妇联干部在创新社会管理中的角色定位

参与社会管理创新是新时期妇联干部面临的重要而紧迫的课题,因此,准确把握妇联干部的角色定位,妇联干部才能提高自身的综合素质、做好业绩和得到群众的肯定.妇联干部在代表妇女参与社会管理的过程中,需要扮演实践的向导者、代表的服务者、制度的创新者、群众的协调者和社会的监督者.     

筑牢党的生命线

群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线？最近，我们在全市基层一线单位以及部分市级机关，采取问卷调查、座谈了解、个别交流和随机走访等方式，对党员干部群众开展摸底调查。调查发现．当前群众对各级干部党性党风方面反映最强烈、最突出的问题主要有：个别干部为政不廉，有侵害群众利益的现象；在工作决策和政策制定上群众参与面不广，群众的监督作用发挥不够；部门、乡镇职能转变不够，服务群众能力差．个别窗口行业部门对群众缺乏感情。关于如何开展好党的群众路线教育实践活动，我有儿点思考。     

对宣传社会主义制度优越性问题的几点思考

在当前的国际国内形势下,加强社会主义教育,坚定干部和群众对社会主义的信念具有十分重大的现实意义。为了坚定社会主义信念,首先要向干部和群众讲清社会主义代替资本主义的历史必然性,同时还要讲清社会主义制度对于资本主义制度的优越性。就社会主义制度的优越性来说,如何把它讲清楚,讲得使人信服,这是当前宣传教育工作中一个迫切需要解决的问题。本文试图就这个问题谈几点粗浅的看法。     

分配不公产生的原因与对策

江泽民总书记在《国庆讲话》中指出:社会分配不公“已经引起全社会的广泛关注和劳动群众的强烈不满。”“它挫伤了广大职工、干部、知识分子的积极性,助长了消费基金膨胀,特别是以投机倒把、行贿受贿、贪污盗窃等手段牟取暴利的现象,已经产     

“一问一答”公开村务

近期,鄂坪乡党委、政府以群众路线教育实践活动为契机,以服务群众为载体,以百姓问政为主题,由乡纪委书记牵头,组织民政所、财政所、国土所、司法所、计生服务站等督查小组,深入全乡19个村督查村级财务、村务、党务公开情况。活动采取群众“问”问题,干部“答”问题的形式,即群众对党务决策或财务收支不明白及有疑问的地方提出问题,干部必须明确答复群众所“问”的问题,不得逃避,对于有不清楚或违规操作的地方,乡纪委立即跟进,展开调查。     

对人民政协履行民主监督职能的思考

人民政协的民主监督仍是一个薄弱环节,主要存在“三易三难”的现象:监督基层单位易,监督领导机关难;监督一般事情易,监督大事难;监督一般干部易,监督领导干部难。形成这种状况的原因:一是如何监督,采用什么     

思想放谈

现在干部和群众的直接联系弱化了，这是造成干群隔阂的重要原因。如果每个干部都能直接联系群众。每个群众都有干部联系，这对了解民情民意、化解社会矛盾具有重要意义。——中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮在云南省孟连傣族拉祜族佤族自治县勐马镇芒海村芒沙村民小组调研时说     

论改善党群干群关系的着力面和途径

进一步改善党群干群关系,要着力从有效预防和惩治腐败、切实纠正不科学的政绩改、根本改变干部作风、努力提高干部领导艺术和管理能力四个方面抓紧落实。要坚持拒腐防变,既要坚持依法办事,又要打＂人民战争＂;既要抓大案要案,也要抓跟群众生产生活密切相关的小腐败问题。要树立正确的政绩观,坚决贯彻落实科学发展观。要树立正确的权力观和社会公仆意识,时刻牢记人民群众是主人,是国家和社会的权力来源。要进一步提高广大党员干部的领导艺术和管理能力,努力增强其做好群众工作、化解矛盾、应对危机以及管理社会具体问题的能力。     

关于干部道德建设的思考

干部道德建设是社会主义精神文明建设的重大课题。干部道德风尚影响制约着整个社会的道德风气。我们的党是执政党,干部道德面貌关系到党和政府的形象和威信,关系到人心的向背和社会主义现代化建设的兴衰。干部道德对社会各行各业的职业道德乃至整个社会的道德风气起着举足轻重的表率作用。人民群众就是通过干部的言行认识党、判断党、下决心跟党走。干部道德水平提高了,就会促使党风、社会风气的根本好转。因     

妥善化解社会矛盾 全力维护社会稳定——关于做好新形势下群众工作的调查与思考

金口河区委、区政府牢固树立立党为公,执政为民的思想,从区级有关部门和金河镇抽调了20多名政治素质好、工作能力强、有一定基层工作经验、善于做群众工作的机关干部组成工作组,深入到问题较多、矛盾尖锐、治安秩序相对复杂的金河镇铜河村,体察民情,了解民意,倾听群众呼声,关心群众疾苦,变群众上访为干部下访,大力宣传党的路线方针政策,宣传区委、区政府对治理企业污染的态度、决心和措施,坚持以情感人,以理服人,怀着对人民群众深厚的感情开展工作.不仅端正了对群众的态度,增进了对群众的感情,密切了党群干群关系,提高了贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,赢得了广大群众的理解和支持,而且还及时化解了一些社会矛盾纠纷,避免了群众集体上访、围堵企业厂门等群众性事件的发生,维护了全区社会稳定.     

关于坚定社会主义信念的几个理论问题

近年来,包括我国在内的所有社会主义国家,在建设和发展过程中都不同程度地遇到一些困难和问题。特别是1989年下半年以来,一些社会主义国家的政局发生急剧变化。这种情况使我们的一部分干部和群众的社会主义信念受到猛烈的冲击,有些人感到困惑,有些人产生怀疑。为了把社会主义道路坚定不移地坚持下去,就必须进一步坚定干部和群众的社会主义信念。要坚定社会主义信念,一方面要靠我们尽快把社会主义建设事业搞上去,使社会主义制度的优越性充分发挥和显示出来;另一方面,要加强对干部和群众的社会主义教育,澄清对社会主义的种种模糊认识.这两个方面不可偏废。但     

提高选人用人公信度问题研究

党的十七大报告首次提出，“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。”选人用人公信度，既是党员干部群众对干部选任工作结果的认可度问题，又是对干部选任工作过程的认可度问题，是衡量干部选任工作水平的一项综合性指标。新的形势下，如何认真贯彻选人用人标准，提高公信度和满意度是检验民主政治水平高低的一个重要标准，也是我们在干部工作中必须审视和思考的重大问题。     

信任心理:社会治理的心理建设方法论

心理建设作为社会治理的方法论,对于社会治理具有重要的意义。直面社会治理,在认知与实践之间存在"先有好的行动、还是先有好的共识"这种类似于悖论的现象,信任缺失是这种悖论式现象发生的原因。这种悖论式现象内隐过程与结果之间的认知困境、形式与形式主义之间的批判困境、理论与实践之间的耦合困境。提升社会信任心理,是突破社会治理困境的心理基石。     

干部教育视角下弘扬焦裕禄精神研究

新时期,在干部思想道德建设和干部教育中,仍存在"四风"问题突出、理想信念意识淡薄、家庭教育存在短板和干部教育科学化水平不高等问题,严重影响了党的干部在人民群众心中的形象和地位。弘扬焦裕禄精神,学习焦裕禄同志舍利求义、无私奉献、遵循规律、求真务实、艰苦奋斗、敢想敢为、严于律己、家风纯洁的高贵品质和良好作风,对于推动干部道德建设和干部教育科学化水平的提高、塑造主流价值观的意义重大。     

当前人民调解工作存在的问题和改进意见

人民调解工作是在土地革命、抗日战争、解放战争时期逐步形成发展起来的具有中国社会主义法制特色的产物.几十年来,这一工作为社会治安的综合治理,稳定安定团结的政治局面,发挥了积极的作用.但是,也存在着不少问题,急待改进.当前存在的问题目前的人民调解工作存在着一些比较突出的问题,首先是调解人员的素质较差.调解工作大量发生在基层,而绝大多数又发生在农村.然而目前我国乡以下干部的文化水平还不高,大部分地区的乡以下干部一般都是高小或初中文化水平.村和村民小组中有的调委会成员甚至没有文化.文化水平不高制约了对法律条文的理解认识,致使调解工作质量不高,出现轻法规重情感的现象.其次,调解工作者有关的法律知识水平不高,人民调解工作是具体运用法律进行法制宣传教育,解决群众纠纷的综合性政治思想工作,群众的法律意识、政治觉悟以及社会主义道德观念和风俗习惯等方面的因素,对于纠纷的解决都可能产生不同程度的影响.但解决纠纷必须合法,这是人民调解工作的原则.因此,调解工作者的法律知识水平对于工作质量如何,起着关键作用.在工作实践中,由于调解工作者的相应的法律知识水平不高,导致在适用法律上出现这样那样的毛病.有的偏重于习俗,有的干脆不依法办事,有的虽然比较好地适用了法律条款,     

关于加强延边州少数民族干部队伍建设的思考

少数民族干部是党和国家干部队伍的重要组成部分,是党和政府联系少数民族群众的重要桥梁和纽带。做好延边州少数民族干部的培养、选拔和使用工作对于全面贯彻党的十七大精神,深入贯彻科学发展观,加强党的执政能力建设和先进性建设,促进民族团结和共同繁荣,维护边疆稳定和社会进步,推进全面建设小康社会和富民强州伟大进程,具有十分重要而深远的意义。     

建国前中国共产党少数民族干部教育政策刍议

少数民族干部是中国共产党联系少数民族群众的重要桥梁和纽带,是做好民族工作的重要骨干力量,重视培养教育少数民族干部,是中国共产党的一贯方针。建国前少数民族干部教育政策,在基本内容、主要特点和所取成果等方面,既反映了中国共产党革命斗争的一般规律,也深刻地折射出历史的时代特征。     

浅谈群众在干部推荐选拔过程中的监督作用和方式

干部的选拔和使用彰显着党和国家的政治权力,人民群众对于部的选拔推荐有着监督的权利,落实好人民群众在干部选拔使用过程中的监督,对于正确的选拔和使用人才能够起到重要的保证作用,监督工作的好坏直接影响到所选拔人员的质量,是关系到干部队伍建设的百年大计,也是对组织选拔工作严肃性的检验.严格按照选拔程序办事,就高不开群众的监督,有了群众的监督就会避免不公正的选拔.切实使选拔工作能够履民心、顺民意,确保优秀的人才脱颖而出,为党和国家的建设积蓄后备人才.     

树立正确的荣辱观扎实做好群众工作

以"八荣八耻"为主要内容的社会主义荣辱观,对国有企业的改革发展稳定具有现实而深远的意义."坚持以服务人民为荣,以背离人民为耻"是社会主义荣辱观的一个重要内容.广大党员干部尤其是领导干部,要切实树立起正确的荣辱观,必须紧紧抓住群众工作这条主线,不断提高新形势下做好群众工作的本领,对于推动良好社会道德风尚的形成和企业的健康和谐平稳发展具有双重作用.     

农村基层干部执政能力建设面临的问题与对策

农村基层干部是党和国家干部队伍的重要组成部分,亦是党在农村执政的骨干力量。如何有效解决“三农”问题,推动农村经济建设的快速发展,最终要靠农村基层干部组织广大农民群众去实现,乡村基层组织是党在农村的执政基础,其领导和服务的能力直接影响当地经济社会的发展,而且也直接影响党的执政地位和执政效率,随着农村市场经济体制的不断完善,社会结构的优化以及民主法制进程的不断加快,乡镇农村基层干部执政能力建设所面临许多新的问题亟待探讨解决。一、目前农村基层干部执政能力建设面临的问题1、农村基层干部执政能力建设与现有的领导制度…