香港的警察热线电话

在香港,如果市民打算举报罪案或为警方提供线索。最方便的办法就是拨叫警察热线电话。警察热线电话设立的10多年来,共收到6万多个举报电话,导致近万名涉嫌犯罪者被拘捕。警方深深感到,维护安定的社会秩序,打击危害社会的犯罪分子,除了依靠警察的力量外,很重要的一条便是仰仗有责任心的市民大力协助。     

香港警察训练制度略论

严格警队管理,特别是严格的警队训练,规范的训练体系,实战的训练内容,以人为本的训练理念,训练教官的定期交换和轮岗制度,以及所拥有的世界上最先进的训练设施等等,形成了香港警察科学化、专业化的训练制度,从而在历经160年的风雨,特别是1997年香港回归后,使香港警察部队成为享誉世界的现代化警察部队,被国际上誉为亚洲“最优秀的警队”。     

香港警察制度的启示

<人民警察法>尽管促进了人民警察的正规化、制度化建设,但在某些方面仍有待进一步完善.香港特别行政区先进的警察制度,在强调警察的公务员身份,详细、具体的内部监督规定,完善的投诉警察制度,以及有力的物质保障等方面,对建立健全人民警察制度有着十分重要的启示和借鉴作用.     

香港警察制度考察观感

香港警察具有很强的法律意识,警察组织具有严密的内部管理制度和执法执纪监督制度,警务人员具有高度的爱岗敬业精神和职业荣誉感。     

香港的警察训练及其启示

香港的警察训练有许多值得内地公安院校借鉴的地方 ,特别是在用人制度与训练理念、训练体制与考核制度、训练设施与科技开发等方面给了我们许多启迪。为此 ,内地公安院校应转变训练理念、突出实战要求 ,强化管理机制、改革培训体制 ,加大训练设施建设、建立配套保障体系 ,以提高警察训练的实效性     

21世纪:警察招募标准面临新课题

美国警察制度要想在21世纪继续生存,政府官员们今天就必须计划对明天所遇到的问题发表看法,而警察行政管理人员现在就必须开始着手招募称职的警员,以使其能够将所在的,警察局成功地引向下一个世纪。然而,人口统计     

内地与香港警察福利待遇保障之比较

内地和香港警察福利待遇保障制度各具特色。香港警察福利待遇保障立法技术、结构设置、水平都值得内地借鉴。内地在警察福利待遇保障制度方面应提高法治化水平，更新立法理念和提高立法技术，在工时和休假、工资和津贴、医疗、抚恤金等方面进行改革，构建符合警察职业特色的福利待遇保障体系。     

香港警察现代执法观念的思考与借鉴

警察执法观念是指导警察实践职务活动和处理社会关系的行为准则。香港警队追求和养成的积极履行告知义务、主动为律师讯问在场提供条件、自觉遵守法律对讯问方式的限制、严格执行侦查权与羁押权分离等现代执法观念,得了社会公众的拥戴。内地警察学习、借鉴香港警察现代执法观念,主要应从强化人权保障意识、树立程序优先意识、提高法律素质意识等方面努力。     

内地与香港警察枪支使用比较研究

随着社会转型期的到来,内地的涉枪犯罪、暴力犯罪、暴力抗警等事件时有发生。警察枪支的使用逐渐成为维护社会治安,保障人民群众生命财产安全的重要工具。当前内地对于警察枪支使用的监督较为严格,根据公安部对于警察用枪的要求,关于警察用枪的法律以及制度还需进一步规范化。笔者通过分析比较香港和内地警察的枪支使用情况,结合内地的实际,促使内地警察枪支使用的法律、训练以及监督机制得到进一步的规范。     

中美警察招募及培训制度比较——以美国洛杉矶警察为例

中美因社会制度、基本国情不同,警察组织机构设置不同,因而警察招募与培训制度也不相同.研究两者相同点与不同点,合理借鉴对方长处,科学构建我国警察招募与培训制度,对于稳定公安队伍,提升队伍素质和战斗力,无疑具有积极意义.     

香港提出改善警察待遇的措施

据香港报纸报道,警方将考虑提高警察人员的待遇,以保持警务队伍的稳定。专门负责研究招募及挽留初级警务人员的工作小组不久前提出一项长达40多项建议的改善初级警务人员薪酬福利的报告,其中包括提高增薪点,让退休的警务人员或其它部门临时调派合格人员填补文职空缺,改善因公殉职家属福利等,以便加强初级警务人员在职人数。     

香港警察警务实战训练的启示

香港警察的训练始终以需求为导向,以实战为原则,根据不同训练对象确定不同的训练目标、内容和要求,在课程设计上强调“任务导向,基于流程,能力为本”的理念设计课程,并形成一套完整的课程体系。     

香港警察实战训练的特点及启示

香港警察被誉为亚洲“最优秀的警队”,其高质量的实战训练在国际警坛上享有盛誉。文章从探析香港警察实战训练入手,分析介绍了其主要特点,并结合公安边防工作中出现的新情况、新问题,提出了公安边防部队实战训练的可行性建议,以期对提升公安边防部队战斗力有所裨益。     

香港辅助警察制度研究及启示

香港辅助警察制度已成为香港的一大特色,探析香港辅助警察制度的发展历程,研究香港辅助警察的组织结构和成功的辅警管理与培训经验,对于加强内地公安机关辅助警察队伍建设具有一定的启示.     

香港警察枪械使用法律制度述评

我国香港《警察通例》及《警察程序手册》对警察使用枪械的原则、条件、程序等内容作了具体、全面、细致的规定。其特点是:立足自身实际进行制度设计,对警察使用枪械予以全程规制,程序严格,注重警察用枪安全。香港警察枪械使用法律制度的优点值得内地在完善相关立法时加以借鉴。     

香港与内地警察执法规范化建设之比较与思考

以公安机关执法规范化建设为视角,选取香港警队的执法主体、执法监督和执法保障制度与内地进行比较对照。由于体制不同以及自然条件、经济条件、历史渊源的差异,我们不可能全盘移植这些制度,但其先进的制度设计理念、立法思想却值得内地借鉴。相比香港,虽然内地构建和谐警民关系的目标与香港警察的执法理念异曲同工,并且公安信息化建设与香港警察对电子科技的运用也没有实质差距,但执法环境和执法保障问题对规范执法的制约却使内地的执法规范化建设任重而道远。     

香港警察教育及其对公安教育的启示

香港警察的教育训练与内地的公安教育各有特点,虽然香港与内地社会制度不同、经济发展水平各异,不可比因素很多,但香港警察在教育训练方面的不少做法,对我们很有启发。我们一方面要保持和发扬自己的优势、长处,另一方面也要认真学习借鉴香港警方好的经验,以解决当前我们公安教育教学脱离实际、公安教材滞后于公安工作等现实问题。     

香港警察机构编制及其事权划分之启示

香港警察专业素养与警察机构编制及其事权划分关系甚大。本文旨在研究香港警察机构编制及其事权划分,为我国修改《人民警察法》、全面深化公安改革提供借鉴参考。
　　总体而言,香港警察机构编制及其事权划分有两大特征：一是机构设置在纵向上分为四级架构,根据不同警情依法动态调整;在横向上根据事权不同,分级分类、因地制宜。警务监督、技术支持、后勤保障等三大事权由高层垂直管理,行动、刑事、交通等三大核心业务实现警力下沉。二是正式警察、文职人员、辅助警察等三大警务主体职衔合一、相互协作、实行分类管理。     

香港警察为贵州公安传授战术经验

<正>2010年9月12日至17日, 香港警务战术流动教学团在贵州开展了为期5天的教学。贵州省各级公安机关80余名教官参加了此次教学培训。培训在我院进行。来自香港的教官结合实战, 向贵州警察介绍和讲解了世界先进的警务理念、香港警务战术、训练方法、执法理念和     

香港警察公共关系建设新动向及其借鉴意义

近年来,香港警队在公共关系建设方面持续推陈出新,出现了不少新动向,包括大力采用社交媒体的策略,加强与公众沟通;积极参与教育及职业博览,吸引有志青年投考;推“辱警指引”规范处置警民纠纷等。通过分析其内容、特点和本质,总结出对内地公安机关开展警察公共关系建设的若干启发。