企业职工带薪休年假八项注意

2008年1月实施的《职工带薪年休假条例》（简称《条例》）给职工带薪休年假（简称《年休假》）带来了福音。2008年9月份公布施行的《企业职工带薪年休假实施办法》（简称《办法》），又给企业职工一方尚方宝剑。根据《条例》和《办法》规定，要休好年休假，以下八个方面的问题要加以注意。     

公益补偿，法治视角下的公共关怀

2007年1月5日有两条新闻引起笔者注意：一是《法制日报》报道，邱兴华案受害人家属贫困潦倒，生活陷入了绝境，但赔偿遭遇法律白条；二是《现代金报》报道，浙江省人大常委会批准通过《杭州市精神卫生条例》，《条例》确立了“公益补偿制度”，规定精神疾病患者如给他人造成严重人身伤害，受害人可向当地政府申请补助。     

带薪年休假：想说爱你不容易

带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假,《劳动法》对带薪年休假作了原则性规定。为了维护职工的休息权利,调动职工工作的积极性,国务院通过了《职工带薪年休假条例》,人力资源和社会保障部发布了《企业职工带薪年休假实施办法》，对带薪年休假作出了具体的规定。然而为了扩大资本积累，一些不法用人单位想方设法阻止、减少劳动者的带薪年休假，由于学习不够，一些劳动者对带薪年休假规定还很“朦胧”。希望以下案例能给您一点启示。     

《物权法》中他物权新老制度比较研究

《物权法》中他物权制度的相关规定较《民法通则》、《担保法》和其他物权单行法有了长足的进步，立法的完善性和易于操作性有了较大的提高，尤其是担保物权的变化最为引人注目。大多数新规定都是科学和必要的，但也还存在不尽如人意的地方。《物权法》对失去国有土地的农民的失地补偿没有规定，没有解决宅基地的市场化利用的问题，对于住宅建设用地使用权期满后自动续期以及宅基地使用权的设立、变更和终止问题都规定得比较简单和概括。     

法院对强拆说“不”须摆脱权力干扰

最高人民法院4月9日发布《关于办理申请人民法院强制执行国有土地上房屋征收补偿决定案件若干问题的规定》，该规定指出，明确征收补偿决定存在明显缺乏事实依据、明显缺乏法律、法规依据、明显不符合公平补偿原则等七种情形之一的，人民法院应当裁定不准予执行。《规定》自2012年4月10日起施行。（4月10日《新快报》）     

以工作任务为期限的劳动合同如何续签

Q签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，如果约定已到，合同终止，是不是可以不再续签？此时，需要支付补偿金吗？如果连续两次签订了这类劳动合同，第三次是不是要签订无固定期限劳动合同？d以完成一定工作任务为期限的劳动合同到期终止的，用人单位可以选择不续签。但用人单位仍然应当支付经济补偿。《劳动合同法实施条例》第二十二条规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。     

永定县宣传《女职工劳动保护特别规定》

5月15日上午，永定县总工会在城区商贸广场举行《女职工劳动保护特别规定》宣传日活动。此次宣传的内容还有《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保护法》等法律法规，活动的重点对象是用人单位及女职工，特别是中小非公企业的女职工、女农民工。     

国土资源部：今后征地补偿费直接给农民

据《人民日报》报道，国土资源部7月底发出《关于进一步做好征地管理工作的通知》，对目前的征用农民土地问题作出了规定：征地补偿标准普遍提高20％-30％，同一区域内，征地补偿应执行同一补偿标准；征地批准后，将把应支付给被征地农民的补偿安置费，直接支付给农民个人，不再通过乡、村等环节支付，3个月内支付到位；     

内蒙古自治区人民政府关于印发《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》的通知

第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工能够及时获得医疗救治和经济补偿。促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险。逐步建立完善工伤预防、补偿和工伤康复“三位一体”的制度体系，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》（以下称《条例》），结合自治区实际，制定本办法。第二条自治区行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本办法规定参加工伤保险．为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。     

钉子户别死盯公共利益

《物权法》今年10月1日起施行。其规定：为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地和单位、个人的房屋及其他不动产。《物权法〉施行后，《城市房屋拆迁管理条例》与《物权法》的有关规定不一致，面临停止执行的问题。为了防止房屋拆迁无法可依，     

旧法处理的工伤不应再依新法认定

依《立法法》第八十四条规定．行政法以不溯及既往为原则，有特别规定时除外。《工伤保险条例》按其第六十四条规定可有条件地溯及既往，下面这个案例对于《企业职工工伤保险试行办法》实施之前的工伤．是否应依《工伤保险条例》的规定重新认定产生了争议。     

最高人民检察院 公安部关于印发《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的补充规定》的通知

各省、自治区、直辖市人民检察院、公安厅（局），军事检察院，新疆生产建设兵团人民检察院、公安局： 为维护证券、期货市场秩序，适应打击证券、期货犯罪的需要，根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》，最高人民检察院、公安部制定了《关于经济犯罪案件追诉标准的补充规定》（以下简称《补充规定》），对违规披露、不披露重要信息案，背信损害上市公司利益案，内幕交易、泄露内幕信息案，操纵证券、期货市场案，背信运用受托财产案的追诉标准作了规定。现将《补充规定》印发给你们，请遵照执行。     

湖北省女职工权益保护状况调查报告

为全面了解我省女职工权益保护现状，推动《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《湖北省女职工劳动保护实施办法》等法律法规和湖北省妇女发展规划的深入贯彻落实，2008年，省妇儿工委办公室、省劳动和社会保障厅、省卫生厅、省统计局、省总工会联合在全省100个企事业单位建立了女职工权益保护监测点。     

启动工商预防机制 推进职工工伤保险

我国《宪法》和《劳动法》赋予劳动者享有包括安全与健康在内的各项权利，而工伤损害了职工的安全与健康权，带来了严重的经济损失和人员伤亡。事后经济补偿并不能改变和消除职工人身损害的事实，更无法遏制工伤事故的蔓延。在全国上下大力倡导以人为本、构建发展和谐社会的今天，只有通过工伤预防，实行源头控制，才能在根本上使工伤发生率降到最低、伤害程度减到最轻，最大程度地保障职工的安全与健康权，满足劳动者日益提高的工作环境质量和安全健康方面的要求。     

本期法眼

《测绘法》面临修订：记者从日前召开的《中华人民共和国测绘法》（以下简称《测绘法》）修订颁布10N年座谈会上了解到的，现行《测绘法》的一些规定已经不适应测绘地理信息工作的现实需要，因而《测绘法》修订工作被纳入国务院今年的立法工作计划中。     

天津市人民政府办公厅关于印发天津市职工生育保险规定的通知

正津政办发[2016]99号各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:经市人民政府同意,现将《天津市职工生育保险规定》印发给你们,请照此执行。2016年11月21日天津市职工生育保险规定第一条为保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)和有关法律、法规,结合本市实     

江西省人民政府办公厅关于印发《江西省建设项目环境影响评价文件分级审批规定》的通知：江西省建设项目环境影响评价文件分级审批规定

为适应社会主义市场经济和国家投资体制改革的需要，规范建设项目环境影响评价文件分级审批管理，提高办事效率，依照《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国环境影响评价法》、《中华人民共和国自然保护区条例》、《建设项目环境保护管理条例》和《江西省建设项目环境保护条例》等有关法律法规和《国务院关于投资体制改革的决定》、国家环保总局建设项目环境影响评价分级审批有关规定，制定本规定。     

中共镇平县委重用乡镇人大主席

2004年，河北香河县五百户镇城屯村村民王淑荣写信给全国人大常委会，反映自己在从事养殖业过程中，发现养殖业占用土地还需要进行审批，对《河北省土地管理条例》第二十五条“占用基本农田以外的耕地及未利用地从事养殖业，不建筑永久性建筑物的，应当按照临时用地办理审批手续”的规定提出意见。认为该条规定的内容与《土地管理法》的有关规定不一致。     

社情民意信息

高度重视《职工带薪年休假条例》的落实现状:《职工带薪年休假条例》公布实施已有一年多时间,然而,很多的用人单位并没有给职工安排年休假,也没有按条例规定给不安排年休假的职工以日工资300%的报酬。县级以上地方     

国务院关于在中国（上海）自由贸易试验区内暂时调整实施有关行政法规和经国务院批准的部门规章规定的准入特别管理措施的决定

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 为适应在中国（上海）自由贸易试验区进一步扩大开放的需要，国务院决定在试验区内暂时调整实施《中华人民共和国国际海运条例》、《中华人民共和国认证认可条例》、《盐业管理条例》以及《外商投资产业指导目录》、《汽车产业发展政策》、《外商投资民用航空业规定》规定的有关资质要求、股比限制、经营范围等准入特别管理措施（目录附后）。