另一种证明

河南一个工人张海超，为了证明自己得的是职业病，不得不自费到医院去打开胸膛．否则．法定诊疗机构不承认他得的是职业病。即便最终获得了明确诊断结果，郑州市职业病防治所和有关部门仍然表示，该结论并不具有职业病认定的法律效力。     

工伤职业病的几点思考

职业病作为工伤的一种重要情形,其诊断鉴定以及最后的认定在实践中都存在一系列问题,笔者在此以职业病范围的狭隘,鉴定程序的不合理以及用人单位不告知风险造成的职业病损害为切入点浅谈我国职业病认定在实践中的问题以及改革方向。     

新版《职业病诊断与鉴定管理办法》亮点解锲

4月10日，新修订的《职业病诊断与鉴定管理办法》已实施，此次修订的背景如何？根据2001年公布的《职业病防治法》，卫生部制定了《职业病诊断与鉴定管理办法》（卫生部令第24号），并于2002年5月1Et施行。2011年12月31日，第十一届全国人大常委会第二十四次会议审议通过了《关于修改（职业病防治法）的决定》。     

职业病离你有多远

现代职业病不仅包括尘肺病、苯中毒等症状明显的病例。也不再是体力劳动者所“专有”。现代化节奏的加快,促进了社会的发展,拉近了它与人们的距离。     

图片新闻

近日．公交保修分公司二厂人力资源部与东城区疾病防控中心天坛社区的医生联系。为在岗的55—60周岁职工进行了职业病检查，体检项目包括：心电图、颈动脉超声、血常规和病史问卷调查，并为职工讲解职业病预防常识。     

北京“安康杯”竞赛 “康”字头上做文章

本刊讯(记者王颖)近日,为切实做好职业病防治工作,保护劳动者健康及其相关权益,北京市根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)和《国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划     

德国劳动保护的有效机制——职业保险协会的职能与活动

在西欧各国中,德国预防工伤事故和职业病的活动与成果比较显著,受到人们的关注,这得益于他们长期以来实行的劳动保护组织和活动机制,也称为德国劳动保护模式。其核心内容是通过建立各级劳动保护的有效机制——职业保险协会来预防工伤事故和职业病。本文拟对德国职业保险协会的组成、职能和主要活动作些简要介绍。     

违反国家劳动安全卫生规定导致职工患职业病用人单位应承担全部责任

案例:2002年12月4日,某机械厂职工苏某以企业安全卫生条件差,严重危害其身体健康,致使其患上职业病为由,向当地劳动争议仲裁机关提出申诉,要求该企业改善劳动条件,享受工伤保险     

海淀区马连洼街道召开劳动关系三方协调会议

近日全国总工会劳保部徐恩毅处长等人到海淀区对《职业病防治法》的落实情况进行调研。海淀区总工会副主席董国梅等领导陪同调研。     

简讯

▲日前，河南寨镇、穆家峪镇、西田各庄镇总工会全面推进工资集体协商工作。其中，河南寨镇20家企业顺利签订了工资集体协商合同，穆家峪镇总工会与下属30家企业签订了工资集体协商合同。而西田各庄镇总工会开展了工资集体协商要约工作，其要约内容包括协商的主要内容、协商时间、地点、双方确定的协商代表以及相关材料等。截至目前，西田各庄镇8家企业全部完成协商要约工作，且工资集体协商签订率达100％。▲近日，开发区总工会协同开发区安全科，联合县卫生局、安监局等部门开展了以“防治职业病、幸福千万家”为主题的职业病防治宣传活动。活动中采取悬挂横幅、现场讲解、发放宣传材料等形式，     

简讯

市政总公司工会一直非常注重提高职工的综合素质和整体管理水平，在不断规范不断创新的同时。将劳动保护、职业病防治和女职工特殊保护等内容纳入到IS09000、ISO14000和GB/T28001管理体系的项目中。     

简讯

▲近日，团结湖街道总工会组织地区如家酒店、大董烤鸭店、博瑞大厦等60余位会员单位负责人集体观看安全生产教育片《殇》。▲日前，东坝地区总工会联合安监科开展“安全生产月主题宣传活动”。通过摆放宣传展牌、发放安全知识手册、职工维权手册、悬挂宣传标语等方式为职工群众宣传安全生产、职业病防治等相关法律法规。▲近日，平房地区总工会开展“安全生产月”宣传日活动，为职工群众发放特种作业安全知识、工伤保险、职业病防治、农民工维权、工会法律法规等宣传资料200多份，并进行现场咨询，接待职工群众咨询50余人次。     

新版《职业病诊断与鉴定管理办法》亮点解读

4月10日,新修订的《职业病诊断与鉴定管理办法》已实施,此次修订的背景如何? 根据2001年公布的《职业病防治法》,卫生部制定了《职业病诊断与鉴定管理办法》(卫生部令第24号),并于2002年5月1日施行.2011年12月31日,第十一届全国人大常委会第二十四次会议审议通过了《关于修改<职业病防治法>的决定》.新修订的《职业病防治法》对社会高度关注的职业病诊断与鉴定制度作了比较大的调整和完善,明确了相关部门在职业病诊断与鉴定工作中的协调配合职责,解决了因诊断资料不全而无法进行职业病诊断的问题.     

顺义区总工会积极开展《职业病防治法》宣传周系列活动

正为迎接全国《职业病防治法》宣传周,进一步普及职业病防治知识,近日,顺义区总工会通过线上线下相结合的方式开展《职业病防治法》宣传周系列活动,营造全社会关心关注职业病防治的浓厚氛围。顺义区总工会以劳动保护法宣传为主线,向全区各二级工会发放了500份《中华人民共和国职业病防治法》,     

贾某要求工伤医疗补助金案

案情回放 贾某于2006年6月与某设备公司签订《劳动合同书》，合同有效期自2006年5月31日至200r7年5月31日。2006年7月3日他在某设备公司制作车问工作时发生工伤，同年9月当地劳动保障部门对其做出工伤认定结论，认定为工伤。2007年2月区劳动保障部门对贾某做出劳动能力鉴定，确认贾某已达工伤与职业病致残程度，伤残九级。     

与时俱进的《职业病防治法》

备受关注的《全国人民代表大会常务委员会关于修改(中华人民共和国职业病防治法>的决定》日前经全国人大常委会通过并开始实施.全国人大着手修改职业病防治法,其中备受关注的"职业病定义"一项有较大改变.颈椎病、鼠标手、长期视频作业导致的眼部损伤、职业性腰背痛等白领易患疾病都有望纳入职业病目录. 时代的列车在前进,科技的发明与应用日新月异,新的职业、新的工种、新的劳动方式层出不穷,与之而来的职业病也随之增加,但由于我国《职业病防治法》本身存在缺陷,一方面是许多新的职业病没有或者难以纳入到《职业病目录》的范围之中,劳动者的权益得不到保障;另一方面,由于职业病的诊断程序复杂,甚至导致了"开胸验肺"悲剧的发生.同时,职业病的认定也还存在制度障碍,举证之难难于上青天,导致一些劳工直到被病魔夺走生命仍无法获得相关保障.《职业病防治法》应该与时俱进,既是民意的呼声,也应该是自觉遵守的规律,这次《职业病防治法》的修改,很及时,值得为之鼓与呼.     

患职业病的职工工作变动后档案和待遇怎么办

根据《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》,从事有害作业的职工,其所在单位必须为其建立健康档案。变动工作单位时,事先需经当地职业病防治机构进行健康检查,其检查材料装人健康档案;患职业病的职工变动工作岗位时,其职     

增强“人本”政策的穿透力

中国的职业病死亡率居世界首位,据卫生部透露,国内有毒有害企业超过1600万家,受到职业危害的人数超过2亿。未来数年,是内地职业病爆发的高峰期,矽肺病是高危之一。实际上,职业病防治本应是体现“人本”政策的标志性领域,因为职业病作为慢性病,大都潜伏着长达几年乃至几十年的治疗期,而其漫长的后续治疗,恰恰需要来自强有力的人本政策的支撑和保障。但是由于时下我国职业病防治体系尚存在诸多问题,某种程度上甚至处于失控的状态,反而使职业病防治领域成了“人本”政策难以穿透的一处盲区。尤其是一些地方政府为吸引资方,往往对资方的短期化行…     

青岛公司安全生产知识竞赛圆满结束

日前，中铁建工青岛公司“安全健康伴我行”安全生产知识竞赛决赛圆满落幕，此次知识竞赛共涉及《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动法》、《工伤保险条例》和工会劳动保护监督检查三个《条例》等一系列保障职工权益的法律法规，经过必答题、抢答题、风险抢答题三个环节的角逐，最终由卓越J项目部李贤达、济南世茂项目部杨小龙和莱阳山水华庭项目部慈岩彬组成的第四代表队以优异成绩夺得比赛第一名。     

未成年被告人品格证据可采性研究

在未成年人犯罪案件中，应当允许未成年被告人提供能够证明自己具有良好品格的证据。一般情况下应排除未成年人不良品格证据．但也有例外：未成年被告人的不良品格证据成为犯罪构成要件事实时，可以采纳；未成年被告人的不良品格证据能够证明犯罪构成要件以外的与犯罪有关的其他事实时，可以采纳；未成年被告人证明自己具有良好品格时．控方可以提出证明该未成年被告人的不良品格证据；未成年被告人作为污点证人时，其不良品格证据与未成年被告人口供的真实性有关。