试论警务危机谈判的基本理念与谈判组构架

警务危机事件处置无外乎武力与和平两大方法。通过警务谈判,以最小的代价换取事件的和平解决(零伤亡)应该是当下公认的最理想价值选择。文章期望通过对警务危机谈判理念的探讨与谈判组基本框架的设计,推动危机事件谈判在专业领域的发展。     

论建立健全应对危急事件警务危机谈判的机制

警务危机谈判机制是公安机关有效应对社会性危急事件的工作机制，而且它的建立、发展与完善将成为维护区域性和谐社会的不可或缺的有力保障。警务危机谈判机制系统的结构可分为指挥、实施和保障三大部分，同时确立有效的指挥保障和协调、联动机制。运行模式应以新组建的特警支队为依托来建立健全应对处置危急事件的警务危机谈判机构。警务危机谈判专业人员的选拔应确立初选和复选标准；培训应围绕着专业理论知识和应用技能两个方面进行。     

关于建立谈判制度处置警务危机事件的思考

警务危机谈判制度是指警察部门通过使用经过特殊训练、具有特殊技能的警察以解决劫持人质、自杀等事件的工作模式。建立警务危机谈判制度的目的是减少人的生命损失。通过谈判,可以为解决危机赢得时间、获取情报、平息现场紧张气氛。当前实际部门在处理人质危机时采取的做法存在较多的问题。谈判不是妥协。谈判制度的灵活性体现了以人为本的价值理念。     

警务危机谈判机制的构建——基于与香港警方的比较研究

警务谈判作为危机事件现场重要的处置手段之一已经为各国警界所推崇,本文试图通过与香港警方的比较研究,帮助内地公安机关构建与设计一种适合自身特点与发展需要的警务危机谈判机制,使得危机谈判在内地得到规范与专业的良好发展。     

警务危机谈判的先期处置

警务危机谈判的先期处置在某种程度上左右着谈判的最终结果．并且是成功处置警务危机的一个重要环节。文章系统分析了警务危机谈判涉及的工作范围．以及先期警力的职责。在这个基础上，详细论述了在劫持人质案件及企图自杀案件中先期对话的技巧。     

SFBT形塑技巧在警务危机谈判中的实践探索

语言是警务危机谈判的基本工具之一。谈判专家在警务危机谈判中会有意识地采用某些谈话技术来催化当事人改变,以促使当事人做出符合警方利益的选择或行为。焦点解决短期治疗（Solution-focused brief therapy,SFBT）是一个非常关注“如何对话”、“以建构解决之道为核心”的心理治疗派别。形塑技巧是SFBT里常用的对话技巧,多用来推动或制造当事人“改变”的选择。那么,SFBT治疗哲学与警务危机谈判策略有哪些内在联系？什么是形塑技巧？如何在警务危机案例中具体应用以推动当事人采取合理的行为？它的应用价值究竟何在呢？     

试析警务危机案（事）件的危机谈判与武力处置

<正>警方处置警务危机案(事)件的结果恰当与否,直接关系到公安机关在社会大众中能否继续保持良好的公信力。进入21世纪以来,世界各国警方经常运用警务危机谈判的方法来处置警务危机案(事)件,而且成功的比例很高。当前,世界各国警方在处置警务危机案(事)件时,首先会选择用危机谈判的方式进行干预。警务危机谈判的本质是谈判活动     

警察谈判的推进过程

警察谈判，也称警察战术谈判、警察临战谈判，其类型主要包括：反劫制暴战术谈判、重大群体治安事件处置现场谈判、缉捕现场谈判等。警察谈判是警察谈判人员执行法律，严厉打击犯罪，保护人民生命财产安全，维护社会稳定的重要工具。它既是警察机关在警务实战处置中“以人为本”执法理念的具体体现，也是对警察谈判对象人身权利予以保护的一种手段。自美国“9．11”事件以后，我国暴力恶性案件上升，劫持人质案件数量增多，给人民的生命财产造威了巨大的损失，严重影响着社会的稳定。     

危机警务的概念化

危机警务的对象是公共危机 ,是公众危险和公众失序 ,包括恐怖性事件、群体性事件、公共性事故等具有公共影响的重大事件。危机警务包括危机警务哲学、危机警务勤务和危机警务技术三个层次的涵义 ,具有公众危险警务和公众失序警务两项业务 ,涵盖事先、预备、事发、事后警务四个阶段。相对于常规警务 ,危机警务的对象具有一定特征 ,其实施具有一定特点。     

论警察临战谈判心理

谈判是特殊的人际沟通，是经济、政治、文化和管理活动中的共有现象。存在最普遍的谈判是商务谈判。警察临战谈判，是谈判在警务管理领域的新拓展，当前受到公安机关的广泛重视，广泛应用于群体性事件、绑架劫持人质等的临战处置。目前，很多绑架人质事件是通过谈判和平解决的，成功率相当高。     

基于VR技术的警务危机谈判训练设计初探

<正>随着柔性执法的推行,当前警务危机谈判在公安机关处置突发事件中的应用逐步得到重视。警务危机谈判能力提升的重要途径是通过和平时期的实战化训练。长期以来,由于时间、空间、装备等因素的限制,传统的危机谈判训练面临着训练内容陈旧、训练手段缺乏创新、案件情境难以真实模拟再现等问题,     

人质危机处置中战术谈判人员的使用和培训

在人质危机事件处置中谈判是重要的处置手段之一。我国大陆现阶段警务谈判模式主要是参考和借鉴香港地区警务谈判机制和理念,即谈判人员不攻击,攻击人员不谈判。在我国大陆人质危机处置中的武力攻击主要是由公安特警执行,谈判也应是特警队员必须掌握的技能之一,有一定谈判能力的特警队员会在人质危机处置中发挥着不可替代的作用。     

应急警务:从实践到理论的统一

公安机关人民警察根据《突发事件应对法》和《人民警察法》的规定开展的警务活动是应急警务概念提出的实践基础.应急警务应当在理论和实践上形成统一的范畴.应急警务的理论指导框架是危机管理理论特别是公共危机管理理论.在危机管理的视角下,应急警务应涉及对突发事件管理的所有阶段.应急警务研究的实践价值和内容应体现为公安机关的能力建设,包括行为能力和沟通能力两个方面.应急警务在重点研究社会安全类事件特别是群体性事件的同时,还应当研究《突发事件应对法》中规定的事故灾难、自然灾害、公共卫生事件等涉及公共安全的事件处置过程的治安保障与秩序维护.     

人质事件危机谈判技术应用探析

近年来,危机制造者公开以暴力手段控制他人人身自由,并以杀害或继续扣押相威胁,达到满足本人某种要求的人质危机事件频发。然而危机谈判员常常因为没有掌握有效的谈判技术或建立良好的危机处理机制等,使人质危机事件无法得到实质性解决。积极聆听技术作为危机谈判中不可或缺的手段,可以帮助危机谈判员赢得危机制造者的信任,建立积极的人际关系,以更好地解决人质危机事件,保护人们的生命安全。     

关于建立警务谈判工作机制的思考

警方建立警务谈判工作机制,将谈判引入劫持人质、企图自杀等危机案(事)件的应急处置,有利于危机案(事)件的和平解决,有利于凸显以人为本的执法理念,有利于进一步树立警方的良好社会形象。本文从加强组织领导、组建谈判队伍、把握基本原则、规范运行方式、健全保障措施等方面论述了建立警务谈判工作机制的基本构想,并分析了机制运作过程中应当注意解决的相关问题。     

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▲2005年度辽宁警专获各级各类科研立项33项2005年度辽宁警专共申请各级各类科研立项55项,获立项33项。其中:《侦查行为心理策略研究》等20项研究课题被列入2005年度校科研基金计划项目;《建立应对危机事件的警务谈判机制维护大连和谐社会秩序》(警察训练系靳建辉教授)、《警察     

人质劫持案件警务危机干预理论与策略

人质劫持案件谈判技术是当代西方国家警察在处置人质被劫持案件时使用的一项实用心理危机干预技术。我国在处置人质劫持案件方面的经验较为单一,这项技术在美国、德国等西方国家使用频率较高,对我国警务工作具有积极的示范作用。警务工作的重要职责是处置各种社会矛盾和打击违法犯罪,常常与社会上形形色色的人打交道,因此警察熟知和掌握人的心理行为活动规律,特别是掌握违法犯罪行为人的心理特点是十分必要的。我国正处于社会转型期,各种新生事物新型矛盾频出,以往传统的警务工作方式难以应对日益复杂的社会问题,探讨心理危机干预技术在警务工作中的应用,即可以丰富和完善我国公安理论又赋有较强的实用价值。     

涉警舆情危机之根源的深层解析

与以往时代相比,网络及信息技术的应用和普及使传统的警民关系发生了变迁,网络涉警舆情危机是这种变迁的外部表征。这就要求警务工作必须进行相应的改革,以符合历史的趋势走向。应对涉警舆情危机要做好六个方面的工作：制定规范标准,提高警务工作质效;规范警务公开,满足民众的知情诉求;建立涉警事件即时反应机制;建立政府与公安机关协调统一且刚性的涉警舆情危机应对机制;改进警务宣传解释工作,使民众诉求理性化;深化警务改革,缓解警力不足的矛盾。     

警务工作中心理危机干预体系的建立

＂处突维稳＂是公安机关的一项重要任务,其中很多工作都涉及危机干预,接处警情中多数是处理家庭暴力、家庭纷乱及解救自杀者等,人民警察越来越多地需要进行危机干预工作。警务心理危机干预体系就是在县级以上公安机关内部,建立一支隶属于指挥中心的危机干预队伍,人员来自各基层警队,平时他们有各自的专门工作,遇到突发危机事件时能够迅速出警实施危机干预。     

论运用社区警务理念管理虚拟社会

受网络世界虚拟性、隐蔽性、任意性等特征的影响，在网络伦理不完善、法治不健全、管理不到位的情况下，虚拟社会极易产生非理性行为甚至违法犯罪，危害网络安全和社会稳定。通过对虚拟社会安全危机的原因分析．提出了运用社区警务理念强化虚拟社会管控的主要对策：确立虚拟社会管控的新理念，加强虚拟社会管控基础工作和平台建设，充实网警力量，建立网警大协作机制和虚拟社区警务建设等。