技术培训;我国女科技人员已达800多万人,占全国科技人员总数的35％。(据新华社消息)     

巾帼不让须眉——省法院选拔、任用妇女干部成效显著

近几年来，省法院党组高度重视妇女工作，机关妇工委、女职委也积极开展多种活动，妇女干部迅速成长，成为法院工作中的一支重要力量。2002年，省法院机构改革后，女干警占全院干警的31．45％。其中：少数民族女干警有13人，大专以上文化程度女干警占总数的90％。党员占女干警总数的72％，处以上女干警占全院     

扮好双重角色

在社会主义制度下,党和政府为妇女创造了良好的参政、议政条件,使职业妇女有了广泛的参政、议政的机会,政治、经济地位明显提高。目前,中国女性从业人员已占社会总从业人员的44％左右,出现了高于世界34.5％的比例的可喜情况。1993年,国家机关工作人员中妇女已占32.44％。1994年国务院各部委有女正副部长16名,全国有女省长、副省长18名。在全国517个城市中,有300多名女性当选为正副市长。就湖北省而言,到1992年底,全省有女干部44万人,占干部总数的28.4％,其中省级女干部3名,厅、处级女干部一批。以我们省委党校为例,全校三百多名教职工中,有女教职工112名,占1/3。目前在女司女教职工中,有正副处级干部18名,正副科级干部24名,评有高级职称的23名、中级职称的45名、初级职称的10名。我们和全国各条战线的妇女一样,在推动社会发展的同时,自身的精神面貌也发生了重大变化,我们自尊、自信、自立、自强,在参政能力、文化水平、科学知识等方面都有了长足的进步。我们职业妇女在政治上、经济上已基本享受了与男同志平等的权利,感到无限幸福,同时也感到     

从调查数字看我国妇女所受教育情况

女文盲逐年减少，在１９４９年新中国成立时，我国妇女的文盲率为９０％１９９５年我国女文盲率已下降为２４．５％．到目前，我国累计扫盲近２亿人，其中６５％是妇女，女童入学率大幅度提高．新中国成立前，女童入学率只有２０％．到１９９７年底，适龄女童入学率达到９８．３％．１９９７年１５岁以上女性人均受教育水平为６．４１年，１９９０年提高近一年，快于同期男性增长幅度．　　高等教育中的性别差异迅速缩小，１９４９年，普遍高校中有女学生２．３２万人，占在校生总数的１９．８％到１９９７年底，全国有女研究生５３５１７人…     

桃源县9000多农民积极申请入党

湖南省桃源县共有97万人口,其中农民89万。近两年来,全县农民已写入党申请书的有9000多人,占全县18岁以上成年农民总数的2％。在要求入党的9000多农民中,45岁以下的青壮年农民占80.89％,初中以上文化程度的占70％。 广大农民积极要求入党的原因,主要有以下几个方面:     

团场开展贫困母亲帮扶情况调查与思考——六师一○六团贫困母亲生活状况调查报告

六师一○六团妇防通过调研、走访,对全团贫困妇女、单亲母亲等有关情况进行了摸底调研,深入分析团场妇女的现状、原因、后果等问题,为今后开展妇女工作进行一些理论与实践相结合的探索。一、单亲贫困母亲现状及致困原因(1)贫困情况。经调研统计,全团共937名女职工,贫困妇女总数62人,单亲母亲总数39户。(2)收入情况。62人贫困妇女已进入低保,她们的主要经济来源是依靠领取最低生活保障金。39户单亲母亲中,21人贫困母亲享受低保,其中,18名单亲母亲对生活有自信心,搞家庭养殖业,年收入在40000元-80000元。(3)年龄分段情况。单亲妇女39人中,30岁以下只有     

关注人才歧视

表现人才歧视是目前人才市场中一种比较普遍的现象,有着种种表现:1.年龄歧视。最常见的是要求年龄在35岁以下。如某用人单位招聘广告要求“男35岁以下、女26岁以下”。2.性别歧视。主要是歧视女性。去年4月,在哈尔滨某大学举办的毕业生招聘大会上,一家企业在招聘广告上竟堂而皇之的标明:“只招男生,女生免谈”。前不久,北京一场专为女大学生量身定做的招聘会,因邀请不到用人单位而宣告流产。也有部分服务行业招聘员工“只招女性”。3.学历歧视。用人单位要求“本科以上文化”、“全日制大学毕业”比较普遍,少数单位甚至提出只招“硕士、博士…     

抓住机遇 再创辉煌——湖北师范学院简介

湖北师范学院是一所省属本科师范学校,位于湖北省黄石市。学校现有14个教学系(部)19个本科专业,其中师范专业12个,非师范专业7个,覆盖了文、史、经、法、教、理、工等七个学科,形成了较为完备的专业体系。现有全日制在校本科生6300余人,教职工685人,在编教师347人,其中教授41人,副教授117人,高级职称教师占教师总数的45.5%;博士12人,硕士100人,高学历教师占教师总数的32.3%,占45岁以下教师总数的40.7%,“两高一低”的教师队伍基本形成。享受国务院政府特殊津贴教师7人,湖北省有突出贡献的中青年专家4人,曾宪梓教育基金奖获得者5人,省级学科带头人7人,省级学术骨干8人。学校常年聘请外籍教师来校任教,并选派一批中青年教师赴国外学习深造。     

报刊文汇

截止2001年底,全国共有各级各类干部4051万人。其中,机关干部693.2万人,占干部总数的17.1％;事业单位管理人员和专业技术人员2112.1万人,占干部总数的52.1％;企业单位管理人员和专业技术人员1245.7万人,占干部总数的30.8％。 在文化结构方面,大专以上学历的占54.4％。在年龄结构方面,35岁以下的占45.6％;36至45岁的占30.3％;46至54岁的占19％;55岁以上的占5.1％。在专业结构方面,事业企业单位中专业技术人员已达2847.7万,占84.8％;     

从政女性路多艰

在2003年第十届全国人民代表大会代表中，女性代表占代表总数的20．2％；而在今年的十一届全国人大．女性代表的比例将会提高到22％以上。这是在去年3月，全国人大就女性代表名额比例作出的明确规定。 从过去的指导性语调，到首次提出硬性的比例指标，既体现了我国对女性参政的重视和挟持，也是因为认识到了这方面我国与世界总体趋势存在的差距。1995年，联合国世界妇女大会通过的《行动纲领》倡议，“妇女在立法机构中至少要占到30％的席位”。显然，我国距离这一目标，还有很长的一段路要走。     

农村“纯女户”妇女的社会地位及对策研究

党的十六届三中全会明确提出:“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”坚持科学发展观,实现人的全面发展,首先要实现人的两性之间的协调和全面发展。然而,一个非常严峻的现实摆在我们的面前:从第五次全国人口普查得知,我国出生人口男女性别比已达到117∶100,0至9岁人群中男性比女性多1277万,也就是说,从这一阶段起,我国人口的性别比出现严重失调。这一结果已清楚表明,女性在我国并没有被平等地看待,广大农村妇女,尤其是一些“纯女户”妇女的社会地位更让人忧虑。随着计划生育这一基本国策的严格实施,…     

美国重视外来人才

美国全国科学委员会的调查表明,从1981——1991年,美国博士研究生一半以上是外国籍学生。在从事比博士级工作更复杂的研究工作的人中,1/3是外国籍学者;在美国的各大学,担任教授助手的,一半以上是35岁以下的外国籍学生;在工业部工作的工程师,约38％是外国籍科技人员,并且这种趋势还在发展。     

互动平台

《四川党的建设·城市版》读者调查表(2006年第12期)1.性别:男□女□2.年龄:20岁以下□20—29岁□30—39岁□40—49岁□50—59岁□60岁以上□3.身份:公务员□军人□教师□学生□产业人士□专业人士□私营业主□自由职业□其他□(请注明)4.学历:研究生及以上□大学/大专□中专/高中□高中以下□5.月收入:1000元以下□1000—2000元□2000—3000元□3000—5000元□5000元以上□6.本刊来源:单位订阅□个人订阅□书店购买□亲友处□其他□7.阅读原因:指导性强□可读性强□内容丰富□有教育意义□服务性强□8.您喜欢本刊哪些栏目,不喜欢哪些栏目,…     

乡镇公务员队伍建设亟待加强

一、公务员队伍的现状分析新塘乡公务员编制数65人．现有在职公务员60人。学历结构大学本科学历10人占16．6％．其中大学专科学历30人占50％．中专学历17人占28％：年龄结构30岁以下公务员8人占13％．31—35岁公务员9人占15％：36—40岁公务员8人占13％：41—45岁公务员7人占12％．46—50岁公务员23人占38％：51—55岁公务员3人占0．5％：55岁以上公务员2人占0-3％。所以．提高公务员素质．优化公务员结构是必须着力解决的紧迫任务。     

为什么离婚案件女性为原告居多

据不完全统计,法院办理的离婚案件,原告为女性的至少占到80％以上。 离婚案件中女性为原告居多这一现象,从积极方面来看,首先是广大妇女思想的解放,“嫁鸡随鸡”的传统观念受到了挑战,妇女们再不愿“只知道忍气吞声,暗地里偷偷抹泪”,而是能够运用法律手段来保护自己,以摆脱不幸的婚姻,从这个意义上来讲,是一种社会进步的表现;其次是妇女     

近几年关于建立中国妇女学的研讨

在新兴学科中,妇女学(又称女性学)要算最年轻的学科之一。在60年代末70年代初,美国女权运动者开始倡导建立妇女学,引起了我国妇女界与学术界的反响,于是,建立中国妇女学的呼声日见高涨。近几年来,随着我国科学、理论研究学术前活跃,妇女理论研究也出现了新的热潮。在学术界妇女工作者中研究妇女理论的人越来越多,已远远超出了妇女解放理论的体系,人们从哲学、社会学、生理学、心理学、法学、伦理学、人口学等各种角度,广泛探索女性科学。当前,围绕妇女理论研究的方向和具有中国特色的妇女学构建问题展开了以下几个方面的探讨。     

2012年贵州省中国共产党党内统计公报

截至2012年12月31日,全省共有党员1617640名,党的基层组织77483个。一、党员队伍结构情况1.党员的性别、民族和学历。全省有女党员373875名,占党员总数的23.1%。少数民族党员557388名,占党员总数的34.5%。具有大专以上学历的党员572192名,占党员总数的35.4%。2.党员的年龄。35岁以下的党员378187名,占党员总数的23.4%;36岁至45岁的党员350617名,占党员总数的21.7%;46岁至54岁的党员280980名,占党员总数的17.4%;55岁至59岁的党员141468名,占党员总数的8.7%;60岁以上的党员466388名,占党员总数的28.8%。3.党员的职业。工人69681名,农牧渔民628307名,党政机关工作人员173400名,企事业单位管理人员、专业技术人员353770名,军     

针对行业特点开拓医院妇女工作新局面

石河子纺织医院光医务人员中女医护人员占2/3以上,一半以上科室几乎纯属女性。她们在医疗一线的作用实际超过了“半边天”,是医院卫生医疗、科研、行政管理和后勤服务工作顺利进行必不可少的重要力量。实践证明,针对这个特点,不断提高妇女素质,努力开拓妇女工作新局面,是使医院适应改革开放和社会主义市场经济建设的重要举措。现结合纺织医院实践,谈谈对这一问题的粗     

旗帜，为女职工高扬

当前宁夏女职工群体遇到的突出问题一、职业地位降低,劳动权利受到严重侵犯我区许多用人单位在“招工”、“招聘”过程中,性别歧视严重,突出表现在有一些单位只使用“黄金年龄段”或“青春期”的女职工,多数单位只招收25岁以下的未婚未育的女青年。相当一部分女职工比较集中的行业,如纺织、服装等企业加班加点现象严重,女职工常常一天要工作十多个小时,而不能按劳动法规定的标准领取加班费,劳动报酬有的甚至低于当地的最低工资标准。而女性农民工的职业地位更低,劳动权利也没有保障。     

年轻人的腐败——26岁现象

在近三年时间里，北京海淀区人民检察院反贪局查处不满30岁的犯罪嫌疑人19人，他们中犯罪的最高数额达7100万元……面对一串沉重的数字，我们不能不感到震惊——30岁以下国家工作人员职务犯罪现象(因其犯罪平均年龄约26岁，我们称之为“26岁现象”)已超过受人关注的“59岁现象”、“39岁现象”，凸现在我们面前，且犯罪特征明显，危害很大。