非公企业工会主席角色意识培养

湖北省鄂州市总工会陈楚平撰文,指出非公企业工会主席要自觉加强角色意识培养和强化,充分发挥自己的主观能动性做好本职工作,促进劳资关系和谐。1．要自觉培养和强化责任意识。     

“五步工作法”推进工会主席职业化

唐山市总工会杨小双来稿,介绍了唐山市在推进工会主席职业化工作方面所探索和实践的五步工作法。这五步是：第一步,县区推荐候选人。这是选拔小型非公企业工会联合会主席候选人的第一道关口。市总工会打破了传统的工会主席由党委任命的模式,明确规定选拔职业化工会主席首先要推荐出候选人,     

重庆市总工会大型企业工会主席座谈会召开

由重庆市总工会工会主办．重庆能源集团工会承办的重庆市总工会2009年大型企业（高校）工会主席座谈会于7月15日至16日．在重庆能源集团九锅箐会议中心召开。     

覃玉蓉：新任工会主席的“三板斧”

她性格爽朗,做事干脆利落有主见;她待人谦和,让人倍感亲切。她就是当阳市总工会党组书记、常务副主席覃玉蓉。自覃玉蓉去年担任当阳市总工会常务副主席以来,她结合本地实际情况,挥舞＂三板斧＂,开创了当阳工会工作新局面,让职工群众得到了实惠。     

话说非公企业工会主席行政副职待遇

根据中共中央《关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》的精神,在国有企业,工会主席享受同级副职待遇应当、可行、已行。现在的问题是,这种格局能否＂粘贴＂到非公企业？     

当好非公企业工会主席的“秘诀”

如今，非公经济在我国经济生活中占据了越来越重要的地位。如何加强非公企业的工会组建和增强非公企业工会的活力日益成为整个工会工作的“重头戏”，而这一切很大程度上取决于工会主席的能力和魅力。浙江台州爱华股份有限公司的陶才励就是这样一位既有能力又有魅力的工会主席。全公司近干名员工个个知道陶主席的手机号码，     

非公企业设专职工会主席很有必要

2014年3月17日《浙江工人日报》报道,前不久,浙江东红船业有限公司董事会决定,东红船业工会主席兼办公室主任张叶顺为企业专职工会主席,行政级别相当于常务副总经理,打破了浙江省宁波市象山县非公有制企业不设专职工会主席的历史,对推动企业发展和工会工作具有重要意义。     

深圳总工会公开谴责企业非法解雇工会主席

前不久,深圳市总工会召开新闻发布会,对深圳龙钻纸品厂非法解雇工会主席和工会委员依法公开谴责,并认定该事件为违反工会法、侵害工会利益的典型事件。目前,深圳工会正帮助受害的两位当事人与企业打官司。而深圳工会处理此事的方式在全国同类事件中尚属首次。     

积极探索非公企业工会主席专职化、职业化

为了破解非公企业工会组建难、维权难的问题,2005年6月以来,鞍山市总工会在海城市(县级市)进行了向非公企业直接委派工会主席的试点,先后向36家大中型非公企业委派专职工会主席26人。     

职业化工会主席在非公企业工资集体协商中大有可为

近半年来,吉林省白山市浑江区68个中小型非公企业已有58个建立了工资集体协商制度,并签订了工资集体合同,覆盖职工7480人;签订区域企业工资集体合同9份、签订行业企业工资集体合同1份,分别覆盖分散的不具规模的小型非公企业31个、12个,覆盖职工370多人。职业化工会主席在非公企业工资集体协商中所发挥的作用,使该区职工增加工资不再是难以实现的愿望。     

市机冶工会召开部分企业工会主席会议

7月25日上午，市机械冶金工会在宏帆国际会议中心召开了部分企业工会主席会议。市总工会副主席楚正平、市总财务部部长胡莉出席会议并讲话。会议由市机械冶金工会副主任张伟军主持。     

有关市及大型企业工会主席选举结果

1、朱毅当选为武汉市总工会第十二届委员会主席2008年5月8日,经武汉市总工会第十二届委员会第一次全体会议选举,武汉市委常委、宣传部长朱毅当选为武汉市总工会第十二届委员会主席。     

推进工会主席直选重在“三有”

记者今天从河北省总工会了解到,河北将通过“双亮”活动．推进基层工会规范化建设．力争用2年到3年的时间．使全省多数企业工会主席通过直选产生．彻底纠正企业行政负责人、合伙人及其近亲属、人力资源部门负责人担任工会主席的情况．解决部分非公企业工会干部“不敢亮、不愿亮”牌子和身份的问题。     

为了我的农民工兄弟——记浙江省东阳市杨家农民工租住地工会主席杨发念

独闯异乡,普通农民工干上了专为农民工服务的活儿他曾是一家企业的厂长,却放弃高薪,致力于保护农民工的权益,当上了浙江东阳市杨家村农民工租住地工会专职副主席。他叫杨发念,巴东县清太坪镇人。2004年8月,34岁的杨发念随着滚滚人流踏上了从巴东开往浙江东阳的长途汽车。到达东阳的第二天,便四处寻找工作,先后做过一线工人、车间主任,     

工会“民心工程”暖人心

2月26日,沙坪坝区总工会召开2009年全区组宣工作会议。来自沙坪坝区各街、镇总工会,工会工委,直属工会的工会领导70余人参加了会议。会上,区总工会主席丁晓萍、副主席姜君豪对我区2009年组宣工作做了安排部署。     

关于小型非公有制企业工会主席职业化的建议

河北唐山市路北区总工会孙翠敏撰文。就推进小型非公企业工会主席职业化面临的难题提出建议。1．建立完善职业化工会主席管理监督机制。一是要坚持和健全基层工会即会员对职业化工会主席的民主监督制度。二是建立健全县区工会对职业化工会主席的管理监督机制。三是建立健全同级党组织对职业化工会主席的管理制度。2．建立完善职业化工会主席权益保护机制。建立上级工会保护基层工会主席责任制，形成“上级工会代表下级工会”、“上级工会维护下级工会”的保护机制。     

关于工会主席兼职情况的调查

2009年广州市总工会委托广州市统计局咨询中心进行一项对工会主席的电话访问,接受访问的409人中,区、局及企业集团一级工会（下称直管工会）的主席100名,基层工会主席309名。其中,30岁以下13名、30到40岁126名、40到50岁150名、50岁以上120名,女主席216名,国有企业106名,外资民营企业112名,机关事业单位142名,个体4名,其他45名。     

有关市及大型企业工会主席选举结果

王能荣当选为潜江市总工会主席2008年5月28日,潜江市总工会第五届委员会第一次全体会议,选举潜江市委常委王能荣为潜江市总工会第五届委员会主席,刘金玉为潜江市总工会常务副主席。王能荣,男,汉族,1970年3月生,     

汉川：民营企业工会主席集中充电

3月30日,汉川市民营企业工会主席培训班在湖北省工会干部学校开班,来自62个不同类型企业的工会主席齐聚一堂,共同学习,探讨新时期民营企业工会如何发挥好自身作用。     

黄继超：让三方都叫好的工会主席

黄继超,一名普通的非公有制企业工会主席,当工会主席两年多,他为人正直、坦荡,富有爱心和责任感,服务职工无微不至,企业工会工作得到企业重视和支持,赢得职工的拥护和信赖,被誉为一个让企业老板、行政、职工都叫好的工会主席。