宣钢检修(机电)公司抓好思想教育 开创工作新局面

正宣钢检修(机电)公司党委坚持用企业发展目标凝聚人心,鼓舞斗志,通过做好员工思想工作,找准切入点,把握着力点,适应新常态,以务实的姿态开创各项工作新局面。找准结合点,让员工人心"聚"起来。为了在关键时期鼓舞员工士气,公司领导班子首先召开党政联席会分析当前形势任务,研究制定应对措施并积     

经济新常态与生活新常态

<正>2014年中央经济工作会议指出:科学认识当前形势,准确研判未来走势,必须历史地、辩证地认识我国经济发展的阶段性特征,准确把握经济发展新常态。新常态之"新"意味着不同以往,新常态之"常"意味着相对稳定,主要表现为经济增长速度适宜、结构优化、社会和谐。"新常态"是相对历史上的"旧常态"和"非常态"而言的。改革开放以后,我国经济主要是以出口导向拉动经济增长;为了应对金融危机,我们将经济切换到投资拉动型增长模式;如今,我国经济已经进入了平稳增长的"新     

摸清经济发展大逻辑——中央经济工作会议强调准确把握经济发展新常态

正"认识新常态,适应新常态,引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。"于2014年12月9日至11日召开的中央经济工作会议强调,科学认识当前形势,准确研判未来走势,必须历史地、辩证地认识我国经济发展的阶段性特征,准确把握经济发展新常态。习近平总书记今年5月在河南考察时,首次使用新常态描述经济形势并对经济工作提出要求。在11月亚太经     

经济新常态 湖北新作为

<正>湖北要实现"建成支点,走在前列"的目标,必须科学认识、积极适应、高效引领经济新常态,实现经济新常态下的快速发展。一、科学认识经济新常态要了解我国经济形势,准确把握国家经济政策,实现湖北经济发展的新作为,就必须科学认识经济新常态。(一)科学认识经济新常态的"四大特征"中国经济新常态具有"四大特征"。一是速度换挡,由高速增长转为中高速增长。过去30多年间高速增长是常态,现在中速增长是新常态。二是增长方     

薪酬问题与对策:A公司的“结构制”管理方法分析

A公司薪酬制度改革引发了团队涣散和公司重任无人承担的结果,管理者并未意识到这是由薪酬制度不合理所造成的。为激励员工工作积极性,在公司内施行"基本工资+团队工资+公司奖励"的薪酬制度非常必要,这种薪酬制度可实现一举多得:员工的积极性被充分调动;公司可在工资分配方面适度分权;增强基层领导权威性;减少单兵作战增加团队合作,降低员工和管理者的私利性动机。     

这些声音值得倾听

<正>在本次两会上,人大代表、政协委员们聚焦热点话题,关注事业发展,"好声音"频频出现,让我们一起倾听这些声音。【新常态】如何在经济新常态的形势下顺势而动,以变化适应新常态?省人大代表、南充市委书记李仲彬:超常规高速增长不是常态,持续下行低速也不是常态,我们必须保持良好的心态。解决南充所有的问题,关键要靠发展,始终保持抓发展的定力。     

青年要争当五个“先锋骨干”

<正>当前,煤炭行业正在经历由传统模式进入新常态的重大历史转折,煤炭行业的青年肩负新的责任与使命。企业要发展,青年是希望,企业要转型,青年是中坚,企业要闯关过坎,青年则是先锋骨干。面对当前形势,冀中能源股份有限公司团委深入开展"我与企业共奋斗"主题实践活动,团结带领广大青年以主人翁的精神和姿态,投入到提质增效、度危求进各项任务中去,努力争当"五个先锋骨干",用实际行动助推企业逆势发展。一是争当安全生产的先锋骨干。越是形势困难,越要注意安全生产。在安全生产中,公司共青团系统以青年安全生产示范岗创建工作为重点,深入抓好安全警示教育、岗位描述、青安岗、微信话安全     

适应经济发展新常态 加快发展动力转换

<正>以习近平同志为总书记的党中央,正确判断国际国内形势,准确把握经济社会发展趋势,作出我国经济发展进入新常态的重大战略论断,对经济发展新常态进行了深刻系统的阐释,提出了一系列新思想、新观点和新要求,为做好新时期经济社会发展工作指明了方向、提供了遵循。一、科学认识和准确把握经济发展新常态,既保持定力又积极作为习近平同志指出,"认识新常态,适应新常态,引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑"。只有把思想和行动统一到中央对形势的认识和判断上来,牢牢把握     

非公企业党建应主动融入新常态

<正>习近平总书记多次指出,要正确认识中国经济发展的阶段性新特征,进一步增强信心,适应新常态。应对新常态下非公经济健康发展,一个重要任务就是推动非公经济党建工作主动融入新常态,进一步强化党组织在非公企业中的政治引领核心作用,不断扩大非公企业党的组织覆盖和工作覆盖,全面改进非公党建工作方式方法,推动机制、队伍、文化、阵地四项建设,顺应形势,闯出一条适应科学发展、可持续发展、包容性发展的党建工作新路。     

越严越好 越实越好——聚焦全省组织部长会议

<正>2015年1月12日至13日,全省组织部长会议在济南召开。会议全面客观地分析概括了过去一年全省组织工作取得的成绩、存在的问题、面临的形势任务,指出面对经济发展的新常态、从严治党的新常态、作风建设的新常态,组织工作不仅要积极适应新常态,更要主动作为、积极引领新常态,要把"越严越好、越实越好"作为今年组织工作的核心要求,狠抓8个方面重点任务的部署安排。与会人员在会上进行了认真的讨论交流,一致认为这次会议主题鲜明、内容充实,为新常态下的全省组织工作明确了目标、突出了重点、指明了方向。     

下大力气推进供给侧结构性改革

<正>习近平总书记指出:"一个国家发展从根本上要靠供给侧推动。""推进供给侧结构性改革,是综合研判世界经济形势和我国经济发展新常态作出的重大决策。"推进供给侧结构性改革是我国经济发展进入新常态的必然选择,也是辽宁振兴发展的必由之路。近年来,辽宁认真贯彻落实中央关于供给侧结构性     

适应经济发展新常态——学习习近平总书记关于经济发展的系列重要讲话精神

<正>一、大逻辑:"适应新常态、把握新常态、引领新常态"习近平总书记指出中国经济新常态的主要特点:一是从高速增长转为中高速增长。二是经济结构不断优化升级,第三产业、消费需求逐步成为主体,城乡区域差距逐步缩小,发展成果惠及更广大民众。三是从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。他指出:"‘十三五’时期,我国经济发展的显著特征就是进入新常态","要把适应新常态、把握新常态、引领新常态作为贯穿发展全局和     

科学把握和理性应对经济新常态:挑战、机遇与策略

<正>2014年5月习近平在河南考察时提出了经济"新常态"这一概念,年末召开的中央经济工作会议又明确指出,"中国经济呈现出新常态……认识新常态,适应新常态,引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑"。毫无疑问,经济新常态为中国经济发展注入了全新的内涵和活力,值得我们认真研究,深入探讨。一、准确把握经济新常态(一)经济新常态及其基本特征所谓"经济新常态"是指中国经济在经历30余年的高速发展以后,在速度、结构、动力、方式等方面表     

新常态下的内蒙古:寻求经济增长新动力

<正>中国经济新常态实质上是指经济发展告别过去传统粗放的高速增长阶段,进入高效率、低成本、可持续的中高速增长阶段。要在新的形势下进一步开创内蒙古经济社会发展新局面,就要正确认识经济发展新常态,准确把握新常态的思想内涵和实践要求,深刻理解新常态下的新变化。当前,内蒙古进入了经济发展的过渡期、转型期,要主动适应经济发展新常态,当务之急是寻找下一轮经济增长的新动力。一、认清内蒙古面临的宏观经济形势     

团结带领各族团员青年 为打造祖国北疆亮丽风景线贡献青春力量

<正>面对经济发展新常态和"四个全面"战略布局的提出,全区共青团工作要适应形势新变化,认真贯彻中央、自治区重大决策部署,紧紧围绕共青团工作"两大战略性课题"(提高团的吸引力和凝聚力,扩大团的工作有效覆盖面),树立新常态思维,准确把握自治区经济社会发展大局,以"放飞青春梦想·聚力8337"为主题,全面深化共青团"六大行动",注重思想引导,坚持改革创新,狠抓制度建设,强化从严治团,     

领导新语

<正>新常态蕴含着新机遇,新常态就是新机遇。经济发展新常态,就是我们完成既要"赶"又要"转"双重任务,推进加快发展、摆脱贫困、缩小差距的重要战略机遇期。要把贵州的发展放到全国新常态的大背景中去思考和谋划,促进经济发展总量、质量、均量"三量齐升",努力在经济发展新常态中赢得工作的主动、发展     

首发集团:搭建学习的“高速公路”

北京市首都公路发展集团有限公司是负责北京高速公路建设和运营的市属国有大型企业,是展示首都服务的窗口。在学习型党组织建设过程中,公司党委以学习解放思想、凝聚共识,各子公司党组织通过实践来提高业务水平,完成建设任务,努力推动北京高速公路实现"人文高速、科技高速、绿色高速"的目标。经营管理公司:落实精细化管理,在线多种类辅导近年来首发经营管理公司发展较快,出现了骨干力量缺乏等问题:有些员工上岗不足一年,就不得不担负起指导新员工的责任,公司曾有人用"实习生师傅"形容这样的状况。为此公司党委提出,要在稳定发展的形势下抓紧"补课",让新员工在业务上取得进步的同时,鼓励广大员工创新式学习。经营管理公司驻地点多、线长、面广,党委很难将员工集中起来培训。为此,2012年初公司党委下发问卷调查,鼓励大家共同出谋划策,并就员工的"培训需求"进行了摸底。调研发现,绝大多数员工都将重点落在"创新培训模式,增强培训的针对性"上。公司职工学习层次和学习需求不一,如何满     

主动适应新常态 抢抓机遇上台阶

前不久召开的全省经济工作会议全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会和中央经济工作会议精神,以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,深刻分析了我省经济形势,总结了去年经济工作,对今年经济工作进行了全面部署,提出了今年全省经济工作的总体要求、主要目标和重点任务。会议着重强调要主动适应经济发展新常态,指出新常态带给我们的是深度调整,是压力、是挑战、是更高要求,但更是一种机遇。面对经济发展新常态,我们要坚定"发展是硬道理"、发展是解决一切     

助推黑龙江经济发展的对策思考

在全国经济发展进入新常态的大背景下,黑龙江经济如何发展成为摆在龙江人民面前,迫切需要解决的问题。笔者认为:首先,要转变理念引领发展新思路,打破传统思维定式,实施创新驱动发展;由注重"黑色"发展转向注重"绿色"发展;由独立发展放眼全球发展。其次,要研判形势,布置发展新格局,发展"精"农业;做好"大"旅游;建构"长"产业链;挖掘"新"能源。同时,还要研判形势布置发展新格局,教会方法培育发展新动能,改变环境营造发展新生态,搭建平台提振发展新气神。     

以“六新”开启党建升级新常态

<正>党的十八大以来,在管党治党方面的一系列新思路、新举措,开辟了以从严治党为核心的党的建设新常态。在这一新常态下,我们很有必要对过去的党建思维方式进行一次与时俱进的再认识、再审视。笔者拙见,构建森工转型"党建升级"新常态,抓实抓好新常态下的林区基层党建工作,要突出"六新"的工作要求。认识新常态,把握新特点。深刻理解党建工作新常态的本质性特征,全面把握党建新常态的阶段性