大力培养和选拔德才兼备的领导干部

大力培养和选拔德才兼备的领导干部党的十四届四中全会《决定》提出，要大力培养和选拔德才兼备的领导干部，这是党中央从干部队伍建设所处的重要地位，从历史、现实同未来的结合上，得出的科学结论。培养和选拔德才兼备的领导干部，是关系全局的重大问题。我们正在进行的...     

培养选拔德才兼备的领导干部是党的建设的关键工程

培养选拔德才兼备的领导干部是党的建设的关键工程王宝玲党的十四届四中全会作出的《关于加强党的建设几个重大问题的决定》，内容十分丰富，涉及了党的思想、组织和作风等方面的建设问题。《决定》把新时期党的建设作为新的伟大工程提到全党面前，而培养选拔德才兼备的领...     

如何造就德才兼备的领导干部

培养和造就德才兼备的领导干部,关系到党和国家的前途命运。我们党历来十分重视这个问题。党的十四届四中全会《决定》指出:“培养选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。”如何才能造就出德才兼备的领导干部呢?反复咀嚼,领悟良久,故而得其浅见:     

第五讲 培养和选拔大批德才兼备的领导干部是全党重大而紧迫的战略任务

第五讲培养和选拔大批德才兼备的领导干部是全党重大而紧迫的战略任务李海泉，王晓春党的十四届四中全会《决定》指出：“培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。”发展社会主义市场经济，建设有中国特色的社会主义，是中国共产党所确立的最宏伟的改革和发展...     

要十分重视培养选拔德才兼备的领导干部

要十分重视培养选拔德才兼备的领导干部方强我们要经常地十分重视培养和选拔德才兼备的领导干部这项工作。因为保证党的绝对领导，坚持党的基本理论和基本路线一百年不动摇，不断把改革开放和现代化建设椎向前进，关键在我们这些党的干部，特别是县团以上的干部。现在一批...     

培养和选拔德才兼备的领导干部

26、为什么说培养和选拔德才兼备的领导于部是关系全局的重大问题？毛泽东同志曾说过：“中国共产党是在一个几万万，人的大民族中领导伟大革命斗争的党，没有多数德才兼备的领导干部，是不能完成其历史任务的。”在新的历史条件下，我们可以从以下几个方面来理解培养和选拔德才兼备领导干部的重要性和紧迫性。第一，从各级领导干部所处的重要地位和作用看，他们一般都处于党和国家政治生活与经济生活的领导岗位，是党和政府一切活动的组织者和指挥者。这些人对党的政治路线的态度如何，执行方针政策的水平如何，直接关系到能否坚持党的基本…     

选拔任用干部应做到“三公”

党的十四届四中全会《决定》指出:“培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。”那么怎样才能选准德才兼备的领导干部呢?笔者认为,在新的历史条件下,选拔任用于部应做到“三公”,即公开、公正、公认。     

当前干部培养、选拔、使用上存在的问题及对策

当前干部培养、选拔、使用上存在的问题及对策王喜科党的十一届三中全会以来，我们党坚持＂四化＂和德才兼备的原则，培养、选拔和任用了大批优秀的各级领导干部，为推进改革开放和社会主义现代化建设起了重要作用。但从建立社会主义市场经济的要求来衡量，还存在不少问题...     

面向21世纪认真培养和选拔德才兼备的年轻领导干部

培养和选拔德才兼备的年轻领导干部 ,是邓小平理论中的一个极重要内容。他历来关心年轻领导干部的成长 ,特别是党的十一届三中全会后 ,我国进入了改革开放和现代化建设的新时期 ,他尤为关心这项工作 ,发表了许多重要理论观点。以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体 ,卓有成效地在实践中运用了这些理论观点 ,取得了显著成绩 ,并且在不少方面有所创新和发展。一、面向新世纪，对培养和选拔年轻领导干部的体制、机制进行改革与创新培养和选拔大批优秀年轻领导干部 ,是关系党和国家前途命运的重大问题。邓小平曾明确指出 :“这项工作做不…     

为有源头活水来——浅谈后备干部的培养使用

党的十四届四中全会指出:“培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。……必须高度重视人才的发现和使用,抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。”当前,在全面加快建立社会主义市场经济体制的新形势下,如何选拔、培养、使用好后备干部,确保党的事业后继有人,是摆在我们组织部门面前的一个很重要、很紧迫的任务。正确把握“标准度”干部的“四化”方针和德才兼备原则是选拔干部的基本原则和总的要求,这不仅适用于现职领导干部的选拔,也同样适用于选拔后备干部,我们必须坚持这一原则。但在计划经济模式向社会主义市场经济体制转轨的今天,     

建立富有生机与活力的用人机制

建立富有生机与活力的用人机制中共江西吉安地委组织部党的十四届四中全会指出：培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题，必须高度重视人才的发现和使用，努力选拔造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。因此，注重研究解决市场经济条件下干部选拔任用中的新...     

培养和选拔好跨世纪接班人

按照“三个代表”的要求,切实加强领导班子和干部队伍建设,特别是要培养和选拔好能跨世纪担当重任的一批接班人,这是使我们党始终成为“三个代表”的关键。 要进一步深化干部人事制度改革。从干部选拔任用机制上保证党的领导干部做到“三个代表”。选什么人来为什么人服务、代表什么人利益的问题,是一个政党的根本问题。党的干部是党的形象的“使者”和利益集团的代言人。因此,要使我们的党始终成为最广大人民根本利益的忠实代表,就必须培养选拔那些群众公认、德才兼备、政绩突出的优秀人才来担任我们党的领导干部。     

执政党的建设关键是选准人用好人

党的十四届四中全会《决定》第四部分全面论述了培养和选拔德才兼备的领导干部问题。这是因为党的干部是党的事业的骨干,党的路线、方针、政策要靠党的干部去贯彻、去组织落实。要把我们党建设成能够领导全国人民进行改革开放和社会主义现代化建设的执政党,培养选拔好各级各类领导干部是关键。 政治路线确定之后,干部就是决定因素。党的十一届三中全会以后,我们党经过探索和实践,确立了“一个中心,两个基本点”的基本路线。党的十四大又提出在我国建立和发展社会主义市场经济新体制。     

关于加强政府部门一把手培养选拔的几点思考

关于加强政府部门一把手培养选拔的几点思考关守君党的十四届四中全会决定对培养和选拔德才兼备的领导干部提出了明确的要求。加强政府部门一把手的培养选拔，是落实《决定》精神的一项重要的现实任务，本文就此谈点粗浅体会。一、要进一步提高对加强政府部门一把手培养选...     

陈云关于新时期干部队伍建设的战略思考

陈云提出,干部队伍建设是刻不容缓的战略问题.他要求严格执行党的干部路线和干部政策,提出选拔和培养中青年干部的"德才兼备"标准和"四化"标准,强调领导干部要恢复和发扬党的优良传统和作风.陈云还从实际出发,提出一系列选拔和培养中青年干部的战略措施.     

大胆选拔年轻干部

党的十四届四中全会提出培养和选拔德才兼备的领导干部,这是关系全局的重大问题,我们必须把这个问题提高到关系党的前途、国家的命运的战略高度来认识。我国正处在建设有中国特色社会主义和世纪之交的关键时期,必须培养和选拔一大批德才兼备的年轻干部进入各级领导班子,才能保证党的基本路线一百年不动摇,才能保证党和国家的长治久安,才能保证改革开放和现代化建设事业的顺利进行。 选拔年轻干部必须解放思想,更新观念。培养和选拔优秀的年轻干部,要着眼于下一世纪,解决年龄结构不合理的问题。现在人才是有的,关键是要破除论资     

对培养和造就跨世纪领导人才的思考

对培养和造就跨世纪领导人才的思考曹旭东培养和造就德才兼备的领导人才是关系全局的重大问题。党的十四届四中全会强调在全面提高现有领导干部素质的同时，必须抓紧培养和选拔优秀青年干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才，这既是改革开放和现代化建设事业的...     

选贤任能是少数民族地区发展的关键

党的十六大提出要进一步做好培养选拔少数民族干部工作。建设高素质的领导干部队伍，培养和造就一支德才兼备、密切联系群众的少数民族干部队伍，是加强党的领导，贯彻落实党的民族政策，加快民族地区改革开放和现代化建设，实现各民族共同发展、共同繁荣和保证民族地区安定团结的重要保证。     

选任领导干部应做到“四忌”

坚持党的干部路线，按照德才兼备的根本标准和“四化”方针，做好党政领导干部的选拔任用工作，是关系到党和国家前途命运的大事，也是一个地方政局稳定、经济和各项社会事业发展的关键。近几年来，《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的贯彻执行，使领导干部的选拔任用工作向科学化、规范化、民主化、程序化方向迈进了一大步。但是，在选任领导干部工作的实际操作过程中，也依然存在一些不容忽视的带有普遍性的问题。笔者认为，要切实做好选任领导干部的工作，应该做到“四忌”：一忌赶时间、搞突击。选拔任用领导干部，必须严格把好标准…     

加强和改善党对干部工作的领导

加快党政领导干部选拔任用等重要制度的改革,大力培养和选拔德才兼备的领导干部,努力形成干练而充满活力的领导层,是关系全局的重大问题,必须坚持党管干部的原则,改进党管干部的方法,加强和改善党对这项重要工作的领导。在深化改革,扩大开放,加快建立社会主义市场经济体制的过程中,注意研究和处理好以下几个方面的问题。1、正确把握坚持党管干部的原则和改进党管干部的方法的内涵。