介休市看守所创建安全文明开放监所

为全面提升看守所执法和管理水平。切实维护和保障在押人员合法权益，保障刑事诉讼活动的顺利进行，山西省介休市看守所在市委市政府、市局党委的正确领导下，在上级业务指导部门的大力支持和关心下，紧紧围绕监所安全这条主线，积极展开工作，大力推进创建安全文明开放监所活动，受到了社会各界的好评。     

加快建设 完善系统 提高应用 创新发展

2006年6月，我市被确定为第二批开展科技强警示范建设城市后，市局党委深刻地认识到，开展科技强警示范城市建设，是公安部贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》、第二十次公安会议有关科技强警战略和《2003-2008年全国公安机关科技强警工作规划》的具体举措，是实现科技强警战略的有效载体之一，     

忻州公安狠抓警队建设 强基为民造就一方平安——忻州市公安局警队建设工作纪实

自2011年5月23日山西省忻州市公安局党委班子调整以来，主抓的第一件大事就是警队建设。在两年多的时间里，忻州市市长助理、公安局长杨梅喜带领新一届的市局党委班子，     

安徽省司法厅采取五项措施加强司法所建设

为广泛听取各级党委、政府和社会各界对司法所建设的意见，加强对司法所的管理、指导，前不久，盐城市司法局开展了为期一个月的“千人评议司法所”活动。活动以县（市、区）为单位，由基层司法局将市局的评议函寄发给司法所所在地的党委、政府、各有关部门、厂企、中小学校、村、社区、村民及农民工代表、社区矫正及安置帮教对象。之后统一回收，统一上报评议结果。     

中国纪检监察学院副院长李永忠 干部人事制度亟待解决的硬伤

政策之伤：一把手“议行合一”的党委领导体制，使党内的决策权、执行权集于党委一身，造成党内权力配置失衡。党委既是决策机关又是执行机关，同时党内监督机关也在其领导之下，集党内三权于一体的党委，成了一级党组织中的唯一领导机关。在这样一种领导体制下，党内权力实难平衡，党内民主实难发展，党内监督实难进行。     

临汾交通运输执法局召开录用大学生报到见面座谈会

2月21日上午，山西省临汾交通运输执法局组织公开招聘录用的17名大学生进行了报到，并在机关了楼会议室召开了见面座谈会，以增进大学生对单位职能、基本情况的了解以及同事之间的相互沟通交流，市局领导班子成员、机关各科室负责人一同参加了座谈会。     

开辟新领域创造新特色

２０００年度，在市委、市人大、市政府及业务上级的领导、监督、支持下，在兄弟单位的大力配合下，司法局党委按照年初制定的任务目标，带领全市司法行政系统广大干警团结一致，奋力开的，在探索中求发展，在发展中求创新，各项工作都取得了新的突破和进展。 一、认真领会和实践“三个代表”重要思想，努力构筑司法行政大整体、大服务、大发展的新格局 市局党委高度重视自身建设，把“讲学习、讲政治、讲正气”贯穿工作始终。尤其通过“三讲”集中教育和“三讲”教育“回头看”活动，局党委领导班子成员团结协作、共谋发展，形成了坚强有力…     

锻磨利剑 铸就辉煌 构建平安鄂尔多斯

内蒙古自治区鄂尔多斯市公安局刑警支队民警定编77名，平均年龄30岁，本科以上学历占89％，研究生以上学历占16％，下设8个部门。近年来，刑警支队在市局党委和上级公安机关的领导下，以推进“三基”工程建设为重点，     

奋进中的闻喜住建局

近年来，山西省闻喜县住建局按照县委、县政府确定的城建工作重点，积极运作，周密安排，扎实苦干，圆满完成了各项工作任务目标，住房保障、机关建设、城市管理等各项工作取得了突出成绩，受到市局的高度赞扬。     

加强道路交通管理 构建和谐平安交通——记合肥市公安局交通警察支队

2008年，是合肥市交通管理工作任务十分繁重和艰辛的一年。全市交警在市局党委的坚强领导和省厅交警总队的有力支持下，以“治乱、保畅、雎事故”为目标，忠于职守，迎难而上，最大限度地缓解交通拥堵，竭尽全力维护城乡道路安全，有力地保障了城市大建设、大发展。     

晋城交警三大队三举措继续延伸客运整治

连日来，山西省晋城市交警三大队认真贯彻落实公安部“7·27全国公安机关坚决预防重特大道路交通事故电视电话会议”精神，按照市局、支队部署，及时调整工作重心，科学安排警力，掀起了“夜间整治行动”新高潮，切实预防和减少夏季道路交通事故发生，确保夏季夜间道路安全畅通。     

党委红头文件应过“体检”关

党的机关文件俗称党委红头文件。根据日前公布实施的《法治湖南建设纲要》，湖南省要求“县级以上党委制定的党内规范性文件，应当报送上一级党委备案；接受备案的机关，对超越权限、同法律法规或者中央的方针政策相抵触的，应当作出处理”。     

以人为本 彰显文明新风 以德治局 构建和谐单位——临汾交通运输执法局全力争创省级文明和谐单位

去年11月份，山西临汾交通运输执法局在全面启动争创省级文明和谐单位进程中，一是领导高度重视。市局党政联席会议研究部署，成立了以局长为组长，领导班子成员为副组长，机关科室负责人为成员的文明和谐单位创建工作领导组。     

抢抓机遇 加快发展 全面推进示范城市建设工作

2006年7月，我市被公安部、科技部确定为全国第二批科技强警示范建设城市后，市局党委十分重视，局党委书记、局长陈一平亲自抓这项工作，局党委多次研究，作出部署，决定要认真贯彻公安部、科技部有关文件精神，按照“杭州会议”要求，把各项工作抓落实，一定要如期完成示范城市建设的项目，通过公安部、科技部的检查验收，并以此带动全局公安工作实现新的重大跨越，     

加强政风行风评议为警徽增光添彩

2009年,我们清徐县公安局党委坚持以科学发展观的重要思想为指针,按照市局和清徐县开展政风行风评议活动的总体部署和具体要求,围绕提高"四个能力"和"两个水平",以规范基层一线民警的执法行为,推动和促进基层全局队伍正规化建设,树立和提高民警良好形象为目标,认真开展了政风行风评议工作.     

健全十项制度 完善指挥机制 牢牢把握侦破命案工作主动权

回顾两年来的侦破命案工作，我们深深感到打赢命案攻坚这一仗，关键要认真落实侦破命案“一长双责制”，建立健全强有力的侦破命案组织指挥机制。在探索侦破命案组织指挥机制中，我们也经历了认识上由浅入深，实践上由粗放到精细的过程。市局党委在深入调查研究基础上，对近年来洛阳市发生的命案以及命案破案率不高的原因进行了分析，认为影响和制约侦破命案的最大困难和障碍不是命案本身，而是在命案发生之初没有组织起快速有效的侦破，人、财、物没有集中发挥作用，缺少一整套健全完善的侦破命案机制。为此，市局党委从强化侦破命案组织指挥工作入手，把建立完善侦破命案长效机制作为夺取侦破命案攻坚战全面胜利的有效措施，探索和建立了侦破命案“十项制度”，使洛阳市的侦破命案工作逐步走向制度化、规范化轨道。     

榜样的力量

黑龙江省鸡西市鸡西监狱２监区现有干警６５人，其中党员２４人。几年来，在市局党委和监狱党委的正确领导下，“他们始终坚持以队伍为本，积极探索新形势下思想政治工作的新途径，使监区的政治空气越来越浓，干警爱岗敬业的精神越来越强，执法水平不断提高。１９９７年以来连续３年实现了无干警违纪；监管改造实现了无狱内发案、无非正常死亡，脱逃率控制在部颁标准之内。一用春风化雨的教育形成感召力多年的实践使他们认识到，新时期的思想政治工作不能单靠简单的说教，应该开展全方位、多样性、立体式、形象化的教育活动。为此，他们在抓…     

探索创新管理模式构建安全和谐监所——灵石县看守所创建安全文明监所纪实

为了适应新形势下公安监管工作发展的需要．全面提升看守所的执法和管理水平，切实维护和保障在押人员的合法权益。近年来，灵石县看守所在省厅、市局、县局党委及有关业务指导部门的正确领导下，严格执行省公安厅“两杜绝、一减少”目标要求，大力开展执法规范化建设，     

武汉市司法局文明单位创建工作成效明显

１９９９年,武汉市司法局坚持两手抓的方针,深人开展创建文明单位活动,两个文明建设取得新进展。武汉市司法学校被司法部确定为省部级重点中等法律专业学校;武汉市公证处被司法部授予“部级文明公证处”称号,被省文明办确定为全省“文明行业示范点”;柏泉劳教所被司法厅评为全省“十佳”司法行政单位;市属湖北得伟律师事务所被共青团中央授予“全国青年文明号”称号。７１％的区司法局被当地党委、政府授予“文明单位”称号,２５个单位被省司法厅授予全省司法行政系统文明单位称号。市局机关“三讲”教育、理论学习、社会治安综合治…     

三年规划,五项演绎——深圳市公安局信息化前景展望

2008年,深圳市公安局党委制定了规划三年、全局统筹、分段推进、务求实效的深化信息化建设应用的总体思路,提出了到2010年底全局信息化工作居于全国领先地位的目标。展望未来,我们坚信,在市局党委的高度重视和强有力的领导下,在各警种的大力协同推动下,随着金盾