为企业铺就发展之路——记中铁十一局集团第六工程有限公司党委书记余振东

作为中铁十一局集团第六工程有限公司党委书记兼副董事长，余振东在抓“四好”班子的同时，倾心致力于企业发展。他和党委一班人齐心协力，以“不畏艰险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外”的企业精神在“创先争优”中提升了综合实力。     

抓好“四个结合” 推进企业党建

中国长江动力公司（集团）党委认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神．发挥国有企业党组织的政治核心作用，坚持抓好企业党建工作与生产经营、改革改制、长远发展以及和谐企业建设的“四个结合”，促进了企业科学发展、和谐发展。     

省委组织部二○○七年二月份干部任免

全省大型国有企业党建工作会议于3月27日在武昌召开。会议就如何在建立和完善现代企业制度过程中，改进和加强国有企业党建工作，使经济建设与党的建设有机结合进行了总结、交流。省国资委党委书记、主任杨泽柱对2006年全省大型国有企业党建工作作了全面总结，对2007年的工作进行周密部署。东风汽车公司、武钢集团公司党委在会上作了典型发言。副省长任世茂作重要讲话。     

“民生书记”孝云峰

他调任龙王镇党委书记不到一年的时间．就以独特的人格魅力和过硬的工作作风，赢得了干部群众的拥护，被群众亲切的称为“民生书记”。他，就是襄阳市襄州区龙王镇党委书记李云峰。2010年9月初，李云峰调任龙王镇党委书记后，用了一个多星期时间跑遍了龙王镇的大部分村组，并与村民进行座谈，理顺了“农村产业化、城乡一体化”的经济发展思路，     

探索有中国特色的国有企业法人治理结构

适应发展社会主义市场经济和建立现代企业制度的要求，必须从我国实际出发，建立有中国特色的国有企业法人治理结构。要坚持党对国有公司制企业的政治领导地位，但也要以改革精神，积极探索实现国有企业党委在企业法人治理结构中政治核心作用的有效途径和形式。要适应企业法人治理结构的特点，加强和改进国有企业党的自身建设，为坚持和发挥国有企业党委的政治核心作用提供坚强的组织保证     

机关党建“1＋2” 互动承诺促共建

今年初．黄冈市委在全市党员中深入开展“党员目标责任明白卡”活动，黄冈市直机关工委积极响应，先在机关、事业、企业5个单位试点，然后在面上推广。我们拿出8万元经费，编印培训教材．组织市直机关所有党委、党总支书记120多人到5个试点单位现场学习。举办600多人的党支部书记培训班．“明白卡”活动在市直机关全面推开。     

与职工群众心心相印——记中交第二航务工程局有限公司第五工程分公司党委书记张文胜

6年前，张文胜任合并重组后的第五工程分公司党委书记。在人员构成、企业背景、心态复杂、旧账繁多的“乱麻”中。张文胜与党委一班人定思路、建机制、攻难关，使重组后的新公司多元化融合，很快形成了上下一心、共求发展的强大合力。新公司在低谷中一跃而起．迅速成为二航局开拓市场的主力军。     

把握“三新” 推进“三融”提升国企党建工作水平

一、按照健全中国特色国有企业领导体制的新要求，推进党的组织建设融入企业体制机制。合理设置党组织工作机构，配备党务工作人员，并加强教育培训和实践锻炼．使他们既精通党务工作和思想政治工作，又熟悉生产经营和企业管理工作，成为高素质的复合型人才，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。明确企业党组织参与决策的内容，完善党组织参与重大问题决策的程序。党委对重大问题先集体研究，然后由进入法人治理结构的党委成员通过多种方式反映党委的意见建议，使党组织的主张在企业决策中得到重视和体现。     

党委书记应强化“四种意识”

党委书记作为党委日常工作主持者，在党委班子中肩负着极其重要的责任，江泽民同志曾经指出：作为“班长”，如果带不好一班人，那就不称职。这对党委书记履行职责提出了很高的标准和要求。实践使我感到：要当好“班长”，履行好职责，就必须强化“四种意识”，在抓好班子建设上下功夫。     

如何当好企业兼职书记

随着国有企业改革的不断深化和基层党组织设置的变化．企业基层党支部书记兼职化成为一种趋势。笔者认为，企业兼职党支部书记要做好支部工作，发挥应有的作用．需要切实强化五种意识。     

加强非公有制企业党组织书记队伍建设提升党组织战斗力——以庐江县非公企业党组织书记队伍建设为例

非公企业党组织书记既是“政治人”，同时也是“企业人”，既要当好党员职工的主心骨和贴心人，又要当好业主的合作伙伴和得力助手，在企业党组织作用的发挥上有着举足轻重的地位。建立一支高素质的党组织书记队伍，引导他们把面广量大的企业党组织作用发挥好，把党员职工团结凝聚好，既是对党组织书记本人的考验，同时也是对其上级党组织执政能力的考验。     

“八个加强、八个确保”创新企业党建新思路

加强国有企业党的先进性建设，推进国有企业党建工作创新，对于建立符合我国国情的现代企业制度，坚持和完善公有制为主体多种所有制经济共同发展的基本经济制度，充分发挥社会主义制度的优越性，巩固党的执政基础，提高党的执政能力，具有十分重要的意义。云南机场集团公司党委在建立现代企业制度的进程中，紧紧围绕机场的改革和发展，在实践中不断探索新时期党建工作的新思路和新方法，通过保持共产党员先进性教育活动，总结出了“八个加强，八个确保”的国有企业党建工作思路。为集团公司的改革发展提供了坚强的政治保证和组织保证。     

分类实施初见成效——云南省个旧市实施“云岭先锋”工程侧记

云南省个旧市是一个老工业城市，随着改革的不断深入，在经济转轨及企业政制期间．部分国有企业改制为民营企业，也有部分分业破产、停产、半停产。因此非公经济组织党建工作难度较大。个旧市委从健全组织创新非公经济党建工作活动方式、强化三支队伍建设和很抓制度入手．扩大党建工作覆盖面。在实施“云岭先锋”工程中，市经贸局党委紧紧结合企业的生产经营、企业的改革政制及企业职工的稳定来开展党的工作，针对企业实际情况，分类实施，分类指导，保证改制企业和非公企业党的组织不散，党的关系不断，党的工作不停。局党委及各企业党支部积极引导职工转变观念．帮助职工参加转岗培训．盘活企业资产．努力实现出业的再创业和职工的再就业。     

党委书记要提高“三个素质”

党委书记作为党委日常工作的主持者,在党委班子的建设中肩负着极其重要的责任.江泽民同志强调,作为“班长”,如果带不好“一班人”,那就不称职.这就对党委书记履行职责提出了很高的标准和要求.党委书记要当好“班长”,履行好职责,应注重提高三个素质.     

深化企业对党的情怀——非公企业党建的“京山轻机”实践

“党建是京山轻机企业文化的灵魂,是支撑我们发展的根本,任何时候都不能放松!”在京山轻机行政支部9月5日的党员主题活动日上,全国劳动模范、集团党委书记孙友元目光坚定,     

十堰市茅箭区：“一楼一家”扩大党组织覆盖面

十堰市茅箭区针对商务楼宇从业人员流动快，“隐形党员”、“口袋党员”多的问题．采取引党员进“家”、整合资源建“家”、选好书记“当家”等途径．先后为东山苑居民小区、东明广场等12个大型商务楼宇87名居民党员、458名流动党员建立了信息卡。以社区党组织为龙头、小区物业为基础、楼宇企业为主体，采取单独组建、联合组建、行业组建、地域统建等灵活务实的方式，先后成立了2个楼宇党委．     

大力实施“红色覆盖工程”

近年来，黄冈市大力实施“红色覆盖工程”．加快推动非公企业党建工作的机构健全、方法创新、机制完善和健康发展。抓领导带头示范。黄冈市委书记刘雪荣多次在常委会和全市组织部长会上强调，“抓基层组织建设就要抓住非公企业和农村两大块头”。市委常委会多次专题听取非公企业党建工作汇报，研究通过《关于加强非公有制企业党的建设的意见》，要求全体市委常委落实非公企业党建工作联系点制度。     

志在京城创大业——记中建三局建设工程股份有限公司（北京）总经理兼党委书记张能迪

中建三局建设工程股份有限公司（以下简称北京司）总经理兼党委书记张能迪，领着一帮荆楚子弟在京城闯世界，把企业盘得红红火火。他荣获“北京市经济技术创新标兵”、“优秀职工之友”、“奥运工程优秀建设者”、“首都劳动奖章”等多项荣誉称号。     

加强企业民主集中制须突出“八要”

民主集中制是我们党组织在国有企业发挥政治核心作用的重要保障。国有企业各级领导班子，尤其是党政正职，如何掌握和正确运用这一克难制胜的法宝，提高应对各种复杂局面、深化企业改革、实现科技创新的综合能力，增强国有企业民主决策的科学性，推进企业持续发展，是国有企业各级领导干部需要探索的重要课题。笔者认为，当前国有企业坚持和落实民主集中制，须重点突出“八要”。     

热血忠诚保平安

近年来，黄石市公安局铁山分局在党委书记、局长陈建和同志的带领下，以切实加强队伍正规化建设为主线．以深入推进“三基”工程建设为载体，以积极开展“五型”机关创建为动力，大力推动机构和人事制度改革．实现了队伍大进步、保障大突破、实力大提升、公安大发展．有力维护了辖区治安的持续稳定。