襄垣县交通局工作小记

在县委县政府的领导下,山西省襄垣县交通局认真落实"转变作风、狠抓落实"工作,使全局的各项工作业绩突飞猛进,工作水平全面提升。     

和谐发展的古韩镇

山西省襄垣县古韩镇地处县城政治、经济、文化、交通、信息、商贸中心,是一个以煤焦为主导产业,农工商综合发展的城郊型乡镇,也是全县的人口大镇、经济重镇、发展强镇。2011年年底,全镇工农业总产值实现51亿元,财政收入完成3.68亿元,农民人均纯收入达到8119元。     

重科技兴农业强企业抓改革——襄垣县古韩镇工作采风

襄垣县自古以来人杰地灵,英才辈出。近年来县委、县政府在抓百强调产,促引资上项目工作中取得了巨大的成绩,尤其是古韩镇,更如巨龙腾空,成为全县最大的“龙型”发展重镇。古韩镇下辖48个行政村,人口7万,工农业总产值达到21.94亿元,农村经济总收入完成13亿元,人均纯收入达4010元,率先踏上了小康之路。科技带动农户增收进入古韩镇的每一个村子,映入眼帘的是一排排的蔬菜大棚,洁净的村巷,整齐的规划,清新的空气,使人无不惊奇:这是现实中的农村模式吗?在每一个农户家中,他们都会热情地告诉记者,这是镇政府用3年时间搞的生态家园富民工程,也是全…     

科学发展提高水平规范服务促和谐——延安市宜川县工商行政管理局工作小记

2009年,宜川县工商局在县委、县政府和延安市工商局的正确领导下,按照学习实践科学发展观活动的基本要求,以"创新规范服务"年主题活动为主线,以打造高素质队伍为基础,以信息化建设为支撑,以改革创新为动力,以长效机制建设为工作重点,突出"明确职责、职能到位,爱岗敬业、工作到位,统筹兼颐、谋划到位,真抓实干、落实到位"的工作要求,做到学习实践科学发展观与当前工作"两促进".     

机场公安局:快乐工作创佳绩——幸福生活促和谐

"文化强警战略"提出以来,山东省公安厅机场公安局始终按照省厅的统一要求深入开展各项文化活动,加强文化基础设施建设,用民警喜闻乐见的形式,达到了潜移默化的效果,不仅真正保障了"快乐工作,幸福生活"口号的实现,更以此为抓手,促进了各项公安业务工作的全面开展,在各方面均取得了优异成绩。     

古韩镇：“网格”覆盖强基础创新管理促和谐

山西省襄垣县古韩镇地处襄垣县政治、经济、文化中心，今年以来，古韩镇认真开展社会管理创新工作，以“网格全覆盖、资源共分享、管理无盲区、服务零距离”社会管理新格局工作为引领，加强创新社会管理，健全服务团队，工作有效推进。     

抓产业捉发展 抓稳定促和谐--陕西省志丹县义正乡工作小记

2010年，志丹县义正乡在县委、县政府的正确领导下。以科学发展观为统领，坚持“基础奠基、产业配套、科教支撑、素质提高、以人为本、和谐发展”战略，奋力打造生态大乡、经济强乡、文明新乡，以建设富裕文明和谐新义正为目标，扎实推进基础建设、产业建设、生态建设、环境治理、农村党组织和廉政建设，各项工作取得了较好成绩，农民人均纯收入达5042元。     

党建引领产业兴镇——延安市宜川县丹州镇工作小记

2010年，宜川县丹州镇在县委县政府的领导下，以科学发展观为统领。按照党建工作抓强化，经济建设抓突破，社会稳定抓基础，精神文明抓创建，社会事业抓提升的总体思路，坚持做精苹果、做强草畜、做好棚栽、做大三产，抓好项目、促进和谐，经济和社会各项事业蓬勃发展，全年实现农业总产值15276万元．     

狠抓主导产业实现强镇富民——延安市富县牛武镇工作小记

2010年，紧扣“抓发展、促经济，兴产业、促民富，保稳定、促和谐”这个主题，围绕年初制定的目标任务，自我加压，真抓实干。各项工作都取得较好成绩。全镇国民生产总值1．6亿元，农业生产总值1．02亿元，人均纯收入5015元。     

强化措施抓税收 规范管理促和谐--记延安市黄陵县地方税务局工作小记

2010年，黄陵县地税局以组织税费收入为中心，着力提高税费征管效能；以优化纳税服务为基础，大力构建和谐征纳关系，着力打造服务型机关；以规范化管理为主线，着力完善科学发展体制机制，各项工作取得较好成绩。     

国家电网——抓反腐倡廉 促和谐发展

作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有骨干电网企业,国家电网公司近年来狠抓反腐倡廉建设,不断拓展从源头上防治腐败领域,为公司持续     

培训促就业就业促和谐——寿阳县职业培训工作纪实

2004年年底,面对就业的严峻形势和相对混乱的劳动力市场,山西省寿阳县职业介绍服务中心(以下简称职介中心)找到了制约全县就业的瓶颈--职业培训严重滞后,据此提出以培训促就业的丁作思路.经县劳动和社会保障局同意,职介中心决定成立寿阳县职业技能培训中心(以下简称培训中心),并很快被晋中市劳动和社会保障局批准.     

培训促就业 就业促和谐——寿阳县职业培训工作纪实

2004年年底，面对就业的严峻形势和相对混乱的劳动力市场，山西省寿阳县职业介绍服务中心（以下简称职介中心）找到了制约全县就业的瓶颈——职业培训严重滞后，据此提出以培训促就业的工作思路。经县劳动和社会保障局同意，职介中心决定成立寿阳县职业技能培训中心（以下简称培训中心），并很快快市劳动和社会保障局批准。     

借东风促改革 以改革求发展——安塞县工商行政管理局狠抓机构改革工作小记

2011年,安塞县工商局借省局、市局机构改革的强劲东风,在系统机构改革中一枝独秀,深受好评。在具体工作中,创新思路,主动出击,坚持做到＂五突出五到位＂,取得了阶段性成果。     

抓安全生产 促和谐发展——长治市沁源县安全生产监督管理局工作纪实

沁源县安全生产监督管理局在县委、县政府的正确领导和市局的大力支持下,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,加强党风廉政建设,转变工作作风,要求全局职工牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观,并组织不同形式的学习,使得各项工作取得了成效。该局坚持“一线设防”,落实“四必机制”,强化企业的主体责任,明确各部门监管职责和责任,创新和完善安全生产防范及管理体系,齐抓共牧民,严防死守,确保了近年来该县安全生产形势的持续稳定发展,为沁源县的经济腾飞创造了一个安全稳定的良好环境。抓安全生产 促和谐发展——长治市沁源县安全生产…     

依法治水 共建和谐——榆次区水政监察大队工作小记

山西省晋中市榆次区水政监察大队是1997年经原榆次市编委下达编制、市政府批准成立的，定编人员12名。     

以人为本 构建和谐——朔州市山阴县元宝湾煤矿工作小记

山阴县远宝湾煤矿位于马营乡芍药沟村西南,偏玉公路东侧,距岱马公路3公里,至大远公路25公里,交通便利。该矿现有职工210名,管理人员15名,内设生产技术科、安检科、通风科、机电科、调度室、财务科等管理部门。建矿20多年来,特别是1998年以来,煤矿在张培荣同志的带领下,坚持以人为本、安全第一、锐意改革、与时俱进、敢于为先、自强自立、艰苦创业、强化管理,     

依法管水建和谐——山西省水资源管理委员会办公室工作小记

山西省水资源管理委员会成立于1982年，是山西省人民政府对全省水资源实行统一管理的议事协调机构，其办公室为常设办事机构，隶属于山西省水利厅，具体负责全省水资源规划、配置、审批、节约、保护和征费等行政管理职能。     

促和谐促稳定求发展——记西安市新区民乐园棚户区整体改造拆迁工作

随着西安都市化建设的步伐日益加快,为实施西安市委、市政府"四化"理念和唐皇城复兴计划,新城区委、区政府肩负起了民乐园棚户区整体改造拆迁工作的艰巨重任和提升西安城市形象的使命.