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为深入开展“两个普遍”工作,思茅区总工会采取多种形式加大对非公企业建会。一是通过党工共建、创先争优活动加大宣传力度;二是因地制宜,分类建会,在规模较大的企业建立基层工会委员会,区域性、行业性非公企业联合工会,通过联合多样的建会,保障了企业建会和会员发展工作的顺利开展,且建会后的非公企业联合工会由社区管理,保证了企业建会后能正常开展活动。2012年,思茅区建立区域性、行业性非公企业联合工会16个,涵盖企业676家,超过以往几年企业建会数,开创了思茅区非公企业建会工作的崭新局面。 相似文献
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近几年来,上海市工会工作取得了一些探索性、突破性的成果,在以下几个方面为城市工会工作提供了范例和新鲜的经验。探索工会组建新路在推进建会工作过程中,上海工会以实事求是的精神和进取务实的作风,不断推进非公有制企业建会工作。一是在建会中促进组织体制创新,以创新的组织体制推进建会。上海实施“两级政府,三级管理”后,社区职能不断扩大,市总工会适时提出建立社区工会两级工作平台,把建会和维权的重心下移,把建会任务真正落到实处。第一级平台是建立社区工会,把原来机关工会性质的街道工会转变为经过社区工会代表大会选举产生的、具… 相似文献
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罗平县共11个乡镇工会联合会,一个乡镇总工会(下设10个社区工会联合会),12个系统工会。截止2011年8月,全县企业310家。其中公有制企业35家(2家停产),职工数4407,建工会33家,会员数4396人,建会率100%,职工入会率99.7%;非公企业276家, 相似文献
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分析了云南省大理市私营企业在用工、工会组织建设、工会工作开展以及工会经费等方面的情况,并针对私营企业工会工作中存在的突出问题,提出了相应的对策建议。目前,该市私营企业工会工作存在的突出问题主要表现在以下几个方面:1.私营企业的发展速度远远大于工会的建会速度,从而导致私营企业建会率低。2.在工作实践中,私营企业工会在企业中的地位和作用,很大程度取决于企业主的开明程度和对工会作用的认识程度,取决于企业的规模和生产经营的好坏程度。3.在私营企业中,工会组织应该充分发挥以维护为主要职责的各项工作职能,来全面体现工会在企业中存在的价值,但由于受各种因素影响,工会的很多职能难以发挥。鉴于存在以上的一些实际表现,建议采取以下的一些相应对策:1.加强法律教育,努力提高企业主和劳动者的法律意识。2.加强执法力度,严格惩处违法行为。3.加强工会组织建设,在协调劳动关系方面发挥工会的积极作用。 相似文献
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以党工共建为契机.大力推进企业普遍建会:加强基层工会的组建规范.充分发挥基层工会特别是县以下行业工会联合会的作用:因地制宜.创新思路.最大限度地把农民工和劳务派遣工吸引到工会组织中来……“两个普遍”三年规划任务时间已过半.各地推进工作也纷纷呈现亮点。 相似文献
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"哪里有企业、哪里就有工会"澄江县龙街街道办事处联合工会,位于风光旖旎的抚仙湖畔,成立于今年3月底,由1家机关工会、1家街道行业工会和28家非公企业工会组成。在28家企业工会中,有21家是今年建会取得的成果。私企建会,最大的难点之一来自于企业主的误解。龙街街道联合工会副主席马琼华说,很多中小企业主心存疑虑,他们以为,建工会就是为了让他们交钱。还有的觉得,建一个工会,增加一个机构,就多一个"婆婆",相应的管理也复杂了。简单地说,是嫌麻烦。 相似文献
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近几年来,各级工会认真贯彻"组织起来、切实维权"的工作方针,大力推进非公企业特别是沃尔玛等跨国公司工会组建及其作用的发挥,外商投资企业等工会建设取得重要进展。截至2009年底,全国私营企业建会率为78.5%、世界500强等跨国公司在我国企业建会率为85%。外商投资企业等工会在维护职工权益、促进企业发展方面发挥了积极的作用。 相似文献
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《北京市工会干部学院学报》2002,(4)
“哪里有职工 ,哪里就有工会组织” ,最大限度地把职工组织到工会中来 ,是当前工会重中之重的工作。《试论新建企业工会组织建设的难点与对策》总结了近两年多来的建会工作 ,提出了工会组织建设在理论与实践方面遇到的问题。根据新建企业的特殊性、建会的重要性 ,针对新建企业建会难、员工入会难、建会后发挥作用难等难点问题 ,阐释了相应的对策 ,值得一读。成建制外地施工企业以农民工为主体 ,流动性强 ,建筑工地分散 ,建会难度很大。《关于成建制外施企业组建工会的调查与思考》根据东城区成建制外地施工企业实际情况 ,提出的具体建会措施… 相似文献
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新建企业建工会是当前工会工作的重中之重,而非公有制企业建工会又是难中之难。尽管各级工会采取多种措施,取得了一定的成效,但仍有许多因素制约着非公有制企业组建工会的进程。一是组建工会的手段较为软弱。大部分非公有制企业建会工作都属于“被动型”,于是,就形成了能拖则拖、能顶则顶、能不建则不建的局面。二是工会在非公有制企业发挥作用存在诸多难点: (1)新建企业工会在非公有制企业中的地位和职能不够明确,工作上仍沿袭国有企业工会的活动模式,很难显示出工会应有的作用。 (2)不少非公有制企业的业主对组建工会存在功利主… 相似文献
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所谓“一张纸工会”现象,是指一些新建企业工会组织除了一张上级工会的批复外,其他“一无所有”———没有应配备的工会干部,没有专门的办公场所,没有职工活动阵地,没有工会经费,更谈不上协调劳动关系、维护职工合法权益、提高职工素质的实在之举了。职工戏称这样的工会为“一张纸工会”。“一张纸工会”,是少数地方在抓新建企业组建工会时搞“运动战”的畸形产物。为把新建企业工会组织尽快建立起来,不少地方简化建会程序,突击性地组建了不少工会。应当说,简化建会程序,加快新建企业建会步伐,把新建企业工会组织尽快建立起来,把广大职工尽… 相似文献
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重庆自今年1月份在全市范围内启动工会经费税务代征工作以来。在1-6月筹备期间.市总财务部与市地税局密切配合、精心组织.针对税务代征工作政策性强、工作难度大、时间紧、任务重的特点。作了大量工作.确保了税务代征工作稳步有序推进。较好地营造了一种心齐、气顺、劲足的和谐氛围.开创了税务代征工作各级党委重视、政府支持、部门协作、社会理解、规范推行的工作格局。理顺了工会经费的征收秩序。解决了个别地区、个别产业经费收缴难的问题.有效的促进了非公企业建会工作.仅渝中区、江北区就新建工会组织近200家、申请建会600余家。 相似文献
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李欢 《北京市工会干部学院学报》2021,36(2):35-40
加强小微企业的工会组建工作是构建社会主义和谐劳动关系的重要内容,也是做好新时代工会工作的必然要求.相关部门和工会组织要认真研究小微企业建会过程中面临的工会组织员作用发挥不力、建会工作考核激励机制不完善、企业建会意愿不强等问题,积极探索促进小微企业工会组建工作的措施和途径. 相似文献