事件

上海取消国企领导行政级别。上海市委、市政府最新审议通过《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》,在五个方面作出重要突破,其中进一步强调完善法人治理结构,取消市管国企和国企领导人员的行政级别,企业领导人员不再保留公务员身     

取消学校行政级别难在何处?

<正>取消学校行政级别为什么这么难?一言以蔽之,既得利益者使然。中国的教育改革现已进入了"深水区",唯有打破既得利益,中国教育才有希望5月8日,教育部官网发布《教育部关于深入推进教育管办评分离促进政府职能转变的若干意见》,要求积极创造条件,逐步取消学校行政级别。这个文件引发了公众对教育行政化的关注,但是从社会舆论看,人们也有疑虑:学校行政级别这次真的会取消吗?     

“官”“商”交织困局二:国企高管官员化如何破解

评述由头:本刊上期刊发特别策划《"官""商"交织困局》,引发各界强烈反响。近期不断接到读者反馈,认为国企改革中,国企高管官员化问题长期存在,国企行政级别也是"官""商"交织变异的产物,应当予以关注。广州市上月宣布取消国企老总行政级别,成为该市《关于进一步推     

上海：国企领导人不再享行政级别

上海国资委发布《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》。上海企业和企业领导人员的行政级别将取消，企业领导人员不再保留公务员身份。上海将按照“市场化、职业化”要求，选择符合任职条件的人选担任市管国有企业的董事、监事，将加大经营者的公开选拔和市场化选聘力度．建立企业经营者能上能下、能进能出的流动机制。市管国有企业董事会、监事会和经理人员按照《公司法》和企业章程实行任期制。每届任期一般为三年。企业领导人员退休后，不得在本企业、下属企业或关联企业任职或兼职。企业领导人员的薪金一定要与市场结合。三年任期明确目标，达到目标严格按照预定的薪酬兑现，达不到目标的走人。     

“大学去行政化”刍议

＂大学去行政化＂多年来一直是中国教育改革中深层关注与思考的问题。今年年初温家宝总理在多个场合表示：＂教育行政化的倾向需要改变,大学最好不要设立行政级别＂。二月底公布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》征求意见稿提出了＂逐步取消实际存在的行政级别和行政化管理模式＂,适逢全国＂两会＂开幕,引起了代表、委员的激辩。     

山西省人民政府办公厅转发省国资委等部门关于国有企业改革配套文件的通知

各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构，各省属大型企业：为了认真贯彻省委、省人民政府关于进一步深化国有企业改革的战略决策，加快我省国有企业改革步伐，以改革、开放和科技进步为动力，以产权多元化改革为核心，鼓励和吸引各类投资者参与国有企业改革，进一步调整优化国有经济布局结构，促进我省国民经济快速持续协调健康发展，针对国有企业改革中存在的困难和问题，省国资委等部门制定了《山西省省属国有企业管理层和员工持股暂行办法》、《山西省省属国有企业关闭破产实施办法》、《关于推进省属国有企业分离办社会职能工作的实施意见》、《山西省省属企业国有产权转让实施办法》、《山西省省属国有企业改革申报审批办法》、《关于进一步做好省直各部门所属国有企业清产核资工作的通知》、《山西省省属国有企业改革专项资金管理办法》、《关于山西省省属国有企业改革土地使用权矿业权处置的意见》、《山西省省属国有企业改制中职工安置和社会保障实施办法》、《关于山西省省属国有企业改制和关闭破产中退休人员管理工作的意见》、《关于山西省国有企业深化改革登记注册实施意见》、《关于在省属国有企业改革中做好党组织设置和党员组织关系管理等工作的通知》、《关于加强我省国有改制和破产企业离休干部管理服务工作的意见》。这13个文件作为《山西省人民政府关于进一步加快推进国有企业改革的意见》（晋政发[2004]46号）的配套文件，已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。     

天津市人民政府办公厅印发《关于进一步完善我市市属国有企业法人治理结构的实施意见》和《天津市市管国有企业违规经营投资责任追究试行办法》的通知

<正>津政办发[2017]109号各区人民政府,各委、局,各直属单位:经市人民政府同意,现将《关于进一步完善我市市属国有企业法人治理结构的实施意见》和《天津市市管国有企业违规经营投资责任追究试行办法》印发给你们,请照此执行。2017年11月24日关于进一步完善我市市属国有企业法人治理结构的实施意见为进一步改进国有企业法人治理结构,完善现代企业制度,提高国有企业的决策力、执行力和监督力,根据《中华人民共和国公司法》、《国务院办公厅关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》(国办发[2017]36号)和市委、市政府关于进一步深化国有企业改革的实施意见等文件精神,结合我市实际,经市人民政府同意,现提出以下实施意见:     

《关于本市改革国有企业工资决定机制的实施意见》的政策解读材料

<正>为贯彻落实国务院《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发[2018]16号),本市结合实际,研究制定了《关于本市改革国有企业工资决定机制的实施意见》(沪府规[2019]7号,以下简称《实施意见》),对深化本市国有企业工资决定机制改革作出了部署.一、制定《实施意见》的总体思路国有企业在本市经济社会发展中具有重要地位,是服务国家战略、加快"五个中心"建设的重要力     

山西省省属国有企业改革申报审批办法

为搞好省属国有企业改革改制工作，规范操作程序，明确审批权限，根据《国务院办公厅转发国资委关于规范国有企业改制工作意见的通知》（国办发[2003]96号）、《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》（国办发[2005]60号）和山西省人民政府《关于进一步加快推进国有企业改革的意见》（晋政发[2004]46号）精神，制定本办法。     

《省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》政策解读

正为贯彻落实《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发[2018]16号)精神,进一步深化全省国有企业工资决定机制改革,省人民政府印发了《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》(黔府发[2019]1号)(以下简称《实施意见》),对我省国有企     

废除中国大学校长“双肩挑”制度

在中国建设世界一流大学,不仅是时代的要求和呼唤,而且已经成为中国高等教育界乃至全社会的普遍共识。勿庸置疑,要建设世界一流大学,就要有世界一流的大学校长。中国能够有世界一流的大学校长吗?有一种观点认为,高校长期以来享有党政机关的行政级别,国家重点大学是副部级,本科是正厅级,高职高专是副厅级,高校保留行政级别是造成官本位的原因,仿佛一旦取消了高校的行政级别,就可以去掉高校的官本位思想,就可以诞生出世界一流的大学校长,也就可以办出世界一流大学来。我不敢苟同这种观点。取不取消行政级别,与能否诞生世界一流的大学校长,能否…     

河南省人民政府转发省劳动厅关于贯彻《国有企业富余职工安置规定》的意见的通知

河南省人民政府转发省劳动厅关于贯彻《国有企业富余职工安置规定》的意见的通知豫政［１９９４］８６号（一九九四年十二月二十日）省劳动厅《关于贯彻（国有企业富余职工安置规定）的意见》已经省政府同意，现转发给你们，情结合国务院《国有企业富余职工安置规定》（国...     

加强晋能集团党的建设的思考

<正>近期党中央、国务院相继出台《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》(下称《若干意见》)、《关于深化国有企业改革的指导意见》(下称《指导意见》)等重要文件,对坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设作出了重要部署,提出了一系列新论断、新举措、新要求。晋能集团是山西省属重点骨干企业,过去在党的建设方面开展了积极富有成效的工作,但也发生过重大问题,特别是在党风廉政建设方面发生了重大问题。省委、省政     

关于推进省属国有企业分离办社会职能工作的实施意见

根据原国家经贸委等六部委《关于进一步推进国有企业分离办社会职能工作的意见》（国经贸企改[2002]267号）和山西省人民政府《关于进一步加快推进国有企业改革的意见》（晋政发[2004]46号）等精神，综合已有的政策规定，结合我省实际，提出如下实施意见。     

信息博览

促进非公经济发展的主要政策取向 1、进一步调整和完善所有制结构。国家发改委印发了《2004年经济体制改革的意见》。《意见》提出，要进一步调整和完善所有制结构，对现有的国有企业进行分类排队，研究制定国有经济布局和结构调整的指导性意见；积极推进国有企业规范的股份制改造，加大外资和民间资本参与国有企业改组的力度，大力发展混合所有制经济。完善电力、电信、民航等行业改革的配套     

中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于加强国有企业资产负债约束的指导意见》

正近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强国有企业资产负债约束的指导意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《关于加强国有企业资产负债约束的指导意见》全文如下:为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实中央经济工作会     

山东省人力资源和社会保障厅 山东省人民政府国有资产监督管理委员会关于进一步规范国有企业招聘行为的意见

<正>鲁人社发[2014]10号各市人力资源社会保障局、国有资产监督管理机构,各国有企业:为规范国有企业招聘行为,根据《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《中华人民共和国就业促进法》、《山东省就业促进条例》和《山东省人民政府办公厅关于促进创业带动就业的意见》(鲁政办发[2013]25号)等有关法律法规和政策,提出以下意见:一、充分发挥国有企业促进公平就业的重要作用国有企业是促进经济社会发展的重要力量,是保障和改善民生的重要载体。党的十八届三中全会指出,要规范招人用人     

“管理年”的新举措

据悉,近日国务院将要转发国家经贸委《关于加强和改善国有企业管理工作的意见》。这是加强国有企业管理、建立现代企业制度、使国有大中型困难企业摆脱困境的重要举措,是贯彻《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》的重大步骤。     

山西省省属国有企业管理层和员工持股暂行办法

第一条 为积极稳妥、规范有序推进山西省省属国有企业改革，规范企业管理层和员工持股工作，根据《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》（国办发[2005]60号），国资委、财政部《企业国有产权向管理层转让暂行规定》（国资发产权[2005]78号）和《山西省人民政府关于进一步加快推进国有企业改革的意见》（晋政发[2004]46号）等文件的有关规定，制定本办法。     

“爱企业、献良策、作贡献”——中央企业主题活动研讨会在东风汽车公司召开

为了深入贯彻落实中央统战部和国务院国资委党委联合下发的《关于进一步加强和改进国有企业统战工作的意见》和《关于在中央企业开展“爱企业、献良策、作贡献”主题活动的意见》精神，进一步推动国有企业统战工作的深入开展，2010年6月10日至11日，中央统战部、国务院国资委党委在湖北武汉东风汽车公司召开了中央企业“爱企业、献良策、作贡献”主题活动研讨会。