秦汉楚方言区文献中的支部与歌部

东汉时期大量歌部支韵字并入支部,直至魏晋宋时期歌部支韵字与支部字完全合流,这一通语音变起初是发生在楚方言里的,由于楚方言的地位,其发生区域不断扩大,至东汉时期,成为一种较为普遍的语音现象,致使歌支合韵不再成为某种方言独有的特点。     

高校教务管理中的差错因素及监控策略

高校教务管理中的差错是造成教师工作压力、教学质量问题以及教学事故的根源,是影响学校正常教学秩序的重要问题。根据高校教务管理中差错的特点,高校教务管理差错可分为系统性差错、人为差错和随机性差错。作为教务管理工作者对高校教务管理差错不应回避、隐瞒,而要积极面对。一方面要建立起完善的差错防范体系、降低差错发生率;另一方面通过有效的差错管理策略,寻找差错产生的原因和处理办法。     

经济管理就业市场中的违规现象原因透析

本文通过对毕业生就业市场的几个违规案例的归纳、总结 ,从法律角度和道德层面分析了产生违规现象的原因 ,明晰了以校方为就业中介的毕业生就业市场三方 (毕业生、用人单位、校方 )的责任和权利 ,并从立法角度、道德建设层面提出规范毕业生就业市场、促进毕业生就业市场正常发育的整治策略。     

我国海外企业的管理失控现象及对策

我国海外企业管理亟待创新。当务之急要尽快建立全国性的专管机构,进一步完善管理法规。要加快建立适应国际化经营的经营管理机制。必须不断探索具有中国特色的国际化经营企业组建模式。要尽快建立海外投资咨询服务网,逐步形成跨国企业之间的国际网络。在财务管理上要学会按当地惯例制定相应的财务管理方法,确定财务决策分权分级管理制度。     

和谐社会管理中的和谐个体

党的十七大报告中明确指出:建设和谐文化,培育文明风尚。这是我们建设和谐社会的总体上的指导原则,如何将这一指导原则贯彻落实到实际的工作和生活中,更具体地说,如何落实到每一个人身上,则是我们必须思考的问题。和谐社会以和谐的个体之间的关系为基础,基础牢固与否影响到整个社会的和谐与否,因此,首先必须消除个     

英法词汇对比教学中的迁移现象及对策

英语和法语因两国地理位置、历史文化、政治经济等方面的因素而具有千丝万缕的联系,这种联系在二者词汇的共用和互借方面表现尤为突出。因此,通过对英法词汇的对比、分析,可概括出二者之间的相通性和相异点,从而在法语教学中充分发挥其共性带来的正迁移作用和克服其差异造成的负迁移影响,达到理想的教学效果,以满足经济全球化背景下对英、法双语复合型人才的新需求。     

论人本理念在经济管理中的运用

所谓人本理念，就是以人为本的理念。经济管理中的人本理念，是指在经济管理活动中，坚持一切从人出发，以调动和激发人的积极性、创造性为根本手段，从而达到提高效率和促进人的不断解放和发展为目的的理念。     

当前《汉语拼音方案》应用中的失范现象及思考

从1958年2月11日第一届全国人民代表大会第五次会议正式批准公布《汉语拼音方案》开始,人教社将汉语拼音编入小学语文课本,作为一年级学生入学之初学习汉语拼音的重要内容至今五十余年没有改变。当前《汉语拼音方案》在应用中出现了一些不容忽视的失范现象,如:汉语拼音字母名称音读法混乱;字母书写规则强调不够;y、w的使用不规范;zh、ch、sh和ng的省写形式束之高阁;v与ü的替代略显混乱;声母本音教学缺失等。针对这些失范现象,本文提出了相关思考意见。     

和谐文化构建中的大众文化媚俗现象及建设策略

和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务与基础,但在和谐文化建设与发展中,文化的媚俗现象却表现得特别突出,这不得不引起我们的关注与重视。文化媚俗现象的产生与商业化和市场化的运作方式密切相关。要改变这种现象,就必须大力加强高雅的文化建设。     

正确认识AFIS应用中的查询准确性及查漏现象

分析了AFIS应用中产生查漏的原因，并提出了提高查询准确性、减少查漏现象的对策，指出办案人员应正确对待AFIS应用中出现的查漏现象。     

社区在个人安全防范中的理性回应及责任承担

冷战的结束和全球化的发展导致人类的安全观念发生了深刻的变革,以国家安全为中心的传统安全观念被打破,带来的是国际政治安全维度的新转向,即以"人"的安全为中心的新的安全观念的凸显。面对新的安全威胁的个体化倾向,政府和个体在保障个人安全方面均显示出局限性,而人们情感交流和日常生活的主要场所——社区,则成为了实施个人安全防范的首要屏障,并对人的安全生活和心理归属起到越来越重要的作用。     

社区管理中的法律缺失及完善

社区管理关乎居民生活质量的提高与和谐社会的构建,社区管理的良性运行离不开完善法律规则体系的保障。目前,我国社区管理的相关法律规定滞后于社区管理实践的现实需要,不仅未能为社区管理的发展提供良性的法律指引,在一定程度上反而阻碍了社区管理发展进步的脚步。应在明晰社区立法的原则、界定社区管理组织主体性质的基础之上,构建完善的社区管理法制体系。     

人口信息无感采集分析平台在网格化管理中的创新应用

流动人口的大量聚集以及流动的不确定性,给城市社会治安、社区管控等带来了一系列管理难题。南通公安从实战需求出发,不断探索新型警务模式,结合相关部门业务职能,以科技打造治安防控体系,整合社区管理力量和警力资源,探索人工智能技术在智慧警务社区网格化管理中的创新应用,解决了社区治安的部分痛点。     

科技活动中的“死谷”现象：日本的对策及启示

在科技活动中,"日本型死谷"现象与美国的"死谷"现象出现有不同的产生原因."日本型死谷"现象是日本企业对新的研究开发模式转换不适应的表现.为此,日本企业采取了在识别市场新需要或潜在需要上下功夫、在技术经营上下功夫和构造新的知识关联体等对策."日本型死谷"现象的出现及应对对策对我国企业的研究与开发有一定的启示意义.     

我国公立医院运行中的管理问题及对策

随着经济的飞速发展和社会的不断进步,医疗卫生事业的管理、可持续发展面临着严峻的挑战。其表现在医疗卫生事业的发展与经济建设和社会进步的要求不相适应,长期积累的体制性矛盾和结构性矛盾日趋突出。公立医院发展存在的管理层面的问     

境外警察教育培训中的学员管理及启示

<正>一、境外警察院校的学员管理境外发达国家和地区的警察教育培训在学员管理方面,都有一整套严格规范、行之有效的管理方式,如实行严格的警务化管理、注重学员自治等,有的甚至有一些奇招妙方,非常值得大陆同行借鉴和学习。现以美国、英国、香港等国家和地区为例,来具体解读境外发达国家和地区警察院校的学员管理。     

行政决策中的冲突及管理方法浅析

在行政决策的过程中,常常会出现不同部门、利益团体、不同成员等等之间意见不同、冲突不断的现象,导致决策难以产生,决策效率低下。因此,行政决策冲突是政府部门冲突管理的一个重要内容。行政决策冲突有多种类型,其中利益冲突、价值冲突是主要形式。研究探讨这种冲突及如何解决或协调,对于行政决策的理论与实践具有积极意义。     

浅谈在构建和谐机关中的“人本化”管理

胡锦涛总书记提出：“要建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会”。构建和谐机关最重要的一个方面就是人的管理。在逐步走向“人本化”的现代社会中，“以人为本”、“人道主义”理念及意识正成为主旋律，这种回归人本的管理理念，正凸显人际关系在构建和谐机关过程中的地位和作用。天时不如地利，地利不如人和，构建和谐机关首先要“人和”，只有人和机关才能和谐，我认为在人的管理中。认识人、关爱人、培养人、举荐人、使用人应该成为构建和谐机关的基础。     

证券公司及基金管理公司子公司资产证券化业务管理规定

中国证券监督管理委员会公告[2014]49号现公布《证券公司及基金管理公司子公司资产证券化业务管理规定》及配套《证券公司及基金管理公司子公司资产证券化业务信息披露指引》、《证券公司及基金管理公司子公司资产证券化业务尽职调查工作指引》,自公布之日起施行。2014年11月19日第一章总则第一条为了规范证券公司、基金管理公司子公司等相关主体开展资产证券化业务,保障投