小政府大部门——小政府视角下的大部门制改革

大部门制改革是建设小政府治理模式的重要途径,其在政府职能、权力、规模以及改革目标上与小政府治理模式的要求是相一致的。目前,我国在实施大部门制改革,建设小政府治理模式的过程中,需要注意进一步转变政府职能,加强电子政务建设和法制建设,以及配套改革措施的完善。     

仓山：推动部门预算改革

2007年的9、10两个月，福州市仓山区各部门都在忙着做一件事，各单位负责经费预算的人员见面必定要问一句：你们单位明年的预算上报了没有？     

小建议推动大产业

为茶农赢得贴息贷款桐柏县地处千里淮河之源头,位于我国南北气候过渡带,气候温润,大部分山区常年云遮雾绕,森林负氧离子含量较高,土壤和气候条件非常适合茶树生长.该县种茶历史悠久,唐朝时已是国内闻名茶区,新中国成立后成为河南省产茶重点县.’2008年以前,桐柏县茶产业的发展一直处于低迷状态.2008年,全县共有茶园3.5万亩.其中一部分茶园是20世纪七八十年代发展的,产量较低;还有一部分茶园是80年代以后种植的,目前正处于丰产期,管理较好的,亩均效益5000元左右;但有一部分茶农因投入不足、管理跟不上,致使一些茶园有面积无产量,经济效益大打折扣.     

广东大部门制改革追踪

党的十七大提出大部门体制命题以来,在中央政府率先垂范下,全国各地进行了相关探索。其中,地处改革开放前沿的广东经验尤受瞩目。记者年前走访了解到,广东全省已在不同地方形成多层级的大部门体制格局,涌现出深圳、顺德、云安、濠江等一批大部门制改革标杆;不过,防止反弹、纵深推进等工作依然任重道远。广东省的大部门制改革在深圳、佛山市顺德区率先启动,两地于2009年都有大动作出台。深圳探索建立职能有机统一、功能定位准确、     

公安机关大部门大警种制改革思考

大部门大警种制改革是全面深化公安改革的重要内容。目前部分基层公安机关正在开展改革试点,在积累了不少成功经验的同时也面临着诸如与上级机关的机构对接、内部扁平化管理的推进、民警职业发展空间的拓展等突出问题。深化大部门大警种制改革,应根据我国行政管理体制改革要求,把握公安工作的规律特点,依法界定和科学划分公安机关职能,遵循警务运行规律设置组织架构,按照层级职权性质设置内部机构,通过流程再造创新现代警务运行机制,落实配套措施强化制度保障。     

京沪街道大部门制改革实践的比较

党的十九大报告指出,要推动社会治理重心向基层下移,打造共建共治共享的社会治理格局。街道作为社会治理的基层单元,工作千头万绪,对上是“上面千条线,下面一根针”,对下则要直面百姓生活的方方面面。因此,推动街道管理体制改革,理顺街道工作中“条”与“块”的关系,明确各职能部门权责,加强部门间沟通协作对提升社会治理效能具有重要意义。     

西林跨省联姻推动小旅游大发展

正"本来打算游览完世外桃源景区后返回昆明,但看见宫保府旅游宣传后,我们一家产生了浓厚兴趣,毫不犹豫地来了。"5月21日,昆明游客李先生如是说。在云南广南县世外桃源景区入口和出口,两面醒目的大型钢架旅游宣传牌惹人注目,广西西林县宫保府的旅游宣传内容和画面吸人眼球。这是百色市西林县为推动旅游业跨省联姻而采取的宣传举措之一。西林位于桂、滇、黔三省(区)交界处,与云南广南、罗平等县山水相依、地缘相     

市县公安机关大部门大警种制改革的实践与思考

推进市县公安机关大部门大警种制改革是全面深化公安改革的重要组成部分。各地公安机关遵循职权匹配、流程再造、数据赋能的改革逻辑,探索形成职能统合、垂直管理、虚拟机构等模式,但仍存在多层面的难点阻力。应着眼构建公安机关实战化职能体系、突出市县主战新要求,做好改革顶层设计,解决改革配套保障问题,优化改革实施路径,渐进稳妥推进大部门大警种制改革,助力实现公安工作现代化。     

以思想大解放推动改革再出发工作大落实

正习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第二次会议上强调,"要弘扬改革创新精神,推动思想再解放改革再深入工作再抓实,推动全面深化改革在新起点上实现新突破。"思想是行动的先导,思想解放的程度,决定改革的深度、工作的力度、发展的速度。当前,宁明发展正处在何去何从的十字路口,必须通过各级领导干部思想的大解放,推动改革再出发、工作大落实,加快实现大县崛起。     

发挥视察作用 推动部门工作

近日,扬州市地税局专门致函江都市政协,对江都市政协在视察江都地税局工作时提出的意见和建议表示诚挚的感谢。近年来,江都市政     

部门预算改革初探

我国传统的预算管理制度是计划经济体制的产物,其预算编制的方法、内容,预算的分配和使用都不规范。近年来,部门预算改革取得了阶段性成果,但与改革的目标和建立公共财政体制的要求仍有较大差距。深化部门预算改革,应适应社会主义市场经济发展的客观要求,切实提高预算编制与执行质量,逐步建立起“严格的预算、合理的收支、规范的操作、严密的监管”体系,促进实现部门预算管理规范化、科学化和法制化。     

以大部门内的纵向改革促进建设服务型政府

在党的十八大所阐述的中国特色行政体制目标模式中,大部门制和人民满意的服务型政府是其一体两面,前者是组织形态,后者是实质内涵。目前改革的关注点集中于大部门制的横向整合上,而同样对新体制起重要支撑作用的大部门内纵向改革应当是下一步改革的重要内容。在一定意义上说,纵向改革的成败严重影响到大部门制和服务型政府的效果。因此,应当抓紧以大部门内的纵向改革促进服务型政府的建设。     

有关部门提出收入分配新思路 “两头小 中间大”

目前收入分配中存在一些问题,如收入差距逐渐扩大,特别是农民和城镇部分居民收入增长缓慢,一部分群众生活还存在困难。 对此,近日有关部门提出了收入分配新思路:正确处理一次分配和二     

小微博推动大民主——青岛市开通人代会官方微博推动民主政治建设

在前期召开的青岛市第十五届人大一次会议上,人代会官方微博的首秀就收获了令人惊喜的成绩:开通首日便有千余名粉丝围观,点击率数万次;第一时间发布人代会信息379条,平均每天50余条,共收到回复5000多条,各方面社情民意1800多条。在7天的会期中,人代会官方微博本着公开、透明的宗旨,以老百姓喜闻乐见的形式,以恭敬亲民的态度,直播大会现场,广纳社情民意,为大会和普通百姓架起了沟通的桥梁,拉近了大会和百姓之间的距离,为提高人代会开放度、扩大公民有序政治参与进行了     

大部门制改革的三个均衡模型与路径选择

本文以三个均衡模型为分析工具,在梳理国内外大部门制实践成败的基础上,指出我国此次大部门制改革必须坚持整体政府的理念,坚持渐进式改革,从部门内部、部门之间、政府-社会-市场之间等三个层面进行改革,实现部门利益规范、权力约束制衡、职能有机统一、组织结构合理、运行协调有序,最终构建成社会主义服务型政府。     

整体性政府与大部门体制:行政改革的理念辨析

在对传统官僚体制进行反思及变革的过程中,整体性政府和大部门体制作为两种不同的政府运行模式,对行政改革提出了各自的理念、价值与发展路径。本文探寻了整体性政府所追求的整体性价值、协同的组织结构、跨部门的工作机制,进而分析了大部门体制的内部化的逻辑。从两种理念的内在机理对其进行了比较和分析,提出在当前行政改革中应注重行政职能的转变、强调整体性文化和价值的塑造、完善沟通协调机制,更好地促进大部门体制改革的进展。     

大项目推动大发展

正在三山涂围垦区台州市金属资源再生产业基地内,台州市齐合天地金属有限公司的项目建设现场一派繁忙景象,数百名工人和各种施工机械正开足马力投入建设。这里是齐合天地公司总投资达10亿元的铜铝深加工纵横一体化项目的现场。工地负责人说:"项目自去年底开建以来,各项工作进展顺利,到年底计划完成投资2.5亿元。"齐合天地项目变荒凉海涂为发展热土的景象,是路桥区重点建设项目"全面开花"的一个缩影。路桥区委书记郑敏强说:"要通过抓基础设施、产业     

车船税改革：小税种背后的大争议

2010年10月25日,由财政部、税务总局起草的《车船税法》草案正式提交全国人大常委会初审。这份旨在改革现行车船税制度的立法草案一经公开,不仅招致坊问的如潮口水,也在立法机关内部引发诸多异议。     

三轮驱动 精准联动 杭州上城:大部门大警种制改革迈出坚实步伐

近年来,浙江省公安机关积极稳妥推进大部门大警种制改革,优化职能配置、规范机构设置、完善制度机制、整合力量资源,使有限的警力发挥最大的效能。作为浙江省公安机关数字化改革——“公安大脑”大部门大警种制试点单位,杭州市公安局上城分局近年来以智慧警务为技术基点、以勤务机制为运作支点、以公安业务为逻辑起点,重筑数字化的警务环境、重造闭环式的警务流程、重构变革型的警务架构,通过系统性重塑、整体性变革,全面构建起符合新时代要求、贴合实战化需求的上城公安现代警务体系。     

各市、各部门全力推动全民发明创造

近年来,全区各市、各部门纷纷采取有效措施,制定和实施适合本市、本部门的"专利倍增计划"或实施方案。各市设立本级专利工作专项资金,加大专利申请资助和授权奖励力度,深化专利试点示范工作,推动中介机构不断拓展为