“怪兽”沃尔玛

它在全世界有一个绰号——“怪兽”,以它的快速发展,成为侵袭其他零售企业的洪水猛兽;以它的特立独行,在全球范围内,它拒绝组建工会。"你做得不好,入不了沃尔玛的法眼,你就很难进入消费者的视野。你做得差不多了,沃尔玛就是你的牢笼,等待你的就是“天天低价”的号令。“制造商所能做的第二糟的事情是与沃尔玛签约,那么第一糟呢?不签!”一家美国咨询公司为沃尔玛留下了这样的格言     

《盗火》,开启人类心智加速器

正《盗火:硅谷、海豹突击队和疯狂科学家如何变革我们的工作和生活》作者【:美】史蒂芬·科特勒定价:59.00元出版社:中信出版社我们已经很清楚地看到人工智能时代的来临。为此欢欣鼓舞者有之,忧心忡忡者有之,不过对人工智能无论抱有怎样的态度,大家都一致认为,人工智能将成为这个时代人类最重要的变革——或许没有之一。但是另一个革命可能也埋伏在我们的身后,仅仅只有很少人才注意到它:人类对于大脑和意识的探究将让科学跨越到之前仅仅是哲学和宗教所涉足的领域之内。     

加强民族团结 促进企业发展——记芒市德凤茶业有限公司

在德宏州，有这样一家公司，公司职工中有四成是少数民族，在抓好经济效益的同时，企业着力促进民族团结进步事业，成为边疆民族地区的一个典型代表，它就是芒市德凤茶业有限公司。     

“自己想做的事，就一定要做下去”─—记安大人工智能所张铃教授

“自己想做的事，就一定要做下去”─—记安大人工智能所张铃教授本刊记者方劲松谈到人工智能（ＡＩ），人们头脑里就会浮现出科幻影片中那些神通广大的机器人。虽然那种机器人在现实生活中还不存在，但作为智能技术，它在帮助人类进行设计、规划、咨询、决策、识别、分类...     

“蚕豆”的妙用

德国波恩一家公司召开定货会,日本一家与它有业务联系的公司准备派业务员三木参加会议。一天,公司总裁问三木:“三木君,知道这次派你去波恩的目的是什么吗?”“定货嘛!”三木不加思索的回答。“对,也不对。这次你要参加产品介绍会、定货会,一个会也不能     

空谷足音耐人寻——市长辞官经商的思考

最近某省政坛爆出两件新鲜事：先是一个地级市的一名副市长弃官不做,到上海一家生物制药企业绿谷集团担任总裁;随后又一个地级市的另一名副市长也主动下乌纱帽,去香港一家公司担任总经理。     

新生活

正"消音器"口罩成功问世西班牙一家公司发明了一款名叫PHASMA的口罩,像是安在嘴巴上的消音器!它拥有特殊的五层结构,每一层都有自己的功能,被组装在一个半刚性的框架上。当人说话时,最里层的材料会吸收这些声波,然后中间的材料再使它不断衰减……最终,吸收的这些声音会转化为热能,并由最外层的材料散出去,最多可以把人发出的声音压低到20分贝左右,随便人怎么"口吐芬芳"。     

一起戒掉职场匆忙症

正我自诩是一个急性子的人,倒也不是感觉时间不够用,就单纯喜欢那种干净利落的感觉,特别是在工作上。刚工作的时候在一家新媒体公司,需要随时关注行业信息、社会动向及实时热点。刚开始工作,动力满满,领导交代的大小事情都会快速回应,能做的第一时间去完成,不能做的想办法去完成,实在完成不了会带着plan B跟领导讨论,     

生意经二则

避免竞争 有位经济学家曾讲过一个生动而有趣的事例:如果一个犹太人在美国某地开了一家修车店,那么,第二个来此地的犹太人一定会想方设法在那里开一家饮食店。但中国人则截然相反,如果一个中国人在某地开一修车店,那么第二个来此地的中国人,则往往开的也是修车店。不同的文化背景,不同的经济观念,往往决定了一个不同的经营方针和策略。做个“性格老板”则会有更多的自主权,并在竞争中占有主动地位。有两种不同的哲学。如果你有机会选择的话,你会选择哪一种?     

希望的阳光在身后

有一对夫妻,在同一家公司里工作了近10年。后来,公司被一名部门经理承包了。男人当时在公司里做技术员,因为性情耿直,在工作中曾与那名经理有过一些过节。因而,在公司精简人员时,他和妻子被双双精简下岗。     

对人工智能的道德忧思

自古以来 ,就有一些艺术作品幻想人造出有智能的物体 ,对人工智能的道德忧思至今仍是科幻影视和小说的一个重要主题。在电子计算机创生以后 ,第一个在实证科学的基础上 ,前瞻性地猜想智能有可能对人类带来种种危害并进行深刻道德批判的科学家是控制论创始人维纳 ,他的不少重要见解至今仍有重大启迪意义和现实意义     

期股国企改革新探索

国企期股第一家在上海浦东金桥出口加工区内,有一家名叫埃通公司的纺织行业衍生的公司。与纺织类公司江河日下的场面迥然不同,成立于1997年1月18日的埃通公司,第一年就实现销售额5000万元,人均创利4.4万元。说其是纺织行业衍生的公司,是因为其是一个死而复生的企业。埃通的前身,是上海远通机械厂。在计划经济时代,算得上是中国纺织机械工业里头顶好的一个厂,长期拿国家定单,做出口产品。90年代市     

单位拒绝我休探亲假对吗

编辑同志:我在远离父母的一个城市工作,具体是在一家国有公司做业务员,属于固定职工。不久前,因母亲生病,我向单位提出休假回家探亲,却被单位拒绝。     

半月热点回眸

派出所所长兼任公司副总 引起社会广泛关注 据报道,湖北省武昌区一派出所所长,在一家大公司干起了“兼职”——名誉副总经理。此举引起社会的广泛关注。 近一段时间以来,企业家被杀、被伤案件相继发生。如何保证企业家的人身安全,为他们营造一个安全的工作和生活环境,成了摆在承担着“保一方平安”职责的公安部门面前的新课题。派出所所长“兼职”公司副总据称就是武昌公安分局的一个尝试。但是,该区公安分局政治处副主任在接受记者采访时说,该公司是纳税大户,“纳税大户纳的税多,当然给它保障就应该多;谁做的贡献大,谁享有的待遇就越多”。这样的指导思想不能不引起人们的疑虑甚至担忧。 公安工作“重点”的标准,只能根据地区或部门治安环境的好坏程度来划分,不能单纯依据纳税数额的大小。那位兼职副总经理的派出所所长承认,如果发生一家纳税大户与一家普通企业同时报警,他肯定会先顾及纳税大户。同为“人民”,同样发案,纳税额较少或无力纳税的单位,却如此“名正言顺”地不被重视。“保一方平安”变成了“保纳税大户平安”,这岂不是大大偏离了人民公安的根本宗旨吗?此外,派出所所长兼职企业的副总经理有“公权介入经营”之嫌,易为日后的腐败埋下隐患。 新时期的公安工作需要探索与创新,但不能偏离     

经营之道

美国形形色色的促销术美国的促销可真说得上是形形色色了。先讲最简单的。每一家百货商店为了吸引顾客,都发行自己的购物卡。这种购物卡跟信用卡差不多,但只能在本店使用。消费者申请购物卡当天,可以获得一定的优惠。商家也会通过邮局给住户寄广告,它可以称得上最有效的一种促销。美国最大的零售商 walmart,从来不在电视上做广告。他们就是采用寄广告的办法,广告上经常会刊登哪天到哪天有大削价等,并设立一个截止日     

在广阔的天空翱翔——堰飞科技实业有限公司总经理权华创业记

堰飞科技实业有限公司是一家落户襄樊不久,亏门以研制、生产和销售节能荧光灯管为主体产品的私营企业。这家公司看上去普普通通,没有惹眼有地方。但只要了解到以下几组数字,你就会对它另眼相看: 近年来,该公司投资200万元研制新产品,开发出6项科技成果,全部被国家专利局批准为     

新加坡治理国企的启示

<正>国有企业的管理是道世界性的难题,而国企管理的传奇,却从一个袖珍国家传扬开来。新加坡淡马锡控股公司在南洋迅速崛起,成长为一家实力雄厚、竞争力强的跨国公司,它对于如何治理国有企业,健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构,能够提供诸多启示。30%上缴比例倒逼改革评估一家国有企业的好坏,不仅要看它的资产增加多少,更要看它的回报率有多高。目前,中国国有企业     

扣发出庭作证职工的工资对吗

小保:我是一家公司的职工。不久前,县法院审理邻居徐某诉被告王某名誉侵权一案时,因我是案件的重要证人,被法院通知出庭作证。我向车间主任请假,主任不同意,理由是生产处于旺季,走一个人会影响公司的生产任务。后来法院来做工作,主任勉强同意了。但在月底发工资时,我被按旷工对待扣掉了两天工资。请问,职工出庭作证,单位可以按旷工对待扣发工资吗?     

趣味概念

①甜柠檬心理柠檬本来是酸的,为什么说是甜的?仔细观察,你会发现生活中经常会碰到这样的事:考试失利了,我们就会说:早工作还早挣钱呢!本来想去一家大公司,结果只被一家小公司录取,就会说:在小公司发展的机会更多……就像那     

公司老板这样做，是不是无法无天

小保： 我有一喜一忧．喜的是毕业后进入一家高薪外资企业：忧的是公司苛刻的规章制度．如规定“工作期间聊天扣50元”、“迟到一次罚200元”、“上厕所不能超过5分钟”等等我经常一个月就会无意地被扣掉几百元的工资。每当找老板理论时．老板的回答是：“公司是我的，我有权这样做．不满意你可以走人。”请问，用人单位有权单方制定、修改劳动规章制度吗？