加强企业思想政治工作的新思路

近几年来,企业在市场经济不断发展的过程中,加快了经营机制转换的步伐,职工的思想观念,精神面貌,思维方式,价值取向等方面都发生了变化。企业职工群众的思想政治工作也从单一型向多元型,多层次,全方位的要求发展。我们的总思路是“摸清情况,分别层次,化疑解难,提高认识,从寓教于学、寓教于文、寓教于乐入手,循序渐进,纵横拓展”。我们江西新余钢铁总厂是在1992年元月由新余钢铁厂、江西钢     

构筑企业民主管理的“阳光工程”

新余钢铁有限责任公司是由原新余钢铁厂、江西钢厂和铁坑铁矿合并而成，现有职工４６万人。１９９８年以来，公司坚持把依靠方针落到实处，努力构筑企业民主管理的“阳光工程”，大力推行厂务公开，使之成为增强企业凝聚力的“粘合剂”，密切干群关系的“润滑剂”，促进效益增长的“发动机”。机制在探索中完善１９９９年７月，新钢公司二届四次职代会通过了《新钢公司厂务公开实施办法和实施细则》。在反复酝酿、广泛征求意见的基础上，１６个项目被确定为公开的重点内容。这１６个项目，既是公司管理的重点，又是公司管理的“难点”，更是…     

坚持全心全意依靠职工群众办企业不断推进企业改革和发展

坚持全心全意依靠职工群众办企业不断推进企业改革和发展上海第一钢铁（集团）有限公司上海第一钢铁（集团）有限公司（母公司即上海第一钢铁厂）是一个已有５８年历史，年产钢２５０万吨，拥有２．６万名职工的国家特大型钢铁骨干企业，是上海市首批现代企业制度试点单位...     

着力培养企业合格人才

着力培养企业合格人才梁笃民，王惠，王冠飞市场竞争归根到底是人才的竞争。山东莱芜钢铁总厂炼钢厂着力开发企业的人才资源，营造一个助你成才的软环境，建立一套逼你成才的硬机制，形成一种我要成才的好氛围，使企业发展转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。...     

工会改革的战略思想在新余钢铁厂闪耀着光辉

新余钢铁厂是全国大型一类冶金企业,也是我国锰铁生产的重要基地。全厂现有职工2万7千余人,该厂工会下设38个基层工会,在上级工会和厂党委的领导下,在厂行政的大力支持下,工会带领全厂职工,深入学习贯彻党的十三大、工会十一大精神,立足改革,坚持以经济建设为中心,以民主管理为重点,紧紧围绕企业中心工作,把发展企业生产,提高经济效益,促进技术进步和维护职工利益结合起来,在调动职工积极性,增强企业活力,实现工     

来稿摘登

思路点滴全面履行"第一责任人"职责 　　江西新余钢铁公司工会左荣撰文认为，工会学习贯彻"三个代表"重要思想，进一步承担起对特困职工"第一责任人"的神圣职责，必须扎扎实实做好以下几方面工作：一是要对困难职工充满"爱心"，要有强烈的事业心和责任感，不被工作中的困难和挫折吓倒。二是要树立大局意识，有高度的政治责任感和使命感。工会工作者要从服务大局出发，以任劳任怨的敬业精神，实实在在的工作成效，做好每一件扶贫工作，无愧于"第一责任人"的称谓。三是要深入基层了解情况，有针对性地做好送温暖工作。要做第一知情人，对职工…     

上海第一钢铁厂集体合同（摘登）（1995年7月1日至1996年12月31日）

上海第一钢铁厂集体合同（摘登）（１９９５年７月１日至１９９６年１２月３１日）本合同由上海第一钢铁厂（以下简称企业）和上海第一钢铁厂工会代表全厂职工（以下简称工会），按自愿、平等、协商一致的原则，并经上海第一钢铁厂第十七届一次职工代表大会表决通过，于１...     

天府公司工会召开宣传培训座谈会

3月31日下午，重庆市总工会党组书记、常务副主席李军同志一行到重庆净化总厂引进分厂装置现场检查指导工作．并勉励重庆净化总厂工会要突出围绕企业生产经营中心，服务大局，切实履行自身职责，为企业的生产经营再上新台阶作出应有的贡献。     

阔步走向世界的彩虹集团

阔步走向世界的彩虹集团座落在古都咸阳的彩虹电子集团公司是直属电子工业部的特大型企业，是以国家一级企业陕西彩色显象管总厂为核心，实行多元发展并举的紧密型经济实体。公司现有固定资产１８亿元，职工１０５００人。核心企业陕西彩色显象管总厂是我国“六五”和“七...     

在建立现代企业制度中强化工会的维护职能

在建立现代企业制度中强化工会的维护职能唐山钢铁（集团）公司工会唐山钢铁（集团）公司是国家特大型钢铁联合企业，共有职工５．６万人，１９９４年初被河北省确定为现代企业制度试点企业，１９９４年６月建立了唐钢股份有限公司。一年多来，唐钢随着建立现代企业制度试...     

基层动态

首钢掀起重点项目建设劳动竞赛活动新高潮8月28日,首钢京唐钢铁联合有限公司在钢铁厂1号炉施工建设现场召开"大干100天,掀起工程建设新高潮"活动动员大会。自去年11月参加以"五比一创"为主要内容的重点项目建设劳动竞赛活动以来,     

在改革开放中不断发展的武汉钢铁（集团）公司

在改革开放中不断发展的武汉钢铁（集团）公司武汉钢铁（集团）公司是新中国诞生后兴建的第一个特大型钢铁联合企业、１９５８年投产以来，经过不断扩建和改造，已形成年产钢铁＂双五百万＂吨综合生产能力、武钢还是我国重要板材基地之一，主要产品有热轧板、冷轧板、镀锌...     

建立集体合同制度 增强企业的凝聚力

建立集体合同制度增强企业的凝聚力山东省三环制锁集团公司工会山东省三环制锁集团公司（原烟台造锁总厂）现有１０个分厂、３０１８名职工，是烟台市２３个产权制度改革试点企业之一。现代企业制度中，由企业工会代表全体职工与企业经营者协商谈判、签订集体合同的制度，...     

以优异成绩向母校汇报

我曾是本院工会领导干部进修班第一期的学员,虽然在校学习的时间不长,但学院紧张的学习和生活给我留下了深刻而又难忘的印象,全总和学院领导对我们寄予的殷切希望,至今还记忆犹新。在结业的时候,我曾想过,我将要以在学校学到的工人运动和工会运动的理论知识在工作中作出优异成绩为母校争光,用丰硕的成果慰籍付出心血的园丁。我们江西新余是一个新兴的工业城市,党的十一届三中全会以后,改革,开放的春风,使新余注入了新的活力,勃发了新的生机。全市人民在建设有中国特色的社会主义旗帜下,积极     

国有企业建立现代企业制度 必须全心全意依靠工人阶级──关于泰安酿酒总厂建立现代企业制度的调查报告

国有企业建立现代企业制度　必须全心全意依靠工人阶级──关于泰安酿酒总厂建立现代企业制度的调查报告季为民目前，在我国的经济领域中，国有企业仍占有主导地位，从某种意义上讲，国有企业经营机制的转换和现代企业制度的推行，将决定着社会主义市场经济体制的形成和运...     

开展群众性生产技术竞赛活动 为企业走向市场服务

开展群众性生产技术竞赛活动为企业走向市场服务程志平大庆石油化工总厂从１９８１年起，坚持举行职工生产技术运动会，从上到下，层层竞赛，使职工队伍技术素质不断提高，对发展生产力，提高企业经济效益起到了积极的推动作用。我们的具体做法是：一、坚持“四个结合”...     

江西长城企业集团民主评议干部形成制度

江西长城企业集团民主评议干部形成制度江西长城企业集团工会把民主评议干部作为工会的一项重要工作常抓不懈，使之形成了规范化和制度化。由职代会选举产生的民主评议干部工作领导小组根据企业民主管理的有关规定，结合企业转机建制中的实际，制定了便于掌握、操作性强的...     

在奉献和创造中绽放美丽

我是安徽省马鞍山钢铁股份有限公司热电总厂新区化学监督岗的岗长。热电总厂是负责马钢供热发电的重要单位，化学监督岗主要承担总厂“九炉七机”水、汽、油、燃料介质的化验监督工作，由20名女职工组成，平均年龄35岁，全部为大专以上学历。自2009年成立以来，我们始终秉承“创业创新创造”的马钢精神，爱岗敬业，着力打造学习型、创新型团队，取得了一系列技术创新成果，为总厂生产安全和经济效益提升作出了突出贡献。     

坚持“依靠方针”全面推进企业改革与发展

马钢是全国特大型钢铁联合企业，全国十大钢铁基地之 一。几年来，马钢公司党政领 导坚定不移地落实“依靠”方针 ，非常重视工会工作。马钢公司工会在党委的领导下，在 行 政的支持下，紧紧围绕生产经营的中心工作，不断强化民主管 理，切实维护职工的合法 权益，努力建设一支有理想、有道 德、有文化、有纪律的职工队伍，全面落实党的“依靠 ”方针 ，进一步调动了职工的积极性，推动了企业的改革和发展， 企业工会工作焕发出勃 勃生机。　　建立健全制度是落实“依靠方针”的保证。在调查研究 的基础上，我们对全心全意依 靠职工办企业的…     

全心全意依靠职工办企业的运行机制

全心全意依靠职工办企业的运行机制上海沪昌钢铁有限公司全心全意依靠职工办企业是社会主义企业的本质特征，也是现代企业制度的客观要求。多年来，我公司在依靠职工办企业的实践中，创立和发展了职工代表巡视检查、班组升级、班组民主管理、共商会、＂三位一体＂的干部评...