汪洋：城乡统筹的成败在改革重庆改革要走自己的路

城乡统筹的成败在改革。 统筹城乡综合配套改革试验，核心是改革，目标是建立统筹城乡的制度体系。城乡统筹，既是改革的出发点和落脚点，又是改革的着眼点和着力点；综合配套，既是对改革内容的基本要求，也是实现改革目标的重要保证；改革试验，既是试错机制的具体实践，也是探索改革路径的科学办法。     

改革的“代价”

“改革，是需要付出代价的。”这是千百年来一直都在重复的一句话。是的，改革不会一帆风顺，改革不会是天上掉馅饼，改革不能没有牺牲。这一切，都是千真万确的。     

中国的政治改革，主要是治理改革

中国的政治改革，主要是治理改革。一般认为，治理改革主要是一种工具理性，而制度改革则是一种价值理性。然而，从长远看，这两者之间有内在的联系。治理改革本身也包含着某种价值理性，治理改革到一定程度必然要求体制变革。如果政治体制的变革严重滞后于治理变革，两者之间就会形成巨大的张力，传统的体制反过来会影响治理改革的绩效。     

大胆探索与坚持社会主义方向──我国改革的两项根本要求

改革是强国富民之路。大胆探索与坚持社会主义方向，是我国改革必须牢牢把握的两项根本要求，也是贯穿改革始终的一个重大关系问题，邓小平同志对此作了全面透辟的阐述，构成他改革理论的核心内容。一、大胆探索与坚持社会主义方向是社会主义改革的内在要求我国改革既要大胆探索，又要坚持社会主义方向，是由改革的对象、任务和目的、性质决定的。我国改革的主要对象是体制，基本的是经济体制，也包括政治体制和其他方面的体制，是全面的体制改革。而体制是基本制度在社会生活各个领域的具体表现形式和具体运行机制，是基本制度得以实现和发…     

党员教师要做到“六带头”

一是党员教师要带头做改革、发展、稳定的维护者。改革是推动社会发展的前进动力，不改革就不会有发展，不发展社会就会停滞不前，因此发展才是硬道理。稳定是改革和发展的基础，稳定压倒一切，社会稳定是推动改革和发展的首要因素。党员教师要在改革、发展和社会稳定行程中做一名忠实的维护者。     

实现人民根本利益 夯实改革社会基础——学习江泽民总书记“七一”讲话

２０世纪世界社会主义的曲折发展历史表明，改革是社会主义国家图生存求发展的必然选择，不改革，社会主义只能是死路一条。但是，苏东剧变又深刻说明，如何对待改革，怎样改革，为谁改革，同样关系到社会主义改革的成败。江泽民总书记在“七一”讲话中特别强调，必须始终把体现人民群众的意志和利益作为我们一切工作的出发点和归宿，最大多数人的利益是最紧要和最具有决定性的因素。江总书记的重要论述对指导我国改革实践，坚持改革的人民主体地位具有极其重要的现实意义。历史和现实表明，广大人民群众是社会主义改革的主体力量和社会基础…     

省直管县改革的路径分析

目前,各地区省直管县的改革正在如火如荼的展开,由“市管县”到“省管县”已经是大势所趋。省直管县改革关系到整个行政体制改革的全局，必须遵循循序渐进的原则，选择合理的路径，强县扩权，这是省直管县改革的前奏。市县分治，这是省直管县改革的核心。市级行政机构改革是省直管改革的继续和延伸。     

改革的方法论原则

改革是社会历史发展进步的重要机制。在历史的转折点，改革的必要性和迫切性会更加突出。时代呼唤着改革，改革创造着时代。对于推动社会进步的社会主体而言，改革本身就是手段和方法。但改革作为一种具体的社会实践活动，又需要自己的相应手段、途径，也就是与改革的总体目标相配合，保证改革目标实现的各种方法。没有正确、有效、合理的方法，很难使改革顺利进行，达到预期的效果。因此，推动改革，不仅要对改革的必要性和可能性作出论证，而且要对改革的道路和方法进行研究。方法是实践的中介，改革必须重视方法问题，突出方法论的理论…     

国有企业改革与国有资产管理体制改革

国有企业改革一直是整个经济体制改革的中心环节，也是最艰难复杂的一个环节。所谓复杂，是指这项改革是一项没有成功经验的探索。到现在为止，没有一个国家能说自己的国有企业改革是成功的，所以这是非常具有挑战性的一项改革，而且引起的争议会非常多，因为前面没有人真正做成过这件事。所谓艰难，是指国有企业职工在改革初期有将近8000万人，是我们国家除农民之外最大的社会群体。改革必然涉及到许许多多的利益调整，因此这项改革的社会风险非常大，不可避免会引发一些社会问题。所以我们自己说，国有企业改革头顶上顶着意识形态问题，脚底下踩着社会稳定问题，是一项高度复杂性、高度挑战性的工作。     

邓小平改革思想的时代内涵

党的十一届三中全会以来，邓小平同志围绕“社会主义为什么要改革”、“什么是社会主义改革”和“社会主义怎样改革”等重大理论和现实问题，从改革动力论、改革性质论、改革目的论、改革方向论、改革条件论、改革战略论、改革方法论、改革评价论等八个方面进行了探索，形成了极具实践特色、民族特色和时代特色的改革思想；邓小平改革思想，是邓小平理论的重要组成部分，也是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。     

价格改革的基本经验和发展趋势

价格改革是经济体制改革的重要组成部分。由于价格问题涉及亿万人的切身利益，是经济发展的最重要杠杆，因而价格改革尤其引人关注。我国新时期价格改革已经走过了２０年的历程，取得了巨大成功，积累了丰富经验，认真总结价格改革的历史经验，对于进一步探索深化价格改革的有效途径，以进一步推动整个经济体制改革向纵深发展，具有重要意义。一、价格改革的目标模式我国经济体制改革的总目标是建立社会主义市场经济体制。与此相适应，我国价格改革的目标是“实行并逐步改善宏观调控下主要由市场形成价格的机制。”这是２０年价格改革基本经…     

政治学视阈中的大部制改革

以大部制改革为龙头的新一轮政府机构改革已正式启动。大部制改革体现了科学发展观的基本理念，是我国政治体制改革的新切人点，推进政治体制改革是大部制改革成功的根本保证，大部制改革应慎重推进，我国政府机构改革仍然任重道远。     

发挥“三个作用” 推进企业改革

充分发挥人在企业改革中的能动作用，与企业转变机制，明晰产权同样重要。从桃江近年来县属企业改革的实践来看，充分发挥政府改革指导班子、企业领导班子、企业职工群众三个层面的作用，是企业改革出力度、出措施、出效果的关键所在。l、建立精干的企业改革专门班子，充分发挥其在企业改革中的外推作用，是县属企业改革健康运行的重要动力。在改革过程中，建立精干的改革工作班子十分必要。这个班子的主要职能应当是代表党委政府的意志与要求，行使促进企业改革的职权，适应市场经济体制与现代企业制度的要求，面向企业与职工的客观实际，…     

用进一步改革的办法解决改革中出现的问题

干部人事制度改革，是组织工作改革创新的主要任务之一，也是广大干部群众关注的焦点。党的十七大以来，各地组织部门围绕深化干部人事制度改革大胆探索实践，改革呈现良好发展势头。为进一步深化干部人事制度改革，据悉，中组部近期将召开全国干部人事制度改革工作会议，对当前和今后一个时期干部人事制度改革进行全面部署。这是继2000年6月在青岛召开的全国干部人事制度改革经验交流会之后召开的又一次关于干部人事制度改革的重要会议，必将有力推动新一轮干部人事制度改革进程。     

探索适合学生的考试

许多基层教育工作者提出，改革现行考试评价制度是推进素质教育的最佳突破口。为使考试真正为素质教育服务，我们认为，高考改革必须明确3个问题：一是改革的目的是什么？二是改革的对象是什么？三是改革的方法和步骤是什么？只有在明确这3个基本问题的前提下，高考改革才能朝着预期的目标前进。     

所有制改革的历程、基本经验和未来

我国30年改革开放，改革理论探索中争议和分歧最大的是所有制，在改革实践中取得成就最大的也是所有制。回顾我国所有制改革的历程，总结所有制改革的基本经验，明确深化所有制改革的方向，具有十分重要的意义。     

进一步加强改革宣传

进一步加强改革宣传关于财税改革财税改革是今年各项改革的中心环节，包括税制改革、建立分税制和国有企业利润分配制度的改革等。今年财税改革宣传可分两步进行，第一步对财税改革的具体方案进行解释性、知识性宣传，要尽可能深入浅出，让老百姓看得懂。第二步主要是报道...     

加强国有企业改革的宣传

加强国有企业改革的宣传认真学习宣传江泽民总书记关于国有企业改革的重要讲话，用正确的舆论进一步推动国有企业改革，具有重要的现实意义。国有企业改革是经济体制改革的重点，也是人们十分关心的问题。江泽民同志关于国有企业改革的讲话，全面论述了我国企业改革的形势...     

探索适合学生的考试

许多基层教育工作者提出，改革现行考试评价制度是推进素质教育的最佳突破口。为使考试真正为素质教育服务，我们认为，高考改革必须明确3个问题：一是改革的目的是什么？二是改革的对象是什么？三是改革的方法和步骤是什么？只有在明确这3个基本问题的前提下，高考改革才能朝着预期的目标前进。     

宣传思想工作必须始终突出主题

改革、发展、稳定是全党全国工作的大局，也是宣传思想工作必须始终突出的主题。当前，我省改革。发展、稳定的任务都十分繁重，宣传思想工作一定要从党和国家的根本利益出发，正确处理改革、发展、稳定三者的关系，自觉服从和服务于改革、发展、稳定的大局。一是要围绕主动，强化职能，为深化攻坚阶段的改革提供思想基础。当前，改革已进入攻坚阶段，许多我们酝酿多年想干而没有条件干的改革正在逐步向深度和广度展开。分配制度的改革，社会保障制度的改革，政府机构的改革，国有企业兼并破产、减员增效、再就业工程等新举措的实施，都将涉…