完善“七位一体”的社区思想政治工作机制

党的十七大指出，“要健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，健全继承社会管理体制。最大限度激发社会创造活力，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。”社区是社会的细胞，社区和谐是社会和谐的基础。社区的和谐，其基本标准是看能否形成一种促进社区和谐的运行机制。社区和谐运行机制一旦形成，就能够自动地搜寻、发现影响社区和谐的因素，并发挥调节、矫治的作用，有效地整合社区各部分力量，使社区结构获得平衡，使社区在良性状态下运行。     

建立企业思想政治工作新格局

在实行厂长负责制的情况下,企业如何进一步改进和加强思想政治工作?北京燕山石油化工公司党委把动员和组织各级行政干部结合本职业务做好思想政治工作作为改进和加强企业思想政治工作的重要内容,建立起以经济工作为中心的企业思想政治工作新格局。行政干部结合本职业务做好思想政治工作是企业管理的客观要求和思想政治工作发展的必然趋势。因为企业的经营管理既包括对物的管理,又包括对人的管理,而对物的管理又是通过对人的管理来实现的。因此,企业管理的核心是对人的管理,对人的管理     

群众路线视域下高校“六位一体”思想政治教育工作新模式探讨

党的群众路线教育实践活动的深入开展对改进加强高校思想政治教育工作提供了新的契机和重要启迪。本文从群众路线与高校思想政治教育关联点入手,基于相关实证调研分析,提出了集教学、管理、服务、培训、发展、评价于一体的"六位一体"高校思想政治教育工作新模式,并对此模式的建构思路、原则及途径进行了分析和阐释,以期为新时期提升高校思想政治教育实效性提供参鉴。     

建立企业思想政治工作新格局的基本思路

长期以来,企业的精神文明建设、思想政治工作由党委领导,主要是党委抓的。党委和广大政工干部在这方面做了大量的工作,发挥了应有的作用。但是随着经济体制改革的不断深化和政治体制改革的逐步展开,这种党委管思想政治工作、精神文明建设,厂长管物质文明建设的传统格局已经不能适应发展社会主义商品经济新形势的要求。它主要有三个不适应:一是与深化企业领导体制改革、厂长对两个文明建设全面负责的要求不相适应;二是与加强党的自身建设、实现党委保证监督的职能不相适应;三是与有效地贯彻执行党的思想政治工作指导方针、同生产经营管理密切结合的要求不相     

袁宝华谈建立思想政治工作新格局的原则

六月二十日,首都企业家俱乐部、北京市纺织系统思想政治工作研究会和《思想政治工作研究》编辑部联合举办座谈会。会上,中顾委委员、中国职工思想政治工作研究会顾问袁宝华同志,同部分企业厂长(经理)、党委书记座谈,在谈到建立思想政治工作新格局应遵循的原则时,袁宝华说:一要有利于厂长对企业两个文明     

谈机关思想政治工作新格局

党政分开,省政府各部门党组逐步撤销,实行行政领导负责制.机关党组织将按照管党治党的原则,集中主要精力抓党的自身建设.在新的形势下,机关思想政治工作不仅面临改革方法和内容的问题,而且也突出地存在一个新的工作格局的开创问题.     

“万向”思想政治工作有位有为

我们万向创建于1969年,当时只有7个人,4千元资产。经过33年的努力,目前拥有总资产100多亿元,员工上万人,是国务院120家试点企业集团和国家520家重点企业集团之一。我们取得成功最根本的原因是靠党的改革开放的好政策,也与抓好“以人为本”的思想政治工作分不开。集团总裁鲁冠球说:思想政治工作投入少、见效快、收益高,具有先进设备起不到的作用,能收到大量的投入所达不到的效果,只能加强,不能削弱;要主动出击,防患于未然,不能光做“消防员”,更要做“预防员”;日复一日、年复一年,通过教育员工提高认识,转变观念,培养一支能与时俱进的“四有”员工     

建立社区党的建设新格局

一、统一对建立社区党建新格局的思想认识要建立社区党建的新格局,首先要解决认识问题。目前一些同志对此还存在不同的想法：街道的同志认为,社区内有关单位对社区党建不重视、不关心,对市委有关文件贯彻执行不力,因此,认为社区党建新格局主要问题在于社区内单位的基层党组织;而在辖区内的单位基层党组织认为,开展社区党建,无非是要我们尽义务,没有什么权利,而且对单位来说是增加了负担,是街道把有些事情转移到他们身上,因而对建立社区党建新格局积极性不高。我认为这两方面的看法在于对社区党建新格局的认识没有形成共识。实际…     

构建基层思想政治工作网络化新格局

近年,宜宾市结合工业化、城市化、信息化、市场化、国际化快速发展的新形势,结合本地区经济社会跨越式发展的实际,着力构建基层思想政治工作网络化新格局,有力提升了思想政治工作科学化水平,为地方经济社会又好又快发展提供了强有力的思想文化保证。     

我看思想政治工作的“位”与“为”

思想政治工作的地位究竟是由什么决定的?是由它自身的作为决定的,还是由它自身性质决定的?全面的说法是,两者都起作用。然而,现在人们往往强调前者,忽视或者不愿讲后者,这就造成了这样一种印象:思想政治工作的地位也是“人存政举,人亡政息”,在社会生活中处于一种可有可无、可轻可重的地位。这就与中央关于“越是改革开放,越要加强思想政治工作”的指导方针相悖,与“两手抓、两手都要硬”的精神不协调。     

重新认识企业思想政治工作的根本任务——建立新格局的主要依据

一、形成传统格局的症结所在企业思想政治工作的格局,是指它的任务、内容、方法、管理体制的结构与布局。而其中的内容、方法、管理体制等等,是由根本任务所决定,并为之服务的。所以,确立企业思想政治工作的格局,第一位的问题是确切地规定企业思想政治工作的根本     

对企业思想政治工作新格局的调查

到去年10月,我们机电局所属企业已有220家实行“厂长全面负责,党组织保证监督,职工民主管理”的新体制、新格局,占全民所有制企业总数的78.7%。最近,我们对其中按新格局运行已半年以上的60家企业进行了调查,现将情况综合如下: 一、新格局运行情况60家企业大致可分三种情况:一、党政领导都比较重视抓思想政治工作,新格局在行政系统的运行机制比较健全,思想政治工作在新情况下有     

努力探索企业思想政治工作的新格局

9月19日上午,中国职工思想政治工作研究会召开秘书长会议,着重讨论了即将召开的第四次年会的筹备工作、如何办好《思想政治工作研究》刊物等问题。大家认为,研究会要认真贯彻党的十三大精神,适应新形势,探讨研究思想政治工作的新格局、新模式、新构成、新方法。研究的基础是调查情况。研究会可根据十三大精神搞一些有份量的调查报告,如了解新老企业、开放地区的职工思想状况,总     

社区思想政治工作大有可为

新华区连续7年被石家庄市委、市政府评为“实绩突出班子”,2002年全区实现国内生产总值23.5亿元,财政收入3.91亿元,综合经济实力持续保持市内五区第一,“花园型城区、知识型城区、信用型城区”已初具雏形。这些成绩的取得,得益于我区以“三个代表”重要思想为指导,不断探索和实践新形势下社区思想政治工作的新机制、新载体,不断增强社区思想政治工作的时效性,扩大覆盖面和影响力。     

切实加强社区思想政治工作

思想政治工作是我们党的特有优势。长期以来,我们党对军队、企业、机关、学校等领域的思想政治工作进行了不懈的探索,取得了明显的成效c然而,由于种种原因,社区思想政治工作一直是一个相对薄弱的环节。面临社会转轨时期社区重要地位的日渐凸显,加大社区思想政治工作的力度,探讨社区思想教育的新思路,已成为一项刻不容缓的工作。社区,是指一种介于邻里和区域之间的社会实体,即聚居在一定地域中的人群的生活共同体。在城市以街道、居委会为基本单位,在农村以乡、村为基本单位。加强社区思想政治工作,其必要性主要表现在以下三个方…     

社区思想政治工作形式多样

焦作市重视和加强社区思想政治工作 ,形式多样 ,收到了实际效果。———开办市民学校。１９９４年８月 ,该市马村区西南街就开办了全市第一所市民学校 ,开办初期 ,每节课只有十几人 ,发展到现在 ,每节课有六七十人 ,过去是“请不来” ,现在是“不请自到”。马村区一半以上的居（职）委会设有市民学校。市民学校普遍建立有规章制度 ,一般一月一次 ,重点向居民讲授与大家生活密切相关的法律法规、社会公德、计划生育、卫生健康、形势政策、待业就业等情况和知识。北山办事处利用市民学校 ,不仅经常对辖区固定居民进行教育 ,还对１３０名暂住人…     

民生时代的社区思想政治工作——社区思想政治工作四人谈

思想政治工作归根到底是做人的工作。在民生时代。社区在加强城市管理、服务市民生活、促进社会进步等方面的作用越来越大。社区思想政治工作联系着最广大的人民群众,是新形势下党的思想政治工作的重要组成部分。它关系到党的凝聚力和战斗力,关系到群众的切身利益,关系到社区和谐人际关系的形成,关系到政治稳定和社会稳定的大局,关系到人心向背和社会主义精神文明建设的成败。     

日常思想政治工作要注意“六个结合”

一般教育与个别对话相结合。思想政治工作要坚持灌输的方针,对群众进行全面的政治教育,做到统一安排、统一部署、统一教育,全员参与,全面提高,即面上教育。同时,还要有针对性地做好一人一事的思想工作,即点上教育。要及时了解情况,因人因事因时因地制宜,对症下药,把面上教育不能解决或不能完全解决的问题,通过个别谈心、对话等方式,进行化解。事前预防与事后教育相结合。这里所说的预防,指在改革和发展的关键时期,或在一些涉及职工群众利益的政策出台之前,群众中可能会出现各种思想苗头,此时要及时做好疏导工作,打“预防针”,防止思想问题的发生。同时,对群众中存在的思想问     

一线工人对思想政治工作有“六盼”

思想政治工作如何联系实际,使工作做到有的放矢？最近,笔者走访了红茂矿务局部分一线职工,他们对思想政治工作普遍有“六盼”。一盼具体有效。他们企盼思想政治工作要不断地以具体有效的方式,把班组作为系统地灌输政治理论知识的“第一课堂”,帮助职工系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本原理,以提高政治理论水平,坚定信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。二盼学习时事政治。时下,一些企业单位传达上级文件精神,学习时事政治,都没有班组工人的份儿。对此,他们盼望,将一些与企业和工人相关的文件、领导讲话、信息资料下发到…     

企业思想政治工作新格局的调查与思考

实行厂长负责制后,企业思想政治工作的格局如何改变和加强?尤其是在厂长负责制进一步完善之后,企业思想政治工作如何适应企业新的领导体制的需要,促进企业生产力进一步发展?带着这样的问题,我们于去年六、七月间,重点走访了东北轻合金加工厂、松江拖拉机制造厂、哈尔滨电机厂、哈尔滨橡胶厂等大、中型国营企业,了解到一些情况,得到了一些有益的启示。