专家纵论人才之道孙健敏:科学发展观与人力资源管理

孙健敏简历 中国人民大学劳动人事学院副院长,博士生导师,纽约州立大学管理学院兼职教授,曾留学美国、加拿大、澳大利亚,出访英国、韩国等。兼任深圳华为技术有限公司、福建实达电脑集团、TCL集团、广州蓝月亮有限公司、江苏双良集团、深圳中科智集团等多家企业高级管理顾问。长期从事战略与组织设计、人力资源管理制度设计、人员     

专家纵论人才之道沈荣华:新世纪新阶段人才战略

沈荣华简历 上海公共行政与人力资源研究所所长,兼任上海市政府决策咨询专家,国家人事部中国人事科学研究院客座研究员。自1986年以来,主持和参加了30多项由国家和上海市的有关人才人事方面的重大软科学项目研究,在国内率先提出了“社会主义人才市场理论”、“人才资源是第一资源理论”、“区域人才战略理论”、“人才高地建设理论”等。主编《第一资源论》、《尊重知识、尊重人才》、《中国经     

西部地区实现跨越式发展的思考

面对经济全球化趋势 ,西部地区实施经济社会的超常规、大跨步的发展 ,争取在不太长的时间内接近或赶上沿海经济发达省份的社会发展水平 ,完成党的十六大所确定的全面建设小康社会的目标 ,是我国全面建设小康社会的必然要求。一、西部地区实施跨越式发展有利于我国全面建设小康社会跨越式发展是一种追赶型发展。是发展中国家和地区在特定的历史条件下 ,为快速缩小与发达国家和地区的发展差距 ,遵循社会经济发展规律 ,利用后发优势 ,缩短市场化、城市化和工业化的实现所需的时间 ,直接借鉴和吸收发达国家或地区成熟的开发理论和成功的经验 ,通…     

西部经济实现跨越式发展的思考

西部经济大发展必须走创新之路。西部地区只有紧紧抓住机遇,进行制度创新、管理创新、政策创新,进而带动其他方面的创新,实现经济的跨越式发展,才能够尽快缩小与中东部地区的差距,为西部经济腾飞奠定良好的基础。     

文化力：西部欠发达地区实现跨越式发展的重要推手

在当今时代，文化力已成为西部欠发达地区实现跨越式发展的重要推手或引擎。欠发达地区在落后层面上文化层面的落后位次尤为突出。广大西部欠发达地区，存在着丰富而厚重的文化资源，这是西部欠发达地区实现跨越式发展的重要比较优势。文化力，可以为西部欠发达地区实现跨越式发展提供可持续力；可以解决国民素质的提升与更新；可以极大地用现代的理念去武装一代新人；西部欠发达地区企业的成长壮大，不能离开文化力。     

实现镇北堡地区经济跨越式发展的思考

要实现镇域经济的跨越式发展,使镇北堡地区成为特色突出、优势明显的经济强镇,必须做到:一、转变观念、创新思路、与时俱进;二、整合旅游资源、促进镇域经济大发展;三、加快小城镇建设,从根本上解决"三农"问题;四、加快传统农业向现代化农业的转变;五、大力发展劳务经济.     

石家庄市西部区域跨越式发展的实现条件及路径分析

跨越式发展是一种速度与质量、规模与效益相统一的高质量发展,是一种对传统发展形式进行革命的转型式发展。石家庄市西部区域想避免落入技术的“滞后循环”,缩小与中东部区域的经济差距,就必须千方百计地提高当地干部和农民的整体素质,走以发展特色农业推进产业化经营的道路,促进以二次创业为重点的工业园区建设,推动旅游业创新发展。西部区域只有在人力资本、工业、农业、旅游业等各个方面加速发展并有所突破,才能最终实现经济的跨越式发展。     

骨干企业:欠发达地区跨越式发展的头雁

滨州地处鲁北平原、黄河三角洲腹地,长期以来一直处于欠发达状态。近年来,我们从实际出发,以科学发展观为指导,突出发展主题,积极推进“工业兴市”战略,按照科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥的要求,做强骨干企业,打造知名品牌,培植优势产业,推动滨州经济的跨越式发展。2004年,全市G D P突破500亿元,地方财政收入22亿元,增幅均列山东省前茅;工业增加值增幅高达36.7%,比全省平均水平高出10.2个百分点。经济欠发达地区要实现跨越式发展,需要采取综合措施,形成合力。发展支柱产业与骨干企业,以它们的示…     

经济欠发达地区实现跨越式发展的辩证思考

党的十一届三中全会以来,我国的经济建设步入了高速发展的快车道.但随着改革开放的不断深入,一个显而易见的事实越来越清楚地摆在我们面前,即东西部地区,沿海、沿江和内地的差距越拉越大.就我们江苏而言,苏南和苏北的差距也越来越大.在经济发展差距大,“马太效应”越来越明显的情况下,经济欠发达地区如何赶上经济发达地区,这不但困扰着贫困地区的各级领导,也引起最高决策层的高度重视,并采取了一系列的帮扶措施,如实施南北挂钩、东西部挂钩、区域经济共同发展战略,这些显然产生了一些效果,但没有从根本上解决问题.贫困地区要赶上发达地区,必须立足于自身,实现跨越式发展,即不再重复发达地区所走过的经济发展道路,而是更多地利用先进的科学技术,实现超常规的、跳跃式的发展.     

强化科技教育培养高素质人才实现云南生产力的跨越式发展

当今世界的科技革命正在引起社会经济结构、生产方式和消费结构的重大变化,深刻地改变着世界的面貌.从世界范围看,各国之间的经济竞争、综合国力的竞争,实质上是科学技术的竞争和民族素质的竞争.……     

低碳经济:宁夏实现跨越式发展的必由之路

宁夏作为我国内陆资源型民族自治区,经济发展的粗放、高碳性特征明显,资源环境压力日益加大,迫切需要探索一条适合区情的低碳经济发展之路。5月5日,自治区主席王正伟在国务院召开的节能减排工作电视电话会议宁夏分会场上强调指出:2010年是     

李源潮:大力引进培养用好人才支撑西部地区科学发展

西部5省区市部分城市人才工作座谈会18日在重庆召开。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮,中共中央政治局委员、重庆市委书记薄熙来出席。李源潮指出,要把人才作为西部地区科学发展的第一资源,坚定不移走人才强市之路,为实现十二五目标任务提供人才保证。近年来,重庆、广西、四川、贵州、云南5省区市抓住深入实施西部大开发战略机遇,大力加强人才队伍建设。重庆实施万名大学生村官、万名专业技术人才、万名干部住村三万计划,推动人才、技术、管理三下乡;广西积极打     

专家服务团:为实现跨越发展提供人才保障和智力支持

2011年9月,云南省组建了第一批“专家服务团”。当年,由83名省委联系专家领衔336名高层次人才,组成102个服务团队,服务范围涉及17个专业领域,覆盖全省16个州（市）和100多个县（市、区）。经过近两年的实践,2013年4月,省委对专家服务团资源进行整合,成立了11个行业分团,并进一步明确了服务责任主体、目标任务和具体要求。     

加快西部地区发展必须加强人才的合作与交流

要加快西部地区经济社会的发展,关键在人才。而加强西部人才资源的开发利用和人才的合作与交流显得更为重要。加强西部人才的合作与交流必须创新人才合作与交流的新机制,必须打造人才合作与交流的新平台,必须探索人才合作与交流的评估新体系,必须建立人才合作与交流的工作新机制。     

发展民间经济:实现江西经济跨越式发展的现实选择

江西经济要走跨越式发展之路 ,实现江西在中部地区崛起这一战略目标 ,就必须激活民间发展经济的潜能 ,充分利用和促进民间投资。江西民间经济的发展滞后于全国平均水平的原因源于民营企业的内部治理和外部环境两方面。不良的外部环境是制约江西民间经济发展的主要方面。为了能够促进江西省民间经济的大发展 ,我们要在降低不确定性方面进行一系列的工作     

推进产业升级:宁波实现跨越式发展的基本路径

产业是经济发展的依托,加快推进产业升级是加快转变经济发展方式的关键所在.放眼世界经济史,经济发展的每一次飞跃都是科技创新推动产业升级的结果.     

欠发达地区招商引资工作更应加大力度——再论宁夏实现跨越式发展的治本之策

欠发达地区要想缩小与发达地区的差距，当务之急是要加快招商引资的步伐，加大招商引资的力度，必须采取切实可行的有效措施，狠抓招商引资工作。一是要解放思想，与时俱进。解放思想是一个永恒的主题，任何经济发展和社会进步。都与解放思想、与时俱进密不可分。各级干部要继续进一步坚持解放思想，转变观念，以新的利益观和发展观，促进招商引资再上新台阶。     

乐道科技:智能制造的发展之道

正作为集研发、生产、贸易、售后为一体的高科技智能制造企业,乐道科技公司产品远销海内外,产品出口至北美、欧洲、非洲的100多个国家和地区。仲夏时节,走进位于贵安新区综合保税区内的乐道科技公司,透过工作车间窗口看去,一台台高端精密设备面前,身着白色工作服,戴着口罩的工人正有序操作。     

发展生态经济是实现西部地区经济社会协调发展的必由之路

西部大开发面临着严重的生态危机。发展生态经济是西部地区经济社会协调发展的现实选择。     

改茅工程:实现农村跨越式发展的“催化剂”

“八七”扶贫攻坚以来,息烽不仅摘掉了国家级贫困县的帽子,部分乡村还实现了“小康”。但直到2001年初,全县仍有6900户农户居住在茅草房和危房内,其中茅草房1952户,大约占全县农户数的4%,主要分布在边远落后的石山区、高寒山区和少数民族聚居区,严重制约着这些地区脱贫致富奔小康进程。2001年3月,茅草房问题引起了刚到贵阳工作不久的省委常委、市委书记王晓东的高度重视,他亲自带领市有关部门负责人深入息烽县青山苗族乡,动员有关单位向该乡捐款100万元,在全市率先启动了“消除人居茅草房工程”。随后,贵阳市委、市政府作出在“十五”期间全…