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转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,是建立社会主义市场经济体制的中心环节。如何通过深化经营机制改革,搞好国有企业,是当前我国企业界和理论界都十分关注的问题。他们围绕着承包经营责任制、股份制和税利分流等问题,对如何转换国有企业的经营机制,发表了不少有价值的观点。(一)对几种主要观点的综述 相似文献
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江泽民同志在党的十四大报告中明确提出要建立社会主义的市场经济体制。他认为建立社会主义市场经济体制,要认真抓好四个相互联系的重要环节,其中第一个重要环节就是转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它们的活力。企业活力不足,根源在体制。只有解决这个根本问题,才算是找到了增强国有企业活力的根本途径。本文想就国有企业转换经营机制的必要性、紧迫性及如何转换经营机制的问题作些粗浅的探讨。 相似文献
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当前企业党建工作情况的调查与思考在瞬息变化的市场经济面前，企业集团、股份制企业、三资企业、个体私营企业等多种形式相继出现，国有企业转换经营机制的改革也逐步深化。如何适应建立社会主义市场经济体制，更好更快地发展经济的要求，加强和改进各类经济组织中党的建... 相似文献
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关于建立现代企业制度几个问题的思考刘继生党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定２，提出了深化企业改革，转换国有企业经营机制，建立现代企业制度的任务。这是建立社会主义市场经济体制的中心环节，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求... 相似文献
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党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出:“转换国有企业经营机制,建立现代企业制度”,是我国国有企业改革的方向,也是建立社会主义市场经济体制的基础和重点。上海根据中央精神,为实现邓小平同志向上海人民提出的“一年一个样,三年大变样”的奋斗目标,率先试点建立现代企业制度。首先是转换经营机 相似文献
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转换国有企业经营机制，建立现代企业制度夏江海中共十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出，转换国有企业经营机制，建立现代企业制度是发展社会化大生产的和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。这是对十五年来我... 相似文献
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股份制是现代企业制度中最为基本的组织形式。按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的基本特征,在股份制企业中建立起与市场经济体制和现代企业制度相适应的新型领导体制,是我国国有企业改革产权制度、转换经营机制一个十分重要的内容,本文仅就其若干侧面作一粗浅探讨。 相似文献
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《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出,要“转换国有企业经营机制,建立现代企业制度”。强调“形成企业内部权责分明、团结合作、相互制约的机制”,“形成激励和约束相结合的经营机制”。“实行公司制”,也要“着重于转换机制”。但是,从企业改革的实践看,国有企业特别是国有大中型企业在转换经营机制过程中碰到不少困难,致使经营机制的转换未能取得预期的实质性的进展。转换企业经营机制的难点究竟在哪里?应采取什么对策加快改革的步伐?是值得认真思考 相似文献
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国有企业转换经营机制，是经济体制改革的中心环节，也是建立社会主义市场经济体制的关键。党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制着干问题的决定卜（以下商称《决定》明确提出，“建立适应市场经济要求，产权明晰、权责明确、一政企分开，管理科学的现代企业制度”。这一改革目标，使几年来转换经营机制步履维艰的我市工交企业为之一振，看到了希望。一、建立现代企业制度是我市工交企业改革的客观要求十几年来，一我市工交企业的改革，通过“松绑放权”、“两步利改税”’、“承包经营责任制’，、学‘三资，企业经营管理。、… 相似文献
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国有企业特别是国有大中型企业能否尽快转换经营机制,真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体,这是建立社会主义市场经济体制的中心环节,也是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。特定的企业经营机制是一定体制条件的产物,是不以人们的意志为转移的。企业只有具备了新的外部 相似文献
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肖彪 《中共福建省委党校学报》1994,(2)
依据产权理论 改革产权制度肖彪党的十四届三中全会作出的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题‘的决定》中指出：要建立社会主义市场经济体制，就必须“进一步转换国有企业经营机制，建立适应市场要求，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制... 相似文献
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江泽民同志在党的十四大报告中指出:转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它们的活力,提高它们的素质,是建立社会主义市场经济体制的中心环节,是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。那么,当前企业在转换经营机制中有些什么障碍以及如何加以克服,便成为经济理论界和实际工作部门共同关心的问题,需要认真探讨。 相似文献
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王容生 《中共四川省委省级机关党校学报》1994,(3)
党的十四大确定了建立社会主义市场经济体制的目标。企业实行股份制,对推动整个经济体制改革,转换经营机制,建立社会主义市场经济体制和现代企业制度,已日益成为企业的明智选择。股份制企业实行董事会领导下的经理负责制,它的运行机制必然与传统国有企业不同,在组织形式、管理机构、人事制度、分配方式等方面都将进行一系列的改革,触动原有利益格局和职工的思想观念。在这种新形势下,发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,领导、加强和改进思想政治工作,做好服务、疏通、引导、教育、培养等工作,进一步调动广大职工的积极性,使广大职工更加自觉、热情地投入企业改革,树立良好的职业道德和风尚,搞好本职工作,促进股份制企业健康发展,自然成了值得关注和需要认真解决的问题。本文试就上述问题作一些探索。 相似文献
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随着社会主义市场经济体制的逐步建立,许多企业实行了股份制,这一方面给企业注入了新的活力,另一方面也给企业党的建设工作提出了新的课题。股份制企业党组织应采取什么样的工作方法和活动方式?笔者调查了解了一些股份制企业党的建设工作情况,对此产生了一些想法。 企业改为股份制后,随着资产结构、领导体制、经营机制、用工分配制度等方面的变化,企业党组织的工作方法和活动方式也应有相应的变化。一是在工作方针上,要 相似文献
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熊猫电子集团公司近几年来按照建立社会主义市场经济体制的要求,不断深化企业内部改革,加速转换经营机制,在建立现代企业制度方面进行了大胆探索实践,取得了明显成效。 相似文献
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党的十四大明确指出:“转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它们的活力,提高它们的素质。这是建立社会主义市场经济体制的中心环节,是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在”。这就告诉我们,我国经济体制改革的重点是企业特别是国有大中型企业改革,而企业改革的重点又是转换经营机制,使企业走向市场。只要抓住转换经营机制,就抓住了企业改革乃至整个经济体制改革的“牛鼻子”。转换企业经营机制,不仅仅是企业本身的事,它既涉及到理论观念的转变,又涉及到实际操作问题;既牵扯到外部环境,又牵扯到企业内部诸方面的改革;还牵扯到企业机制转换的具体形式和途径问题。企业转换经营机制是一项十分复杂的系统工程,必须做好一系列配套改革和协调工作。一改革也是一场革命,革命如果没有正确的理论作指导,是不可能取得胜利的。正确的理论,可 相似文献
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为了使各级工会干部在工会财务工作上统一认识,增强工作的紧迫感、责任心和主动性,有必要就建立社会主义市场经济进程中工会财务工作所面临的新形势以及我们所面临的任务,予以分析和研究。 1.建立市场经济体制过程中工会财务工作面临的新形势 党的十四大明确提出了建立社会主义市场经济体制的目标。围绕这个目标,以转换企业经营机制、建立现代企业制度为主要 相似文献
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建立现代企业制度提高驾驭市场能力胡饬海党的十四届三中全会作出的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》把建立现代企业制度确定为我国深化企业改革的方向，提出了“转换企业经营机制，建立现代企业制度”的任务。赣新公司是中外合资企业，比国有企业早一步进... 相似文献
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党的十五大对股份制给予了充分肯定，可以预见，股份制在我国将有一个大的发展。湖南要很好地适应这个形势，显然一是要加大股份制改革的力度，二是要务求规范运作。加大力度必须以规范运作为前提。笔者这里就公司制企业如何规范运作谈几点看法：1、要真正落实政企分开。股份制是市场经济条件下重要的企业组织形式，市场经济必须是法制经济，是政企分开的经济。股份制改革的目的在于转换企业经营机制，建立现代企业制度。其重要内容之～，就是改革和理顺政企关系，实行政企分开。过去对国有企业的一套体制、制度和办法都要相应改变。政府部… 相似文献