太原市大中专毕业生就业指导中心——勇于探索 努力开拓人才就业指导新局面

太原市大中专毕业生就业指导中心(以下简称中心),成立于2002年,隶属于市教育局,与大中专毕业生就业指导委员会分配办公室合属办公。该中心承担全市大中专毕业生就业指导委员会的日常工作,为大中专毕业生提供择业服务和用人单位选用毕业生提供服务。中心负责宣传贯彻国家、省、市有关大中专毕业生就业的方计、政策,开展全市大中为用人单位选用毕业生和毕业生择业提供服务;培训从事毕业生就业指导的工作人员。中心在为毕业生提供报到、落户、派遣、改派等服务的基础上,又进行了就业服务的延伸和拓展。归纳为:毕业生就业服务(政策咨询、就业指…     

加强大学毕业生就业指导刍议

随着社会主义市场经济体制的建立,以及劳动人事制度的改革,大学生就业模式实现了由"统分统配"向国家宏观调控,各级政府和学校推荐,学生和用人单位双向选择的过渡。实践也给我国理论界提出了新的课题:高校的改革与大学生就业,人才培养模式与大学生就业,政策导向与大学生就业的关系;就业信息的采集、处理、运用、发布的途径、方法、手段研究等等。     

大学毕业生“精细化”就业指导探究

提高高校毕业生就业质量需要开展"精细化"就业指导工作。实现这一目标的途径是:通过生涯教育帮助学生准确进行职业目标锁定,使用传统与新媒体手段相结合的手段将就业政策入心入脑,加大就业市场开拓力度提供充足有效的需求信息,建立结构多元化、技能专业化的职业指导人员队伍,注重过程控制,建立全程化的就业指导体系。     

金融危机背景下如何对高校毕业生进行就业指导

近年来大学生就业问题已经成为社会关注的热点问题。从我国目前的社会发展状况看，大学生就业问题将是一个长期存在的问题。2004年4月的博鳌经济论坛之后，兰德公司高级顾问、胡佛研究所的高级研究员查尔斯．沃尔（Charles Wolf JR）曾经指出，中国目前面临的最难解决的问题，莫过于保持经济的高速增长与创造足够多的就业机会这两个目标的矛盾。     

金融危机背景下如何对高校毕业生进行就业指导

近年来大学生就业问题已经成为社会关注的热点问题。从我国目前的社会发展状况看，大学生就业问题将是一个长期存在的问题。2004年4月的博鳌经济论坛之后，兰德公司高级顾问、胡佛研究所的高级研究员查尔斯．沃尔（Charles Wolf JR）曾经指出，中国目前面临的最难解决的问题，莫过于保持经济的高速增长与创造足够多的就业机会这两个目标的矛盾。     

高校扩招后毕业生就业指导中需重视的问题

近年来的高等院校扩大招生,是提高整体国民素质的重大举措,但也使就业指导工作面临严峻的挑战。据统计,2001年全国高校平均初次就业率是70%左右,在校的尚未就业大学生有34万多人,按这个数字推算2005年以后离校时尚未就业的大学生每年将超过75万人。一方面我国的高等教育还未普及,国民整体文化水平较低;另一方面扩招后的毕业生就业困难,造成人才资源的极大浪费。因此,解决好扩招后毕业生的就业问题是当前面临的一项重要任务。一、做好思政教育工作,使学生树立正确的择业观,提高就业率一是深化基层意识。基层的概念,谈了多年,但让广大毕业生接…     

高校毕业生就业政策解读

有这样一个小故事：从前有个穷人，他每天给人挑水以换取一点食品，他总怕自己死后升不了天堂，于是就去问一个修士：“我死后能进天堂吗？为什么我的担子总那么沉重，是不是上帝要惩罚我？”修士说了一句他没听懂的话，他摇了摇头，就走了。     

大学毕业生就业权益及保护策略探究

当前,由于就业市场不够完善、相关法规和制度不够健全、市场供需关系失衡以及毕业生自身因素等原因,造成大学毕业生就业权益受到侵犯的现象屡见不鲜。本文对大学毕业生所享有的就业权益进行阐述,分析当前大学毕业生在求职就业过程中面临的侵权问题,并提出相应的解决建议,希望能够对我国大学毕业生就业权益的保护起到一定的借鉴作用。     

三国时代的人才政策

三国时代的人才政策刘越英三国创业之主曹操、刘备、孙权都是较有才能和作为的政治家、他们有一个重要的共同点，即都懂得＂治国之道，务在举贤＂，因而都能真心实意地延用各种人才。但在具体的用人之道上，则又各有千秋，各有特点：三国之中，曹魏收拢的人才最多、最广泛...     

略论王安石的人才政策

王安石是北宋时期封建地主阶级杰出的政治家,他反对因循守旧,主张变法改革。在担任宰相的期间,他起用一大批改革派人士,大张旗鼓地兴利除弊,在政治、经济、军事、文化教育等方面推行了一系列新法。王安石变法最终虽然失败了,但在历史上留下了巨大的影响,列宁曾称誉他是“中国十一世纪时的改革家”。(《列宁全集》第10卷第152页)     

天津市人才政策问答

1．未成年子女如何界定？ 答：根据《中华人民共和国未成年人保护法》，未成年子女指未满18周岁的公民。     

党管人才的政策体系

政策是做好工作的基础。人才政策包括人才引进培养使用政策、科技政策、资金政策、信贷政策、分配政策、医疗保障政策等。政策体系在人才工作中起着引导示范的作用。因此,要本着实事求是的原则,既要以上级政策     

美国人才政策与人才战略简论

高效务实的人才政策与人才战略是美国能虎踞世界的原因。由国家学术机构专家担纲的科学论证型的人才政策与注重培育精英人才,并保持世界一流的教育,能够源源不断地向社会输送高素质人才。     

辽宁省高校毕业生就业扶持政策

今年受国际金融危机影响,高校毕业生就业形势严峻。请问我省在做好高校毕业生就业工作方面出台了哪些扶持政策?[丹东]李翔做好高校毕业生就业工作是今     

毕业生就业有关政策规定问答

1993届普通高校毕业怀着献身四化报效国家的激动心情,期待着分配的来临。今年毕业生分配总的改革思路是什么?具体分配政策规定有哪些?这些都是应届毕业生和毕业生家长十分关心的迫切需要了解的问题。为此,本刊就毕业生普遍关心的问题约请有关人士作一解答。     

创新工作机制 促进毕业生就业——乐山师范学院就业指导中心掠影

乐山师范学院就业指导中心隶属学生工作部,负责学校毕业生的就业指导与服务工作。长期以来,中心遵循“以人为本、服务学生、促进学生充分就业”的宗旨,以加强就业指导、拓展就业市场为重点,以提高服务水平、规范就业管理为保障,以提升毕业生的竞争力、提高就业率与就业质量为目标,不断完善就业指导与服务体系。学校连续七年被四川省教育厅评为“就业工作先进集体”,2010年被教育部评为“全国普通高等学校毕业生预征工作先进集体”。     

大学新生心理卫生问题及调节

大学生作为中国社会文化层次较高的群体,一向被认为是最健康的群体之一,如果仅从身体疾患的角度来看,的确如此,但从心理健康的角度来分析这一群体,恐怕就不能如此乐观。大学生心理上的确存在一系列的不良反应和适应障碍,而且有相当数量的在校生存     

西部吸引人才的政策取向

近年来,西部地区出台了许多吸引人才的优惠政策,但似乎对受市场大潮冲击多年的东部地区的精英们并无多大的吸引力。西部地区要广泛吸引人才,就应充分利用国家给予的政策倾斜,从制度创新入手,构建符合市场要求和人才成长规律的新机制。一、加强制度创新。人才向上层建筑系统分配,还是向经济基础系统配置,对西部开发有重要意义。最近,国外的研究表明,非洲国家和拉丁美洲国家经济停滞,而新兴工业国家经济却快速发展,一个重要原因就是前者人才向上层建筑系统配置,而后者则注重把人才向经济基础系统配置,通过各种政策和措施鼓励科技…     

解放战争时期党的人才政策

<正>解放战争时期,中国共产党着眼于夺取全国政权、解放全中国的艰巨任务,提出了做好各类人才工作的“争取、团结、改造”三大政策,后来又在中央转给中原局的指示中将“培养”政策与其并列提出,形成了极具时代特色的党的人才政策,既为推翻国民党反动统治、赢得解放战争的胜利提供了强大的人才支撑,也为新中国的成立和社会主义建设的开展集聚了坚实的人才储备。     

建设创新型国家的人才政策

科技创新，关键在人才。当前，人才竞争正成为国际竞争的一个焦点。无论是发达国家还是发展中大国，都把科技人力资源视为战略资源和提升国家竞争力的核心因素．大力加强科技人力资源建设。在我国建设一支高素质的创新型人才队伍，我认为急需解决以下政策问题。