促进少数民族地区中职生顺利就业的思考

中职学生是一个特殊的群体,他们是未来社会经济建设的主力军,关心中职生就是关注未来的建设者。近年来,中职学生的就业率在多数地方稳步上升,但在我国的西部,特别是少数民族地区,由于种种原因出现一部分学生不能充分就业或不愿就业,探究原因主要是部分学生在就业时存在心理障碍,无法适应社会的生存和挑战,导致就业失败,本文从我实践的角度出发旨在对中职学生的就业心理状态进行剖析,提出对策,以期对中职生顺利就业有所帮助。     

少数民族地区就业形势分析与建议

就业是民生之本。安国之策。做好就业工作。特别是做好少数民族地区的就业工作，是科学发展观的必然要求，也是党的要求、时代的呼唤、群众的企盼。     

试论职业指导在促进中职生就业工作中的作用

当前,国际经济复苏无力,在我国经济不甚明朗的条件下,中职生作为就业困难群体之一,就业愈发困难。本文就此提出笔者的观点,论述在中职校加强职业指导对促进中职生就业的重要作用。     

少数民族地区农村富余劳动力就业现状分析与思考

劳务输出,已逐步成为少数民族地区农村农民家庭经济收入的重要组成部分,成为一条促进农民增收的快捷途径。少数民族地区农村在富余劳动力就业上存在着“三多三少”的情况,通过加强政府对劳动力输出的引导和组织;加强对劳动力输出的宣传,创造优良环境,加大扶持力度;健全信息网络,健全劳动力就业服务体系;强化农村劳动力技能学习培训等措施,以推动少数民族地区农村富余劳动力转移工作的开展。     

少数民族地区建设社会主义新农村的思考

党的十六届五中全会明确提出了建设社会主义新农村的目标,这是以胡锦涛为总书记的党中央审时度势作出的重大决策。它要求将农村建设成为     

中职生就业火爆的背后

高就业率催热职业教育，机电专业的学生在实习车间上电焊课。 2007年的应届毕业生已经走出校园，踏上就业之路。与近年来一样，不少专家对今年的就业形势表示并不乐观，就在不少大学生为自己未来的工作着急时，中职生的招聘会上却是“一片大好”，有的专业在毕业前整班学生就已被预定。 什么原因造成了中职生就业的火爆？在火爆的同时，学校和准备报考的学生应注意些什么？记者进行了走访。     

少数民族地区建立理性多向互动关系的思考

随着新中国 50年的发展 ,各民族地区社会生活的内外部条件已发生了巨大变化。要加速民族地区的社会发展 ,必须注重促进理性的多向互动关系建设。其首要的方式是要在强化社会规范的成文化和制度化 ,扩大制度化规范的受益面 ,健全制度化规范体系等方面进行建设     

加快少数民族地区小城镇建设的几点思考

加快小城镇建设 ,是促进少数民族地区经济社会协调发展的具有重大意义的战略措施 ,日前 ,小城镇发展水平低 ,已成为少数民族地区经济社会发展缓慢的主要原因。因此 ,要从实际出发 ,因地制宜 ,抓住机遇 ,抓好七个方面的对策措施 ,以加快少数民族地区小城镇建设的步伐     

如何走好中职学生的就业路

随着社会不断进步,各大高校及中职院校不断扩招．中职学生的数量越来越大,美国次贷危机已波及众多国家,导致多数企业的订单减少、裁员．甚至破产倒闭,中职生的就业形势也日益严峻．所以要在众多的强手中脱颖而出,这就需要我们思考如何选择职业、规划自己的职业生涯。     

推进农村城镇化进程促进少数民族地区新农村建设

党的十六届五中全会提出要建设社会主义新农村,同时强调要促进农村城镇化的健康协调发展。我们认为,社会主义新农村建设赋予农村城镇化建设以新的内涵和意义,农村城镇化建设既是社会主义新农村建设的本质内容和基本目标,又是社会主义新农村建设的重要途径。本文以建设社会主义新农村思想为指导,探讨了我国少数民族地区在新时期如何进一步加快推进农村城镇化进程,以期更好地促进少数民族地区社会主义新农村建设。     

加强少数民族地区法治建设的几点思考

民族地区的法治建设一直以来备受关注,但由于种种原因目前较为落后。本文通过对民族地区法治建设的法治落后现状进行分析其现状成因,分析其存在的困境,在此基础之上探寻民族地区法治建设的路径和思路上提出几点建议,以此期待能够为我国民族地区法治建设增加一分力量。     

边疆少数民族地区驻军开展民族团结教育活动的思考

我国是一个历史悠久的统一的多民族国家，边疆少数民族地区各族人民的团结，不仅决定着边疆的社会进步与稳定，而且与边防的巩固有着直接的关系。因此，驻边疆少数鼬炙地区的部队，必须在完成卫国戍边任务的同时，把加强民族团结作为义不容辞的政治责任，在开发、建设边疆的伟大事业中做出贡献。     

贵州省少数民族地区保险业发展的现状与对策

贵州省是多民族省份,少数民族地区保险业既是当地经济的重要组成部分,也是支持和推动少数民族地区经济发展的重要手段。为促进我省少数民族地区,尤其是少数民族县保险的发展,更好地为少数民族地区经济社会发展服务,笔者对贵州省少数民族地区保险现状进行了综合调研,并针对面临的问题提出相应对策。     

少数民族贫困地区脱贫致富的思考

进入新世纪,中国总体上达到小康水平,然而中西部的少数民族地区贫困问题还不同程度地存在着。脱贫致富需要面对"三个差距"和"四个压力",通过深化改革,解决思想观念落后、发展基础薄弱、人口素质偏低等问题,还需要从实际出发制定超常规的发展思路,夯实教育基础,创新机制,培育新的经济增长点。     

少数民族地区基层党组织影响力提升对策

少数民族地区的基层党组织建设工作,一直都是我们党总体建设中的重要环节,它有着历史上的规律性、社会上的重要性和政治上的特殊性。我们只有运用科学的方法,将党建工作中一些创新型案例上升到理念层面和机制领域,才能进一步促进少数民族地区的科学发展,促进少数民族间的团结,增强基层党组织的影响力,共筑中国梦。     

关注中职生就业心理，加强职业价值观教育

社会的发展，对劳动者素质和职业学校的功能提出了新的挑战。中等职业学校在培养未来高素质劳动者的过程中，不仅要关注知识、技能和关键能力，更要把职业价值观和态度放在首位。要有效引导学生顺利就业，使他们成为合格的劳动者，就要从关注他们的就业心理出发，加强职业价值观教育。     

新形势下打造中职生就业平台的思考

波及世界各地的金融风暴，势必给就业工作带来影响，作为以教育、培养就业为导向的中职学校，在这一形势下如何解决好学校与社会的关系、如何培养教育学生、如何打造学生就业成才的平台，是本文思考的重点。     

论我国少数民族地区的犯罪矫正

我国复杂的民族状况决定了对我国少数民族地区犯罪进行矫正的特殊性及难度,对于少数民族地区的犯罪矫正既要考虑到国家法律的一元性,也要考虑到民族民间文化为犯罪矫正提供的多元化进路。不论是精神性矫正模式、社区性矫正模式还是正式性矫正模式,都需要针对少数民族同胞设计具有民族特点的犯罪矫正机制,使犯罪矫正工作在我国的少数民族地区获得更高的质量。     

少数民族地区基层政权的环境分析

少数民族地区基层政权是我国政权体系的重要组成部分。从系统论及其政治生态学的观点看 ,少数民族地区基层政权系统之外必然存在着特有的政治、经济、文化等环境要素。这些环境要素对少数民族基层政权系统的活动内容及方式产生着直接或间接的制约和影响。少数民族基层政权系统的活动必须充分估计与认识这种制约和影响 ,才能更有效地改造环境要素 ,从而加快少数民族地区的发展步伐