现代企业制度下的企业思想政治工作

现代企业制度建立后,企业思想政治工作不能削弱,只能加强。要在继承和发扬传统方法和形式的基础上,与时俱进,求真务实,结合企业文化建设和精神文明建设,结合解决职工实际问题,结合市场竞争形势开展企业思想政治工作。     

现代企业制度下的企业思想政治工作

现代企业制度建立后,企业思想政治工作不能削弱,只能加强.要在继承和发扬传统方法和形式的基础上,与时俱进,求真务实,结合企业文化建设和精神文明建设,结合解决职工实际问题,结合市场竞争形势开展企业思想政治工作.     

浅谈企业民主管理与思想政治工作的关系

<正>如何加强企业民主管理,搞好职工思想政治工作,密切联系群众,这对于推进企业民主管理和加强职工思想政治工作,都具有十分重大的现实意义。一、企业民主管理和职工思想政治工作对稳定企业、坚持改革开放都起着举足轻重的作用企业民主管理和职工思想政治工作都属于上层建筑,它们是企业精神文明建设的重要内容之一,是为企业的经济基础     

浅谈如何加强思想政治建设与企业文化

随着市场经济体制改革的逐步深入，传统的思想政治工作对当前市场经济条件下的企业发展和管理，表现出诸多不适应。其中最主要的就是缺乏企业个性色彩。企业文化理论的引进，恰恰弥补了传统思想政治工作的不足，而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。企业文化建设为思想政治工作创新提供了路径和平台，企业职工的思想政治工作与企业文化建设相辅相成密不可分。     

努力提升企业思想政治工作水平

我国的社会主义建设已经进入了新时期,出现了新思路、新情况、新方法、新路子,企业的思想政治工作要按照科学发展观的要求,紧跟现代企业的发展形势,探索现代企业思想政治工作的新方法,从而加强党对思想政治工作的领导。一、推动企业思想政治工作体系化(一)保持持久性首先,要强化思想政治工作意识。意识渗透不能口号式、黑板式、墙报式,而是要扎扎实实地去做。在职工代表大会     

对做好改制企业职工思想政治工作的几点建议

做好职工思想政治工作，是保证改制企业改制平稳实施的当务之急。要加强形势政策教育，引导职工正确认识改制的目的和意义；使思想政治工作结合业务工作一起做；针对不同认识采取不同的方法，并把思想政治工作同解决职工实际困难结合起来；做好优秀人才的稳定工作。     

着眼实际 做实工作

随着改革开放的不断深入，各行各业都强烈呼唤思想政治工作不断创新，尤其在企业改革发展过程中，思想政治工作如何适应新的形势，充分发挥思想政治工作的作用，调动职工的工作积极性和创造性，更是当前思想政治工作面临的一个新课题。企业思想政治工作必须服务于企业的经济建设，服务于企业的改革发展。员工是企业的一分子，     

虚实结合 加强企业思想政治工作

企业思想政治工作要实现两个目标：一是服务于企业的经济目标．使企业的经济形势有一个良好的发展趋势．以此提高经济效益．促进物质文明建设的发展：另一个目标是坚定企业正确的政治方向，提高职工的整体素质，促进企业政治文明、精神文明建设的发展。随着企业改革的深化．思想政治工作要把思想意识中“虚”的、无形的东西与企业“实”的部分真正结合起来，以“虚”促“实”、虚实结合，真正实现“两手抓，两手都要硬”。在实际工作中应做好六个结合：     

浅析思想政治工作对推进企业发展的作用

思想政治工作是做人的工作,是破疑解难、凝聚人心的工作,是构建和谐、创造奇迹的工作,是我们党的优良传统。在企业改革发展过程中,应结合新的形势,充分发挥思想政治工作的作用。一是思想政治工作能够促进内部关系和谐,增强企业凝聚力;二是思想政治工作能够加快职工思想观念转变,提升其整体素质;三是思想政治工作能够发挥激励作用,增强企业的推动力。     

基层职工思想政治教育存在的问题及对策

职工思想政治教育是企业思想政治工作的一项重要内容。当前,在企业不断深化改革、职工思想多元化并存的新形势下,基层班组始终把加强职工思想政治教育摆在统一思想、提高认识、凝聚力量、鼓舞士气的首位,不断丰富教育内     

以社会主义核心价值体系引领企业思想政治工作

社会主义核心价值体系是社会主义制度的内在精神,是建设和谐文化、构建和谐社会的必然要求。企业是思想政治工作的重要载体,也是建设社会主义核心价值体系的重要阵地。以社会主义核心价值体系引领企业思想政治工作,占领职工思想舆论阵地,将思想政治工作渗透到职工生产和生活的各个领域和各个方面,引导职工不断增强竞争意     

基层职工思想政治教育存在的问题及对策

职工思想政治教育是企业思想政治工作的一项重要内容。当前,在企业不断深化改革、职工思想多元化并存的新形势下,基层班组始终把加强职工思想政治教育摆在统一思想、提高认识、凝聚力量、鼓舞士气的首位,不断丰富教育内容,创新教育方式,改善教育方法,取得了良好效果。然而,基层职     

创新国有企业职工思想政治工作之我见

企业思想政治工作是企业工作的生命线,它既是企业精神文明建设的中心环节,也是企业物质文明建设的根本保证.在社会主义市场经济条件下,国有企业要实现经济增长方式的根本转变和可持续发展,首先必须做好职工的思想政治工作,稳定职工队伍、转变职工观念,以适应求发展,以改进求加强,以创新求提高.     

建设“融入型”党组织

正企业党组织是国有企业的政治资源,是企业实现科学发展的关键因素。在新的形势下,国有企业党组织只有真正融入中心,服务大局,才能真正融入中心,服务大局,才能充分发挥政治核心作用。一是不断强化领导班子建设,在融入中提升党组织的引领力。冀中能源股份公司始终把领导班子建设作为建设"融入型"党组织的龙头工程,不断强化领导班子的思想政治建设、能力建设、作风建设等,着力提高各级班子引领企业科学发展的综合能力。加强领导班子思想政治建设,坚     

企业思想政治工作必须走创新之路

企业思想政治工作走创新之路是形势发展的要求，是党引导和教育群众分清主流、明辨是非的一个重要任务。搞好企业思想政治工作，必须紧紧联系企业实际，围绕经济中心，创新形式，同时，还要不断加强政工队伍建设，为企业思想政治工作深入开展提供坚强的组织保证：     

创新企业文化建设与思想政治工作

<正>企业文化与思想政治工作有着许多共性,二者并存于企业经营管理的实践活动中,是一种既相容又互补的关系,构成了企业文化与思想政治工作有机结合的基础。随着社会的不断发展进步,企业文化建设水平的高低在一定程度上可以反映企业思想政治工作程度的深浅。思想政治工作可以借鉴企业文化理论和企业文化建设,拓宽工作思路,丰富工作内容,使思想政治工作由原来枯燥无味     

思想政治工作要为勘测设计单位的和谐建设服务

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。在勘测设计单位,思想政治工作要为培养职工树立民族精神、时代精神、企业精神服务;要为勘测设计单位的中心工作服务;要为满足职工群众的发展需求服务,从而建设和谐的勘测设计单位。     

浅谈如何做好新时期企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他工作的生命线。在新时期,做好企业思想政治工作,要以围绕中心、服务大局为出发点;以职工群众关心的热点、难点、疑点为切入点;以与企业管理融为一体为结合点;以积极探索、改革创新为激活点;以树立超前意识、增强主动性为基本点;以引入精细管理为量化点;以提高职工素质为落脚点。     

提高企业思想政治工作实效的思考

提高企业思想政治工作的实效,要树立科学发展观为企业工作统领的理念、和谐发展为企业评价标准的理念、改革创新为企业发展动力的理念、以人为本为企业发展根本的理念和社会责任为企业发展必然的理念。同时要做好企业思想政治工作更重要的是紧密结合企业发展建设的实际,使企业思想政治工作与企业生产经营相结合、与促进企业文化建设相结合、与提高职工整体素质相结合、与提升企业管理水平相结合和与精神文明创建工作相结合。     

努力提高青年职工思想政治工作的水平

一、加强理论学习，提高对青年职工思想政治工作重要性的认识 企业思想政治工作者必须重视政治理论学习。政工人员理论上的清醒是政治上成熟的标志，政治理论修养过不了关，在原则上就分不清楚是非，在关键时刻、复杂形势中就站不稳立场。这就要求我们企业政工人员要加强政治理论学习，以科学发展的眼光，