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公务员考试是近年来各地区非常火热的一项考试,2013年广西公务员报名人数达16.3万人,创历年新高。本刊记者现对2013年广西公务员计划招录职位情况进行简要分析。(一)2013年广西公务员招录的职位数小幅上涨,人数略有下降2013年广西各级党政机关(含参照公务员法管理单 相似文献
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本刊讯(通讯员周文斌)3月15日,2017年广西各级机关考试录用公务员(含选调生)公告正式发布.3月16日起网上报名,4月22日进行笔试,6月15-18日进行面试.今年全区各级机关共计划面向社会考试录用7189个职位、8857名公务员(含选调生、参照公务员法管理单位工作人员).2017年,广西考试录用公务员工作有以下几个特点:
一是进一步加大向基层倾斜的力度. 相似文献
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本刊讯(通讯员 周文斌)广西2016年政法干警招录培养体制改革试点招考公告于8月25日发布,全区计划招录105人.培养单位、职位等信息可在广西人事考试网、广西人力资源和社会保障厅官网、广西公务员局网、广西人才网上查询.报考人员于8月29日8:30-31日18:00登录广西人事考试网进行网上报名.本次招录于9月24日举行公务员考试,25日举行教育入学考试. 相似文献
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本刊讯（通讯员马士珍）2015年12月27日，2015年南宁市第三期新录用公务员（选调生）初任培训班结业典礼暨公务员宣誓仪式在南宁举行，标志着历时近1个月的新录用公务员（选调生）初任培训圆满结束。 相似文献
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<正>本刊讯(通讯员韦晓丹)今年上半年以来,南宁市西乡塘区紧紧围绕创建充分就业县区的目标,深入开展就业创业活动,取得明显成效。截至8月,城镇新增就业人数完成13956人,城镇下岗失业人员再就业人数5019人,大龄就业困难再就业人数1013人,城镇登记失业率2.75%。主要举措是:一是不断创新完善公考机制,实现人才充分就业。结合南宁市西乡塘区的实际,科学制定招考计划,根据部门特点、人员队伍的知识、年龄结构,合理、科学设置岗位。2014年共公开考试招考227人,其中公务员95人,事业单位132人。 相似文献
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都兴芳 《吉林省社会主义学院学报》2007,(2)
面试是国家公务员招录考试的重要科目,也是社会各类招聘活动的重要内容。求职者要成功通过面试,除了具备所求职业必备的专业知识之外,良好的心理素质也是不可或缺的条件和基础,只有有效克服求职面试中的心理障碍,保持良好心态,才能扬长避短,更好地发挥自身优势,顺利通过面试。本文对面试过程中常见的心理障碍进行了分析,并提出了相应的调适应对方法,对将要参加各类面试的人员具有良好的参考价值。 相似文献
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刘树桥 《甘肃政法成人教育学院学报》2013,(5):23-27
公务员考试法律制度的不完善为公务员招录过程中不正当竞争提供了条件。当公务员考试、面试环节缺乏暗箱操作的空间时,人们就试图通过体检环节寻求利益最大化。于是,公考体检产生了"病变",成了利益索求和权力寻租的工具。欲消除这种病变,首先要理性对待公务员职业;其次要以不为公共安全带来严重威胁的理念简化公务员体检的项目;最后,要实现包括监督机制和纠错机制、责任追究机制、权利救济机制在内的公考体检制度。 相似文献
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《人事天地》2017,(6)
本刊讯(通讯员 周文斌)广西2017年度考试录用公务员(选调生)笔试成绩和公共科目笔试合格分数线(以下简称"合格分数线")于5月12日公布.
具体合格分数线如下:
自治区级招录机关职位:公共科目总成绩不低于110分(含照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于50分;
设区市级以下招录机关职位:公共科目总成绩不低于100 (含照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于45分;
艰苦边远地区(指少数民族自治县、民族乡,国家和自治区扶贫开发重点县,执行艰苦边远地区津贴政策县)招录机关职位、紧缺职位〔政府行政部门的城乡规划管理、海监(渔政)船员职位,检察机关的检察官助理(协助侦查)职位,政法机关的法医、狱医、戒毒医务、戒毒康复、理化检验、网络安全技术、警务信息通信技术、外语及少数民族语言翻译、护理职位〕和专设残疾人招录职位:公共科目总成绩不低于90分(含照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于40分. 相似文献
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公务员录用考试具有参加人数众多、竞争相当激烈、涉及范围广泛等特征。这就要求公务员录用考试必须贯彻＂公正、公开、公平＂原则。我国公务员录用考试制度总体上是得到考生、家长及社会认可的,但是依然还是存在着一些问题。公务员录用考试由笔试、面试、体检、政审等环节组成。按照环节的先后顺序逐一分析每个环节所存在的问题并相应地提出解决对策。 相似文献
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《理论学习(山东)》2001,(2)
2001年中央、国家机关公务员录用考试虽已落下帷幕,但考试怎样命题,怎样阅卷、怎样面试、怎样录取仍然备受考生和未来的毕业生们的关注,其新颖的考试方式也引来人们的好奇。公务员录用考试越来越注重对应试者能力素质的考查;今年主观试题的阅卷将实行复核阅卷制,以尽量减少评判误差;将来的考试将实行分类分等制,不同的岗位,不同的职务将使用不同的试卷,不再是所有的人都用一张卷;公务员考试实行层层淘汰制,考生进入面试以后,笔试成绩基本就不再发挥作用,所以,招考公务员的面试不仅重要,而且非常严格,题目和过程都经过精心设计,考官也都要经过培训。 相似文献
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本刊讯(通讯员 程耀扬)8月2日,自治区公务员局考试录用处党支部赴南宁市马山县古零镇里民村新里屯开展“一对一”结对帮扶活动.自治区公务员局局长兼自治区人力资源社会保障厅副厅长、自治区外国专家局局长蒋劼作为考录处党支部成员参加了此次帮扶慰问活动. 相似文献
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