各国公务员如何“防腐”

韩国：官员财产全曝光 1981年,韩国制定《公务员伦理法》,规定了公务员财产登记与公开制度。经多次修改后,现在,韩国四级以上公务员都要进行财产登记。而在一些特殊部门,如税务、会计等,范围扩大到了七级以上。按照该法,公务员须从财产登记义务发生日起一个月内,     

简析公务员监督制度的“三化”建设

缺乏监督的权力必然导致腐败。为防止“一切有权力的人”滥用权力,必须要建立健全一种监督制度和约束机制,对“权力”真正起到一种约束作用。     

德国公务员培训及行政学院师资管理特点——赴德国学习培训的体会

按照省委组织部的统一组织和安排，去年10月下旬至11月上旬，全省党校（行政学院）系统部分教研人员赴德国黑森州行政学院（威斯巴登）学习培训，重点学习德国政治与宪法体系、德国公共管理与改革、德国公务员培训制度等方面的内容。现将学习期间了解的一些情况和自己的学习体会介绍如下。     

公务员更应坚守“诚信底线”

11月4日,江苏省泗洪县人民法院曝光的一批“老赖”中竞有半数是公职人员,教育局、环保局、地税局、公安局等多个单位的公务员“榜上有名”。     

“死板”的德国人

有人说德国人“死板”．有人监督没人监督,都一样“钻死胡同”较真儿。哪怕是夜深人静没人没车的红灯下．驾车人也一定会坚持等到绿灯亮了才走。对此,有人不以为然,有人却认为做得很对。只有形成一个好习惯,才能表现出高尚的社会公德,让人觉得是那样有素质。     

公务员“加班族”：公务员加班，忙闲自知

在不少人的想象中，大多数政府机关的一天，就是“八点上班九点到，一杯清茶一张报”的清闲。实际上，现在的公务员经常处在时间归公、随叫随到、超时加班的状态。对于他们来说，这其中有些加班是必须的，有些加班是无须的，有些更是无聊的。个中滋味，唯有当事人知道。     

低收入公务员的那些“房事”

“公务员解决住房问题面临两大拦路虎,一是制度缺失．二是现实难题。长此以往,势必严重影响党风廉政建设和反腐败工作。”广东省政协委员江龙在其提案中称,要解决低收入公职人员住房问题,应当仿效欧美国家建设“政府公屋”。省住建厅目前答复他：公租房的保障范围已包括了国家公职人员中的中低收入者。     

“公务员热”该降温了

1993年8月颁布的《国家公务员暂行条例》标志着我国各级政府机关开始建立和推行公务员制度，2006年1月实施的《公务员法》第一次以法律的形式确立了国家机关如补充人员“凡进必考”的制度。从1994年进行首届正式的公务员考试至今，通过贯彻“凡进必考”、“公开考试”、“择优录用”、“竞争上岗”等人才选拔的基本原则，使得相当一批高素质人才脱颖而出，促进了公务员队伍知识化、专业化、年轻化．在为政府机关注入了新的活力的同时，也提升了政府的决策水平和服务质量。     

政府公务员将轮训“官德”

人力资源和社会保障部、国家公务员局近日对外发布《公务员职业道德培训大纲》,提出“十二五”时期,全体行政机关公务员和参照公务员法管理的单位工作人员将轮训一遍,培训时间不少于6学时。     

韩国公务员：触碰『红线』后果严重

在韩国,公务员待遇优厚,选拔严格,韩国社会对公务员群体的期待也很高,对他们的一举一动都十分关注。而道德标准是衡量公职人员是否称职的重要标准之一．     

西方国家公务员面面观

公务员,在全球范围内都是一个令人羡慕的职业。他们不仅有受人尊重的社会地位,而且收入稳定,能够享受到政府提供的各项福利待遇。在西方国家,公务员的入口门槛较高,并对其道德修养要求严格,注重工作效果。此外, 他们收入透明公开,更鲜见利用部门权力寻租而产生的“收入差”。     

“公务员嚷嚷涨工资”何错之有?

正近日,《华夏时报》刊文称有中央党校教授对公务员嚷嚷涨工资提出批评,认为中国行政公务支出占政府全部支出远远越过世界平均水平,是最昂贵的政府。而2013年中央财政收入增速大幅度下降,首次跌落到个位数区间。"可以推想,未来保持高速增长的收入态势不大可能了,但是民生支出是刚性的,不能减,只能增,那就需要削减政府的开支。"李克强总理都说这么直白了,有些公务员却还在嚷嚷涨工资,"洗洗睡吧"。     

回归“公务员”的职业本质

近日媒体热议,受中央“八项规定”、“六项禁令”和多部约束党政机关工作人员各项行为的具体“禁令”约束,出现众多“公务员不好＂-3”、“为官不易”的声音。更让人惊诧的是,在失去工资之外的隐性收入后,一些公务员考虑离职转型。2013年堪称“禁令之年”,从中央到地方,三令五申约束国家公职人员。一道接一道的“禁令”,不仅对为官道德规范、职业操守、工作作风、事项报告等方面作出规定,而且强调对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的发现一起查处一起,坚决防止“破窗效应”,以严格的制度根治作风之弊、行为之垢。     

发挥各级行政学院在公务员培训中的主阵地作用——关于贯彻落实《公务员法》的思考

根据《公务员法》的有关规定“专门的公务员培训机构”就是各级行政学院，我国省以下的各级行政学院（学校）均是挂靠各级党校，而各级党校历来就是培训、轮训各级干部的权威教育机构，各级行政学院（学校）无论在权威性方面，还是在师资、设备、培训成本等方面，都是最具优势的公务员培训机构。     

韩国：触犯“红线”后果严重

在韩国,公务员待遇优厚,选拔严格,韩国社会对公务员群体的期待也很高,对他们的一举一动都十分关注。而道德标准是衡量公职人员是否称职的重要标准之一。对韩国公众来说,公务员尤其是高级公务员的学历、财产、家庭成员、社会关系等诸多方面皆容不得有半点瑕疵。由于韩国社会对政府公务员尤其是高级公务员个人道德要求高、标准严格,公务员们也深知一旦触犯道德底线,后果非常严重。     

论学习型公务员组织树状模型的构建

2004年的《政府工作报告》把“加强政府自身建设”单列为一部分,其中有关公务员队伍建设的内容被表述为:“公务员的素质决定着政府的水平和效率,要建设一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的公务员队伍。”现代化政府管理水平在很大程度上取决于公务员素质的提高和精神的铸就,现在提出建设学习型政府就要求人与社会同步发展,要求公务员更新学习理念,尽快提高素质,努力形成崇尚学习,善于学习的良好风气。学习型组织理论是当今比较前沿的管理理论。1965年,朗格朗提出了终身教育的思想。到了20世纪80年代,学习型组织理论开始兴起。所谓…     

公务员“好不好当”,得看想要啥

正如果想凭公职身份另有所图,那中央禁令自然"碍事";如果想本本分分干事、清清白白为官,那严格按照禁令、规定行事就行。在禁令之下当公务员,其实应该是更简单、更理直气壮、更神清气爽。2013年被称为"禁令年",中央各项制约吃喝收礼的禁令不断。最近有媒体就"禁令对公务员的影响"发起一项调查,结果多数受访者表示"公务员不好当",个别公务员称考虑辞职。不过,也有不少人对此持不同看法,中央党校教授青连斌就明确表示,"中央的规定、禁令、要求等等,不是使当官越来越难,而是使当官越来越容易了"。     

美国没有“公务员热”

在中国,公务员是人人羡慕的“金饭碗”,2011年国家公务员报考人数超百万。     

国外公务员“油水”调查

自中央厉行勤俭节约以来,有关公务员待遇下没有议论不绝于耳,甚至有预测“公务员热”将逐步降温。一篇“公务员工资十年未涨”的评论又引发争议,有媒体发表评论批驳该文称公务员虽然基本工资低,但同时拥有“高补贴”和“泛福利”,     

美国公务员怎样领“车补”

美国政府的工作人员,通常都享有公车补贴,这是用纳税人的钱设立的项目,主要目的是鼓励政府工作人员尽量使用公共交通,减少道路拥堵。这项交通补助费用是按照实际交通花费来发放的,数量不多,是对这些公务人员的一项福利政策。