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如今“政二代”接班,最普遍的方式是先在党内当选一定的职务,然后参选“市议员”或者“立委”,再以此为基础,参选“县市长”,最终进入更高阶层。 相似文献
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上世纪80年代中期,报刊上曾就当官与做学问展开了一番争论,笔者当时呼吁淡化当官心理。许多年过去了,现在看来,当官心理不仅没有淡化,反而有愈演愈烈之势。过去是“学而优则士”,现在是不管学得优不优,都“欲”士。大学生报考公务员的人数急剧上升。这说明不仅是成年人的当官心理在强化,而且连年轻人也看出当官的奥妙,在跃跃欲试了。一方面是政府机构人浮于事,在消肿,在精简,另一方面是一批又一批的人削尖脑袋往官场里钻,加剧人才“挤挤”,这不是自相矛盾吗? 相似文献
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羞怯心理。在求职现场丢下自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人自然难受用人单位赏识。
仕途心理。“学而优则仕”,觉得当官才是正途,削尖脑袋往里钻.哪知这些地方是实力和关系的大比拼.远非常人所能进入,其结果大多是碰得头破血流。 相似文献
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梁华林 《中共山西省委党校学报》2012,(5):46-48
近年来,在资源型地区山西农村,出现了一些因煤而富的富裕群体通过村委会选举执掌村权进而主导农村政权的现象,这种富人当政现象成为村民自治实践中的一项新生事物,对“富人当政”下的村民自治状况进行分析是非常必要的。从民主选举的角度分析,资源型地区村委会选举中富人参选并大量当选符合村民自治的本意,有其一定的必然性,当前最紧要的是结合农村实际完善相关法律法规,制定严密、科学、便于操作的制度,规范参选者的行为。从村务村财公开与民主决策状况的角度分析,“富人当政”下的资源型地区农村村务村财公开有待落到实处,真正实行村庄民主管理尚待时日。 相似文献
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时下,一些地方在选人用人中有一种不良现象值得重视,这就是用干部“家族症”。有的领导由于视自己的子女为第一接班人,老子今日当官,将来儿子(女儿)也要当官,因而利用其职权,寻机会、找关系、想方设法安排子女。还有一些人在与自己家庭成员有关的亲属圈子中选用干... 相似文献
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一、几种心理障碍一是“清廉吃亏”心理。有的干部本来是老实人,作风也是廉洁的,但看到有人钻改革开放中制度不完善的空子,占了便宜,捞到了油水,心里便躁动起来,于是就步他人后尘,也跟着干起来。二是“等价交换”心理。某些党政干部被市场经济的大潮冲昏了头脑,认为产品可以交换,商品可以买卖,权力、地位、名誉、良心等也可以出售。于是他们便做起“权力生意”来。三是“有权不用,过期作废”心理。有些党员干部“当官发财”的心理很浓,一旦权力在握,就认为权力已被垄断,监督形同虚设,“大发其财”的时机到了,因此,便利用一… 相似文献
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11月7日举行的大选,宣告缅甸进入新的时代。作为时代变迁的象征,缅甸的国名也将发生变化,由当初的“缅甸联邦”改名为“缅甸联邦共和国”。在报道这场大选时,西方媒体对缅甸的称呼有的用“Burma”,有的用“Myanmar”。这种混乱的用词其实昭示着缅甸所经历的一段段异常复杂的历史。 相似文献
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