后进青年转化的三个阶段

怎样做好后进青年的转化工作,既是一个理论问题,也是青年工作中亟须解决的一个实际问题。正如一个青年成为后进有一个变化过程一样,从后进转变为先进也需要一个过程。这是一个比较曲折、复杂的过程,是一个自始至终充满着矛盾运动的过程,这个长过程的矛盾发展变化,呈现出阶段性每个不同阶段的矛盾,又具有共不同的特点。(参见毛泽东《矛盾     

后进青工转化心理初探

在做后进或失足边缘青工的转化工作中,我们往往看到这样的一些情况:有的事半功倍,收效显著,后进转化稳定;有的事倍功半,后进转化反复大,收效甚微;有的费力不讨好,后进不仅没转化过来,还滑得更远,陷得更深,甚至走上犯罪的道路。这中间到底有不有规律可循呢? 作为思想政治工作者,必须从理论与实际的结合上认真研究这些问题,用心理学和教育学的基本原理,研究客观现实中的某些积极因素怎样影响并反映到后进青工头脑中,又怎样变成转化心理和转化行动;研究后进向先进转化的心理产生的原因和条件;研究转化心理的结构及活动规律,以减少盲目性,提高自觉性,搞好对后进或失足边缘青工的转化工作。     

部队后进青年的成因及防治

后进青年作为一种社会现象,在地方和部队都是客观存在的。然而,部队的后进青年又有其特殊性。就其后进形成的因素来看,也有一般青年向成年人过渡中的共同心理特征。所谓后进,就是这一过渡时期矛盾冲突的一种表现。部队青年战士的这种过渡是在特定的社会条件下进行的,因此,分析其成因,旣要考虑一般后进青年的共性,又要着眼于部队后进青年的个性。一、部队后进青年形成的主观因素后进形成的主观因素可以从以下两个方面来分析:     

不能等着“自然成熟”

在研究后进青年的转化工作中,有的同志提出:“对后进青年不用着急,他们随着年龄增长,成家立业之后,就会产生某种家庭责任感,就会考虑付出更多的劳动来支撑经济生活,到时候就会自然而然地成熟起来。”这种“自然成熟论”,对研究后进青年的转化是有害的。     

刘吉同志答青年问

无锡市工交职工思想政治工作研究会主办的《研究与参考》今年第四期刊登了协新毛纺厂党委书记刘吉同志就青年朋友向他提出的各种问题的简洁回答。现将有关思想政治工作部分摘登如下: 问:你对后进青年的希望? 答:赶快醒悟。     

后进职工转化的心理特征及对策

我们的职工队伍,从总体上看,是一支吃苦耐劳敢打硬仗、能经得起各种考验的队伍,近些年来,为两个文明建设作出了积极贡献。但是,我们队伍中也有后进职工,对安全生产和其他各项工作影响较大,几年来发生的打架斗殴、偷盗赌博、行车、人身安全事件,大部分都与这些后进职工有直接或间接关系。如何加强思想政治工作,促进后进职工转化,是摆在我们各级领导面前的一件大事。 那么,怎样才能做好后进职工的转化工作呢?促使后进职工转化的方法和手段较多,有政     

不应忽视思想政治工作的转化作用

思想政治工作的转化作用,不仅仅是指人们通常所说的促使后进向先进的转化,而是有着比较广泛的含义:即通过多种渠道、多种方式使人们的思想、行为向着符合党的方针政策,适应社会主义的政治、经济和道德要求的方面不断转化。几年来,随着思想政治工作从理论到实践上的拨乱反正,“高于一切”、“冲击一切”、“以阶级斗争为     

从“后进转化法”看共产党人的悲悯情怀

过去,我们经常使用的一种思想政治工作方法是“后进转化法”。就是说,通过艰苦细致的思想教育工作,使落后分子思想不断进步,逐步变成不落后的甚至是先进的分子。建国以后,我们许多企事业单位里,都有这样的“后进转化”工作。现在回过头来看,或用今天的眼光来看,这样的工作在很多情况下是得不偿失的。因为一个单位的     

确定帮教对象要慎重

做好后进青年的转化工作,是思想政治工作一项重要任务,也是广大政工干部的神圣职责。正确确定帮教对象,有针性地做好后进青年的转化工作,就能达到育人的目的。但是,在如何确定帮教对象的问题上应引起我们的注意。从我们单位的实际情况来看,我们对这个问题的认识是有经验教训的。前几年,由于受“左”的思想的影响,我们对后进帮教的对象、范围认识不够明确,把在工作中和生活上有这样或那样缺点、毛病的某些职工列为帮教对象,甚至把同干部顶过嘴,偶尔说过几句错话的同志也作为帮教对象。结果是越帮越多,越帮越顶,加之我们帮而无方、教而无理,使帮教者与被帮教者关系紧张,起不到帮教的目的。甚至造     

先进人物的思想工作不应忽视

在思想教育工作中,一些单位往往只偏重于抓后进的转化工作,各种“帮教”形式层出不穷,后进转化的典型经验也时常可见,却忽视了做好先进人物的思想工作,形成了一个薄弱环节。造成这种状况的原因,一是指导思想上的偏差,认为先进人物十全十美,在各方面都必然是领先的,不存在什么思想问题,因而也就无需做工作;二是在使用上“揠苗助长”、“鞭打快牛”,对先进人物提出过高的要求,或加给过多的社会工作,关心、爱护不够,挫伤了他们的积极性;三是在生活、工作中过分照     

心理相容原则在后进青工思想政治工作中的作用

在企业里,总有一部分后进青工,他们思想上不求进取,工作上不负责任,组织纪律不能很好遵守。他们中的一些人与组织、领导、先进职工有着对立情绪,还有极少数人走上犯罪道路。他们在不同程度上,影响着企业经济效益的提高和各种活动的开展。因此,对后进青工进行有效的思想政治工作已经成为企业职工思想政治工作的重要内容之一。坚持心理相容原则,则能有效地帮助后进青工。     

全球化背景下深圳特区青年工作的变革与发展

文章分析了加入WTO以后深圳青年工作的社会背景 ,包括特殊开放向平等开放转变对青年工作的影响 ,聚集优势向独特优势转变对青年工作的影响 ,附属产业向核心产业转变对青年工作的影响 ,经济竞争向综合竞争转变对青年工作的影响 ,政府管理向政府指导转变对青年工作的影响 ,特区城市向国际性城市转变对青年工作的影响。文章提出加入WTO以后深圳青年工作转型与发展的战略。     

先进层的思想教育不容忽视

在一些同志看来,进行思想教育,是针对青年工人和后进职工而言的。因为青年人事多,毛病多,后进职工常常惹事生非,不教育不行;至于先进层,教育不教育问题不大。我认为,此种看法并非全面和准确。先进层也应当而且必须属于思想教育的对象之一,如果疏忽对他们的教育,就会出现不可估量的严重后果。据调查,在我局所属单位中,一个曾经荣获省级增产节约青年突击手称号、多年被评为本厂劳动模范和优秀共青团员的人,一度退坡了,由一个顶呱呱的先进典型,变成了利用工作之便盗窃国家物资的犯罪分子;还有一个单位,在一次依法逮捕的一百二十七名罪犯当中,竟然有十四     

“上不能上,下不能下”——一个街角青年向主流社会回归的“内卷化”之路

对当前街角青年研究的重点应放在他们向主流社会回归过程的分析上。街角青年的回归心理呈交叉反复态势。本文以"资本"和"场域"为分析视角,并将宏观社会背景纳入视野,通过对一个街角青年向主流社会回归的一种"上不能上,下不能下"的路径进行历时性研究,解析了影响街角青年回归主流社会的资本障碍、社会环境障碍、社会结构障碍、经济结构障碍、家庭障碍、个体障碍等等,从而考察了街角青年回归过程的真实实践逻辑,展现了街角青年回归需求的非平衡性与回归场域的平面性,回归路径的非累积性等内卷化特征。     

优化行政领导者工作环境是调适行政领导者心理的关键环节

为提高行政领导效能而对行政领导者心理进行调适 ,需着力优化行政领导者工作环境 ,优化行政领导者工作环境就是要培植适应时代的先进的行政文化、遏制行政领导活动运行机制中的消极因素以及消除社会中各种丑恶现象。做好这三方面的工作便有利于行政领导者保持良好的心理状态 ,从而提高行政领导效能     

建立认识青年的新视角

作为社会主义精神文明建设工作的重要组成部分,青年的思想教育工作在过去十多年期间一直受到社会各界的重视,党政领袖以及社会各界人士对加强这一工作的呼吁,年复一年,从未间断过。但不能不承认,其成效并不大,于是就有诸如“青年思想教育工作薄弱”的基本评价。造成这一现象的原因很多,也很复杂。大气候与小气候因素的影响固然极其明显,但最根本的还是在于我们对工作对象——青年及其思想状况——的科学认识与把握很不够,或者说,对青年思想现状的认识仅仅停留在笼统的肯定或否定的层次上,而缺乏对这种现状的具体的分析。青年思想教育工作中久久难以消除的“对牛弹琴”、“隔靴搔痒”、“缺     

“釜底抽薪”胜于“扬汤止沸”——我是怎样做后进职工转化工作的

作为一名政工干部,最头痛的是做后进职工、特别是那些态度蛮横、不讲道理的后进职工的思想转化工作。这样的后进职工,态度蛮横,不讲道理,做好这部分人的转化工作确实难度很大。目前在职工队伍中,有极少数人处于后进状态,个别人已经到了失足的边缘。这些人虽然数量不多,但影响面不小。他一个人不工作倒是小事,往往能把整个班组搅得不安宁。我们单位就有一名这样的职工,车间多次找厂领导提出:“只要他能离开车间,我们宁可承担他的工资,把他养起来。”可是,把这个“出名人物”调换给谁,谁都摇头。     

中国和西方青年发生发展的比较

任何事物都有发生发展的过程,青年也是这样。在封建社会,由于从儿童向成人过程仍很简单,甚至都没有青年这个概念而只有少年一词。青年作为一种社会群体、社会现象、社会问题,它的发生发展不过是产业革命以来这一两百年的事情,但它是人类发展中具有重要意义的现象。因此,研究青年发生发展的过程也有重要的意义,可以看出当代青年变化的来龙去脉,看出这种变化在人类发展史上的地位。十分有趣的是,中国青年的发生发展,与西方发达国家的青年相比,有其特殊性。从比较研究的角度考虑中国青年发生发展的特殊     

从后进战士的立功看思想转化工作

1981年5月,我部对扣林山地区3个高地的入侵越军分别发起猛烈进攻,一举全歼守敌,打了一个漂亮的歼灭战。在防御坚守阵地的66个昼夜里顶住了越军数万发炮弹的轰击,打退了敌人数百次袭扰和反扑。整个作战,全团共毙敌392名,缴获了一大批武器弹药和军用物资,1918人荣立战功,全团荣立集体二等功。战前,经党支部摸底排队列出的61名后进战士,战中有8人荣立二等功,35人荣立三等功,合计43人立功,占70％。对这一现象,战后我们作了专门调查和研究,从中看到了做后进战士的思想转化工作值得注意的一些问题。     

新街角青年的浮现--对湖南H镇一类青年的调查与分析

通过对湖南H镇一类特殊街角青年及其家长、社会人士的访谈,本文认为新街角青年已成为一个社会现象,是欠佳的社会环境、青少年社会化不足或人生遭遇失败等的结果.笔者重点分析了几个典型个案以及导致新街角青年出现的主要原因.指出新街角青年是处于边缘状态的一个特殊的弱势群体,很容易转化为真正的街角青年,因此他们需要家庭、学校、社区和政府的关心和扶助.