对铁路公司制条件下班组安全文化建设的思考

正2017年11月,中国铁路总公司所属18个铁路局均完成公司制改革工商变更登记并正式挂牌,这标志着铁路公司制改革迈出新的步伐。公司制下企业文化的建设必将有实质性的改变,必须寻求创建更科学、更系统、更完整的以强化企业凝聚力、企业理念、企业精神为核心的文化。班组是企业管理组织的落脚点,也是企业管理的一面镜子。班组安全文化建设是对企业文化发展目标、发展方向落实的具体展现,研究铁路公司     

新常态下铁路物流市场营销研究

正认识新常态、适应新常态、引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑,这是党中央综合分析世界经济长周期和我国发展阶段性特征及其相互作用做出的重大判断。经济新常态意味着中国经济要摈弃以环境破坏、资源浪费为代价获取高增速的发展模式,转而寻求可持续发展之路。对于中国经济,这种转变势在必行,但是各经济主体也必将承受经济增速放缓,产业结构调整带来的     

对铁路企业安全文化建设的思考

铁路企业安全文化是安全生产的灵魂，其落脚点是培育具有铁路企业特点，为广大干部职工普遍认同、接受和遵循的，以安全价值观为核心的安全思想意识、安全进取精神、安全道德规范、安全管理理念等安全文化因素。因此，铁路企业建设安全文化必须着眼于以人为本的安全生产活动，在科学发展观的指导下，构建和谐企业，实现安全生产的长治久安。     

对铁路企业精神文化建设的探讨

当前,全路正在全面贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神,努力实现铁路跨越式发展的总体思路和规划措施,搞好铁路企业精神文化建设尤为重要。     

铁路安全文化建设刍论

自人类社会进入工业化时代以来,人类自身的各种社会活动,尤其是生产活动中发生的各种危害人身生命财产安全的各种安全事故越来越多,危害越来越严重。尤其在一些特殊的部门或行业中,安全似乎成为悬在人们头上的一把达摩克利斯之剑,不知道什么时候会掉下来。面对这种严峻的形势,上个世纪80、90年代随着人们对自身活动的深刻反省和认识,在一些行业的生产组织管理和企业文化建设中,一种以安全生产为出发点和归宿的安全文化应运诞生了。笔者试就安全文化的产生、概念含义、铁路运输生产的安全文化制度建设,略谈几点认识。一、安全文化的含义安全…     

铁路企业安全文化建设的思考

当前，我们正面临着进一步深化对安全生产的认识，全面创新发展安全生产的重要时期。开展安全文化建设正是全面落实“三个代表”重要思想的带有战略性发展的必然选择。安全生产必须突出以人为本的管理理念，铁路安全管理只有跨入安全文化建设的阶段，才会更加成熟，具有更强的市场竞争力。一、铁路企业开展安全文化建设的重要性安全文化建设是铁路运输企业具有特色的文化建设。安全文化建设从本质上来讲，是一种对问题不断反思的文化，在这种文化影响下，形成了关于安全生产的价值观、行为规范、规章制度、传统习惯以及各种活动。铁路运输性…     

新常态下现代民政建设新路径

<正>新常态,"新"在创新,"常"在稳定,"态"在态度。经济与社会发展互相联动,经济领域新常态必然反映和渗透到社会建设领域。推进现代民政建设,必须放到经济社会新常态大背景、大逻辑中思考谋划,必须潜心研究新常态下民政工作特点规律,必须主动回应人民群众提出的新诉求新期盼。认识新常态、适应新常态、引领新常态,核心是深化改革、锐意进     

加强铁路安全文化建设的思考

正确保安全是铁路改革发展最重要的前提、最根本的保障。近年来,铁路非常重视安全管理,提出了事故"问题在现场、原因在管理、根子在干部"的思路,从管理源头入手,深化安全风险管理,提升安全管理水平。按照这一思路分析,铁路安全事故的背后,是安全管理的问题,终极原因和人的因素有关,是人因失误所致的安全文化缺失。因此,需要把加强安全文化建设作为治本之策,用安全文化建设统领铁路运输生产,实现铁路长久安全,引领     

新常态下加强铁路企业党建工作探析

正一直以来,铁路企业党组织在积极探索企业党建工作促进企业改革、服务运输经营、服务发展大局中发挥着不可替代的作用。党的十八大以后,在党中央提出"四个全面"重大战略布局和经济新常态的特殊时代背景下,铁路企业在转换机制、深化改革、建立现代企业制度进程中面临许多新情况、新问题、新挑战。广大铁路企业党务工作者,要把学习习近平总书记系列重要讲话和党的十八大精神作为当前和今后一个时期的重要任务,结合铁路企业的实际,以勇于改革的精神、     

安全文化建设是铁路安全生产的有效途径

正安全生产是铁路的永恒主题。多年来,专家学者与广大干部职工在铁路安全技术和安全管理方面做出了许多研究和探索,极大地提高了中国铁路安全生产的高可靠性和整体管理水平。但是,铁路运输的安全问题涉及方方面面,贯穿着整个生产活动始终,来不得半点马虎和麻痹。怎样才能提升安全管理的层次,使从业人员在生产活动中自觉树立安全第一意识,从而绷紧安全弦,严格遵守安全操作规程呢?积极抓好铁路安全文化建设是一条有效的     

新常态下加强铁路企业人力资源管理的思考

<正>2014年5月,习近平总书记在河南考察时强调,我国发展仍然处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前我国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。新常态时代的开启,昭示着铁路企业的发展已经进入了一个新的阶段,一个更加注重人才的阶段。实践证明:重视和加强企业人力资源管理,对于促进生产经营的发展,提高企业劳动生产率,增强市场竞争能力,保证企业获得最大的经济     

论铁路基层企业安全文化建设

铁路安全文化建设是保障铁路运输安全的重要基础。构建与安全风险管理相适应的安全文化体系,是提升安全控制能力的有效途径。本文拟从基本结构、组织实施和持续改进三个方面,进行探讨。一、基本结构安全文化的架构模式很多。如何科学地找出确定基本架构的依据,并选择铁路安全文化的组织结构,细化铁路安全文化建设的具体构成,必须坚持历史发展规律与理论逻辑相统一,认真对待,以克服文化建设的盲目性。铁路基层企业的安全文化建设框架要充分考虑到以下几个方面：一是国家的标准。二是国家和行业的规划。三是安全风险管理的需要。四是铁路企业文化的发展阶段。五是铁路安全生产和职工队伍的实际。六是铁路传统的继承与发展。     

紧紧抓住经济发展这个牛鼻子 新常态下小康社会建设路径探讨

在"四个全面"中,全面建成小康社会是目标,是纲。纲举目张。全面建成小康社会必须紧紧围绕发展这个第一要义,保持经济平稳较快发展是实现全面建成小康社会的根本保障。在推进全面建成小康社会过程中,要深刻认识自主创新的重要意义。全面建成小康社会必须全面提高人民生活水平,实现经济的转型升级和跨越中等收入陷阱,必须在资源节约型、环境友好型社会建设方面取得重大进展。     

适应新常态 加强铁路劳动统计工作标准化建设

正劳动统计工作标准化是对劳动统计工作各个环节制定标准,并在实施中监督和管理,以改善劳动统计管理、提高劳动统计质量和效益。当前,在经济发展新常态和推进供给侧结构性改革的大背景下,铁路工作面临增收节支的双重压力,加强劳动统计工作标准化,实现劳动统计工作的信息职能、咨询职能和监督职能,对推进铁路创新发展具有十分重要的意义。一、铁路劳动统计工作标准化现状1.劳动统计人员素质不适应铁路劳动统计人员主要由人劳和财务相关人     

新常态下保障性住房建设的思考

<正>当前,我国经济正处于"增长速度换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期"三期叠加的阶段,针对这种特性,中央提出了经济发展"新常态"的概念。新常态下,经济社会发展的质量和效益的兼顾统筹,与过去相比要求更高、标准更高、难度更大。作为中国梦之一的安居梦,保障性住房建设工作更需     

新常态下卷烟工厂的班组建设

正随着经济发展进入新常态和控烟覆约的逐步推进,烟草行业发展面临着增长速度回落、工商库存增加、结构空间变窄、需求拐点逼近这"四大难题"~([1])。要解决这些难题,实现税利持续高速增长,必须从烟草行业内部寻求突破口,抓好内部基础管理。基础管理的主要对象就是班组,班组作为工厂最基础的管理单元,承担着卷烟产品制造的核心任务,与卷烟产品质量和制造成本费用有着直接的关系。     

抓好铁路安全文化建设 为安全生产保驾护航

正安全是铁路运输企业的永恒主题,是生存发展的头等大事。随着铁路改革不断深化,打造安全文化,规范职工安全行为,提升安全管理水平,实现"要我安全"到"我要安全"的转变,已在每个铁路企业中形成共识。特别在铁路全面推行安全风险管理的新形势下,企业安全文化建设已经成为铁路企业搞好安全生产工作的有效载体和手段。为此,笔者就如何打造铁路安全文化谈几点看法。一、立足制度完善,发挥安全文化的有效功能安全文化建设是预防事故的"人因工程",以提高劳动     

加强铁路企业安全文化建设的思考

本文从铁路企业安全文化建设的现状、存在的问题和加强铁路企业安全文化建设的措施等三个方面对铁路企业安全文化建设进行了分析和思考.     

建设有铁路特色的企业安全文化

作为一个服务型企业，铁路需要通过先进企业文化的引领，不断提升企业核心竞争力。安全管理能力作为铁路企业核心竞争力的首要要素，需要建立起与之相适应的安全文化。在铁路现代化装备水平大幅度提升的背景下，要实现安全文化对铁路安全作用的最大化，就要结合铁路企业的历史发展和铁路现代化建设的具体实际，建设有铁路特色的企业安全文化。     

大力加强安全文化建设 促进铁路安全持续稳定

本文围绕安全文化建设,提出大力培育安全理念文化、安全行为文化、安全制度文化和安全环境文化,以安全文化提升铁路企业安全管理水平。