也谈提高职工素质与维护自身权益

从事工会工作近20年,我接触了大量侵犯职工合法权益的案例,也看到了太多下岗职工无助的眼神。在众多侵犯职工合法权益的案例中,大部分案例由于政府及有关部门的干预,各级工会组织的依法维权,通过法律途径和劳动争议调解,得到了有效的解决;但也有相当一部分案例,由于职工自身的原因无法得到解决。究其原因是多方面的:一方面从社会大环境讲,由于社会主     

维护职工合法权益是工会的基本职责

《工会法》第六条明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。”这说明,法律加重了工会组织的责任,把维护职工合法权益作为工会组织的一种义务规定了下来。 一、正确认识维护职工合法权益的几种关系 近年来,全国各级工会组织在依法履行维护职工合法权益的基本职责,积     

提高建会率 确保职工权益——平谷区工会做好维权工作的几点体会

随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入,所有制结构更加多元化,经济关系不断调整,利益格局变化深刻,劳动关系日趋复杂,劳动争议日益增多,侵犯职工合法权益的现象时有发生。面对新形势和新问题,工会组织如何履行维护职能,切实维护职工的合法权益?这是每一个工会工作者必须回答的问题。     

住六公司工会组织生产一线业务骨干疗休养

为落实《集体合同》，切实维护职工合法权益，调动广大职工工作积极性，激发爱岗敬业热情，增强凝聚力，住六公司工会11月2日组织近五十名工作在生产一线的业务骨干．赴怀柔红螺寺风景区进行了疗休养。     

发挥企业工会职能,维护职工合法权益,促进企业和谐发展

本文对新时期下工会所面临的既要维护职工合法权益又要促进企业和谐发展的新形势，阐述了工会工作在企业发展中的重要作用，并立足于工会的各项职能，对工会切实保护职工合法权益和促进企业的和谐发展的有效途径进行了有益的探索。     

联动维权替职工解难

维护职工合法权益是工会的基本职能，按照“组织起来．切实维权”这一工作指导方针的要求，各级工会组织积极探索，大胆创新，在完善工会组织领导下的维权机制建设方面进行了有益的尝试。     

完善服务载体 创新服务手段——顺义区总工会做大做强“服务”品牌

近年来．顺义区总工会结合区域实际．始终坚持“服务大局．创新工作”的思路，以帮扶职工促进全区和谐稳定．以和谐稳定促进区域经济及各项工作的发展．建立健全三级服务体系。积极探索服务型工会建设．最大限度地将职工群众组织起来，维护职工合法权益．做了大量切实有效的工作。     

创建职工之家营造舒心环境——市民政局工会全面推进职工之家建设的经验做法

北京市民政局各级工会组织紧扣党政所谋、职工所需和发展主题,认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的方针．牢固树立“以职工为本、主动依法科学维权”的理念,坚持“促进事业发展、维护职工权益”的原则,树立服务大局意识,推动健全党政主导的职工权益维护机制,做维护职工合法权益的代表者和维护者,全力把职工之家建成干部职工的温馨之家、和谐之家和“休闲驿站”。7月3lFt,在北京市职工之家建设推进会上．其成功经验和做法获重点推介。     

把代表和维护职工合法权益作为工会工作的重点

工会组织作为职工利益的代表者，必须强化维护职能，采用各种渠道积极主动的维护广大职工的合法权益。     

建立健全制度勇于创新实践——北京金隅集团工会职工互助保险工作纪实

北京金隅集团工会在市总工会、中国职工保险互助会北京办事处的正确领导下。以市工会十二大召开为契机。抓紧、抓好市总工会“1＋6”精神的贯彻、落实，全力创建服务型、学习型、创新型工会，开拓进取、真抓实干，切实维护职工合法权益。     

浅议如何发挥工会的桥梁纽带作用

党的十七大报告指出要坚持全心全意依靠工人阶级，高度重视工人阶级和工会工作。在维护职工劳动经济权益、保障职工民主权利、满足职工精神文化需求、落实职工社会利益和发挥工会作用等方面作出了一系列重要论述。充分体现了党中央对广大职工的亲切关怀，对工会组织的高度信任和厚望，为工会进一步发挥桥梁纽带作用，做好维护职工合法权益工作指明了方向，提出了新的更高要求。     

北京铁路局工会为职工办实事力度大

2008年，北京铁路局工会认真履行代表维护职工合法权益的基本职责，情系企业，关爱职工，在工作实际中，通过采取多项措施，不断加大为职工群众办实事的力度，让职工分享铁路大发展的成果。具体表现在以下几个方面：     

关于企业工会建立维权长效机制的思考

《工会法》规定，“维护职工合法权益是丁会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益”。在企业内学习贯彻和落实《工会法》，就要突出维护职能，就要坚持“两手抓”：一手抓维护职工合法权益的机制建设，一手抓为职工特别是困难职工群体办实事。从长远和全局来看，尽快建立起一套科学、合理的维权长效机制，     

加大维护力度 稳定职工队伍——通州商业资产运营公司工会工作纪实

维护职工的合法权益是工会的基本职责。对此，通州商业资产运营公司多年来始终把维权作为工作的出发点和落脚点。在新的形势和任务面前，不断提高工会组织维护职工合法权益的能力。     

"积极推动党史教育进学校、进课堂、进学生头脑"的深刻意义——五论教材必须修改

北京北水食品工业有限公司隶属于北京二商集团水产有限责任公司。近年来，北水公司工会坚持围绕以经营为中心．以维护职工合法权益、促进企业健康发展为目标．不断加大建设服务型工会力度。他们以吸收农民工入会作为切入点．积极为他们办好事、办实事，维护了这一特殊群体的切身利益．对营造企业和谐氛围．促进经济更好、更快发展发挥了较大作用。     

太原市邮政局工会：平等协商集体合同成效显著

实行平等协商、签订集体合同是工会维护职工合法权益的有效机制。太原市邮政局工会注重从源头上抓好维护,始终坚持召开职工代表大会和平等协商、签订集体合同两个制度,实行“两个轮子”一起转,“两个机制”一起抓,既维护了职工的合法权益,又促进了企业的发展。近4年来,经过太原邮政局干部职工的共同努力,集体合     

通州区市政管委工会 举办第四届职工运动会

近日，通州潞河医院举办了职工文明礼仪大赛。比赛由礼仪知识问答、小品表演、才艺展示三部分组成，全面展示参赛选手综合能力及团队协作精神。经过激烈角逐．院行政、后勤分会夺得本次大赛冠军。此次大赛，充分展示了医院职工的精神面貌，使全院职工受到了职业文明礼仪教育，促进“以病人为中心”，以服务为主线．以管理为重点，     

房山

凯捷风公司工会聘律师帮职工维权本刊讯近日,北京凯捷风公交客运有限责任公司工会聘请北京国宁律师事务所律师卢永强,担任该公司维护职工合法权益的常年法律顾问,这是该公司落实市总工会1+6文件精神的积极举措,是房山区基层工会中聘请专职律师维护职工合法权益的第一家。     

双桥折返段举办职工理论、实作技术比赛

近日，为确保职工队伍和安全生产稳定，唐山车辆段工会在工作中狠抓“三个结合”。一是结合职工思想实际，广泛开展宣传教育。工会统一编写了宣传提纲，下发到车间、班组，组织职工深入学习并开展讨论。其次是结合安全生产实际，强化职工安全意识。工会采取了事故案例展览、安全竞赛评比等形式，不断强化职工的安全责任意识。     

集美家居市场集团工会完善综合型职工服务机构功能

目前，本市家居建材市场人驻企业数量多、发展不平衡、生产加工地分散且与经营销售地分离，劳动关系复杂、利益诉求多样、人员流动性较大，对促进行业健康发展，以及维护职工合法权益提出了新的挑战。