企业破产案件中的违法行为透视

近年来,由于规范市场经济的法律制度不完善,在全国发生的千千万万的破产案件中,存在一系列的违法犯罪行为,借破产逃避债务的案例屡屡发生。这些违法行为严重扰乱了公平的市场秩序,若任其发展,后果将不堪设想。因此,我们急需针对破产案件中的违法行为进行一番剖析,以制定相应措施,打击破产案件中存在的丑陋行为以保证市场经济的正常运转。     

关联企业破产违法行为的规制

关联企业面临破产境地时,会产生诸多不同于单体企业破产的法律问题。针对关联企业的特殊性,国外司法衍生出了一系列专门制度,如深石原则、实质合并原则、课加控制股东以诚信义务、举证责任倒置等,方便责任追究。我国立法对关联企业破产违法行为采取一般规制模式,即将关联企业破产违法行为和一般破产违法行为统一立法,不作区分,这在一定程度上会放纵控制企业的破产欺诈行为,不利于债权人利益的保护。因此,应增加对关联企业破产违法行为进行专门规制的制度。     

一起离奇破产案的背后

通运公司破产案无论在破产过程还足之后的破产清算,都充斥着诸多不合理的地方,这其中有何奥妙? 2007年2月15日,瑞华投资控股公司(以下简称“瑞华投资”)收到一份令其惊愕的公函,这是一份来自其债务人扬州通运集装箱有限公司(以下简称“通运公司”)的《通知》,《通知》     

关于企业破产的若干法律问题

<正> 我国正在抓紧建立社会主义市场经济体制,与之相适应的市场经济法律制度体系也正在形成。根据破产实践和破产理论提出的要求,新破产法的立意要高,具有一定的超前性,要更符合国际通行的做法,因此,如何选择适宜的立法结构对破产法的实体内容和破产程序作出科学的、切实可行的规定,是亟待解决的问题。本文拟就企业破产界限、企业破产要件、企业破产程序等问题作一探讨。     

试论企业破产劳动债权的保护

近年来,随着全国各级人民法院受理的破产申请案件的增多,劳动者讨薪事件也时有发生。虽然,我国在相关立法上赋予劳动债权优先清偿的地位,但是大多数企业在濒临破产的时候,往往背负巨额负债,企业名下很少有可用于清偿的"清洁财产"。劳动债权人通常不信任破产程序能够实现自身债权,进而采取集体上访等极端途径。文章认为劳动债权属于广义上的一种债权,有着极强的社会公共性和人身性,不同于一般的债权请求权,有必要深入探讨。     

企业破产程序中若干税收法律问题初探

在我国的企业破产程序中,税务机关的地位一直以来都是一个比较模糊的问题,本文结合新《企业破产法》,针对这个问题作出了诠释并提出对策。本文还对破产程序中税收优先权制度、破产财产变价中的税收问题等作出分析并提出自己的见解,以期我国企业破产税收制度能得到进一步的完善。     

企业破产立法目标的争论及其评价

企业破产与自然人破产的立法目标并不完全相同。由于当今社会企业破产案件的大量存在,企业破产引发的社会问题和利益冲突变得日益复杂和尖锐,各国破产立法的制度构造相应地发生了较大的变化。这些变化主要表现为以下方面:破产和解及公司重整等破产预防制度成为破产立法体系中必不可少的组成部分;对债务人的救济和康复问题的关注及相应措施的采用;债权人利益与其他社会群体利益之间的矛盾在破产案件中日益凸现。这些问题程度不同地反映到了不同的破产法理论观点之中,并开始在美国破产法理论界出现正面交锋,英国一些学者也加入争论。     

产权市场：企业破产制度的“补天石”——关于堵住国有企业破产漏洞问题的探究

该文以个别法院在处理破产案上的腐败案例为分析背景,客观分析了新旧破产法在破产案操作中存在的问题,提出运用产权市场堵住破产漏洞的新观点,并用湖北省产权交易中心成功介入某企业破产案发挥产权市场的功能的实践支持了该观点。     

论关联企业破产之规制

当今经济社会中,关联企业扮演着十分重要的角色。在关联企业迅速发展的同时也暴露出越来越多的法律问题,对传统公司法中"独立法律人格"和"有限责任"制度的理论和实务产生了极大的冲击。目前我国缺乏对关联企业的法律规制,特别是对关联企业破产的规制,使对债权人利益的保护存在严重缺失,为控制企业利用对从属企业的控制进行欺诈逃债行为提供了制度空间,严重危害了市场经济秩序和交易安全,应当通过立法和司法解释加以制约。     

企业破产背景下虚假劳动报酬债权的认定

【裁判要旨】在用人单位已被债权人申请破产情形下,虽用人单位自认欠付劳动者劳动报酬,但因劳动报酬债权的真实性将对普通破产债权的清偿构成影响,即用人单位自认的事实涉及第三人合法权益,故应由人民法院依职权调查后予以确定,而不适用自认。     

企业破产原因应然内涵新探——兼论《企业破产法》的完善问题

企业破产原因是启动企业破产程序的前提条件,也是界定破产涵义的核心要素。随着经济的发展,破产从传统意义的丧失财产、消灭主体资格的涵义发展为现代意义的清算与再建两种选择兼备的涵义,由此企业破产原因也应因破产内涵的变化而变化。世界各国顺应市场经济发展的需求,将不能清偿到期债务作为企业破产原因的一般规定,我国也应严格遵循市场经济规律,从破产意识的更新入手,同时完善立法、加强司法,切实将不能清偿债务作为企业破产原因的应然内涵。     

房地产企业破产重整案件审理实务初探

新<企业破产法>确立了重整这一破产预防制度.重整制度有助于挽救那些虽已陷入债务困境但仍具有挽救价值与希望的企业,并可以更好地维护各方当事人权益.目前在司法实践中,破产重整程序被广泛适用并呈增加态势.     

规范企业破产还债制度的设想

一、有何问题?建立企业破产制度其深层次的根本原因也就是保护投资者的有限责任的限度。在这个本位意识的惯性思维下,在企业投资者与企业债权人的利益博弈过程中,我们应该更理性的思考更多的价值评判应当倾向于企业债权人的利益保护。因为,既然企业破产可以保护投资者的利益,而根据目前企业多是实际控制在投资者手中的实际情况,因为更多的关于企业的信息同样控制在投资者手中造成事实上的信息不对称,出于趋利避害的心理,投资者可能有意或者无意的利用企业破产制度逃避责任,更多的情形则可能是借着企业破产的幌子,利用目前各项制度不健全的空…     

浅谈企业破产财产的界定

企业的破产财产认定问题,从表面上看是一个简单区分一下财产范围的问题,由于我国破产法律规定的特殊性,它又是理论性及实践性很强的问题。我国现有的破产财产有关法规和司法实践存在不足之处,亟待完善。     

商业银行防范企业破产风险的法律对策

本文通过对企业破产给商业银行造成信贷风险的诸多因素进行综合分析,认为地方保护主义的存在,企业钻法律空子,假破产,真逃债,商业银行缺乏有效的防范意识以及法律的不健全是造成企业破产风险的关键原因,并结合司法实践,力因找出商业银行防范企业破产的有效对策。     

企业破产情形下的职工权益保护探究

随着我国经济的快速发展,企业面临着越来越多的变化与挑战。在这个过程中,有些企业由于内部或外部、主观或客观的原因导致企业经营出现问题,从而产生了企业破产情况。企业员工作为企业的重要组成部分,在企业破产过程中直接面临的问题就是权益保护。文章详细分析了企业破产以及破产的类型,同时就破产企业职工权益问题进行了深入研究,在此基础上探讨发达国家在处理企业破产情形中的相关制度,并提出我国在企业破产后维护职工合法权益的几点思考。     

中国企业破产法律制度的新发展

企业破产法律制度是指企业在市场竞争中，由于各种原因不能清偿到期债务，通过重整、和解或者破产清算等法律程序，使债权债务关系得以调整，或者通过变卖债务人财产，使债权人公平受偿的债务清理制度。早在1986年，中国就制定了《企业破产法（试行）》，适用于全民所有制企业。1991年修订的《民事诉讼法》中又增加了企业法人破产还债程序一章，将适用破产程序的主体扩大为所有的企业法人。     

经营者个人对企业破产的责任

经营者对企业破产的个人责任是企业法和公司法关于经营者义务在破产法上的延伸 ,同时也是公司法上强化对债权人利益保护思潮的直接产物。确立经营者对债权人的个人责任实际上是基于对无担保债权人利益的考虑 ,因为无担保债权人在破产程序中的地位相对低下 ,并且现有的一切制度设计尚不可能改变无担保债权人的这种地位 ;再者 ,现代企业独立人格制度的推行以及与此相伴而生的投资者有限责任的适用又使投资风险普遍地借助于立法的方式强制分散或者转移给无担保债权人。本文以我国企业破产法上的相关规定作为论题的切入点 ,对确立经营者个人责任的理论依据、个人责任适用的场合、经营者承担个人责任的方式等内容主要运用比较的方法作了阐述和评价。