企业领导班子怎样才能

<正>第四小组负责《历史的轨迹:中国共产党为什么能?》一书第七章为什么能实现社会主义同市场经济的结合?、第八章为什么能实行一党领导、多党合作的政党制度?的内容分享。一、读到(一)为什么能实现社会主义同市场经济的结合关于计划和市场的关系问题,经济学家争论了整整一个世纪,中国共产党刚刚取得执政地位时,     

加强领导班子建设 提高干部队伍素质

当今世界,是一个充满机遇和挑战的时代。和平与发展仍为时代主题,世界呈现出政治格局多极化、经济发展一体化、科技进步快速化和综合国力竞争激烈化的趋势。同时,我们面临着西方国家科技、经     

必须强化提高公安机关领导班子的素质

公安机关的领导班子是一个单位、一个地区公安部门的领导核心。担负着守一方土，保一方平安，维护一方社会政治稳定，促进经济发展的重任。领导班子战一个力的强弱，对完成党交给的公安保卫任务起着关键作用。所以要发挥领导班子整体战斗力，最大限度地发挥其集体领导效能，就必须提高领导班子成员的素质。就目前我们各级公安机关班子的素质状况来看，还存在着一定的问题。近年来公安机关的干部选拔工作，有时由于片面强调年龄、文凭，忽视了政治素质，结果产生了较为明显的不良后果。如，有的走上领导岗位后，个人主义严重，以权谋私，贪污…     

建立学习型领导班子提升领导干部素质

党的十六大报告把“形成全民学习、终身学习的学习型社会”,作为全面建设小康社会的奋斗目标之一。建设学习型社会,要求每个社会成员都成为学习者,每一个社会组织都成为学习型的组织。江泽民同志在2001年7月15日为《21世纪干部科技修养必备》一书序言所强调:“领导干部要努力成为勤于学习,善于学习的典范。学习非一朝一夕之事,不可能毕其功于一役。要树立终身学习的观念,养成勤读书、勤思考的习惯。”那么怎样才能建设学习型领导班子呢?培养良好的学习风气,是建设学习型领导班子的前提。领导班子成员应摆正自己位置,端正学习态度,从思想上真…     

政工干部的优良素质与创新能力

思想政治工作要适应新形势不断创新,作为政工干部必须要有优良道德品质,增强感召力;有广博知识,增强吸引力;有说服教育才华,增强说服力。     

提高领导者素质,加强领导班子团结

党的十四届六中全会《决议》中要求:“基层党组织要结合各自的特点做好工作,努力成为团结带领群众进行改革和建设的战斗堡垒。” 在工作的实践和深入实际的调查中感到:各基层党组织要真正成为团结、带领群众进行改革和建设的战斗堡垒,必须首先选好“一把手”逐步提高领导者的素质,党委成员要自觉地做到以下五点:     

造就规模宏大、素质优良的人才队伍

十八大报告中提出：“坚持党管人才的原则,加快确立人才优先发展战略布局,造就规模宏大、素质优良的人才队伍,推动我国由人才大国迈向人才强国。这是复兴之需、发展之要、兴党之策。作为一个崛起中的中国,更是需要人才,加快建设规模宏大、素质优良的人才队伍是我们刻不容缓的任务。这就需要我们树立科学发展的人才观,建立健全造就人才队伍的体制机制,坚持以用为本,坚持党管人才。     

交大昆机团结奋进的班子 生机勃勃的企业

交大昆机科技股份有限公司党委紧紧围绕生产经营这个中心。全面推进“云岭先锋”工程，深入开展保持共产党员先进性教育活动．充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用．使企业焕发出勃勃生机。现在，公司完善了法人治理结构，形成了“千斤重担千人挑。人人肩上有指标”的激励机制．     

关于领导班子中主要领导者的带班素质初探

邓小平同志曾经深刻地指出:“一个大队,一个公社,一个县,选好了一、二把手,整个领导班子就带起来了。”(《邓小平文选》第33页)领导班子中的主要领导者即领导班子的一、二把手,要把整个领导班子带起来,必须具有较好的带班素质。带班素质是一个内涵丰富的综合概念,它主要包括以下几个方面。     

谈企业领导班子群体合力的形成

邓小平指出:“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定的意义说关键在人,而最关键的是班子”。企业领导班子如何带领广大职工在市场经济的大潮中立于不败之地,笔者认为,加强企业领导班子的自身建设,形成群体合力,显得尤为重要。 一、选准“一把手”,树立核心权威是形成和提高合力的关键 对于一个企业来讲,领导班子是关键、是重点,而一把手的问题是重点中的重点。一把手是班子中的主要决策者和指挥者,在班子中处于核     

新时期建设好企业领导班子的一些思考

建设好的企业领导班子、培植强的企业干部队伍,是党的十七大提出的重要目标任务,也是国有企业改革攻坚的题中应有之义。在国有企业改革如火如荼、方兴未艾的关键时刻,解决好企业领导班子的建设问题至关重要。     

以建章立制方式促进企业领导班子建设

国有企业领导班子的战斗力来自班子成员工作得力和配合默契。这种良好局面的产生,除要求班子成员个人具备良好的政治业务素质、上级党委对领导班子进行科学合理的组织调整之外,还需要对班子成员的工作运作进行必要的规范。本文试图从工作运作方面,探索如何运用建章立制方式促进企业领导班子建设问题。     

培育优良企业文化提升企业核心竞争力

培育优良企业文化是提升企业核心竞争力的主要途径,然而我国企业在建设企业文化时却有很多误区.因此,明确什么是优良的企业文化以及如何建设优良的企业文化,对我国的企业文化建设具有非常重要的指导意义.     

领导班子的勤政廉洁是企业发展的希望所在

物质文明建设是企业发展的基础,精神文明建设是企业发展的动力。企业党委作为两个文明建设的具体组织者和实施者,领导班子的勤政廉洁至关重要,关系到企业有没有希望,能不能发展。只有加强自身建设,勤政为民,廉洁奉公,才能使企业兴旺发达,充满生机和活力。实践使我们体会到,领导班子的勤政廉洁是企业发展的希望所在。     

民主评议:新时期加强企业领导班子建设的重要环节

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出,“实行民主评议企业领导人”和“厂务公开”是搞好国有企业的重要内     

加强企业领导班子建设增强驾驭市场经济能力

从中石化上市成功之日起,我们就已在市场经济的大潮中搏击了。做为企业领导班子要在这个市场经济大潮中站稳脚跟,立于不败之地,就必须按照“三个代表”的要求,摒弃几十年来在计划经济条件下形成的影响和束缚,积极主动的更新思想观念,转变工作方式,学习新知识,研究新情况,解决新问题,掌握市场经济规律,增强驾驭市场经济的能力,为企业争创最大的经济效益。为此,必须做到以下     

班子成员如何在企业领导班子建设中发挥作用

企业领导班子承担着改革、发展、稳定的重任,是落实科学发展观、确保企业持续发展的核心因素之一。一个团结、协作、高效的领导班子,是推动企业发展的根本保证。加强领导班子建设,要坚持民主集中制;要强调班子团结;要加强组织协调和配合;要不断提高党性修养,发挥好表率作用。     

提高企业政工干部的素质

思想政治工作走内涵发展道路的核心问题,就是提高政工干部的素质问题。那么,政工干部应具备哪些基本素质呢? 一、要有良好的政治素质。 (一)必须具有坚定的政治立场。作为党的思想政治工作者要有坚定的共产主义信念、坚定的政治立场和坚强的无产阶级党性。只有自己首先具有坚定的政治立场,才能理直气壮地对广大群众进行宣传教育工作,引导他们坚定不移地站在党和人民群众的立场上,自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保     

企业政工干部必备素质

在新的历史时期,企业政工干部应该具备坚定正确的政治立场,一定的马克思主义理论素养,良好的思想道德素质和较高的科学文化素质。     

企业人才素质刍议

在社会经济向全面的市场化迈进的转型期 ,企业人才应具备终身学习的能力、理念、策略和实务创新的能力 ,信息化运作的能力 ,非凡与务实的领导能力