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<正>2013年6月18日,人力资源社会保障部发布的"2012年全国社会保险情况"显示,2012年全国共核查五项社会保险待遇享受情况9041万人项,查出7万人冒领待遇11807万元,已追回11389万元。违规人数、违规金额数目之大触目惊心。因此,加强社会保险基金的管理和监督,防范社会保险基金风险,确保基金安全与完整,是社会保险基金监管部门和社会保险经办机构迫切需要研究和解决的问题。 相似文献
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正本刊讯4月29日上午,自治区人力资源和社会保障信息中心与钦州市社会保险事业局在钦州市联合举办社会保险自助申报平台和手机自助服务平台开通仪式。仪式现场介绍了"两个社保自助服务平台"的建设历程,演示了"两个社保自助服务平台"的系统功能,请与会人员现场试用"社会保险手机自助服务平台",请退休人员代表现场拍照进行待遇资格认证。 相似文献
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郑日晟 《贵阳市委党校学报》2019,(6)
在确立由税务机关全责征收社会保险费模式的背景下,需要澄清社会保险经办机构的角色、职能和相关法律问题。我国社会保险经办机构承担过信息登记、社会保险费征缴、权益记录、待遇支付、监督检查等一系列职能。本次由税务机关全责征收社会保险费的改革,实现了社会保险机构创办之初"政事分开"的政策目标,有助于社会经办机构作为社会保险合约保险人与社会公共服务提供者之基本地位回归。对此,还有必要从"政策之治"走向"法律之治"。具体而言,在新一轮《社会保险法》修改中,应明确社会保险机构的法律属性,整合现有规范性文件,保障征缴职能与监督检查职能转移,完善社会保险争议处理机制。 相似文献
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3月20日下午,人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心主任唐霁松深入广西检查指导社会保险经办管理服务工作,对小微企业参加社会保险情况进行调研。 相似文献
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正本刊讯5月5日至9日,人力资源社会保障部农村社会保险司与社会保障研究所组成联合调研组到广西凭祥市、大新县、田东县、百色市开展城乡居保和被征地农民社会保障工作调研。农村社会保险司副司长董英申担任调研组组长。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长雷震、副巡视员元德新参加调研。 相似文献
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广西柳州市社会保险征缴中心 《人事天地》2012,(6):35-36
柳州市社会保险征缴中心在加强社会保险反欺诈工作中,积极探索防范冒领养老保险待遇资格认证办法,取得了阶段性成果。一、柳州市养老保险待遇领取资格认证的现状与问题柳州市原有的养老保险待遇领取资格认证模式,主要是依托社区管理对领取养老保险待遇人员进行一年一次的 相似文献
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本刊讯(通讯员王永国)3月20日下午,人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心主任唐霁松深入广西检查指导社会保险经办管理服务工作,对小微企业参加社会保险情况进行调研。唐霁松主任首先来到广西壮族自治区社会保险事业局各办公室和各业务大厅,亲切慰问干部职工,认真听取工作汇 相似文献
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《人事天地》2016,(8)
正本刊讯(记者黄嫄通讯员王永国李文庆)7月28日,以"人人有社保生活更美好"为主题的2016广西社保宣传周在贺州市启动。自治区社会保险事业局局长兼自治区人力资源社会保障厅副厅长王忠平,中共贺州市委常委、宣传部长、副市长朱东出席启动仪式。在活动主会场,社保部门设立了社会保障"一卡通"、养老保险待遇领取资格"人脸识别"认证、城镇居民医疗保险、城乡居民养老保险等主题宣传点,工作人员通过向群众发放《社保法》《社会保险知识问答》等宣传资料,面对面解答群众有关社保政策法规、业务办理流程等方面的问题,为群众做好咨询服务;同时,设立医疗保健义诊宣传点,请医疗专家为群众提供义务诊疗、保健知识宣传服务。活动现 相似文献
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《中共乐山市委党校学报》2021,(2)
2019年3月至2020年5月,井研县在一年零两个月内分两阶段实施了"一肩挑"工作。课题组深入镇、村、组调研,发现实施中存在以下主要问题:"一肩挑"工作实施时间过紧,任务过重;"一肩挑"干部胜任有难度;相关机制不健全;财力保障不够,村干部补助偏低。经调研分析,总结经验教训,提出如下对策:因地制宜,循序渐进是遵循;健全机制、完善制度是保障;加强教育,强化培养是关键;提高待遇,保障财力是支撑。 相似文献
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随着“一国两制”、粤港澳大湾区一体化下内港跨境就业人员规模的不断扩大,内地就业香港特别行政区居民享受基本养老保险待遇的规范与实践冲突凸显。以广东省的裁判实例为分析样本,原内地职工前往香港特别行政区定居后基本养老保险关系被终止,内地就业香港特别行政区居民的参保行为无效,及社会保险经办机构未及时履行告知和风险提示义务,是相关人员无法领取基本养老保险金的主要障碍。为解决以上问题,相关机构应当更新保障理念,调整内港跨境就业人员的基本养老保险关系处理规则,优化社会保险经办机构的管理和服务,全面保障内地就业香港特别行政区居民的基本养老保险待遇权。 相似文献
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田先荣 《成都行政学院学报》2019,(4)
下调企业养老保险缴费率是供给侧结构性改革"降成本"的重要举措之一。降低费率能够有效减轻企业缴费负担,稳定和促进社会就业,提高养老保险制度的参保率和代际公平性。理论分析表明,养老保险降费并不必然导致基金收入减少,也不会降低职工退休待遇和产生基金支付风险;在中长期,降费政策释放的经济改革红利反而有利于促进养老保险基金收入和退休待遇的提高。在此政策背景下,应当在提高中央调剂金比例、做实缴费基数和提升统筹层次等方面加强配套改革,保障养老保险基金收入来源和长期运行的稳定。 相似文献