丢掉抱怨 清扫职场之“霾”

正年轻人都会有一腔热血,但在面对职场不如意的境遇时难免也会心生抱怨,同事之间互相吐槽、传染成了办公室的情绪"雾霾"。作为一名入职几年、有过一些经历的职场中人,我认为诱发职场"雾霾"的原因主要是这两个方面:物质层面的压力和精神层面的压力。有调查显示,薪酬影响职场是否满意程度最高。被调查的职场人士中,62%的受访者表示,工资水平是他们最关心的问题。收入低俨然已经成为了职场     

回首我即将结束的职场生涯

正每年,都会有一批新的"菜鸟"步入职场,也有许多工作了30甚至40年的职工进入了退休的倒计时。这些即将结束职场生涯的老职工中,有的人事业有成、站在所在行业的顶端,但更多的人是默默无闻,在平凡的岗位奉献了一生。不论是什么样的职场经历,每人都有着收获,也有失败。在这里,本刊记者走近他们,与大家共同回忆刻入心灵深处的职场经历,为青年职工的成长提供一些启示。     

职场人士“充电”场所何处觅 付费自习室悄然出现

正去哪儿"充电"?职场人士在寻求一个安静的学习环境,特别是可持续使用的自习场所。有的人选择"蹭"大学自习室,有的选择去咖啡厅,也有的选择24小时书店等场所。这一过程中,一些专供职场人士充电学习的付费自习室也应运而生。那么,职场人士上自习有哪些困扰?这一需求背后意味着什么?     

35岁职场危机

正职场上最纠结、敏感的年龄是多少?大概是35岁——35岁意味着什么?35岁意味着,你在大公司也有被清理掉的危险;35岁意味着,人到中年的你可能竞争不过职场20来岁精力旺盛的年轻人;35岁意味着,你在投递简历时会被用人单位以"年龄不符合要求"婉拒;……不管你是否愿意接受这个现实,都要重视你的中年职场危机!曾经在微信朋友圈一篇题为"从30岁到35岁:为你的生命多积累一些厚度"的文章被网友疯转,引发了80后的集体共鸣。职场打拼     

年假、工资、加班费…… 初入职场的你，这些权益要知道！

正这个夏天,有约909万高校毕业生进入新的人生阶段。对于初入职场的大学生来说,休假、加班、津贴、工伤……一系列职场词汇将进入自己的生活。对于法律"小白"来说,步入职场,一些关系自身权益的法律知识必须要提前了解。     

灰色技能 让人灰头土脸吗？ 职业需要的“灰”曾让我灰头土脸

“灰色技能”一词早在2007年就进入教育部公布的汉语新词，主要指一些大学生为了能找到一份比较满意的工作，毕业前专门修习《厚黑学》、喝酒唱歌等技能。也指某些企业要求毕业生具备诸如喝酒、搓麻将、打牌、唱歌等“特殊技能”。实际上，不仅求职中，在职场竞争中也有一些员工苦练“灰色技能”以期获得机会。当然，也有人对此十分鄙视，将其视为歪门邪道，对其猛烈抨击。不过，相比于“灰色技能”，有识之士指出，一些人在面对职场竞争时产生的“灰色心理”，才是更值得社会重视的事情。     

二胎时代 “职场妈妈”的超人生活

正工作重要还是孩子成长重要?生活,难就难在了这里。特别是全面放开二胎政策后,许多"职场妈妈"有了"二宝"。身为女人,有天然的母性意识,她愿意为孩子付出一切。而身处职场,只有职位的不同,没有性别的区分,并且职场如逆水行舟,不进则退。做妈妈是世上最特殊的工作,又到母亲节,"职场妈妈"话题升温。她们的工作生活状态如何,特别是家有两个宝宝的"职场妈妈",她们的真实现状又是怎样?本刊记者采访了4位这     

闲话职场:职场自我激励四招

工作效率不高、工作表现不如预期、人际关系出了问题……一些年轻上班族初入职场,各种负面因素剥夺了他们的自信,其实,4个简单的小动作就可以帮职场新人消除工作所带来的负面影响:1.抓住空当,磨炼你的热     

职场中的不满情绪如何表达才得体?

正职场上如何正确表达自己的情绪?职场生活不可能一切都顺心如意,工作中肯定会有情绪,只不过是正面和负面的区别。当遭遇生气、委屈、失落等负面情绪时,是忍耐还是直接表达职场人很难掌握这个度,特别是刚踏入社会的职场小白最容易充当职场受气包的角色。只有学会并且善于表达自己的情绪,职场角色才会更加鲜明立体。     

找准你的职场“支点”

你可曾想过,你日复一日起早摸黑地外出工作,是为了钞票还是为了梦想?是为了养家糊口还是为了实现自我?究竟是什么在"支撑"着你在职场中一路前行?职场支点,你找准了吗?支点:职场生涯的有力支撑 阿基米德曾说过,给我一个支点,我就能撬动地球.对于在职场中打拼的现代人来说,"支点"除了是支撑你自我展现的理由,更多的是自我能力的肯定.无论选择哪个职场支点都各有利弊,对于个人来说,在不同的职业阶段,也有不同权衡要点.如何"量体裁衣"般做好自己的职场规划,找准自己的职场支点,或许是职场人需要考虑的重中之重.只有找到明确的目标,付出的努力和汗水才能换来自己所渴望的成功.     

怕沟通爱独行你有职场自闭症吗?

职场中有这样一类人:平时行动独来独往,在工作场合总是很闷,不愿意和任何人多说话,这是"职场自闭症"的表现.有调查显示,职场中有将近60％的人,因环境、压力等原因,而产生"职场自闭症". 感觉跟他们不是"一拨的" "我发现,自己越来越‘不合群’了."小林在广告公司做策划,性格比较内向,总是不太习惯与别人打交道.小林觉得,自己已经成了办公室里的"透明人"了.     

闲话理财:职场新人理财规划从首薪开始

10月,许多刚大学毕业的职场新丁已经领到了人生的第一笔薪酬。有调查显示,工作不到1年的职场人,八成以上没有进行过理财。其实,没有理财意识是年轻职场人尚未理解理财的价值。学生时代基本是纯消费者,而开始工作后变成了有收入者,这种变化如果没有好的理念     

哪条路更适合我?

职场加油站张小姐问:已经毕业快两年的我一直在某IT集团公司任总裁秘书,工作很琐碎、有很大的重复性。我大本读的是英语专业,性格开朗、思维灵活,喜欢新鲜事物,也很喜欢做与人打交道的工作。目前这份工作显然与我的个性有一定的冲突,所以我想有一些改变。     

国学引导确定职场努力方向

正国学精髓宽广而伟大,你在不知不觉中就会运用到,在竞争的职场上,国学也帮我在职场中确立了正确的思想,在工作中起到了激励作用。职场中"君子坦荡荡"对于我们这些平常百姓来说,国学的影响必离不开我们的工作与生活,且息息相关,潜移默化,无处不在。上班之初,我在一家铁路站段从事工程技术工作。因文章多有发表、获奖,故经常受邀参加路局报社组织的外     

别忽略了这台指纹考勤机——本刊记者调查职工指纹考勤机使用心态

近期,有机构公布了一项关于职场人对待打卡机态度的调研结果.该数据显示,近四成受访者认为打卡让自己身心备受束缚.打卡,这个职场白领司空见惯的事情再度成为职场中的热议焦点.     

职场上怎样的沟通最有效?

正职场中,沟通的重要性不言而喻。懂得与不同的人进行良好交流能给自己的工作带来巨大的帮助,积极而有效的沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系,掌握一些职场上的沟通技巧往往能使事业更上一层楼。那么,职场上到底如何和不同的人进行沟通?同性沟通场景——女人也不一定为难女人一般女同事多的地方,鸡毛蒜皮的事情也多,女同事之间的沟通也不都很顺畅。纯熙妹子所在的全球500强公司,个个都是人精,尤其是采购的女同事是出了名的难搞,口碑相当差,经常让人感叹"女人何苦为难女人"?     

职场成功女性的五大共同特质

对自己的定位清楚女性想要在职场上担任要职,一定是很早就已经抱着“在职场闯出一番成就”的决心。勇于提出要求,如果你有很强的企图心,最好主动让主管知道。敢于踊跃发言成功女性发言前有所准备,有条理地     

IT经理的职业发展路径

如何合理地规划自己的职业发展是职场中人日益关注的话题。在一些传统行业,50岁左右的人才能担任公司总监的重任,而IT行业,30多岁的人担当重任的也不在少数。     

职场受虐族要学会解压

崇尚中庸,不想卷入职场人事斗争,情愿收起锋芒,苦学韬光养晦之术,这是当下职场一个典型的群体,他们是"职场受虐族". 职场受虐族有时成为公司隐形人,给同事"和事佬"或者"受气包"的感觉.宣称"既要工作也要快乐"的他们相信,在公司里忍一下,换种心情,所谓职场风云会成为过眼云烟,与其在职场生闷气,讨人嫌,不如置之事外,快乐工作.     

超半数被调查者曾在工作中感到被“无视” 遭遇“职场排斥”该怎么办？

<正>工作遇到难题,环顾四周竟无一位同事愿向你伸出援手;部门组织团建,你最后通过朋友圈聚会照才“被通知”……不知身为职场人的你,是否曾经经历或正在经历这种境况。如果是的话,你很可能遭遇了“职场排斥”。所谓“职场排斥”,是指员工在工作场所感到被他人忽视、排挤甚至是拒绝的现象。尽管“职场排斥”是个体主观判断,但凡只要有了被“排斥”的感受,便会对身心产生负面影响,继而影响工作。