切实保证职工在企业中的主人翁地位

中共中央《关于经济体制改革的决定》指出:在经济体制改革中,围绕增强企业活力这个中心环节,“主要应该解决好两个方面的关系问题,即确立国家和全民所有制企业之间的正确关系,扩大企业自主权;确立职工和企业之间的正确关系,保证劳动者在企业中的主人翁地位。”随着经济体制改革的逐步深入,各种承包经营责任制的普遍推行,企业自主权的不断扩大,正确处理企业与职工之间的关系,切实保证职工在企业中的主人翁地位,应当成为当前推进改革、改进企业思想政冶工作、巩固和发展安定团结政治局面的基本要求和本质内容。     

关于全民所有制企业股份经营的讨论综述

增强企业活力,特别是增强全民所有制的大、中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。也是“七五”计划期间经济体制改革三大任务的首要任务。近年来,围绕如何增强企业活力,特别是全民所有制大、中型企业的活力,经济理论界展开了热烈的讨论,不少同志提出了“全民企业股份化”的主张,实践中也有一些股份经济的试验。目前,对此认识还很不一致,归纳有以下几种意见:一种意见认为,为适应社会化大生产的商品经济发展的需要,全民所有制企业必须改变以国家为主体的所有制形式,而采取股份公司的形式,实行全民企业股份化。其理     

非公有制企业党组织如何发挥作用——温州市非公有制企业党建工作调查

在发展非公有制经济方面走在全国前列的浙江省温州市,在非公有制企业党的建设方面作了积极的探索.特别是党的十六大以来,他们围绕"非公有制企业党组织该如何发挥作用"这个问题,提出"围绕建设‘活力和谐企业’的总目标开展企业党建工作"的思路,在创新中加强和改进非公有制企业党建工作,较好地解决了党组织的活动和非公有制企业发展的关系问题,扩大了党的工作的覆盖面,提高了党组织在非公有制企业中的凝聚力和战斗力.     

股份制是引发我国企业经营机制发生转换的契机

从经济体制改革的伊始,我们都在寻找转换企业经营机制和增强企业活力的契机。从“拨改贷”,到“利改税”,再到全面推行承包制,每一次都认为找到个这个契机,每一次事后都证明不尽如人意。如果说家庭联产承包曾经给农业生产注入了极大的生命力,股份     

思想政治工作与增强企业活力

具有中国特色的社会主义,首先应该是企业有充分活力的社会主义。江泽民同志指出:“增强大中型企业的活力,充分发挥它们在经济建设中的主导作用和骨干作用,直接关系到国民经济的发展,关系到公有制经济的主体地位和整个社会主义制度的巩固”。这就是说,企业有没有活力,不单纯是个经济问题,也是关系到社会主义制度优越性能     

承包制是企业深化改革的最佳选择模式

我国的承包制,起始于1979年农村推广的家庭联产承包责任制,而后,承包制从农村进入城市,随着经济体制改革的深化逐渐形成为一种新型的企业制度,它对于增强企业活力,促进社会主义经济的发展,产生了巨大的作用,这已为实践所证实。然而在今天,有些同志对它能否在企业的深化改革中继续作为一种优越的经营机制发挥作用产生了程度不等的怀疑。本文拟就这个问题作一探讨。     

品牌经济发展中的政府作为——以青岛市为例

培育品牌企业,增强名牌意识,培植品牌经济,形成品牌优势,提升城市竞争力,是各个地区特别是各个城市关注的焦点问题,也是判断一个城市是否有实力、有活力的重要标志。青岛是全国率先提出"名牌战略"的城市,经过20多年的发展,青岛的名牌战略获得了巨大成功,培育和成长出了一批享誉国内外的名牌产品和名牌企业。在培育品牌企业中政府应该发挥哪些作用,是人们普遍关心的问题。本文围绕这一问题,介绍了青岛市政府在培育品牌企业中的重要举措,以期促进对该问题的进一步研究。     

紧紧依靠科技进步实现武汉经济的加速发展

一、认清形势,进一步增强依靠科技进步加速经济发展的紧迫感和责任感党的十一届三中全会以来,改革开放为我市科技进步注入了生机和活力。特别是市第七次党代会确立“科教立市”基本市策以来,全市上下按照“经济建设必须依靠科学技术,科学技术必须面向经济建设”的指导方针,围绕经济建设这个中心,加快科技进步的步伐,科技事业有了长足的发展,科研机构和科技人员进一步放活,科技成果逐步实现商品化,科技人员正在进入经济建设主战场,从而促进了科技与经济的结合,增强了我市的经济技术实力。     

搞活大、中型企业是辽宁省城市经济体制改革的主线

(一)《中共中央关于经济体制改革的决定》(以下简称《决定》)中指出:“具有中国特色的社会主义,首先应该是企业有活力的社会主义。而现行经济体制的种种弊端,恰恰集中表现为企业缺乏应有的活力。所以,增强企业的活力,特别是增强全民所有制的大、中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。”增强企业活力,具有这样重要的地位,总的来说,这是由企业在国民经济中的地位和作     

浅谈对企业责权不清的几点对策

浅谈对企业责权不清的几点对策赖昭华现代企业制度改革的一个重要内容是理顺政府与企业的关系，明确企业的权利和责任。企业的责权，是指企业在经济活动时权利和义务的完整落实，以及与外部关系的协调。企业只有解决好这个问题，才有利于增强企业活力，推动企业进入市场。...     

搞活企业的当务之急仍然是简政放权——对太原市增强企业活力的调查

带着增强企业活力是城市体制改革的中心环节这个重要课题,我们调查了山西省城市体制综合改革的试点单位——太原市及其所属六个全民所有制企业。通过调查,感受最深的是:搞活企业的当务之急仍然是解决简政放权的问题,不首先赋予企业必要的经营自主权,就谈不上企业由“死”到“活”的转化。现将我们对这个问题的粗浅看法陈述如下。     

当前企业思想政治工作的几个问题

思想政治工作是社会主义精神文明建设的重要内容,企业的思想政治工作,是提高企业素质、增强企业活力、促进社会主义经济建设所不可缺少的手段与保证。寒假期间,我们在安徽淮北市调查,六十多位做基层思想政治工作的同志,根据实际工作中的感受和体会,谈了一些发人深思的问题。一、企业思想政治工作面临的新情况城市经济体制改革不仅增强了企业活力,促进了社会主义经济建设的发展,在人们的思想、精神和生活方式等方面也引起了重大变化,并给思想政治工作带来了一系列新课题。人们思想观念变化的主流是健康的。表现在1、改革使广大职工焕发出前所未有的积极性和责任心,对社会主义的认识自觉和不自觉地更加深刻了。职工群众从近几年生活水平的     

搞好“三大工程”

一是搞好“中心工程”,即立足于企业改革和发展,围绕经济建设这个中心,做好思想政治工作。企业是经济实体,从事经济活动是它存在的本质标志。因此,企业的一切工作都必须围绕经济建设这个中心来进行,否则,企业就失去了存在的意义和价值。理所当然,企业思想政治工作也必须服从和服务于这个中心。现阶段,国企经济建设的中心任务就是打好改革和发展的攻坚战。也就是说,我们的思想政治工作必须始终抓住“中心工作”不放,     

搞活国营大中型企业 企业党组织肩负重任

党的十三届七中全会指出:“继续增强企业特别是国营大中型企业的活力,对我国经济发展和社会主义制度的巩固,具有特别重要的意义。”企业党组织在搞活国营大中型企业中如何肩负起自己的责任,发挥应有的作用?最近,中组部党建研究所就这个问题,邀请京、津、沪11家国营大中型企业的党委书记举行座谈。同志们在座谈中发表了很好的意见,提供了好的经验。     

新旧体制转换时期如何加强对改革的领导

当前,改革的形势正处于新旧体制相持阶段,两种体制势均力敌。必须加快改革步伐,尽快打破这种局面。否则正象球赛中有两个主裁判,两套规则一样,这种局面长期下去,势必给经济工作带来消极影响。如何打破这种局面,尽快实现新旧体制的主次易位,是摆在各级政府面前的新课题。对此,我们做了如下探索。第一,向广大干部职工进行长期、反复、深入、细致的改革教育,增强人们对改革的心理准备,树立改革的坚定性和韧性。当前经济工作中存在的生产速度偏低,效益不高,流通不畅等问题,归根到底是企业活力不够。增强企业活力,唯一途径就是改革。今年以来,我区经济体制改革从总体来说,有进展,特别是横联工作有较大成就,但在不少方面也出现了停滞甚至倒退现象。比较突出的一是工资套改后有些企业责任制冲掉     

企业文化与企业思想政治工作

<正> 过去,企业思想政治工作的开展主要依靠政治、经济、行政的手段,忽略了充分利用和发挥企业在自身经济活动中形成的内在文化力量。因而,思想政治工作常常脱离企业实际,与企业的经济工作成为“两张皮”。而企业文化作为一种意识形态,它能反作用企业的物质、经济活动,而且由于它直接来源于本企业实践,因此这种反作用往往史为直接更为有效。企业思想政治工作为企业经济工作这个中心服务。这种服务主要表现在: 一是在企业内部创造一个良好的文化环境,增强企业的活力。建设企业文化,企业思想政治工作就可以通过建设企业哲学、企业精神、企业道德和开展企业文化活动等,多方面多层次地充分发挥作用,在企     

注重非公有制企业党组织实质作用发挥

非公有制经济是改革开放、发展社会主义市场经济的产物，是发展快、活力强的经济领域之一，也是党建工作亟待同步跟进的全新领域。注重发挥非公企业党组织实质作用,关系到党的执政基础的巩固，关系到非公企业的健康发展,关系到党建科学化水平的整体提高。非公企业党组织实质作用发挥得好，党组织在企业里就有存在的基础。反之，党组织就失去了...     

以人为本理念在企业管理中的实践(一)

企业发展的根本动力是什么?这个问题是企业管理的首要问题。一些企业管理不善,发展缓慢,其根本原因就是没有真正解决发展动力问题。人是先进生产力的重要因素,是社会经济活动的主体,一切经济行为都是由人来进行的。没有人的活力,就没有企业的活力和竞争力。社会的发展,归根到底是人的发展。因此,企业要实现基业长青,必须坚持科学发展;科学发展,必须以人为本;以人为本,必须以人的需求为根本。一、以人为本,满足员工五项需求为本以人为本的思想自古有之。我国古代最早明确提出"以人为本"     

理论信息

朱镕基给中央部级领导干部上党课这次党课是中组部、中直机关工委、中央国家机关工委联合组织并报请中央同意举办的。朱镕基6月5日在中南海怀仁堂给中央直属机关和中央国家机关部级领导干部上党课时强调,党的建设必须紧密联系党的基本路线,围绕经济建设这个中心进行。朱镕基指出,联系党的基本路线建设党,首先就要围绕经济建设这个中心开展党建工作,通过加强党的自身建设促进经济建设。他说,党的十一届三中全会提出把全党工作的着重点转到经济建设上来。从那时起就     

企业有序活力论

本文所要论述的主题是:社会主义企业活力不仅仅表现为企业具有自我改造与自我发展的能力,而且应该表现为这种能力与社会经济系统运动方向的相互适应,即应该是一种有序的活力。在现实经济生活中,社会主义企业活力将表现为具有不同层次的有序度,因此,所谓改革要以增强企业活力为中心,其目的是要通过增强企业活力实现国民经济的整体活力,其内容实质是要建立实现企业有序活力的社会主义经济运行机制。 一、企业有序活力是社会主义商品 经济运动的基本特征