2016年全区人力资源社会保障系统行政审批改革工作培训班在南宁举办

本刊讯(通讯员吕建国) 10月31日至11月1日,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅在南宁举办2016年全区人力资源社会保障系统行政审批改革工作培训班. 自治区人力资源社会保障厅副厅长潘志金出席培训班并作题为"加强放管服工作、做好简政放权大文章"的讲话.     

结对帮扶贫困家庭“两后生”政策培训班在南宁举办

正本刊讯(通讯员覃朝俊)9月8日,广西技工院校2016年教师节慰问活动暨结对帮扶贫困家庭"两后生"政策培训班在广西交通技师学院举办。自治区人力资源社会保障厅副厅长潘志金出席培训班,来自全区46所技工院校120多名代表参加培训。潘志金首先慰问该院一线教师,并勉励教师们继续发扬技工院校的优良传统,积极探索教学改革新方法。为社会培养更多优秀的技能人才。开班仪式上,潘志金对全区技工院校2015年的工作进行了简要总结,并对今后的工作提出了八点希望和要求:一是     

2016年全区职称改革工作部署会在南宁召开

本刊讯（记者梁辉通讯员宁焱）3月7日,2016年全区职称改革工作部署会在南宁召开。会议总结2015年职称改革工作,部署2016年职称改革重点工作和主要任务,明确今后一段时期职称改革工作思路和主要政策。自治区人力资源社会保障厅副厅长潘志金讲话。     

事业单位人事管理条例

正《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过,2014年4月25日,李克强总理签发中华人民共和国国务院第652号令,公布《事业单位人事管理条例》。第一章总则第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条事业单位人事管理,坚     

抓住机遇，做好岗位设置工作

目前，广西事业单位正面临着推进事业单位岗位设置的重大改革工作。岗位设置是我国事业单位人事管理走向制度化、科学化、规范化的一个重要标志。进行科学合理的岗位设置是促使市场经济条件下事业单位人事管理由身份管理转向岗位管理的重要一步，是人力资源开发与管理的一项基础性工作，意义十分重大。     

三部门负责人就《事业单位人事管理条例》答记者问

<正>国务院总理李克强日前签署国务院令,公布《事业单位人事管理条例》。对此,国务院法制办、中央组织部、人力资源社会保障部负责人5月15日就《事业单位人事管理条例》的有关问题回答了记者的提问。问:为什么要制定《事业单位人事管理条例》?答:我国现有事业单位111万个,事业编制3153万人。近年来,事业单位人事制度改革取得较大进展,以聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度为主要内容的人事管理制度初     

2017年第二期全区劳动人事争议仲裁员培训班在玉林举办

正本刊讯(通讯员黎玉春)近日,2017年第二期全区劳动人事争议仲裁员培训班在玉林市举办。自治区人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长、巡视员潘志金出席开班仪式并讲话。潘志金简要回顾了2016年全区劳动人事争议仲裁案件处理形势,重点分析当前仲裁案件处理面临的压力和困境,对今后一段时期完成年度目标任务、推进调解仲裁各项工作作了部署。各市人社局代表分别对2017年1—7月劳动人事争议调解仲裁工作作了交流。会上,自治区人社厅调解仲裁管理     

事业单位工作人员申诉规定

<正>为贯彻实施《事业单位人事管理条例》,2014年6月27日,中央组织部、人力资源社会保障部共同研究制定了《事业单位工作人员申诉规定》(人社部发〔2014〕45号)。第一章总则第一条为保障事业单位工作人员合法权益,依法处理事业单位工作人员的申诉,促进事业单位及其主管部门依法行使职权,根据《事业单位人事管理条例》,制定本规定。第二条事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以依照本规定申请复核;对复核结果不服的,可以依照本规定提出申诉、再     

广西事业单位人事制度改革的三项重点工作

编者按：8月9日，广西召开全区事业单位人事制度改革工作座谈会，会议传达贯彻了全国人才工作会议精神和人社部关于岗位设置管理、公开招聘工作等专题会议的精神，进一步研究部署加快推进我区事业单位人事制度改革。当前，中央及一些省市在事业单位人事制度改革工作方面都有一些新动向，那么，在事业单位人事制度改革方面，广西是如何考虑推进的？结合会议精神，我们约请有关职能部门作了解答——     

2014年广西人力资源和社会保障工作会议在南宁召开

<正>本刊讯2014年1月24日,广西人力资源和社会保障工作会议在南宁召开。会议的主要任务是深入学习贯彻党的十八届三中全会精神和全区"两会"精神,落实全国人力资源和社会保障工作会议、全区经济暨城镇化工作会议部署,总结一年来的工作,研究深化人力资源和社会保障领域重大改革问题,安排部署2014年的工作,表彰全区人力资源和社会保障系统记集体、个人二等功的单位和个人。会上,自治区党委组织部副部长,自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长,自治区公务员局局长蒋明红     

2017年全区人力资源和社会保障工作会议在南宁召开

本刊讯(记者 梁 辉 通讯员 秦彬彬) 1月5日,2017年全区人力资源和社会保障工作会议在南宁召开.自治区人力资源社会保障厅厅长、党组书记、自治区党委组织部副部长(兼)李宁波出席会议并讲话,自治区人力资源社会保障厅副厅长潘志金主持会议.     

广西事业单位人事制度改革的三项重点工作

8月9日,广西召开全区事业单位人事制度改革工作座谈会,会议传达贯彻了全国人才工作会议精神和人社部关于岗位设置管理、公开招聘工作等专题会议的精神,进一步研究部署加快推进我区事业单位人事制度改革。当前,中央及一些省市在事业单位人事制度改革工作方面都有一些新动向,那么,在事业单位人事制度改革方面,广西是如何考虑推进的?结合会议精神,我们约请有关职能部门作了解答——     

“事业编人员7月起缴养老保险”属误读

<正>《事业单位人事管理条例》于7月1日正式开始实施,那么是否意味着事业单位人员工资制度和养老保险制度将开始改革?就这两个问题,人民日报记者7月1日采访了人力资源社会保障部有关负责人。"贯彻实施《条例》事关广大事业单位工作人员的切身利益,事业单位工作人员十分关心,社会高度关注。最近,社会上出现了对《条例》某些内容的误读、误传,主要集中在工资待遇和养老保险上。"这位负责人说。《条例》规定,事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。这就意味着,事业单位人员的工资制度将进一     

全区人力资源和社会保障系统年中工作会议在南宁召开

<正>本刊讯7月30日,2014年全区人力资源和社会保障系统年中工作会议在南宁召开。广西壮族自治区党委组织部副部长,自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长,自治区公务员局局长蒋明红作《围绕改革主线努力推动人力资源和社会保障工作创新发展》的发言,各分管厅领导总结上半年各自分管工作的完成情况,并部署下半年工作。蒋明红指出,今年以来,全区各级人力资源社会保障部门认真贯彻落实中央和自治区的决策部署,坚持稳中求进的总基调,以改革为统揽,推动各项工作取得积极进     

人力资源和社会保障部将推动《事业单位人事管理条例》年内出台

日前，人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基表示，人力资源和社会保障部将推动《事业单位人事管理条例》年内出台，抓好配套单项法规制定工作。在谈到事业单位人事制度改革工作进展时，尹成基介绍，2011年，人力资源和社会保障部推进事业单位人事管理制度建设，会同有关部门修改完善《事业单位工作人员考核规定》和《事业单位工作人员奖励规定》。规范公开招聘工作，会同中组部印发《关于个别地方事业单位违规招聘和违规进人事件的通报》。加强岗位设置管理实施工作，中央和国家机关所属事业单位岗位设置方案核准备案率达到85％。     

在事业单位改革中加强基层组织建设

云南省昆明市呈贡区在事业单位改革中，通过落实党建责任、优化组织设置、丰富活动内容、强化保障措施，不断加强和改进事业单位基层组织建设，有力地保障和促进了事业单位改革的顺利推进。组织领导到位，事业单位党建全面覆盖。呈贡区历来重视事业单位党建工作，把其作为全区党的建设工作的重要组成部分，与机关、社区、非公经济等领域党建工作同安排、同检查、同考核，层层落实党建目标责任制，目标管理考核延伸到每一名党员，做到横向到边，纵向到底，实现了事业单位党的工作全覆盖。目前，凡达到建立党组织条件的事业单位，都建立了党组织；达不到建立党组织条件的，其党员直接纳入行业主管部门管理。全区事业单位党的基层组织体系健全完善。     

制度化策略：事业单位深化改革的新进程——基于《事业单位人事管理条例》的思考与解读

为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,全面贯彻民主、公开、竞争、择优方针,事业单位须深化改革,建立健全人事管理制度.事业单位的改革既要依据《事业单位人事管理条例》的有关精神,兼顾事业单位的主体特征、资源状况、社会关系和社会功能等方面的变化,又要合理借鉴英、美、日、法、加事业单位性质组织的相关改革经验.     

中组部、人力资源社会保障部部署实施《事业单位人事管理条例》深化事业单位人事制度改革

<正>6月25日,中央组织部、人力资源社会保障部召开学习贯彻《事业单位人事管理条例》暨深化事业单位人事制度改革电视电话会议,对贯彻实施《条例》、深入推进改革做出全面部署。中组部常务副部长陈希,中组部副部长、人力资源社会保障部部长尹蔚民出席会议并讲话。     

全区事业单位公开招聘工作座谈会召开

本刊讯7月5日，全区事业单位公开招聘工作座谈会在南宁市举行。会议总结交流了全区事业单位公开招聘工作情况，并就进一步规范管理、完善制度，全面推进事业单位公开招聘工作进行了认真研究和部署。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅厅长蒋明红在讲话中要求，要充分认识推行公开招聘是深化干部人事制度改革的重要任务，是实施人才强桂战略的重要抓手，是实现公民平等就业的重要途径，是加强党风廉政建设的重要体现。     

2016年全区人社系统行政争议案件研讨班在南宁举办

本刊讯(通讯员 彭 琴)为提高广西人社系统行政执法水平,自治区人力资源社会保障厅于11月上旬在南宁举办2016年全区人社系统行政争议案件研讨班.自治区人力资源社会保障厅副厅长潘志金出席研讨班,全区人社系统有关业务负责人近60人参加研讨.