刘少奇关于社会主义工会理论与劳动关系理论的经典力作——《国营工厂内部的矛盾和工会工作的基本任务》

刘少奇的《国营工厂内部的矛盾和工会工作的基本任务》,堪称为社会主义工会理论和劳动关系理论的经典之作。它以社会主义的基本经济关系——劳动关系为出发点,论证了国营企业劳动关系的构成、性质和矛盾,提出了协调劳动关系的原则、途径和办法,以及工会在协调劳动关系中的职能和作用,把社会主义工会的存在,回归到社会主义经济关系和劳动关系的基础之上,奠定了工会正确认识社会主义劳动关系和工会参与协调劳动关系的理论基石。     

从马克思主义阶级形成理论看我国私营企业主的阶级属性

阶级是一个以共同的经济地位为基础的具有共同的经济关系、政治关系和思想关系的社会集团。阶级形成的首要条件是经济关系,重要条件是政治关系和思想关系。从经济关系上看,我国的私营企业主具备了形成为一个阶级的经济前提;从政治关系和思想关系上看,我国的私营企业主不会最终形成为一个新的资产阶级。     

中层干部应处理好八个方面的关系

中层干部在一个单位中,是承上启下的中坚力量,是一个单位党委凝聚群众力量的核心,是领导班子的决策得以推进和落实的重要环节和有力保证。在工作中中层干部应能处理好八个方面的关系,即:做人与做事的关系、对上负责与对下负责的关系、个人与集体的关系、局部与全局的关系、做和说的关系、干与学的关系、权力和义务的关系以及环境和风气的关系。     

构建和谐阶层关系的路径选择

阶层关系和谐是社会主义和谐社会的核心内容。我国当前社会各阶层在急剧分化的过程中,在利益关系、权力关系、观念关系方面还不协调。我们应坚持公平正义和双赢互利的理念,协调阶层关系,优化社会结构,在阶层关系和阶层结构的相互建构中构建和谐阶层关系。     

孙中山,毛泽东与美苏关系述略:革命主义与民族国家利益的一致性

孙中山与苏联的关系、毛泽东与美国的关系以及国共两党的关系,在二十世纪中国对外关系中占有突出地位。他们之间的联盟或合作、矛盾或斗争,对中国革命的发展和中华民族的解放事业产生了极为深刻的影响。因此,研究和探讨孙中山与苏联的关系、毛泽东与美国的关系以及国共两党的关系,有助于我们了解二十世纪中国革命发展的历史和中华民族解放斗争的历史。     

发展现代农业要把握的几个关系

发展现代农业是新农村建设的首要任务。在加快发展现代农业的实践过程中,需要厘清和把握现代农业与传统农业和农业现代化的关系,现代农业与家庭联产承包责任制的关系,现代农业与新农村建设和城镇化的关系,现代农业与集体经济的关系。正确理解和把握好这些关系,是建设现代农业的认识前提。     

关于建设学习型政党的几个问题

当前,建设马克思主义学习型政党在理论上和实践中需要处理好的几个带有普遍性的关系,这就是建设学习型政党和开展党内各种学习活动的关系、建设学习型政党和建设学习型党组织的关系、学习政治和学习业务的关系、学风和学习方法的关系、建设学习型政党和党的其他各方面建设的关系。     

对行政主体与行政相对人关系的新思考

行政法律关系的特征是行政法律关系理论中的一个基本问题。传统的行政法律关系理论曾简单地认为行政法律关系只是行政主体和行政相对人之间的管理和被管理关系,将主体双方的不平等作为行政法律关系的显著特征。而事实上与过去相比,行政法律关系已有了十分明显的发展变化,“不平等”已不能概括其基本特征,理应以“对应且不对等”作为行政法律关系中主体双方关系的科学定位。     

加强人际合作:促进地方政府间的和谐

地方政府间关系,是指地方政府为了执行政策或提供服务、而与其它政府所形成的相互运作关系,其实质就是政府之间权力配置和利益分配的关系.地方政府问关系运行受政府间权力关系、财政关系和公共行政关系的制约:权力关系是政府间关系的基础,它最终决定了各级政府的各自地位和职权范围;财政关系是国内政府间关系的核心,它直接决定政府间关系的现实状况;公共行政关系是政府间为管理社会公共事务所形成的活动关系,其基本形式取决于政府间的权力关系和财政关系.因此,地方政府间关系是一种有序制度结构,其所处国家的经济、政治与社会体制直接决定了地方政府间关系的形态.     

建设和谐文化要处理好"六个关系"

建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。建设和谐文化必须正确认识和处理好“一”与“多”、“主旋律”与“多样化”的关系,正确认识和处理好文化事业和文化产业的关系,正确认识和处理好文化生产与文化消费的关系,正确认识和处理好科学精神与人文精神的关系,正确认识和处理好经济建设中心与促进社会全面进步的关系,正确认识和处理好坚持依法治国和贯彻以德治国的关系。     

习近平中国特色社会主义和谐劳动关系思想研究

习近平总书记在继承马克思劳动关系思想的基础上,针对劳动关系领域的存在的主要矛盾,以建立和谐的劳动关系为目标,着眼于解决问题,提出了中国特色的社会主义和谐劳动关系思想。这一思想开辟了和谐劳动关系理论的新境界。其思想内涵包括:在系统劳动观的基础上,凝练了创造性劳动的范畴,提出了尊重知识和创造性劳动的思想,并将其付诸制度实践;丰富和发展了劳动关系主体理论,提出了强化党对劳动关系的领导,强调劳动者主体地位和企业家精神;丰富和发展了劳动关系内容理论,开创性地提出了建立劳动关系中的社会主义民主协商机制等新思想。     

两大法系检警关系及其借鉴

检警关系是刑事诉讼中的重要法律关系,科学构建检警关系对于打击犯罪和保障人权有着十分重要的意义。比较研究世界两大法系检警关系的基本模式和我国现行检警关系存在的问题,在甄别和借鉴的基础上,可构建符合我国国情的检警制度。     

第十七讲 社会主义国家的对外经济关系

第一节社会主义国家发展对外经济关系的必要性及其意义国家经济关系,从一般意义上说,就是世界各国之间以经济技术交流为主要内容的国际间的商品货币关系。它主要包括:贸易往来、科学技术交流和合作、国际信贷和投资、劳务和服务,以及其他各种形式的经济技术合作等国际经济关系。社会主义国家对外经济关系,就是社会主义国家同世界其他国家和地区之间的国际间的经济关系。     

论民主集中制和民主的关系

一、问题的提出民主集中制和民主的关系问题,以往从未明确提出过,几乎没有或很少为人所注意和深究。因为它被“民主”和“集中”的关系问题所掩盖和代替了。实际上,民主集中制和民主的关系问题同民主和集中的关系问题,是两个不同的问题,或者说是对问题的两种不同的提法。我们这里所探讨的是民主集中制和民主的关系问题,而不是民主和集中的关系问题。弄清这个问题,对于正确理解民主集中制和民主,始终不渝地发展民主,坚持民主集中制,具有重要的意义。     

建设服务型执政党需要正确认识和处理的几个重要关系

以科学发展观为指导,借鉴政治学、社会学、历史学等跨学科的理论和方法,着力思考和探索建设服务型执政党必须正确认识和处理的四个方面的关系问题:领导与服务的关系;服务型政党和服务型政府的关系;服务型政党和公民社会的关系;顶层设计与基层党组织建设的关系。正确认识和理解这些关系,有助于构建执政条件下新型的党政、党群关系,巩固党的执政地位、实现党的执政使命。     

入世后的金融业务创新问题

中国加入ＷＴＯ以后 ,金融业务创新已是大势所趋。银行金融业务的创新 ,可归纳为正确认识和处理三大金融业务关系 ,即分业经营与混业经营的金融业务关系、信贷业务与中间业务的金融业务关系、传统业务与新兴业务的金融业务关系。其中 ,分业经营与混业经营的关系属宏观层次的金融关系 ,信贷业务与中间业务的关系、传统业务与新兴业务的关系属微观层次的金融关系。分业经营与混业经营的关系 ,在封闭式经济和开放式经济中性质不同 :在封闭式的国别经济中是单纯的分工与协作关系 ,而在开放式的国际经济中则是在分工协作基础上的竞争关系。在市场…     

涉承包类案件的法律困境释疑——围绕劳动关系展开的探讨

涉承包类案件的法律困境就在于法律关系难以厘清和定性。实践中,酒店的后厨、建设工程、停车场、软件行业的项目部、学校的后勤及图书馆等等的承包,存在着三方关系和多方关系的表现形态。当承包方与提供劳动的具体人员为同一主体时,则与发包方之间成立伪装承包关系。承包方的资质不应影响承包合同关系的效力。外包方式中,劳动关系存在于承包方和劳动者之间;内包方式中,劳动关系存在于发包方与劳动者之间。由此,工伤事故、双倍工资、违法解除劳动合同的经济补偿金等等派生问题,就可以在劳动关系双方之间得到解决。对于外包型涉承包类案件,以劳务关系排挤劳动关系的法律规避方式及"矛盾律"的问题,需要劳动法来加以控制。     

推进供给侧结构性改革需要处理的几个重大关系

2017年是供给侧结构性改革深化之年,我国经济运行中出现的问题,虽然有周期性、总量性的因素,但根源是重大结构性失衡。推进供给侧结构性改革需要处理好四个方面的重大关系:政府和市场的关系、短期和长期的关系、减法和加法的关系、供给和需求的关系。     

推进供给侧结构性改革需要处理的几个重大关系北大核心CSSCI

2017年是供给侧结构性改革深化之年,我国经济运行中出现的问题,虽然有周期性、总量性的因素,但根源是重大结构性失衡。推进供给侧结构性改革需要处理好四个方面的重大关系:政府和市场的关系、短期和长期的关系、减法和加法的关系、供给和需求的关系。     

我国地方行政—立法关系模式探析——以北京为例

行政—立法关系在任何层级的政治系统中都是核心和关键。我国地方人大是地方民主法治建设的主体,在国家治理体系和治理能力现代化进程中发挥重要作用。因此,本研究以我国地方行政—立法关系为研究对象,从制度设计和功能的视角对我国地方政府和人大间关系进行阐释。由于行政—立法关系之间存在的张力,不同的地方实践形成了不同的实践模式,以北京市行政—立法关系的实践为典型案例分析发现,可以将我国地方行政—立法关系概括为三种模式,即人大主导的行政—立法关系模式、合作型行政—立法关系模式以及竞争型行政—立法关系模式。