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1.
流水线造不出乔布斯
陈和午
《南风窗》
2011,(22):24-24
在乔布斯突然辞世之后,类似于谁将成为下一个乔布斯这样的话题,一时间被炒得沸沸扬扬。答案虽然纷呈,但显而易见,像乔布斯这般天才人物,基本属于可遇而不可求的,有一个,便是科技文明进程之大幸。然而近日,宁波市却发布了一份关于培养创新型领军、拔尖人才的《意见》,将以5年为一个周期,按照3个不同层次,培养1400名乔布斯式的领军人,
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