如何做好党校班主任工作

党的十七大报告明确提出：“继续大规模培训干部，充分发挥党校、行政学院、干部学院作用，大幅度提高干部素质。”党校是干部培训的主渠道，是马克思主义理论学习、研究和宣传的主阵地，是干部增强党性的“熔炉”。提高党校的教学管理水平和培训质量，一个不可或缺的环节是提高带班班主任的素质和管理能力。在全面推进和谐铁路建设的新形势下，铁路党校班主任只有树立大局意识，关注学员需求，着力精细管理，不断提高自身的学习能力和管理能力，才能更好地服务教学，为铁路党校事业又好又快发展作出积极的贡献。     

干部培训工作中教师应具备的素质和能力

党的十七大提出，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深人贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会的重要思想。按照这一要求，不断提高干部培训工作的质量和水平，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供思想保证、人才保证和智力支持，成为新形势下党校工作的根本任务。面对新形势、新任务对党校工作提出的新要求，如何大幅度提高党校教师队伍的整体素质，使教师的业务水平、工作能力等方面取得新的突破，从而为大规模培训干部工作打好基础，成为各级党校亟待解决的新课题。本文仅就干部培训工作中教师应该具备的基本素质和能力谈一些粗浅的认识。     

实现“六个突破” 提高干部培训质量

党的十七大报告指出：“继续大规模培训干部，充分发挥党校、行政学院、干部学院作用，大幅度提高干部素质。”党校作为轮训培训各级干部的“主渠道”，在提高干部素质上具有不可替代的重要作用。     

着眼于发挥党校教育熔炉作用 切实加强组织员队伍素质能力建设

组织员工作是党校教育事业的重要组成部分，在干部培训工作中发挥着不可替代的重要作用。铁道部党校校委在去年底研究部署今年工作时，提出要举办一次党校系统组织员培训，目的是从实施人才强校战略的高度，进一步重视和加强组织员队伍建设，以适应和谐铁路建设又好又快发展和大规模干部培训新形势新任务的要求，不断推进干部培训工作的创新发展。     

加强党校教学工作 提高干部培训质量

最近,省委书记卫留成提出,本届省委要做的一件大事就是大规模培训干部,大幅度提高干部素质,为实现海南又好又快发展提供人才保障。当前,切实加强各级党校教学工作,增强干部教育培训的针对性和实效性,提高干部教育培训的质量,把省委提出的干部培训工作落到实处,是摆在各级党委尤其是各级党校面前亟待解决的重大课题。     

热烈祝贺全省党校工作会议召开

时间：2009年4月30日 地点：海口新国宾馆 主要内容：深入学习贯彻党的十七大精神、全国干部教育培训工作会议精神、全国党校工作会议精神和《中国共产党党校工作条例》；回顾和总结建省办特区以来党校的工作，全面把握党校工作面临的新形势、新任务；研究部署当前和今后一个时期的工作，以改革创新精神全面推进党校工作，不断提高办学水平。     

以改革创新精神开创党校教学工作新局面

党的十七大提出要在以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的同时,继续大规模培训干部,充分发挥党校、行政学院、干部学院的作用,大幅度提高干部素质。这是我们党科学分析新形势新任务、准确把握干部教育培训工作新要求而作出的战略决策,     

自觉肩负起干部培训重任

党的十七大报告以“高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗”为主题，提出了一系列新观点。如何高举中国特色社会主义伟大旗帜，实现全面建设小康社会的宏伟目标，推进党的建设新的伟大工程，关键是要造就一大批头脑上清醒，政治上坚定，工作上求真务实的高素质的领导干部队伍。胡锦涛总书记在十七大报告中明确指出，党校应在大规模培训干部，大幅度提高干部素质中发挥重要作用。我们应当义不容辞地承担起这一重大责任，充分发挥好党校在干部培训中的主渠道、主力军、主阵地作用。     

充分发挥党校在传播党的创新理论中的主阵地作用

胡锦涛总书记在党的十七大报告中论述以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程时，提出要“继续大规模培训干部，充分发挥党校、行政学院、干部学院作用，大幅度提高干部素质”。我们在学习中体会到，总书记报告在提出“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的战略任务时，直接提到要“充分发挥党校、行政学院、干部学院作用”，这充分体现了对党校工作的高度重视和殷切期望，我们作为党校工作者深感责任重大而光荣。     

以需求为导向进一步提升铁路党校干部培训能力

《2013--2017年全国干部教育培训规划纲要》明确提出要加强培训能力建设，推进办学体制、运行机制和内容方式的改革，其核心就是要建立和健全以需求为导向的培训模式和机制。本文结合目前郑州铁路局党校干部培训实际，就如何以需求为导向，进一步加强铁路党校干部培训工作进行探讨。     

用北大荒精神引领干部培训——黑龙江农垦总局党校抓好干部培训服务垦区的经验

党的十七大提出，推进干部教育培训改革创新，是发展中国特色社会主义事业的紧迫需要。30年以来．黑龙江农垦总局党校始终坚持干部教育培训为农垦总局党委的中心任务服务、为科学发展服务、为农垦事业服务、为干部健康成长服务；坚持改革、开放、竞争、择优，     

中国共产党党校工作条例

最近，中共中央印发关于《〈中国共产党党校工作条例〉的通知》（中发[200813号]）。《通知》说，1995年中央发布的《中国共产党党校工作暂行条例》，在党校工作和干部教育培训工作中发挥了重要作用。为适应新形势下干部教育培训工作的需要，中央决定对暂行条例进行修订。《通知》要求各省、自治区、直辖市党委，中央各部委，国家机关各部委党组（党委），解放军各总部、各大单位党委，各人民团体党组结合实际认真贯彻执行。《通知》还要求各级党委（党组）和有关部门充分认识贯彻实施《党校工作条例》的重要性，按照《党校工作条例》的规定，切实加强党校建设，进一步完善党校教育体系，为现实中央提出的大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务作出新成绩。     

创新培训机制为构建社会主义和谐社会提供人才保障

十七大报告指出:"继续大规模培训干部,充分发挥党校、行政学院、干部学院作用,大幅度提高干部素质。"十七大以来,贺州市认真贯彻落实党的十七大精神,推行六项制度,实施六项工程,实现干部教育培训面向全体干部,创造人人皆受教育、人人皆可成才的条件,大规模培训干部,大幅度提高干部素质,实现干部教育培训的规模、质量和效益的统一。使贺州市干部教育培训步入正常化、规范化和制度化的轨道,为推动贺州市社会经济的发展提供人才保障。     

创新培训机制为构建社会主义和谐社会提供人才保障

十七大报告指出:"继续大规模培训干部,充分发挥党校、行政学院、干部学院作用,大幅度提高干部素质."十七大以来,贺州市认真贯彻落实党的十七大精神,推行六项制度,实施六项工程,实现干部教育培训面向全体干部,创造人人皆受教育、人人皆可成才的条件,大规模培训干部,大幅度提高干部素质,实现干部教育培训的规模、质量和效益的统一.使贺州市干部教育培训步入正常化、规范化和制度化的轨道,为推动贺州市社会经济的发展提供人才保障.     

区县党校行政后勤服务改革的创新实践

一、 推进区县党校行政后勤服务改革是适应干部培训形势发展的必然要求 行政后勤服务工作是党校工作的重要组成部分.行政后勤服务工作水平如何,直接关系到党校作用能否得到充分发挥, 关系到党校事业能否实现科学发展. 当前,我国已进入改革发展的关键时期,干部教育培训日益向多元化、市场化的方向发展,这对党校工作提出了一系列新要求新挑战, 也使党校行政后勤服务工作面临着新形势新任务. 从培训环境来看,全国干部教育培训市场竞争日趋激烈,干部网络培训快速发展,干部培训主体日益多元,干部培训经费管理"跟着项目走"发生新的变化. 从培训需求来看,各级各类干部对培训内容的需求呈现多样化、个性化、差异化的特点,大多数干部愿意参加适应工作和自身发展需求的各种知识和能力培训. 从培训方式来看,各级各类干部对研讨交流式教学、现场体验式教学、情景模拟式教学、案例式教学等现代培训方式抱有较高期盼,对干部自主学习、个性化学习有较高要求. 这些都对党校的办学条件、办学能力、办学环境、队伍建设、管理水平等行政后勤服务工作提出了新要求新任务. 只有准确把握这些新形势新要求,深入推进区县党校行政后勤服务改革,进一步明确职能定位, 既要内部挖掘潜力, 又要拓宽服务空间,提高服务效益,才能适应干部培训形势发展的需要.     

融人中心服务为本发挥优势有为有位

近年来，北京铁路局党校紧紧围绕全局中心工作和局党委统一部署，积极适应加快铁路体制改革对干部培训提出的新要求，把握机遇，开拓创新，使党校工作迈上了新台阶。仅今年上半年就完成培训任务71期，培训人数达8178人次，与2012年同期相比在培训人次上增加了18％，推出了一批“精品班”，在干部培训工作上积累了宝贵经验。     

加强和改进高校党校干部培训工作

高校党校作为高校党政领导干部学习的主要阵地,肩负着提高干部理论素质和业务能力的重大责任。新形势下,必须加强和改进高校党校的干部培训工作。     

以提升教研能力为目标 加强党校师资队伍建设

拥有一支高素质的师资队伍，是做好干部培训工作最核心的资源要素。为适应铁路又好又快发展的新形势，提高党校服务路局发展的能力，质量良好地完成大规模干部培训任务，乌鲁木齐铁路局党（干）校按照胡锦涛总书记提出的“提高素质，改善结构，稳定骨干，培养后俊”的要求，既努力提高现有教师的整体素质，又鼓励优秀拔尖人才脱颖而出，为路局干部培训工作提供坚强的师资力量。     

市县党校如何突破发展困境

干部教育培训历来都是我们党政治工作的重要内容。市县党校在＂继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质＂和建设学习型、创新型、服务型党组织等方面责任重大、作用重要。但近年来,市县党校的地位和作用发生了较大的变化,主要表现在两个方面。一是市县干部培训的档次开始越来越高,大量的干部培训开始往省级、中央级党校以及名校走。     

探索"两个规律"庆祝云南省委党校建校60周年,举行党校教育规律与干部成长规律座谈会

为深入贯彻落实《中国共产党党校工作条例》和《2010-2020年干部教育培训改革纲要》，探讨交流党校教育规律与干部成长规律，进一步提高干部教育培训科学化水平，不断提高干部教育培训的质量，