加强思想政治工作促进全面质量管理

全面质量管理 (简称TQC)是一门新兴的管理科学 ,它是集中了我国多年来的各项管理经验 ,又引进了国外各种现代管理知识 ,结合实际 ,综合现代管理理论与实践的发展而形成的。具体来讲 ,它是一种在全体职工参与的情况下 ,把思想政治工作、经营管理、专业技术和科学方法有机地结合起来 ,通过经济开发、研制生产、销售和服务 ,使用户得到满意产品的管理活动。思想政治工作是一门科学 ,它以人为对象 ,解决人的思想问题 ,提高人的思想觉悟。在企业中 ,思想政治工作是全面质量管理的重要组成部分 ,是做好经济工作和其他工作的有力保障。这门科学与…     

浅论企业思想政治工作的主体形象与客体意识

企业的思想政治工作是由主体和客体共同参与、共同完成的一种双边活动.从企业思想政治工作的主动性、目的性和对象性来看,企业的思想政治工作者(包括企业的各级干部和全体党员)在整个活动中起着主导作用,它既是活动的主体,也是活动的客体;而企业的劳动者(包括工人、技术人员、管理人员和政治工作人员等)则构成活动的客体.为使企业思想政治工作的主体力量"融化"和"渗透"到客体中去,成为团结和激励企业全体职工奋发图强,开拓进取的精神力量,笔者从马克思主义的哲学观点出发,对企业思想政治工作的主体形象与客体意识谈一点不成熟的看法.一、企业思想政治工作是主体作用于客体的过程     

浅议思想政治工作是企业管理的重要组成部分

管理是按照某一道理(思想、意志、规范、准则、制度)去管人理事,而思想政治工作就是解决"道理"的.针对现实生活中一些人不大重视思想政治工作,认为生产管理是硬的,政治工作是空的,精神文明是软的,以及思想玫治工作与经济技术工作"两张皮"现象,我们认为在实践中应确立"思想政治工作是企业管理的重要组成部分"的思想.这是因为,管理工作首先是对人的管理,它既包含着对人的生产活动的协调和控制,同时又包含对人们思想行为的教育和引导,思想政治工作只有纳入企业管理中,与企业生产管理互补,才能有所作为.     

国有企业思想政治工作的中心环节和落脚点

一、企业思想政治工作是搞好企业中心任务的重要保证企业管理必须以人为本 ,这已成为企业管理者的共识。离开对人的管理 ,离开对人的思想的管理 ,显然不是完整全面的企业管理 ,人的工作做不好 ,企业不可能兴旺发达。企业思想政治工作是以企业职工为客体的工作 ,它致力于解放人的思想 ,塑造人的灵魂 ,提高人的觉悟 ,是有效组织职工并激励职工的工作。因此 ,企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分 ,加强企业思想政治工作 ,是加强国有企业管理的一个极其重要方面。企业思想政治工作作为企业管理的重要组成部分 ,使企业思想政治工作的内容更…     

文摘

思想政治工作也是生产力思想政治工作之所以是生产力,就是在于它是一门关于人的科学。它的研究对象是人们的思想和行为的活动规律,通过思想政治工作,用马列主义科     

关于思想政治工作的哲学思考

思想政治工作既是一个复杂的现实问题,也是一个重大理论问题.可以从多方面、多角度、多层次地对它进行分析.从哲学的角度来分析思想政治工作,有助于我们从本质上把握思想政治工作的规律性,从全局上把握思想政治工作的联系性和行动性,认真研究好这个理论问题,有其重要的现实意义.(一)正确认识意识的能动性,摆正思想政治工作的位置思想政治工作的特点是人的全方位参与性,是人与人之间的思想、感情的交流和相互影响.从哲学角度看,一方面思想政治工作的主体对客体的影响是一种意识的能动作用,另一方面思想政治工作     

试论思想政治工作在企业经营管理中的位置

党的思想政治工作,既是党的政治优势的总结和概括,也是一门有自己的研究对象、内在规律和理论基础的科学。实践证明,思想政治工作与企业经营管理本身有着密切的、内在的、本质的联系。思想政治工作是为了更好地加强企业的经营管理,以适应市场经济的需要,而加强企业的经营管理又能为思想政治工作提供更广阔的舞台,二者相互联系、相互促进,才能取得丰硕的成果。 一、思想政治工作必须服从和服务于党的中心任务 在新的形势下,党的中心任务就是经济建设,企业的思想政治工作就必须服从和服务于经济建设。除此之外,它不存在独立的特殊任务,而且集中表现在为经济建设服     

浅议思想政治工作是企业管理的重要组成部分

管理是按照某一道理(思想、意志、规范、准则、制度)去管人理事,而思想政治工作就是解决“道理”的。针对现实生活中一些人不大重视思想政治工作,认为生产管理是硬的,政治工作是空的,精神文明是软的,以及思想玫治工作与经济技术工作“两张皮”现象,我们认为在实践中应确立“思想政治工作是企业管理的重要组成部分”的思想。这是因为,管理工作首先是对人的管理,它既包含着对人的生产活动的协调和控制,同时又包含对人们思想行为的教育和引导,思想政治工作只有纳入企业管理中,与企业生产管理互补,才能有所作为。一、思想政治工作是现代企业管理…     

浅议思想政治工作的情和理

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是党的工作的重要组成部分,是企业发展的重要保证。为了做好思想政治工作,当前各方面都在提倡发扬思想政治工作的优良传统,探索思想政治工作的新路子一、思想政治工作必须晓之以理思想政治工作,是一门以马克思主义理论为基础,党性、群众性、综合性和实践性都很强的科学。思想政治工作之所以是一门科学,是因为它有自己独立的研究对象和领域,有自己固有的科学体系。它和其他科学一样,必须遵循自身内在的规律以及反映这种规律的一系列科学原则,必须情理结合、情理交融,这便是思想政治工作必须遵循的一条重要原则。说理,是进行思想政治工作的重要手段,是打开人们心灵的钥匙。从一定意义上讲,做思想政治工作的过程,就是以理服人的过程思想政治工作的理,就是讲道理。向教育对象讲做事之理、为人之理,以理服人。晓之以理,就是用马列主     

思想政治工作是一门科学

江泽民同志在中央思想政治工作会议上的重要讲话中指出:“思想政治工作是一门科学,各级领导干部和政工干部都要努力认识和掌握它的基本知识和规律。”江泽民同志这一重要论述,对于我们深刻认识思想政治工作的科学性,掌握其规律,进一步做好思想政治工作,有着重要的指导意义。那么,如何理解思想政治工作是一门科学呢? 第一,从研究对象和领域来看,思想政治工作具     

关于经济管理学的研究对象与方法问题的讨论

近年来,关于经济管理学的研究对象和方法问题,有不少专著和文章讨论了这一问题。其主要意见综述于下:(一)关于经济管理学的研究对象问题。一种意见认为,社会主义企业管理学的研究对象是企业管理的客观规律性。指出企业管理学是指导人们如何管理企业生产经营活动的一门科学。它是管理实践活动在理论上的概括和反映,是管理工作经验的科学总结。它来源于管理实践,接受管理实践的检验,反过来又指导管理的实践。企业管理学     

经营管理者要善于做思想政治工作

“两个纳入”就是要把思想政治工作“纳入到企业管理当中，纳入到干部政绩考核当中”。正确理解“两个纳入”的内涵是做好思想政治工作的前提。第一，思想政治工作是企业管理系统工程的重要组成部分，是企业管理的题中应有之义。人是生产力中最活跃的因素，现代企业管理的核心就是对人的管理。管好人，不仅要靠行政手段和经济手段，还要靠强有力的思想政治工作。当今国内外企业界倡导的“人本管理”思想，与思想政治工作本质上是一致的。第二，思想政治工作要紧密围绕企业的经济效益，贯穿于“两个成果一起拿”的全过程，讲效益、讲管理、讲…     

关于思想政治工作目标决策的辩证思考

思想政治工作决策是根据主客体情况确定思想政治工作目标,并为实施这一目标制定和选择最优行动方案的过程。所谓目标决策也就是思想政治工作目标的制定。科学进行思想政治工作目标决策,制定正确的目标,是思想政治工作取得成功并起到积极作用的前提。我们要使思想政治工作进一步科学化、规范化,必须研究和运用科学决策的理论与方法。一、坚持主体尺度与客体尺度的辩证统一,是思想政治工作目标制定的基本标准从哲学角度说,思想政治工作目标是指主体在一定时期内进行各项活动影响客体的思想行为所要达到的预想结果。目标是思想政治工作实践的内…     

论思想政治工作中的主、客体互动

思想政治工作是以一种价值体系和道德规范来影响人的思想意识的活动.在这一活动过程中,主、客体之间通过思想沟通的方式相互联系、紧密依存.实现主、客体双方的良性互动,是思想政治工作追求的最高境界.     

浅析马克思主义“人的本质“理论与思想政治工作的内在联系

马克思主义"人的本质"理论与党的思想政治工作之间有着密切的内在联系人的原初本质是思想政治工作起步的理论原点,类本质是发挥思想政治工作主体性的主要理论依据,社会本质是营造良好的思想政治工作环境的理论基石,人的单个本质是增强思想政治工作针对性的理论根据.     

做好思想政治工作为企业增效

组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为规律性的科学。它采用系统分析的方法，综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识。研究一定组织中人的心理和行为的规律性。从而提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力，以便更有效地实现组织预定的目标。企业思想政治工作的职能之一就是通过理想信念教育、民主法制和纪律教育、科学文化教育等形式，教育引导广大员工把追求个人理想融入到实现企业发展目标中，在各自的岗位上尽职尽责，脚踏实地地干事业。在这点上，与组织行为学研究的内容具有异曲同工之处。因此，我们在继承传统的思想政治工作方法的基础上，要通过学习和借鉴组织行为学的一些理论开展新时期企业思想政治工作。     

如何认识两种经济体制下的思想政治工作

市场经济体制和计划经济体制下的思想政治工作既有共性也有区别性. 一、共性在于:发挥作用的机理是相同的 在两种经济体制下,思想政治工作是否有效均取决于它能否影响人的精神世界,使人的情绪情感得到疏通,思想认识得到提高,工作斗志得到激励,它的作用发挥不靠外力的机械性施压,而是通过多方努力,促使工作对象内在地形成心灵感悟、自我调适与思想升华,象"细雨润物"那样产生作用.思想政治工作实现由主体行为到客体成效的转变,均系于客体之"心"的反应如何."行"动而心"不动,说明主体开展的思想政治工作活动是做表面文章,费"无用功".腐败之类的有害行为也会使客体"心"动,但动的方向与思想政治工作目的相反,产生的是逆反心理;主体率先垂范的模范行动,才会使客体产生与思想政治工作目的同向的"心"动,才会产生好的效果.     

关于改进农村思想政治工作的几点思考

思想政治工作是一门综合性的科学,它涉及广大人民群众的政治、经济和文化生活等各个方面农村思想政治工作活动客体主要是广大农村群众,由于他们与城市居民相比,在文化程度、思想观念、人生观、价值观等诸多方面都有较大差异。因此,农村思想政治工作具有一定的特殊性和艰巨性。如何开展多层次的农村思想政治教育,才能取得较好的工作效果,值得我们进行广泛而深入的研究与探讨。以科学理论为指导,全面提高政治素质,增强农村思想政治工作的预见性。预见性指的是运筹帷幄,把握正确的政治方向。新时期农村思想政治工作只有以邓小平理论为指导,才能保持坚定的政治方向。要解决当前农村群众中深层次的思想认识问题,就必须     

教育主体与教育客体:思想政治教育学的基本范畴

思想政治教育学作为一门新兴的学科,其范畴体系必然要随着思想政治教育实践的发展和学科理论的丰富而不断完善。完善思想政治教育学范畴体系的一条重要途径,就是创造或提升一些新的基本范畴。我们认为,教育主体与教育客体就是思想政治教育学的一对基本范畴,应当把它纳人思想政治教育学的基本范畴系统。     

现代企业文化与企业思想政治工作有何异同?

从企业文化提出的初始,它与企业思想政治工作的异同,就一直是人们关注的热点问题.正确认识这一问题,对于推动社会主义市场经济条件下的企业文化建设、对于加强企业的思想政治工作有着积极的现实意义.那么,企业文化与企业思想政治工作有哪些区别呢?