强化举措完善机制推动新时期职工之家建设创新发展

峰峰煤矿是我国最早开发利用的矿区之一。近年来．峰峰集团工会始终不渝地把职工之家建设放在工会工作的龙头地位．坚持以理论创新推动工作创新．高起点定位．高标准要求，提出了“建家兴企、建家强会、建家育人、建家交友”的新时期工会建家工作理念．     

走出职工之家建设的误区

工会系统开展建设职工之家活动已经多年了，先后经历了整顿建家、深化建家和新时期建家的过程，建家活动取得了丰硕成果。如何使市场经济条件下的职工之家建设再创辉煌，当前，应走出职工之家建设上存在的几个误区：第一，走出把职工之家建设仅作为组织部门工作的误区，把建家作为全会的任务去落实。建家不单单是实现工会自身的群众化、民主化的要求，在市场经济条件下，还应该把调整劳动关系，更好地维护职工的民主权利和经济利益，作为新时期建家的重点。职工之家建设是全会的事，是工会各职能部门共同的工作，落实工会的基本职能是职工之…     

在发展中建家 在建家中发展

502所党政领导重视“全国模范职工之家”创建工作，坚持“建家就是建所”的理念，始终把建家工作作为研究所的大事来抓，营造了浓厚的“在发展中建家，在建家中发展”的氛围。通过开展“六家”建设，有力地推进了建家工作。     

结合实际 探索创新 实现建会工作新突破

托克托县工业园区始建于2003年，现入园企业17家，职工人数近万人。我们按照“组织起来、切实维权”的工作方针，在工会组建和发展会员工作上积极探索，实现了建会工作的新突破。到目前，除3家暂不具备建会条件的企业外，其余14家企业全部建会，发展会员9100人，占职工总数的96％以上。     

用科学发展观指导建家活动不断提升工会组织服务科学发展的水平

科学发展观是建设中国特色社会主义工会必须坚持和贯彻的重大战略思想。25年的建家活动实践证明，开展建家活动是工会组织贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高工会工作整体水平的有效途径和载体。在新的历史条件下，必须用科学发展观指导以效益（绩效）之家、民主之家、温暖之家、文明之家、安全之家和自身建设为主要内容的建家活动，不断提升工会组织服务科学发展的水平。     

创新“建家”内容 创建美好家园

近年来，大唐江苏分公司工会开展一系列既有传统特色，又有创新内容的“建家”活动，实现了“建家”工作的新突破，“职工之家”已经成为职工最为亲密、最可信赖的美好家园。     

基层工会加强和创新职工之家活动的途径与方法

建设职工之家是工会组织服务大局、服务职工的重要载体,是提升境界、打造品牌的重要切入点.建家活动要依据时代和实践的发展,不断充实建家内容,创新建家机制,改进建家方法,使建家活动常抓常新,发挥工会组织独特作用.     

加强领导 依法推动企业普遍建立工会组织

罗平县共11个乡镇工会联合会，一个乡镇总工会（下设10个社区工会联合会），12个系统工会。截止2011年8月，全县企业310家。其中公有制企业35家（2家停产），职工数4407，建工会33家，会员数4396人，建会率100％，职工入会率99．7％；非公企业276家，     

着眼实处抓实效──浅析“建家”工作的“三性”

着眼实处抓实效──浅析“建家”工作的“三性”刘文清，刘书忠自从全国总工会开展＂建家＂工作以来，广大职工的精神面貌发生了可喜的变化。面对国家不断深化改革，扩大开放的新形势，企业在市场经济条件下，加强＂建家＂工作，要认真研究其固有的＂三性＂。一是要认真研...     

关于新形势下非公有制经济组织党工共建工作的调查报告

成都市委、市政府和市总工会自2003年以来，坚持用统筹城乡的思路和方法加强非公有制经济组织党建、工建工作，发挥党组织和工会组织、党建工作和工建工作的互补共进作用，推进了党工共建的深入发展。2009年，全市73390家非公有制经济组织中有31060家建立了党组织，其中规模以上非公有制经济组织全部单独建立了党组织；54765家建立了工会组织，会员达到1056500人。     

三、抚仙湖畔传真情——记澄江县龙街街道办事处联合工会

“哪里有企业、哪里就有工会” 澄江县龙街街道办事处联合工会，位于风光旖旎的抚仙湖畔，成立于今年3月底，由1家机关工会、1家街道行业工会和28家非公企业工会组成。在28家企业工会中，有21家是今年建会取得的成果。     

抓好小家建设 夯实建家基础 不断开创建家活动新局面

湛江市邮政局前身是湛江邮电局，1998年10月，根据国家邮电体制改革部署，湛江市邮政局从邮电合一走向独立运营。在人心思走、企业负重的困难情况下，我们紧密围绕企业发展和职工思想实际，牢固树立“大家好才是真的好”这一建家工作理念，从大家建设着眼，从小家建设入手，坚持把家建在职工身边，不断创新建家内容与形式，推动了企业改革发展。我们的主要做法是：     

推动劳务派遣工入会工作逐步走上正规

截至今年5月，邯郸市在劳动就业局注册登记的劳务派遣公司有11家，用工涉及钢铁、煤炭、通信、银行、保险、服务等多个行业。近年来，邯郸市总工会按照“一个目标（劳务派遣工入会全覆盖），三个原则（应建必建、能建则建，应入必入、能入则入，应联必联、能联则联）”的建会方法，使劳务派遣工入会工作逐步走上正规。目前，邯郸市通过劳务派遣公司建会发展劳务派遣工会员4415人；     

这里一片温馨──全国模范职工之家川南矿区工会见闻

这里一片温馨──全国模范职工之家川南矿区工会见闻松木林，谭家成四川石油管理局川南矿区工会于１９８３年被全总授予＂全国模范职工之家＂，矿区工会主席高建文回忆这十几年所走过的建家之路，甚为喜悦、感慨和激动。他说，现在建家活动已经深入到井队、班组，把井队、...     

思茅区总工会：非公企业组建工会创历史新高

为深入开展“两个普遍”工作，思茅区总工会采取多种形式加大对非公企业建会。一是通过党工共建、创先争优活动加大宣传力度；二是因地制宜，分类建会，在规模较大的企业建立基层工会委员会，区域性、行业性非公企业联合工会，通过联合多样的建会，保障了企业建会和会员发展工作的顺利开展，且建会后的非公企业联合工会由社区管理，保证了企业建会后能正常开展活动。2012年，思茅区建立区域性、行业性非公企业联合工会16个，涵盖企业676家，超过以往几年企业建会数，开创了思茅区非公企业建会工作的崭新局面。     

解放思想 开拓创新 推进国有企业职工之家建设

把工会建设成为职工之家是党中央对工会工作的要求。也是职工群众的期望。实践充分证明，解放思想、开拓创新是扫除障碍、引领职工之家建设的“法宝”。当前。国有企业建家工作面临一些新情况、新问题、新机遇和新挑战。在新形势下推进建家工作．亟须解放思想开拓创新。     

全面加强职工之家建设充分发挥基层工会作用

站在新的历史起点上,全面加强职工之家建设,要着眼于统一思想,在明确建家新观念上下功夫;着眼于与时俱进,在注入建家新内容上下功夫;着眼于激发活力,在创造建家新载体上下功夫;着眼于整体推进,在拓展建家新领域上下功夫;着眼于求真务实,在完善建家新措施上下功夫.     

新形势下建设“职工之家”工作的思考

要把工会建家工作真正落到实处,扎根于职工,须不囿于企业建家的思路,从区县乃至市一级地方总工会层面考虑"建家";同时,要更新服务理念,创新评价方式,全面提升质效。"建家"过程中要抓住工作重点,获取最大社会效益。工会应将推动企业民主管理作为建家工作的重点,积极作为,为职工之家争取最优化的资源。     

深化建家建线必须正确处理"六个关系"

建家建线涵盖了工会各方面工作,是工会维护职工权益的重要方面.当前,建家建线应当结合实际,处理好六个方面的关系.     

新时代用工匠精神指导工会建家工作探讨

工会建家工作是工会的一个传统工作,随着时代的发展,工会工作也要发展,在新时代需要有新的思路。工匠精神的目标和工会建家目标存在本质的一致性,用工匠精神指导建家工作,会使工会工作做得更到位,职工更满意。工匠精神要求精益求精,工会工作需要在工作定位、工作方法和建家内容上有所创新,从而更好调动职工工作积极性,更好的肩负起时代赋予的新使命。