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相似文献
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1.
周善乔 《唯实》2005,(12):10-13
随着国内外市场竞争的加剧,企业向集团化发展是必然趋势。我国企业普遍缺乏规模效益,产业集中度低,竞争力不强,推进企业集团化势在必行。推进企业集团化要以企业为主体,以提高企业竞争力为目的,力求循序渐进,审慎规范,扎实有效。  相似文献   

2.
人本管理是企业管理积极践行科学发展观,把握新形势,探索新思路的有效措施,是现代企业制度的本质要求,也是现代企业制度的质的规定性。企业实行人本管理是提高生产效率,保证企业可持续发展的前提条件。  相似文献   

3.
略论企业文化建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
先进的企业文化,是企业在长期生产经营、改革发展中沉淀、提炼形成的,是企业生存和发展的内在动力,是规范企业和员工行为的软约束,是提升企业形象、增加企业价值的无形资产,是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分。  相似文献   

4.
略论商业贿赂   总被引:1,自引:0,他引:1  
商业贿赂是贿赂的一种形式,是随着商品经济的发展而逐步产生和发展起来的经济现象。近年来商业贿赂在一些地区和行业中不断地滋生繁衍,影响面越来越宽,对我国市场经济健康发展的急害十分严重。运用法律手段有效制裁商业贿赂行为,维护党的形象,保障经济健康发展,是非常必要的和迫切的。  相似文献   

5.
高度重视农村市场,充分开拓农村市场,是我国宏观经济调控的一项重要举措,是扩大内需、刺激消费的重要一环。文章略论了开拓农村市场的重大意义,进而提出了开拓农村市场的对策,使得农村市场真正成为国民经济发展不可缺少的组成部分,推动国民经济的增长。  相似文献   

6.
社会在飞速发展,不断变化的组织环境客观要求社会中的每一个成员都要接受培训才不致落后于时代。随着市场经济的发展,人们渐渐认识到培训工作的重要性。市场经济的发展,对员工不断培训成为共识,要做好培训工作,员工培训方案的设计研究非常重要。  相似文献   

7.
王勤 《唯实》2012,(12):53-56
良好人际关系有利于增强企业内部的凝聚力和向心力,增强企业的竞争力和协调力,实现企业信息的交流和沟通,提高企业管理效益。企业人际关系协调必须遵循利益与效益、协作与竞争、平等与互尊等三个原则,把握需要机制、利益机制、竞争机制、沟通机制和情感机制。  相似文献   

8.
略论文化视野中的企业产品形象   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业的本质和生命在于物质资料的生产和交换,离开了物质生产和交换,企业就失去了存在的意义,更谈不上发展。从总体上看,企业员工创造的产品和各种物质设施所构成的企业物质形态文化,是企业的全部制度和思想观念发展  相似文献   

9.
文章对企业民主监督管理进行探讨,提出企业实行民主管理监督是社会经济发展的结果,是企业存在的劳动关系及其利益差异决定的,而建立现代企业制度是企业实现民主管理监督的最佳选择.  相似文献   

10.
略论高职院校文化建设创新   总被引:2,自引:0,他引:2  
高职院校文化建设的核心是大学文化的创新,要以文化创新为先导,与职业文化、企业文化有机融合,共同完成培养社会人才、引领学院前进的任务。  相似文献   

11.
立法变通权是我国法律赋予民族自治地方和经济特区特有的权力。民族自治地方变通立法是基于国家基本政治制度之一的民族区域自治制度的职权立法。经济特区变通立法是为了改革和发展需要,由全国人大授权经济特区的授权立法。二者在客观依据、法律性质、立法主体、权限、范围和程序等方面都存在着显著差别。  相似文献   

12.
企业的精神文化建设是企业文化建设的重要组成部分。它体现在企业目标、企业哲学等方面。企业的精神文化在凝聚、激励、协调沟通、辐射、导向、催化和约束等方面对企业物质文化生产具有重要作用。  相似文献   

13.
专题教学是党校主体班教学的重要形式,而探索主体班专题教学的规律是党校教师必须面对的一个现实课题,也是每一位党校教师必须练好的基本功。实践中,党校教师要讲好主体班专题课,必须做好以下三点:一是找准切入点,选择合适的专题;二是合理设计,科学安排专题内容;三是精心准备,合理安排课堂教学。  相似文献   

14.
论企业精神     
企业精神是企业的灵魂,是企业全体人员活力的集中体现,是激励员工奋发向上的强大动力.塑造企业新形象,培育企业精神,是摆在我们每个企业面前不容忽视的课题.  相似文献   

15.
本文从未成年人犯罪的现状出发,论述了在公诉环节用特殊方式办理未成年人犯罪案件的原因及重要性,指出对未臧年人犯罪案件要用不同于成年人犯罪的方式办理,在办理中必须体现宽严相济的刑事政策精神。  相似文献   

16.
马克思主义哲学区别于以往哲学的基本特质是对人与自然关系的正确把握。马克思主义哲学从现实的、具体的、历史的条件出发去理解和把握人与自然的关系。它认为,在人与自然的关系中,自然具有先在性,但不归结为这种先在性;劳动改变了人与自然的关系,体现了人与自然的统一;自然是人的实践活动的对象,是与主体具有直接统一性的自然;社会生产和社会生活是人的存在的全部内容,人与自然的关系只有通过这两方面才能正确地表达出来。正确解读马克思主义哲学的特质,可以更好地展示马克思主义哲学的真义,从而正确确立人与自然、人与社会实践、人与现实生活的对立统一的关系,既不受制于绝对的“客体”,又不至于任意夸大“主体”的作用。  相似文献   

17.
我国国有企业成本管理存在诸多问题.加强国有企业成本管理,须切实采取五项措施,严格五个要求,牢牢抓住五个环节.  相似文献   

18.
中职教育专业教师素质的特殊要求,是由职业教育的特殊性所决定的。当前中职教育专业教师素质存在一些急需解决的问题。提升中职教师职业素质,应通过加强教师的情商德商培养、加强在职培养、支持教师参加各类学术交流活动、引导教师多作教学反思、实行校企合作培养以及加强"双师型"教师的培养等途径来实现。  相似文献   

19.
企业的诚信是一种无形的资产,它反映了企业的信用、实力和形象,它所形成的诚信文化理念是企业兴旺发达的基础。因此,要建立和培育企业诚信文化,就必须提高管理者的诚信文化素质;建立激励诚信行为的制度规范;建立完善的市场诚信体系,唯此,企业才能保持持久的竞争力和生命力。  相似文献   

20.
过高的国企市场退出壁垒是造成我国经济领域低水平重复建设的原因之一,它严重影响了我国经济的整体效率。文章运用利益结构分析法剖析了国有企业市场退出壁垒的成因,进而提出,以法律手段来规制国企市场退出壁垒,即建立《国有企业产权交易法》,实现国有资本的“安全退出”;明晰国有企业产权关系,建立独立完善的法人制度;明晰政府与企业的法律关系,规范政府行为等。  相似文献   

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