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《新疆人大(汉文)》2005,(10)
保安服务公司是由人民政府公安机关监督、管理,为社会各界提供专业化有偿安全服务的特殊辅警企业。乌鲁木齐市保安服务总公司于1987年10月经自治区公安厅批准成立,注册资金300万元。总公司下设11家以人防为主业的保安分公司、一个保安押运有限责任公司(股份制)、三个生产经营直属单位(保安直属大队、保安技防中心、保安培训中心)。 相似文献
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山东省枣庄市保安服务公司自1988年10月成立以来,以严格的管理、严明的纪律和优质的服务,赢得了客户的好评,保安工作出现了良好的发展势头。但是长期以来,保安宣传工作却没有被重视,从而在一定程度上制约了保安事业的发展。为了将保安工作推向一个新的高度,1994年下半年,公司领导一班人达成了共 相似文献
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30年来,中国保安服务业涌现出了许多优秀的老保安员。他们坚守保安岗位十几年、二十几年,亲历、见证了保安服务业的发展和变化,堪称保安行业中的“最美保安”。此次本刊记者走近10位资深老保安员,分别是25年春节没回家过团圆年的徐连文,“第三届全国优秀保安员”邵智军、肖林春,一身正气的硬汉曹修稳,一心琢磨队伍管理的陈海涛,不断学习深造的赵士苓。在各保安岗位兢兢业业的曹海武,为护卫客户单位英勇负伤的刘彩学,“全国五一劳动奖章”获得者贾树庆,钻研技防的保安工程师刘庆宝。他们为保安服务业的发展奉献出了最宝贵的青春,以对保安服务业的一腔热忱和强烈的使命感,几十年如一日的值守、护卫,用执着和勇气谱写出一首首动人的保安之歌。 相似文献
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株洲市保安公司表彰“十佳”保安队长、保安队员1995年4月,湖南省株洲市保安服务公司隆重召开了"十佳"表彰大会,会上授予谢伟等10名同志为"十佳保安队长",授予周平阳等10名同志为"十佳保安队员"荣誉称号。"十佳"评选活动自1994年3月开展以来,保... 相似文献
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随着《保安服务管理条例》的深入贯彻落实,保安服务市场逐步放开,一大批民营保安企业涌入保安市场。以北京为例,短短几年间,就新成立了100余家民营保安企业。与国有保安企业相比,民营保安企业有着机制灵活、创新潜力大等优势, 相似文献
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湖北省随州市保安服务公司自1989年创建以来,从无到有,从弱到强。这里的联防保安、企业保安、农村保安、押运保安各具特色。这里有优秀的保安培训学校,充足的保安人才资源,广阔的保安市场需求。2002年9月,公安部副部长罗锋在随州调研时,曾欣然题词:“农村保安,农家平安”。上世纪80年代末90年代初,改革开放的随州借鉴深圳保安工作经验,探索在适应市场经济的条件下,建立以保安为主的辅警力量,以维护社会稳定。十余年的苦心经营,这支队伍虽有发展,但思路不开阔,局限于专业圈内跳“独脚舞”,对保安行业的社会化、市场化、多样化研究不多、发展… 相似文献
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江苏省宝应县保安服务公司为切实加强对队伍的管理.树立保安队伍的良好社会形象,1995年实行了保安纠察制度。公司配备了专职人员,不定期在县城主要街道、公共场所等地对保安队员实行纠察,发现问题当场责令改正。自实行纠察制度以来,保安队员违纪现 相似文献
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在河南省安阳县,从城镇社区到农村乡镇、从单位内部到公共场所,活跃着一支分工严密、配合默契、机动性强、能防善战,深受群众欢迎的治安防范队伍,他们铸就了一道道安全屏障,为新农村建设和守护农民群众安全做出了贡献,他们就是安阳县保安服务公司派驻乡镇农村的保安队员们。安阳县是一个有近百万人口的大县,地处两省三县结合部,环绕安阳市社会需要农民需求伍的同时,以城带乡,以乡带村,逐步向农村社区延伸发展,农民需要保安,就发展农村保安。经过三年多的努力,公司保安从业人员已发展到1100名,在各乡镇建立了21个专职巡防保安大队,其中423名… 相似文献
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保安宣传工作是保安企业树立形象的一个重要窗口。对内,有利于凝心聚力,推动企业的品牌建设,促进行业发展和改革;对外,传播自身的经营理念、企业文化,提高保安社会形象,扩大保安工作的社会影响力。我国保安服务业正处在改革发展期,其范围、地位、性质、作用开始逐渐为人们所认识,这为保安宣传工作带来了新的机遇和挑战,如何打破陈旧的思想观念,加大宣传力度,做好保安宣传工作。己成为当前行业的一个重要课题。本期“对话”栏目邀请六位保安宣传工作者,结合其工作实践及切身体会。畅谈如何做好保安宣传工作。他们是江苏省常熟市保安服务公司的李东明、辽宁省沈阳市大东区保安服务公司的邹喜山、河南省三门峡市恒特保安服务有限责任公司的李岩、江西省井冈山市保安服务公司的罗诗福、北京市保安服务总公司怀柔分公司的刘畅、天津保安华宝护卫押运有限公司的崔莹。 相似文献
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随着保安职业化进程的加速,保安职业培训工作越来越显示出重要性。加强对保安员的教育培训,是保安服务业长远发展的需要,也是保安队伍正规化建设的需要。随着保安行业改革的深化,保安服务市场格局发生了深刻的变化,保安服务市场竞争由单纯的价格竞争,转变为服务质量、人员素质、管理水平、企业品牌和成本控制为一体的综合竞争。对于公司来说,如何通过保安职业培训,提高保安人员服务质量、人员素质、管理水平,来满足客户日益增长的安全服务需求,牢牢守住现有的市场份额,进一步占领保安服务市场,成为亟待解决的难题。本文通过对保安职业培训存在问题的分析,提出相应的对策,希望对保安监管部门、保安服务公司和保安职业培训机构,开展保安职业培训有所帮助。 相似文献
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保安队伍素质一直是影响保安服务业发展的核心问题,目前保安队伍普遍存在素质低、待遇低、社会地位低、持证率低、流失率高(四低一高)的问题,严重影响了保安服务业的发展。本文从职业教育培训的角度,认为保安队伍素质的提高取决于保安员的职业教育培训,职业教育培训应从保安服务业的实际出发,以保安服务需求为导向,以提高保安员素质为核心, 相似文献