关于国有企业党建工作新情况新问题的调研报告(下)

通过调查我们认为,当前和今后一个时期,加强国有企业党建工作必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大精神,坚持党对国有企业的政治领导不动摇,坚持企业党组织的政治核心地位不动摇,坚持全心全意依靠工人阶级的方针不动摇,以积极探索企业党组织充分发挥政治核心作用的有效途径和方法,建立健全国有企业党     

从政治领导到政治核心--国有企业党组织地位、作用的历史演变

史源的“从政治领导到政治核心——国有企业党组织地位作用的历史演变”在回顾了国企党组织地位、作用的历史演变的基础上提出:在国有企业党组织地位作用的定位问题上,既要坚持党的领导地位不动摇,又要坚持与时俱进、开拓创新,创造出适应新形势的新的组织设置模式和新的国有企业领导方式、领导体制;在国有企业改革过程中,必须始终坚持和加强党对国有企业的领导,坚持国有企业改革的正确方向;应该正确理解“政治核心地位”。文章还指出,党组织在国有企业的作用具体体现在理论武装、服务大局、监督保证、稳定凝聚、自我调适五个方面。     

新时代国企基层党组织加强执政能力建设途径

正习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调:"坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。"这其中,基层党组织的执政能力建设是国有企     

新时期上海国有企业党建工作的探索创新

严桂林的“新时期上海国有企业党建工作的探索创新”回顾了改革开放以来,上海国有企业党组织积极探索党建新体制、新机制,创造鲜活新经验,开创基层党建工作新局面的概况,其主要内容是:始终加强国有企业党组织的思想建设;始终坚持党对国有企业的政治领导;始终坚持发挥党组织的政治核心作用;始终坚持党管干部的原则,构建一个坚强有力的领导班子;必须不断增强国企基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力。     

“三和”聚人心 “五好”促发展——专访东风汽车公司党委副书记、副总经理程道然

<正>本刊记者:习近平在全国国有企业党的建设工作会议指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。东风汽车公司在增强党建工作方面有什么新举措。程道然:按照习近平总书记提出的"坚持党对国有企业的领导不动摇、坚持服务生产经营不偏离、坚持党组织对选人用人的领导和把关作用不能变、坚持建强国有企业基层党组织不放松",东风汽车公司党委探索运用现代化科学管     

五个坚持发挥党组织核心引领作用

<正>近年来,中铁十七局集团公司党委坚决贯彻落实全面从严治党主体责任、坚持发挥党组织的领导核心和政治核心作用不动摇、坚持党组织对选人用人的领导和把关作用不能变、坚持建强基层党组织不放松、坚持服务生产经营不偏离、坚持深化改革发展不迟疑,为做强做优做大企业提供了坚强政治保证。     

充分发挥企业党组织的政治核心作用

党组织在企业中发挥政治核心作用 ,是实现党对国有企业政治领导的途径。《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》全面分析了当前国有企业正处在改革攻坚阶段所面临的复杂形势和艰巨任务 ,重申和强调必须加强党对企业的领导。《决定》从政治认识高度旗帜鲜明地指出 :“坚持党的领导 ,发挥企业党组织的政治核心作用 ,是一个重大原则 ,任何时候都不能动摇。”当前 ,关键是落实党对企业在政治上的领导权 ,充分发挥企业党组织的政治核心作用。一、统一思想认识 ,明确企业党组织的政治地位和作用党的十五届四中全会《决定》指出 :企…     

贯彻“三个代表” 促进企业腾飞

为落实“三个代表”的要求，结合成铁分局的实际，我们突出抓好以下三方面的工作：加快企业发展，巩固党执政的经济基础；促进精神文明建设，加强党的文化基础；全心全意依靠职工办企业，夯实党的阶级基础。 要做中国先进生产力发展要求的代表，企业党组织就必须坚持做到三个不动摇：（１）坚持党对企业的政治领导不动摇。我们分局按照目标同向、决策同定、工作同步、责任共负的要求，积极探索和实践党政共同对企业负责的领导体制，努力在企业内部形成责权利相统一的责任共同体和利益共同体，实现行政领导对生产经营的全面负责与党组织实施…     

坚持和完善党对国有企业的领导

国有企业坚持党的领导加强党的建设,需将党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。但在实践过程中,存在着党组织参与决策的权限和范围不明确、党委领导与经营班子成员身份重合、企业党组织融入公司治理受限等现实困境。新时代国有企业党组织要从政治引领、党管干部、基层党组织建设、党风廉政建设、管党治党责任制这五个方面发挥领导作用。     

夯实基础 贵在创新

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,承担着把科学发展观贯彻落实到基层的重要责任。就基层党组织而言,只有不断加强自身建设,始终坚持把＂打基础、强根基＂作为提高党的执政能力建设和先进性建设的永恒主题,才能在创先争优活动中,真正发挥好党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用。1.加强基层党组织建设,必须坚持把创建学习型基层     

建立现代企业制度需要更加自觉地全心全意依靠工人阶级

江泽民同志在《坚定信心明确任务积极推进国有企业改革——在上海、长春召开的企业座谈会上的讲话》中指出:“我们党所领导的改革开放和经济建设必须全心全意地依靠工人阶级,在任何时候任何情况下都不能动摇。在深化国有企业改革,建立现代企业制度过程中,也必须坚持这一点。”然而,一个时期以来,社会上曾有过这样一种说法:     

新时期国有企业必须加强党的思想建设

随着市场经济的发展和国有企业改革的深入,在国有企业加强党的思想建设,显得格外重要。目前,在国有企业改革中,是否以及如何坚持党的政治领导。存在着一些错误观点:①“退出观”。这种观点认为,既然要建立现代企业制度,就应该与国际接轨,西方发达国家的现代企业是纯粹的经济组织,不存在政党活动,继续在企业里保留党组织并且实行党的政治领导,是违背经济规律和管理规律的,因而党组织应当从企业中退出。②“替代观”。这种观点认为,现在企业党组织的许多任务和职能可以由其     

努力做好新形势下的群众工作

近年来,胜利石油管理局党委坚持把做好群众工作作为巩固党的执政地位、加强党对国有企业政治领导的根本要求,狠抓思想作风建设,努力提升职工队伍素质,增强了党组织的凝聚力和向心力,推动了油田各项工作的持续健康发展。加强作风建设,树立良好形象。我们组织开展了“思想作风建设年”、“思想作风建设深化年”主题活动。活动中,局党委围绕“对谁负责任、负什么责任、怎样负责任、不负责任怎么办”,在广大党员干部中积极组织“负责任”、“党员干部有正气才更有力量”等大讨论,引导党员干部强化责任意识,转变工作作风。深入搞好“带头为民,增…     

用“三个代表”重要思想统领国有企业党建工作

国有企业是我国国民经济的支柱,是我国社会主义制度的经济基础,是产业工人最集中的地方。广大国有企业职工是建设中国特色社会主义事业的中坚力量,是我们党的阶级基础。加强国有企业党的建设,是实现全面建设小康社会的奋斗目标,促进整个国民经济发展和现代化建设的需要,是推进国有企业改革发展、保持企业和社会稳定的需要,是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、全面推进党的建设新的伟大工程、巩固党的执政地位的需要。 党的十三届四中全会以来,以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”的要求,高度重视国有企业党的建设,明确了国有企业党建工作的指导思想和方针原则,确立了国有企业党组织的政治核心地位、作用和全心全意依靠工人阶级的根本方针,提出了加强和改善党的领导是加快国有企业改革和发展的根本保证,坚持党的领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,是一个重大原则,任何时候都不能动摇     

中国共产党防范化解重大风险的百年历程、经验及启示

中国共产党历来重视防范化解重大风险,为强化党的领导和推进民族复兴提供了坚强支撑。从新民主主义革命时期党在防范化解重大风险中实现反帝反封建斗争的伟大胜利,到新中国成立后在防范化解重大风险中全面推进社会主义建设,再到新时代以来通过深化思想建设与体制完善不断推进重大风险防范化解工作的科学化。百年来中国共产党在防范化解重大风险历程中积累了丰富经验,始终坚持党的全面领导与强化党的全面领导的辩证统一,始终坚持原则的坚定性与策略的灵活性的辩证统一,始终坚持宏观把握与微观治理的辩证统一,始终坚持思想建设与制度防范的辩证统一,始终坚持依靠人民与发动人民的辩证统一。百年来中国共产党防范化解重大风险的现实启示在于,新时代中国共产党必须通过全面领导机制、理论引领机制、协同参与机制、评估预警机制、责任落实机制和开放合作机制建设,不断提升重大风险防范化解能力,为奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程夯实根基。     

建党百年视阈下党管干部的实践历程、基本经验与发展路径

建党百年来,党管干部经历了四个阶段的发展,形成了四种模式,即新民主主义革命时期高度集中的干部管理模式、社会主义革命和建设时期以分部分级为核心的干部管理模式、改革开放和社会主义现代化建设新时期以分级分类为核心的管理模式以及中国特色社会主义新时代以强化顶层设计为重点的干部管理模式。干部始终坚守理想信念、永葆革命激情,始终坚持党对干部的集中统一领导,始终抓领导干部这个“关键少数”,始终坚持干部制度建设,始终坚守以人民为中心,是百年来党管干部的重要历史经验。新时代历史命题下,党管干部要把政治能力建设摆在突出位置,加强制度设计,全面提升干部治理能力,不断推进党管干部向更加科学化、民主化、制度化方向发展。     

国有企业内部巡察工作研究：时代价值、现实梗阻与完善进路

党的十八大以来，国有企业内部巡察实践探索不断增多，日益成为加强国有企业党组织政治监督的重要方式，在推进基层党风廉政建设和反腐败斗争、推动全面从严治党向纵深发展、推进新时代党的建设新的伟大工程、坚持和加强党的全面领导等方面有着重要的价值意义。但囿于政策扶持和资源支持的力度，国有企业内部巡察工作仍面临政治巡察业务化倾向明显、多元主体巡察责任未压实、熟人社会巡察人情干扰大、巡察人员队伍建设有短板、巡察合力监督机制待形成、巡察制度保障体系需完善等现实困境，影响着相关实践的效果。对此，应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从强化巡察人员政治意识、推动多元主体责任落实、完善巡察流程规划设计、加强人员队伍建设、构建协同联动监督机制、做好巡察“后半篇文章”、建立健全巡察制度体系等方面着手，推动新时代国有企业内部巡察工作的高质量发展。     

强化理论武装 创新实践载体 扎实推进学习型党组织建设

建设学习型党组织是新时期党的建设一项重大战略任务,道外区对此高度重视,严格按照中央、省市委的部署,纳入经济社会建设的总体布局,制定了建设学习型党组织总体规划,始终坚持以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的总体要求不动摇,始终坚持理论联系实际、破解发展难题、推动科学发展的总体目标不动摇,始终坚持发挥各级党委中心组的引领和示范作用、以学习力打造生产力的工作理念不动摇,以更加自觉的态度、更加严谨的     

围绕企业效益发挥党组织政治核心作用

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出:坚持党的领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,是一个重大原则,任何时候都不能动摇。……企业党组织要认真贯彻党的基本路线,围绕生产经营开展工作,为实现党的任务和企业改革发展服务。充分发挥党组织在企业闯市场、争效益、求发展中的政治核心作用,实现党的政治优势与市场机制的有机结合,是企业党组织新形势下的一项重要课题。一、拓思路,在“贴紧靠实”中发挥作用１．在目标任务上呼应。国有企业党组织一切工作的出发点和落脚点,从根本上来说,就是…     

发挥国有企业党组织的政治核心作用的意义与对策

党的十五届四中全会再次强调 :“坚持党的领导 ,发挥国有企业党组织的政治核心作用 ,是一个重大原则 ,任何时候都不能动摇。”关于这个问题 ,一些公开的争论没有了 ,但是 ,一些深层次的思想认识问题并未真正解决 ,例如 ,国有企业为什么必须设置党组织 ,党在国有企业不发挥政治核心作用行不行 ,怎样全面实现国有企业党组织的政治核心作用 ,这些问题不解决 ,党的十五届四中全会精神就难以全面落实。这就需要我们从理论和实践的结合上对这些老问题进行新的探索和研究。　　一、从战略和全局的高度认识国有企业党建工作目标与国有企业改革和发展…